试论反腐投入的有关问题

反腐需要成本，反腐必须投入。反腐投入的增加将直接导致成本的升高和腐败发生率的下降。坚持适度增加反腐投入和坚持高效反腐，是社会主义市场条件下，加强反腐倡廉党风建设的客观要求。     

浅谈如何做好国有企业纪检监察工作

在新的经济体制态势之下,企业的改革力度也随之加大,国有企业该怎样将反腐倡廉与党风建设融入到各个环节当中,来促进企业深入开展党风廉政工作,是本文重点研究的问题.     

关于国有企业反腐倡廉建设的思考与建议

坚决惩治腐败和有效预防腐败,已经成为国有企业健康发展的重要任务。有效地打击和预防腐败,必须认清当前国有企业存在的腐败问题,认清腐败产生的原因,有针对性的在思想教育、完善制度、强化监督、严肃查处上下工夫,形成拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,从而为企业提供良好的发展环境。     

关于加强对国有企业领导人员有效监督的思考

不受监督的权力必然产生腐败,加强国有企业反腐倡廉建设,实现国有企业领导人员廉洁从业,必须加强对国有企业领导人员的有效监督,使其既尽心尽责搞好企业,又有效防治因权力失控而导致腐败现象的发生。     

深入推进企业廉洁风险防范管理的几点思考

廉洁风险防范是提升企业反腐倡廉建设科学化水平的重要举措，是针对企业可能出现的腐败行为，做到早发现、早提醒、早纠正，把腐败程度降到最低，提前化解权力运行中腐败的风险。在企业的各种经营管理行为和人员中，分清反腐倡廉监管的主次和重难点，尽可能事前介入各种易导致腐败的人和事中，减少腐败行为。     

深化廉洁文化建设助力企业发展

当前,随着国有企业改革的不断深化,企业党组织所处的环境、条件及面临的任务也相应地发生了变化,党风建设和反腐倡廉工作面临着许多新情况、新问题。廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的有效载体和途径,而深入开展党风廉政建设和反腐败工作需要廉洁文化建设作支撑。     

增强四种能力 不断推进党风廉政建设

随着改革开放的不断深入，人民生活水平的逐步提高，人们对物质和精神的追求也日渐丰富，同时一些腐败堕落思想也渐渐滋生。国有企业虽然通过采取各种有力措施在反腐倡廉上取得了阶段性的成果，特别在严肃党纪政纪、治理商业贿赂、损害员工利益等方面取得了很大的成绩。但在新形势下，腐败的手段更加复杂，腐败的隐性更加明显。我们必须清醒地认识到，     

探索企业党风廉政建设创新发展的思考

本文围绕如何以十七大精神为指导,更好地适应新形势、新目标的需要,大力推进企业党风廉政建设的创新发展这一课题,结合工作单位泉州市路桥建设开发有限公司的实际情况,展开工作调研,并引发了思考.在努力寻求促抓好企业党风廉政建设的切入点,对开创企业党风廉政建设新局面的关键点做出了探索.作者认为,必须着眼企业面临的新目标新任务、企业党风廉政建设的现状、企业现有的地位和特点,构筑警钟长鸣的教育预防机制、科学规范的权力运行机制、立体多维的监督制约机制,正确处理"一个坚决、三个更加注重"间的关系,创新完善党风建设和反腐倡廉工作思路,不断提高惩治和预防腐败的能力.     

反腐倡廉与企业经营绩效——基于业务招待费的研究北大核心CSSCI

本文以2012年末开始的反腐倡廉这一外生冲击事件作为研究背景,探讨反腐倡廉对微观企业的影响机制。特别地,由于产权性质的差异,业务招待费用在国有企业中可能更多表现为高管腐败的代理问题,在非国有企业中表现为政府(国有企业)关系投资,因此,反腐倡廉可能对两类企业的业务招待费以及绩效的影响有所不同。基于业务招待费差异化的影响机理这个独特视角,本文研究发现:(1)反腐倡廉会显著降低国有企业和非国有企业的业务招待费用,且国有企业下降的幅度更大(或上升的幅度更小)。同时,业务招待费用的下降与消费性现金支出、其他管理费用、销售费用、存货的下降之间显著正相关,排除了业务招待费用下降是费用操纵归类的假设。(2)反腐倡廉后,业务招待费用下降企业的经营效率和业绩(包括会计业绩和市场业绩)显著改善,表明反腐倡廉使得企业管理者将精力更多转移到经营活动中,提高了企业的绩效。(3)对于上述结论,国有企业较之非国有企业变化更为明显,表明国有企业受到反腐倡廉的影响更大。最后,本文在反腐倡廉背景下考察国有企业和非国有企业业务招待费用变化以及对企业经营绩效的影响,为我国反腐倡廉的积极政策成效提供了直接、强有力的实证依据,具有显著的现实意义。同时,也拓展了公司治理等相关领域的理论研究。     

深化重点工程建设项目监督检查研究

重点工程建设领域的党风建设和反腐倡廉，一直是纪检监察部门工作的重点和难点。油田企业通过提高工作思想认识，改变管理中存在的偏差，分析产生问题的原因，避免发生违规违纪的隐患，达到“工程廉洁、人员清廉”目标。结合企业管理实际，就重点工程项目建设监督检查，提出一系列相关解决办法。     

以科学发展观推动国有企业反腐倡廉工作探究

国有企业的反腐倡廉工作必须以科学发展观为统领,充分发挥纪检监察部门的职能作用,为国有企业实现经济效益和社会效益"双丰收"提供有力保障.本文理论联系实际,就如何以科学发展观为指导推进国有企业反腐倡廉工作进行了探讨.     

