营造创新创业文化的机理研究

营造创新创业文化是培植武汉市创新创业土壤的客观反映,是优化创新创业环境的必然选择,是提升创新创业绩效的现实要求。在此前提条件下,从创新创业文化的作用和地位、创新创业文化氛围营造路径、创新创业文化营造的困境突破等角度剖析了营造创新创业文化的机理。     

创新创业文化导向下创业型商科人才培养路径探索

在应用型本科院校商科专业中倡导创业意识、构建创业文化氛围、实施有效的创业教育是实现其培养目标的重要途径。文章分析了目前创业教育在应用型商科学生培养中遇到的问题;解析了创业文化导向对培养商科创业型人才的重要意义;对创业型商科人才培养的优化路径进行了创新性探索。     

丁金锋：一个创业、创新的故事

上海是收藏界向往的宝地。海派文化的浸润,这里藏龙卧虎、精品万千。可是上海又是刀光剑影、瞬息万变之所。一位来自江苏东台农村的支部书记不畏艰险,不仅投身于收藏界,成为名闻遐迩的收藏界才俊,成为国家一级瓷器鉴定师,而且成立了上海臻倍文化发展公司和上海杨子书画院,结交了国内著名的书画大师范曾、吴为山、高式熊等。     

发展吉林省创业文化 促进大学生创业

创业文化的建设和发展在很大程度上影响和制约在创业活动的进行,在大学生这个特殊群体中,发展创业文化则是促使其创业的内在精神动力和文化保障。分析当前吉林省创业文化的优劣所在从而探讨如何进一步开展创业文化建设。     

浅谈普惠金融在创新创业方面的发展

随着社会经济的发展,国家提出了大众创业、万众创新,鼓励社会大众自主创业。与此同时,由于很多创新创业者自身存在经济弱势、担保能力较低,而商业银行传统信贷业务贷款获批历时长且需要提供担保,普惠金融的发展给创新创业者带来了很大的帮助。普惠金融业务自2016年20国集团峰会以来,成为了大众关注的话题。普惠金融业务在推动创新创业发展的过程中起着积极的作用,同时普惠金融在创新创业的发展中也存在一定的问题亟需解决。     

从天使投资角度透视中国的创新创业生态环境

创新创业已经成为时代发展的潮流,近年来,我国在创新创业方面投入了大量的资金,鼓励各个行业提高对创业创新人才的支持和引导,为他们创造良好的条件,为企业的发展注入新鲜的血液,带动整个行业的发展。相比于其他发达国家,如美国,创业方面的政策不同,而且社会背景也不同,这就给我国各个企业的发展带来了巨大挑战。文章从天使投资角度透视中国的创新创业生态环境,通过对比中美国家创新创业生态环境的不同,阐述创新创业生态环境的四个维度,分四个阶段阐述如何实现天使投资。     

区域发展视角下的高校创新创业教育发展研究

在“大众创新,万众创业”的背景下,创新创业教育是近年来高校教学改革发展的重要议题。本研究通过文献梳理,发现目前高校创新创业的研究主要关注在课程体系建设、人才培养理念等方面,然而少有研究从区域视角去思考创新创业教育培养模式。因此,本研究从区域发展的角度思考中国高校创新创业教育该何去何从,创新创业教育与区域发展形成一种怎样的关系呢。基于国外学者Anderson指出的高校创新创业教育与区域发展联动关系,本研究尝试结合国内外学者对创新创业教育与区域发展的研究,提出要构建以区域视角下的高校创新创业人才培养模式,进一步推动“校企地协同育人”的发展机制。     

企业创业文化特征、测评及培育

经济全球化背景下,企业获取优势并持续发展的根本源动力来自创新,而培育强势的企业创业文化是促进企业不断创新的最佳途径.本文从创业文化的概念特征入手,分析了四种不同类型的创业文化及其与企业绩效的关系,开发了企业创业文化的测评量表,并提出了培育强势企业创业文化的方法.     

文化自信视域下高职院校创新创业教育路径研究

随着我国文化强国战略的不断推进,对全社会的文化自信建设提出了更高的要求.高职院校要将坚定大学生的文化自信作为重要的教育任务之一,结合当前大众创业、万众创新的热潮,在创新创业教育中构建多元化、个性化的教学方式、编写融入文化自信内涵教材、创建创新创业育人基地等,引导青年学生在进行创新创业实践过程中积极践行社会主义核心价...     

