培育全员履责安全文化氛围

<正>安全是做好一切工作的基础,也是实施新时代发展战略的根基。国网山东省电力公司高青县供电公司创新安全文化管理,狠抓全员责任落实,紧抓安全风险防控,全面推行安全文化建设,培育全员履责安全意识,形成全员自觉关注安全、共保安全的氛围。     

履责实干 加强安全管控

以本质安全建设为目的,以安全生产标准化建设为主线,以现场标准化作业、班组标准化管理、设备隐患整治、全员安全教育培训为抓手,国网陕西建设公司努力确保安全生产局面稳定,为企业高质量发展奠定坚实基础。     

立责于心 履责于行

<正>新中国成立以来,电力行业秉持"人民电业为人民"的根本宗旨,不忘初心、牢记使命、艰苦奋斗,从社会主义建设阶段到改革开放的新时期,始终忠实履行社会责任,为满足国民经济发展和人民生活水平提高需要做出了积极贡献。进入新时代,党中央提出统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局,全面实现"两个一百年"的奋斗目标,为人民电业为人民的宗旨赋予了时代新内涵。特别是党的十九届四中全会作出的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理     

立责于心 履责于行

企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念,是企业生存发展的源动力。湖北能源集团（以下简称“湖北能源”）自成立以来,在企业文化建设上进行了有效探索,逐步树立了为社会、为股东、为员工服务的“三为”理念,积极培育责任文化,强化员工履职尽责的忠诚度,树立湖北能源高度重责的企业形象,为打造“百年湖北能源”奠定了文化基石。     

施工企业安全履责信用评价体系构建

构建业扩涉网作业施工企业安全履行信用评价体系,建立安全履责信用评价数据库,可实现“双闭环”安全管控,提升安全监管效能,防范事故发生,助力施工企业从“要我安全”到“我要安全”转变。随着业扩工程市场的放开,安全形势呈现涉网作业数量多、分布面积广、违章率高、一级风险现场多的特点。对此,国网北京市电力公司(以下简称“公司”)对业扩现场安全做出明确要求,构建业扩涉网作业施工企业安全履行信用评价体系(以下简称“评价体系”),对发生安全违章、安全事故的责任单位进行相应的约谈及经济处罚。     

加强安全履职履责监督 确保安全管理行为规范

2007年是动修厂强化安全工作的管理年、改进年。一年来，厂纪委以科学发展观为指导，立足于公司“三执行”效能监察工作要求，朝着以人为本、持续安全的基本目标，加强全厂干部职工，尤其是各级管理人员和管理部门（车间）安全履职履责的监督，规范干部、职工安全行为，努力实现本厂安全管理工作的全面提升。全年轻伤事故为零，“三违”行为受控，安全工作健康有序进行，加强安全履职履责监督的工作取得较好成效。     

全员参与构建安全文化体系

随着核地勘单位普查、勘探规模的扩大,安全生产工作面临着越来越严峻的挑战,要实现安全生产,必须要有一流的安全文化体系来支撑。核地勘单位要实现安全生产,必须要有一流的安全文化体系来支撑。     

履责担当 变局求新

在抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利的时刻,回望春节以来,波澜壮阔的抗疫斗争和经济社会秩序恢复工作,中国电力建设企业协会广大会员企业作为电力行业的一员,紧密依靠党的领导,在确保全国电力系统安全稳定运行,加强重点部位电力精准保障,发挥企业专业资源优势支援抗疫一线,加快推进复工复产等各方面勇于担当,用实际行动诠释了电力"铁军",连续奋战、不怕牺牲的战斗作风和精神风貌。     

尽职履责做表率

“实干兴邦,空谈误国。这个道理,我们都要牢记在心。各级领导干部要坚持为民务实清廉,切实转变工作作风,做到讲实话、干实事,敢作为,勇担当,言必信、行必果。”习近平总书记说这段话语重心长,饱含着对党员干部的殷切期望。结合正在开展的群众路线教育实践活动,我个人认为,习总书记的要求可以用“勇于负责,敢于担当,严抓严管,自警自律”来概括,只要我们在实际工作中做到了这十六个字,就一定可以尽职履责做表率,奋发有为干事业。     

孙洪太:立责于心 ?履责于行

2015年,国家电网公司组织开展了"践行核心价值观,争做最美国网人"活动,分诚信榜样、敬业楷模、创新能手、道德模范四类进行评选,最终评选表彰了100名不同专业、不同岗位、不同特点的"最美国网人"。本期选取了来自国网河南扶沟县供电公司的敬业楷模孙洪太进行报道,弘扬他爱岗敬业的精神。     

