认真解决农村发展党员工作滞后问题

认真解决农村发展党员工作滞后问题中共迁安县委组织部近年来，部分农村党支部发展党员迟缓问题，已成为基层党组织建设越来越突出的问题。１９９１年以来，我们采取有力措施，逐步消灭长期不发展党员的＂白点村＂，取得了明显的成果。到目前为止，全县五年以上没发展党员...     

解决农村发展党员工作滞后问题的思考

解决农村发展党员工作滞后问题的思考郭建英，梅世芳，陈生明一些农村党支部因多年很少发展党员、党员队伍严重老化，干部队伍后继乏人，经济发展缓慢，已严重影响了农村小康目标的实现，阻滞了农村现代化建设进程。为解决这一问题．我们认为应来取以下对策。抓班子建设，...     

做好培养发展农村年轻党员工作

发展青年农民入党 ,解决农村党员老龄化问题 ,是培养党在农村接班人的一项战略任务 ,它关系到党的事业能否代代相传 ,关系到党在农村的各项方针政策能否贯彻执行 ,更关系到“三个代表”的要求能否在农村落到实处。首先 ,要加强农村党支部班子建设 ,不断提高基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。当前 ,要着重解决好部分农村党支部书记对发展党员工作认识不足 ,支部班子软弱涣散 ,缺乏战斗力的问题。一是通过教育培训 ,提高支部成员尤其是支部书记对做好发展党员工作重要意义的认识 ,增强政治责任感。二是通过组织整顿 ,对那些忽视党的建设 ,…     

农村党支部书记选配难问题的思考

一、把握农村基层脉搏,深入探究村党支部书记选配难问题的成因 1、来源不足,选苗难.由于市场经济发展和就业方式日趋多元化,农村很多有文化有能力的优秀青年纷纷通过考学、参军、外出务工经商等渠道离开了农村.留在家中的人员多数是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱,综合素质相对较差,客观上使得发展党员"苗子"难选.     

浅论企业基层党组织发展党员工作

党员是构成党组织肌体的细胞,发展党员是党的建设的源头工程、基础工程.要使党组织保持健康且充满活力,必须把好党员发展的质量关,认真做好党员发展工作.目前,企业基层党组织在党员发展工作中还存在着一定的问题,对此,企业基层党组织需要认真对照《党章》和《党员发展细则》把发展党员工作的每一个环节做实、做细、做扎实,既要确保发展党员工作的严肃、严谨性,又要注重发展对象的质量.本文就当前企业基层党组织如何做好发展党员工作进行重点探讨和分析.     

推行“三制”制度 确保发展党员质量

为严格发展党员程序 ,严肃发展党员纪律 ,严把发展党员“入口关” ,邢台市在发展党员工作中普遍实行公示制、违规责任追究制和全程监督制 ,确保了新发展党员的质量 ,提高了党员队伍的纯洁性。一、实行发展党员公示制 ,奠定党员的群众基础。按照发展党员工作程序 ,将公示分为三个阶段。第一 ,党支部确定入党积极分子阶段。党支部将议定的入党积极分子名单、申请入党人数、各自的基本情况、现实表现向所在单位党员和群众张榜公示 ,党员、群众可在 10日内向党支部提出不同意见 ,需要重新议定的重新召开支部大会 ;10天内未提出异议的 ,确定为入…     

关于确保发展党员质量的探究

党的十五大之后。特别是十八大更加明确指出：要严格按党章规定的标准发展党员。本文从六个方面就新时期发展党员工作中如何按照中央要求、确保发展党员质量进行了阐述。     

认真做好在大学生中发展党员的工作

认真做好在大学生中发展党员的工作李玉玲做好在大学生中发展党员工作，是高等院校党的建设的一项重要任务。近年来，高校注重了在大学生中发展党员工作，大学生中党员比例偏低的问题有了一定的改变。但从总体上看，这项工作仍是高校党的建设的薄弱环节。学生党员是学生中...     

大力提高农村干部党员的整体素质

一、按照“三个代表”的标准选人。一方面要严格农村干部选拔标准。按照“三个代表”的要求 ,选拔那些“政治坚定有信念 ,实践宗旨有办法 ,依法办事有威信 ,发展经济有本领”的人走上村级领导岗位。在农村干部选拔方式上积极推行“两推一选”和农村干部公示制。另一方面 ,要严把农村党员“入口”关。认真坚持发展党员的“十六字”方针 ,积极推行农村发展党员公示制 ,坚决杜绝人情党员、关系党员、权力党员。二、依靠健全完善的制度管人。要坚持和完善农村干部年度工作目标考核制度、农村“两委”干部联席会议制度、村民代表大会制度、民主理…     

经济审计：发展党员的一个新关口

经济审计：发展党员的一个新关口李树森去年以来，我们针对过去发展党员中存在的只重视政治审查，忽视经济审计的问题，对入党对象实行严格的经济审计，确保了新发展党员的质量。审计范围及对象：农村会计、村主任、村办企业负责人、个体工商业者；县、乡（镇）机关、企事...     

