内部财务控制的局限性及有效运行的对策

内部财务控制的有效运行是企业正常运转的基础。但内部财务控制并不是万能的,存在着局限性,这些局限性限制了内部财务控制作用的发挥,在一定情况下造成了控制弱化甚至失效。本文对内部财务控制的局限性进行分析,提出了促进企业内部财务控制有效运行的对策。     

浅析公司内控制度的局限性及对策

为了保证企业战略的贯彻实施,企业需要建立有效内部控制制度。但我国内部控制制度的建设具有明显的局限性,包括成本制约、人为失误、人员滥用职权和时效性限制。这些局限性严重制约了企业内部控制制度作用的发挥。为避免这些局限性,企业应该建立良好的法人治理结构、企业内控文化并加强沟通。     

浅析公司内控制度的局限性及对策

为了保证企业战略的贯彻实施，企业需要建立有效内部控制制度。但我国内部控制制度的建设具有明显的局限性，包括成本制约、人为失误、人员滥用职权和时效性限制。这些局限性严重制约了企业内部控制制度作用的发挥。为避免这些局限性，企业应该建立良好的法人治理结构、企业内控文化并加强沟通。     

内部控制:如何克服局限性

目前，内部控制客观环境和内部控制制度仍然存在很多局限，阻碍着内部控制制度的有效运行。如何克服这些局限性，对进一步完善内部控制制度起着至关重要的作用。     

浅析企业内部控制体系的建设和实施

目前,国内外频发的内部控制缺陷问题已经引起了社会的重视。本文通过阐述企业内部控制建设与实施的必要性,引出企业内部控制设计须遵循的原则和设计的理论框架,进而提出企业在执行内部控制需注意的固有局限性,以期有效发挥内部控制的作用。     

内部控制与管理舞弊

由于内部控制固有的局限性，对管理舞弊而言，通常的看法是内部控制几乎不可能发挥防范作用。但内部控制的发展历程表明，舞弊防范始终是内部控制的基本职能。作为抽样审计，舞弊审计同样离不开内部控制的测试与评价，内控测评可以为舞弊审计提供线索。如果能认清制约内部控制在管理舞弊中发挥作用的两点原因。健全有效的内部控制也能够对管理舞弊发挥预防、发现和阻止作用。     

我国股份制公司内部控制问题分析

内部控制是企业财务管理的重要组成部分。内部控制从出现到现在,其在企业经营管理中发挥着越来越重要的作用。我国的企业因为历史和经济体制等原因,长期以来都没有很好的在实践中研究和应用内部控制,内部控制的建立对于规范企业经营管理活动很重要。我国加入WTO后,完善现有的内部控制制度势在必行。文章分为二部分:第一部分介绍了内部控制的基本理论问题,包括内部控制的定义,内部控制的目标,内部控制的作用及其局限性。第二部分介绍了目前我国上市公司内部控制存在的诸多基本问题以及改进我国上市公司内部控制的模式,主要从建立内部控制标准体系和对内部控制实施强制性审计两方面着手改进。     

运用ERP管理系统加强高校财务内部控制探析

随着我国高等教育的快速发展,高校运营的资金流量急剧增加,原有财务内部控制逐渐显现出其局限性,运用ERP管理系统已成为高校财务内部控制的必然趋势.文章对ERP管理系统和高校财务内部控制进行了阐述,分析了高校财务内部控制存在的问题以及ERP管理系统应用于高校财务内部控制的重要作用,提出了ERP环境下高校财务内部控制的保障机制.     

