红豆集团在挖潜中创新

企业只有创新才能不断发展,这已成为大多数企业家的共识,尤其是在金融海啸的冲击下,更多的企业认识到了创新的重要性。然而,企业只有对创新重要性的认识是远远不够的,如何才能真正做到不断创新?著名的服装企业红豆集团,一直把创新作为企业的重要战略,该集团不仅通过引进先进设备、高级人才来创新,而且通过每年的挖潜来创新,并取得了显著     

以体制创新为契机 推进现代科技企业制度的建立

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。对于一个企业来说,体制是根本性的活力因素,只有不断进行体制创新,才能建立起现代企业制度,才能使企业永葆竞争活力。     

开拓新思路 构筑新高地：党委在建立技术创新体系中的作用初探

构筑创新体系,提高自主创新能力,是时代的呼唤。目前,企业的环境发生了变化,只有不断创新,企业才能适应变化,求得持续、稳定、健康的发展。构成创新体系其主要内容是意识创新、机制创新、技术创新、人才创新、知识创新、管理创新等问题。临近新世纪,面对当代日新月...     

影响世界的100条管理定律 第七章：创新是企业的生命

创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规．突破传统；只有不断创新，才能在激烈竞争中永远立于不败之地。     

农电企业如何做好管理创新

管理创新是企业发展过程中永恒的追求,是一场没有尽头的马拉松,没有最好,只有更好。而且,企业管理创新工作与企业性质无关、与企业规模无关、与企业级别更无关,有管理之处必有创新之可能。中国电力企业联合会组织开展“全国电力行业管理创新优秀成果”评审工作已经历时二十多年,在电力行业深具影响。各大企业高度重视,近几年,纷纷将该奖项纳入企业绩效考核,与薪酬奖惩直接挂钩。从2014年行业企业管理创新优秀成果的获奖情况看,基本没有来自基层农电企     

试论企业创新与企业核心竞争力

随着世界经济全球化进程的加快,企业将面临着更为激烈的竞争。培育和提高核心能力是企业增强竞争能力、获取持续竞争优势的长期的根本性战略和途径。企业创新对于核心竞争力的培育与发展有着深刻和积极的作用,但从国内外众多企业的实践运作来看,分散、盲目、零乱的企业创新并不能取得良好的效果,企业只有以核心竞争力为中心进行创新,才能使核心竞争力和企业创新的“火车头”作用发挥得相得益彰。     

石油企业管理创新与自主管理

管理创新是石油企业生存和发展的主题,是增强执行力的关键。提高管理创新的水平和能力,对于石油企业在竞争中始终处于领先地位具有重要的意义。特别是当管理水平达到一定程度之后,靠什么进一步去除积弊,以确保企业航船在市场之海中不触礁、不搁浅,使企业发展迈上新的台阶,就只有不断创新管理及其提升内涵,才能在竞争中处于主动,立于不败之地。     

扎实推进企业文化建设 努力打造中央企业核心竞争力（下）——在中央企业企业文化建设研讨交流会上的讲话（摘）

(续上期)(续上期)四、系统推进,协调发展,着重把握好企业文化建设中的几个问题第一,关于继承与创新。企业文化是一个文化继承和不断创新的过程。继承是创新的基础,创新是辨证的扬弃。只有创新的文化,才是反映时代精神的文化,才是体现时代发展方向的文化,才是有生机活力的文化。要从中国的国情出发,充分体现我国的民族精神和优秀文化传统,吸收借鉴国内外的优秀文化成果为我所用。要善于总结国有企业的优良传统、企业精神和典型经验,注意吸收其丰富营养和文化精髓,着眼未来发展需要整合和创新原有的企业精神、经营管理理念,并赋予新的时代内涵…     

贯彻落实科学发展观创建学习型企业

开展创建学习型企业活动,是时代发展的必然要求,既是企业提高核心竞争力的根本途径,也是企业实施创新发展的重要源泉.企业如何认真学习贯彻落实科学发展观,抓住机遇实施发展,关键要看企业是否具有高人一筹的学习和创新能力.企业只有不断更新理念,创新学习方式方法,拓宽视野,搞好文化再造和创新,才能在激烈的市场竞争中乘风破浪,勇往直前.     