加强制度建设 促进企业发展

近年来，党中央不断加大反腐倡廉的力度，给国有企业反腐倡廉建设指明了方向。当前，八钢公司正处于快速发展的关键时期，制度建设在企业各个方面和环节发挥了积极作用。本文结合八钢公司制度建设的工作实践和取得的工作成效，就新时期如何以制度之力推进国企反腐倡廉建设、促进企业发展谈一些粗浅认识。     

浅议企业廉洁文化建设

党的十七届四中全会指出：“坚决反对腐败是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。”     

建立健全高校反腐倡廉教育长效机制

高校反腐倡廉建设工作是高校党的建设的重要组成部分,是依法治教、规范管理的内在要求和基本内容。反腐倡廉教育是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作,是筑牢拒腐防变思想道德防线最重要的基础性工作。近年来,随着高等教育的不断发展,加强高校反腐倡廉教育,建立健全高校反腐倡廉教育长效机制显得尤为重要。     

反腐倡廉重在以法治官

以江泽民同志为核心的党中央高度重视以法治官,采取了一系列重大措施,加大对腐败的惩治力度,使反腐倡廉工作呈现出了“标本兼治、综合治理”的良好态势。但从我国正处在腐败易发多发的体制转轨与社会转型期的实际状况看,反腐倡廉的任务还十分艰巨。目前,以法治官,惩治腐败,既要对已经滋生蔓延的腐败现象坚决遏制,又必须着眼于改革,针对容易产生腐败的关键部位和薄弱环节进行体制、机制和制度上的创新,一手抓罪犯惩治、一手抓源头治理,逐步把腐败现象降到最低限度。     

加强“廉洁企业”建设的思考

新一届中央纪委提出了建设"廉洁政治"的要求。中国石化提出了建设"廉洁企业"的目标,作为其下属的采油厂,如何加强党风建设和反腐倡廉,确保企业和谐发展,给纪检监察工作者提出了新的课题,结合工作实际,提出了一系列相关解决办法。     

企业中心工作开展反腐倡廉建设方案的优化

企业如何围绕企业中心工作开展好反腐倡廉建设，促进企业又快又好地健康发展，是我们必须认真分析研究并加以解决的课题，我们必须在思想上对企业的反腐倡廉工作有一个清醒地认识，我们不能简单地理解为这仅是纪检监察部门的事。开展反腐倡廉工作应该是横向到边、纵向到底，不能留有任何死角，应通过责任制度的建设，认真落实惩防并举、教育约束、监督检查的长效管理机制。     

正确把握运用“四种形态”有效促进企业改良生态、提升效能

党的十八届六中全会强调,把纪律挺在前面,运用监督执纪"四种形态",是对十八大以来全面从严治党实践的科学总结,是对管党治党规律的深刻把握。企业纪检监察不仅要重视党风建设和反腐倡廉工作,更要聚焦企业中心任务,确实起到管理的再管理、监督的再监督作用。因此,在开展纪检监察工作时正确运用监督执纪"四种形态",不仅能促进企业营造从严从实的管理生态和风清气正的政治生态,还能有效促进企业提升管理效率和经济效益。     

国有企业主要领导干部经济犯罪的原因分析及遏制对策的探讨

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“反对腐败是关系到党和国家生死存亡的严重政治斗争。”几年来，从中央到地方都加大了反腐败斗争的力度，进行了大量艰苦细致的工作，取得了明显的成效。但是也应看到国有企业领导干部的经济犯罪案件仍居高不下，其主体大都为企业的主要领导干部。一个腐败的经营者坏了一个企业的事例很多，给企业的经营、发展带来了不可低估的危害，这已成为一个社会关注的热点问题。这说明反腐败斗争的形势依然严峻，任务依然繁重，我们必须从全局高度认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，认真研究国有企业主要领导干…     

关于用科学发展观指导泸州电业局纪检监察队伍的调研报告

2009年,泸州电业局党风建设和反腐倡廉工作,坚持以党的十七大和十七届中纪委第三次全会精神为指导,按照四川省电力公司四届三次职代会暨2009年工作会、党委二届十三次全委（扩大）会、2009年纪检监察工作会议的部署和要求,开展深入学习实践科学发展观活动,紧紧围绕省公司“筑牢安全、服务两个基础,全力实现扭亏为盈”奋斗目标,坚持不懈地抓好党风建设和反腐倡廉工作,确保全面完成省公司下达的各项业绩考核目标,为实现我局科学发展、又快又好发展提供有力保障。