临城县注重入党积极分子队伍建设

临城县注重入党积极分子队伍建设中共临城县委组织部临城县委在发展农村党员工作中，注意把入党积极分子队伍建设作为基础工作来抓，为正常发展党员提供质量高、数量充足的后备力量。他们主要采取了三项措施：一是激发广大青年农民的入党热情。按照县委要求，各农村党支部...     

基层单位发展年轻新党员的体会

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国的社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们的职业、身份经常变动,新的社会阶层人员大量涌现,人们的思想观念也发生了较大变化.新的形势给基层单位发展党员工作提出了新的课题.文章结合笔者工作单位的具体情况,对基层单位发展年轻新党员的体会着重做到六个表率.基层单位应以对党的事业高度负责的精神,认真做好这项工作.     

谈吸收新的社会阶层人员入党中存在的问题及对策

在社会变革中出现的六类人员属于新的社会阶层。吸收新的社会阶层中的优秀分子入党，是党员发展工作中的新生事物，在实践中出现了“关门主义”、发展党员的标准、“自由主义”等在认识上和做法上的偏差。要慎重做好在新的社会阶层发展党员工作必须坚持思想觉悟的先进性、坚持政治信仰的坚定性、坚持收入开支的合法性、坚持个人贡献的突出性、坚持多数群众的公认性，真正把符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。     

当前村级财务管理中存在的问题、原因及对策研究

农村村级财务管理工作是巩固和发展村级集体经济的基础,也是做好农村工作和加强农村基层党风廉政建设的一项重要内容。村级财务管理的好与坏,直接影响着农村集体经济的健康发展和农村社会的政治稳定。本文深入全面的地分析了目前在农村财务管理工作中存在的问题,问题存在的根本原因以及对当前村级财务管理工作的对策建议。     

农村集体资产和财务规范化管理

农村集体资产和财务管理,历来是农村工作的焦点和热点。从资产管理、财务管理、监督机制等方面分析农村集体资产和财务管理中存在的各种问题和矛盾,从思想根源、管理监督体制、队伍建设等方面对诱发问题的原因进行全面剖析。农村集体资产和财务管理,涉及广大农民的根本利益,也是农村工作的焦点和热点问题。因此,必须正视存在的各种问题,分析其产生的原因,以推进农村改革的深入。     

一个显露出勃勃生机的“育人工程”——石家庄市在学校中实施发展党员工作系统工程取得成效

一个显露出勃勃生机的“育人工程”——石家庄市在学校中实施发展党员工作系统工程取得成效●梁富河１９９５年初，石家庄市委组织部、科教工委、团市委，联合下发了在全市学校中实施“小学打基础抓启蒙，中学树理想抓培养，高校促成熟抓发展”的发展党员工作系统工程的意...     

农村财务管理模式利弊分析及其对策研究

随着农村经济发展与农村经济体制改革的深入,农村财务管理已经成为农村财务工作的重中之重。鉴于当前农村财务管理工作暴露的诸多问题,针对农村财务管理模式进行利弊分析,就此提出改善农村财务管理工作的对策。     

高职院校学生党员发展"导师制"的实践与思考

新形势下发展学生党员是高职院校党建工作的重要任务。高职院校各级党组织要进一步提高对发展学生党员工作的认识。文章在分析高职院校发展学生党员工作现状与意义的基础上,积极探索在高职学生中发展党员工作中试行导师制的有效途径和方法,构建新形势下符合高职院校特点的发展学生党员工作体系。     

培养跨世纪人才的有益探索──邯郸市一中积极做好在中学生中发展党员工作

培养跨世纪人才的有益探索──邯郸市一中积极做好在中学生中发展党员工作中共邯郸市委组织部邯郸市一中党总支坚持对中学生进行党的基础知识教育，把做好在优秀中学生中发展党员工作，作为培养德智体全面发展的跨世纪人才的一项工程来抓，收到了明显成效。积极探索，努力...     

论如何创新大学生预备党员教育管理机制

当前大学生预备党员的教育管理工作存在一些不足,这是多种因素共同作用的结果。高校党建应当从加强理论学习、创新工作载体、完善管理机制、发挥辅导员的教育管理作用等多种途径完善预备党员教育管理机制。以改革的精神全面推进党的建设新的伟大工程,需要高校党建工作不断创新,提高发展党员质量。