浅谈企业的创新管理

本文主要论述企业只有经过创新管理才能走向文明进步，即从阐述创新的概念入手进入主题，论述企业为什么要进行创新管理，以及企业如何进行创新管理才能取得经营管理的更大优势等问题。     

施工企业创新体系浅析

推动企业创新的连续不断发展,是市场机制下实现企业发展的不竭源泉。尤其是面对迅猛的知识经济的到来和日益激烈的建筑市场竞争,迫使人们以崭新的思维和战略来引导企业发展,以全方位的创新来促使企业获得核心竞争力并实现持续稳定发展。对此,施工企业只有实施战略创新、制度创新、管理创新、质量创新和技术创新,自觉地运用系统原则管理创新活动,并促使创新系统的协调统一和持续发展,才能制胜市场且获取长效竞争优势。 一、立足改革,建立和完善创新体系     

创新思想政治工作的新方法

创新思想政治工作是一项长期的,贯穿于企业经济活动全过程的工作。只有创新思想政治工作,才能给予人们精神力量、理论力量。而理论一经职工掌握就会变成物质力量,促进企业的生存和发展。     

如何提高思想政治工作的效用

在现代企业事务中，管理是一个全方位理念，创新与发展已成共识，也是现代企业共同谋求的目标。只有不断创新，企业才会不断发展，但是创新不会自动出现，要实现创新，就要创造有利于创新的环境与条件。物质文明、精神文明和政治文明的建设贯穿于整个企业管理与发展中，没有单纯的物质文明，也没有单纯的精神文明和政治文明，     

知识经营与网络信息是制度创新的基石

世纪之初，综观全球经济和科技发展的趋势和我们企业的现状，我们只有不断发展和创新，才能自立于世界企业强手之林，那么，中国石化企业制度创新的切入点在何处？知识经营与网络信息是中国石化企业制度创新的基石。     

民企也要写好“十二五”规划

企业五年规划工作是一次企业内部环境的审视，是企业生存发展规律的深入探究，是一次内部全员的智慧集聚，只有做到“全面、主观、创新、科学”规划工作才能成为未来思想的指南。     

CEO必须亲自抓创新

<正>管理大师彼得·德鲁克曾说,企业的基本职能只有两个:创新和营销。要赢得顾客并领先竞争对手,创新是关键,它是企业生存的基石,更是企业发展的驱动力。大多数企业家和CEO也都认识到创新的重要性,甚至成了一些高管的口头禅。不过,关于创新有很多不同的看法。有的人认为,创新只是锦上添花,核心业务才最重要,因此把创新活动归于核心业务之下,结果由于创新得不到足够资源支持,往往创新不起来。还有人认为,创新是     

以企业文化创新为动力 全面推进矿山可持续发展

文化是企业发展的深层推动力．甚至决定着企业的兴衰成败。只有高度重视企业文化创新．才能不断地增强企业的竞争力。随着程潮铁矿面临矿山资源、改革和发展压力与日俱增．对企业文化进行整合、提升和创新．形成新的引领企业持续、稳定和快速发展的强大动力．     

浅谈构建和谐企业

和谐企业是企业经济腾飞的基础和前提。"和谐凝聚力量,和谐成就伟业"。如何构建和谐企业,这是一个创新课题,值得探讨。本文试从企业内部环境和外部环境两个方面分析入手,只有这两个方面都均匀协调一致,才能为构建和谐企业奠定坚实的基础,才能不断地推动企业在和谐的     

对企业财务预算的几点认识

汽车工业面临国内外汽车厂商激烈竞争的局面，要想在这一竞争中求得生存，汽车企业只有苦练内功，学习国外企业的优秀管理经验，注重制度创新，管理创新，改善和加强预算管理应是管理创新的一个重要方面。     

谈创新在企业发展中的作用及实践

我们只有解放思想 ,丢掉幻想 ,树立创新的理念 ,建立创新的制度 ,引进创新的机制 ,推广创新的技术 ,积极寻找企业行为背后深层次的客观规律 ,才能使企业经受住市场经济的严峻考验 ,在市场经济的大潮中稳步健康发展。