“骂”干部讲堂可推广

据《钱江晚报》7月7日报道,浙江安吉天子湖镇从5月份以来,开设了一个“百姓讲堂”,每月请一位村民到镇政府讲堂上来“骂”干部,通过这种方式来找出干部身上存在的问题。现在,这个讲堂已经开设两期了。镇政府的工作人员说,这是他们“转变干部工作作风,以群众满意为第一标准”的新招。     

纪检监察干部日常要做到“三点”

一是作风正。要加强党性修养,改进工作作风,提高能力素质,增强责任感,才能不辱纪检监察工作使命,在基层银行党员干部中树立榜样。二是带好头。要严格要求自己,带头遵章守纪、廉洁自律、以身作则,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉用党章、农业银行各项制度规定来约束自己的言行。三是履好职。始终坚持立党为公,讲原则、守纪律,用案例警示、业务风险提示和各种有效检查督导的方式教育全员遵章守制、合规经营,着力提高全体员工案件防控意识,提高全员防范道德风险和业务操作风险能力,积极营造“廉洁大家谈、风险集体找、措施共同订”的良好氛围。     

“草根”慈善的可推广模式

我国的慈善事业经过改革开放近30年的发展,虽然取得了一些成效,但与发达国家相比还有不小的差距,即使在大城市,这种差距也是非常明显的。为什么我们的慈善事业步履如此艰难?我想这与我们所选择的慈善模式不无关系。长期以来,我们的慈善事业并没有真正走向民间、走向基     

培训基层员工 培养“五型干部”

人民银行总行在郑州培训学院举办第七期“人民银行基层央行业务骨干培训班”。培训班安排了人民币汇率及币值;反洗钱法律法规;国库业务管理中的风险防范;中央银行金融稳定职能分析与金融稳定评估等学习内容。