内部控制的局限性及控制措施

目前企业的内部控制已成为企业实行现代化管理模式的必然产物,加强对内部控制制度的建设已逐渐成为建立现代化企业制度的内在要求。然而内部控制的建立与实施都离不开人的主观因素影响,势必会有一定的局限性。本文分析了内部控制的局限性,并提出相应的改善措施。     

为部控制的局限性及控制措施

目前企业的内部控制已成为企业实行现代化管理模式的必然产物,加强对内部控制制度的建设已逐渐成为建立现代化企业制度的内在要求。然而内部控制的建立与实施都离不开人的主观因素影响．势必会有一定的局限性。本文分析了内部控制的局限性,并提出相应的改善措施。     

论内控的局限性及补救

内部控制经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架和企业风险管理框架的四级跳,可以说在理论上已经拥有了一套相对完整严密的体系。但是由于内部控制的5大构成要素必然会受到诸如受企业的内部环境、人员素质及制度设计的科学性等各种因素的影响,内部控制在理论和实践中也存在着诸多的局限性,制约着其自身作用的发挥。本文通过研究内部控制的相关问题,提出了现行内部控制体系存在的问题及相关的对策,以期能进一步完善内控体系。     

现代企业管理论：企业文化与内部控制

近几年随着我国资本市场的不断完善．国内对内部控制的研究不断增多。大多数企业都建立了内部控制制度以加强企业管理。而企业文化作为一个企业的“软实力”是控制环境的重要组成部分．对企业内部控制的建设具有重要作用。本文通过企业文化与内部控制执行效果相关性研究，可以完善企业的组织结构．提高内部控制的执行效率，有效降低内部控制在企业执行中固有的局限性，进一步推进内部控制的理论研究．实现企业的科学健康发展。     

浅析现代企业内部控制制度有效实施的对策

现代企业越来越注重内部控制制度的建设，其发挥的作用越来越大，但它存在的局限性也不容忽视。要实现内控基本目标，仅靠内部控制制度还不够，因此，为其有效实施，有许多工作要做。从现代企业内部控制制度的、现状及存在主要问题进行了分析探讨。     

强化企业内部控制 促进企业健康发展

内部控制是企业管理的重要方法,同时也是生产和经营管理活动的自动调节器,因此加强企业内部控制,对于企业的可持续发展,具有非常重要的作用。本文将对企业内部控制的意义、局限性进行分析,并在此基础上就如何有效增加企业内部管理,促进企业健康发展,谈一下自己的观点和认识,以供参考。     

论加强高新技术企业内部审计

随着人们对内部审计职能和作用认识的不断深入,内部审计在高新技术企业控制和管理中的作用得到了人们的普遍承认。但由于内部审计机构的独立性、审计人员业务能力的局限性、审计方法和技术的落后等原因,决定了高新技术的内部审计仍然存在一定的风险。本文阐述了高新企业内部审计风险的成因,并提出了加强企业内部审计的措施建议。     

内部控制缺陷认定相关问题研究

内部控制缺陷的认定是内部控制评审的核心问题,也是目前内部控制研究的一个难点问题。本文主要就内部控制缺陷认定的局限性进行了探讨,并对内控缺陷认定问题提出了相关的建议。     

内部控制缺陷认定相关问题研究

内部控制缺陷的认定是内部控制评审的核心问题,也是目前内部控制研究的一个难点问题。本文主要就内部控制缺陷认定的局限性进行了探讨,并对内控缺陷认定问题提出了相关的建议。     

内部控制人本化设计与实施对策研究

本文结合现行内部控制行为模式的局限性,设计人本化内部控制基本思路——对象人本化、目标人本化和方式人本化,构建人本化内部控制基本构架,阐述内部控制五要素的人本化设计,并提出人本化内部控制的实施对策。     

内部控制与现代审计

随着内部控制的逐渐完善,现代审计对内部控制的重视和信赖程度也将越来越高。在现代审计实践中,由于内部控制系统固有的局限性,使注册会计师审计对内部控制的依赖产生一定的风险。为了能够在审计过程中更好地利用内部控制,就要提高内部控制的有效性,逐渐完善内部控制制度,使审计风险降至最低。     

降低内部控制固有风险的对策探讨

在企业全面推行内部控制规范的同时,不应当忽略内部控制具有的固有局限性,它是内部控制固有风险之所在。重点需要解决的问题是:对经营者凌驾于内部控制制度之上的行为进行治理;对内部控制制度先天性缺陷的预防;对控制流程中员工串通舞弊的预防;对内部控制制度执行力的控制对策。