中国区域文化多样性差异及其对创新创业绩效的门槛效应研究

文章以中国省级数据为基础,采用空间基尼系数、泰尔指数考察了中国文化多样性区域差异现状,进而构建以城镇化为门槛变量的面板门槛效应模型分析了中国文化多样性对创新创业绩效的影响。研究发现：（1）分维度文化多样性的区域差异呈现“民族文化多样性>方言文化多样性>外来文化多样性”的基本特征。（2）基于基尼系数的结构分解表明,相比方言文化多样性和外来文化多样性,民族文化多样性区域差异对总差异的贡献占主导地位,而且其对总差异的扩大起到加速的作用;基于泰尔指数的空间分解表明,四大经济区域分维度文化多样性区内差异普遍大于其区际差异,且西部地区对区内差异的贡献较大。（3）以人口城镇化为门槛变量时,当人口城镇化水平低于第一个门槛值,外来文化多样性对创新创业绩效的影响显著为正;以经济城镇化为门槛变量时,分维度文化多样性对创新创业绩效的影响均存在门槛效应。最后,文章提出,鼓励和支持不同文化背景的人才向中西部地区迁移流动,因地制宜促进知识创业的发展,以及推动创业孵化器的建设,对实现创新创业绩效的提升至关重要。     

创新创业背景下温州市人才需求调查与发展策略研究

本文基于大众创业、万众创新的背景,根据温州市的城市特点、产业发展特点、未来发展目标和重点,结合人力资源管理的重要理论,借鉴国内外尤其是具有创新精神的国家和城市的人才引进经验,通过对人才需求的实际情况进行调查,提出适合温州市经济发展的人才引进和发展的六点策略。研究成果为温州市人才引进和发展决策提供了理论依据,对提升温州城市的人才竞争力、推动创新创业背景下温州城市经济更快更好地发展,具有重要的现实意义。     

企业文化的创新与民营企业的发展

企业文化将成为决定企业兴衰的关键因素。一个企业之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出,常胜不败,归根到底是因为在其经营实践中形成和应用了优秀的、独具特色的企业文化。民营企业来说,要想在激烈的市场竞争中处于主动地位,就必须倡导创新民营企业文化。     

文化企业发展的创新策略

近年来,我国文化产业的发展进步取到了前所未有的巨大成就,于此同时,企业文化产业的发展壮大也水涨船高,愈日递增。但是企业文化的发展却又有着自己独特的文化内涵和文化特色,这是企业文化区别与其他产业文化的独特之处。企业的发展进步除了离不开技术创新之外,其必要条件之一就是要先发展具有自我独具特色的企业文化。本文将从企业文化的含义与内在本质入手,从四点来分析文化企业的改革发展创新策略,来得出结论。     

文化企业发展的创新策略

近年来,我国文化产业的发展进步取到了前所未有的巨大成就,于此同时,企业文化产业的发展壮大也水涨船高,愈日递增。但是企业文化的发展却又有着自己独特的文化内涵和文化特色,这是企业文化区别与其他产业文化的独特之处。企业的发展进步除了离不开技术创新之外,其必要条件之一就是要先发展具有自我独具特色的企业文化。本文将从企业文化的含义与内在本质入手,从四点来分析文化企业的改革发展创新策略,来得出结论。     

关于华中农业高新技术开发区建设模式的探讨

以科学理论为基础,农业高新技术为依托,从华中农业高新技术区的产业实际出发,构建了华中农业高新区发展模式。该模式体现了农业高新区的空间区域性和产业发展的方向性,对全国农业高新区的技术、产业、经济发展具有理论和实践意义。     

创意产业背景下中国民族服饰文化的创新发展研究

服饰作为创意产业的重要组成部分,从其产业背景和历史文化背景来讲,"服装"结合"文化创意"的发展模式已经成为当今国际服饰文化发展的主要趋势。本文主要从中国服饰产业创新发展的基石——"民族服饰文化"和创新发展的手段——"创意"入手,通过讨论服饰文化与创意产业的关系,探讨中国民族服饰文化产业化的创新发展方向。