履责领跑 十年探索

花鸟之源,女神故乡。在辽宁省朝阳市这片古老而神奇的土地上,4000名朝电人砥砺奋进,践行责任之路,薪火相传,点亮朝阳之光。2012年初,国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司(以下简称“朝阳供电公司”)开启了全面社会责任管理征程,同年5月,被纳入国家电网公司27家地市级公司试点之一。十年履责先锋,一路凯歌壮行。朝阳供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司的部署要求,先试先行、坚持坚守、创新创造,历经试点起步、全面融入、根植深化、示范提升四个阶段,以初心践行使命,用汗水铸就辉煌,贡献了社会责任管理的朝阳力量。     

张北坝上的履责实践

正2月21日,正值数九寒冬,张北坝上仍被厚厚的积雪覆盖,北京送变电有限公司柔直变电项目经理陈桂青和工友冒着零下20摄氏度的严寒,来到张北柔性直流电网试验示范工程的一处施工现场,一同对新设备的安装方式进行研讨、撰写方案。老陈告诉记者,大年初六,他就从北京的家返回了柔直工程     

发挥示范引领 推动全面履责

<正>作为国家电网公司全面社会责任管理试点单位,国网陕西电力商洛供电公司以服务商洛市经济社会可持续发展和人民生活品质提升,追求经济、社会和环境的综合价值最大化为奋斗目标,发布了"点亮最美秦岭,共建幸福商洛"的主题责任宣言,探索山区供电企业履行社会责任之路。国网陕西电力商洛供电公司坚持以企业科学发展战略为引领,以服务商洛经济社会发展和促进人民生活品质提升为基本出发点,以深化社会责任实践和机制创新为基本着力点,以推动企业科学发展、创新发展、绿色发展、和谐发展、持续发展为基本落脚点,全面开展社会责任管理实践,确保社会责任管理工作有力、有序、有效开展。     

广饶:担当履责 创新服务

正在构建以客户导向型"大服务"机制过程中,国网山东东营广饶县供电公司(简称:国网广饶县公司)始终坚持"你用电、我用心"服务宗旨,把客户满意作为检验工作的标准。树立一切以客户为中心的服务理念,改进服务态度、服务手段、服务方式,进一步增强电网供电能力,提高供电可靠性和电压合格率,实现各项工作"全市率先、全省领先、全国争先"的目标。     

全面履责 成就共赢发展格局

国网吉林电力延边供电公司是国家电网公司早期的全面社会责任管理试点单位,该公司确立了符合延边地域特色的实践模式,统一了＂责任·荣誉·电网＂三位一体的履责观,不断从利益相关方角度思考和改进工作,实现了企业与经济社会发展的共振共赢。     

全面履责 成就共赢发展格局

<正>国网吉林电力延边供电公司是国家电网公司早期的全面社会责任管理试点单位,该公司确立了符合延边地域特色的实践模式,统一了"责任·荣誉·电网"三位一体的履责观,不断从利益相关方角度思考和改进工作,实现了企业与经济社会发展的共振共赢。自2012年先后被国网吉林省电力公司和国家电网公司确定为全面社会责任管理试点单位以来,国网吉林电力延边供电公司认真落实国家电网公司和省公司全面社会责任管理试点工作要求,从树立履责意识、探索履责模式、提升履责     

第六节安全环保管理:从专人管理到全员管理

<正>安全和环保是化工企业的两条底线,是时时刻刻紧绷着的弦。生产,"不怕一万就怕万一"。不怕安全行为的一万次重复,就怕万分之一的疏忽。西方一首民谣说:丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。马蹄铁上一个钉子是否会丢失,是初始条件的十分微小的变化,但其"长期"效应却是一个帝国存与亡的根本差别。     

捞刀河供电所:切实履责敢担当

国网湖南电力长沙供电公司城北客户服务分中心捞刀河供电所坚持学习,到革命真理中"补钙""充电",做到学思用贯通,知信行合一,在抗疫情、抗洪灾保供电中,不畏艰险,恪尽职守,点亮了万家灯火,彰显了国家电网的良好形象。     

全员参与 推动精益

上个月,遇见一位老朋友,一家企业的领导。他向我分享了许多他们公司成功的精益项目事例。眉宇之间,我能体会到那种卓越的精益领导人的自豪以及对精益的信念。与此同时,他又抛给我一个＂难题＂：他总觉得在推行精益方面,员工的惰性很大;很多事情,都得他亲自推动才能执行到位。这位朋友的苦恼,我也是感同身受,也一直在思考,在摸索。