以工作室为抓手打造职工文化品牌

正职工文化建设是做好工会工作的重要载体。国网冀北公司将职工文化工作室作为重要平台,通过严把"制度、机制、阵地、队伍、品牌"五个关键要素,开展"五坚持五着力"的具体实践,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强文化支撑。坚持重设计强考核,着力推动制度落地。在系统宣贯、准确把握《国家电网公司关于深入推进职工文化建设的指导意见》的基础上,根据冀北"新公司、老家底"的实际,制定出台《职工     

“三合+三化”激发工会工作新活力

国网冀北电力张家口市宣化区供电公司工会积极倡导“快乐工作、幸福生活”的理念,做好“三合”文章,打造职工文化的“三化”,丰富职工文化生活,用职工文化激发工会工作新活力,为企业科学发展提供了强有力的精神动力和文化支撑。     

创新技术服务新能源发展——记国网冀北电科院刘辉创新工作室

<正>刘辉职工创新工作室成立于2011年,时任国网冀北电科院智能电网与新能源所副所长的刘辉,在新能源领域以技术创新作为科研团队的目标,工作室提出了"凝聚创新力量、服务绿色能源"的核心思路,致力于服务国家新能源战略、服务新能源发电企业、破解新能源并网瓶颈难题。在工作室成长的过程中,刘辉不仅发挥了模范的带头引领作用,更致力于将整个工作室团队打造成为"敢打敢拼敢赢"的优秀队伍。2018年12月,刘辉职工创新工作室被正式授牌成为北京市职工创新工作室。     

智能配网中心 为新系统建设注入创新动能

正9月8日,国网冀北电力有限公司联合国网电商公司共同打造的国网系统权威区块链专业鉴定机构——区块链技术实验室在国网冀北智能配网中心正式成立。该实验室是智能配网中心探索区块链技术在能源电力领域应用落地,服务新型电力系统建设的一项创新举措。今年7月,智能配网中心围绕国家电网有限公司和冀北公司部署的重点任务,开展一场前瞻性思考和全局性谋划,     

成立国网首家链碳中心 赋能供应链低碳新前景

<正>“《冀北公司绿色供应链低碳技术中心建设方案》已通过国网冀北电力有限公司党委会议,公司绿色供应链低碳技术中心正式成立。”2022年6月29日,国网冀北物资部主任王思彤带着冀北公司党委的指示,在国网冀北电科院宣布绿色供应链低碳技术中心（链碳中心）正式挂牌成立,链碳中心的成立将进一步支撑供应链低碳绿色发展。     

从“电”计量到“碳”计量

<正>为助力“碳达峰、碳中和”目标实现,认真落实绿色低碳循环发展战略,指导各单位做好绿色供应链建设工作,国网冀北电力有限公司印发了《国网冀北电力有限公司关于推进绿色供应链建设的指导意见》,在国网冀北营销服务中心组建了绿色供应链低碳技术中心用电分中心。     

创建“文化强、服务优”的基层工会组织

<正>近两年,国网宁夏电力有限公司电力科学研究院客户服务中心分工会紧紧围绕中心重点工作,秉持服务业务运营、服务全体职工、服务广大电力客户的工作思路,创新实施了"四注重、四保障"企业文化建设和"四坚持、四增强"工会服务能力建设双举措,打造了"文化强、服务优"的基层工会,取得了中心工作和工会建设双促进、双丰收的成效。     

公司举办“感动冀北电力年度十大人物”颁奖仪式

1月19日晚,国网冀北电力有限公司第二届职工代表大会第一次会议暨2017年工作会议在京召开期间,公司举办了“2016和谐冀北”职工文化成果展示暨“感动冀北电力年度十大人物”颁奖仪式.公司总经理田博致新春贺词,并与党委书记郑林一同为2016年度十大电力感动人物颁奖.公司领导鞠冠章、袁风光、于德明、葛俊、刘岳华、宋天民,唐山公司党委书记刘福义出席活动.     

驱动“党建引擎” 汇聚发展动能

2020年,国网冀北智能配网中心党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实国家电网有限公司党组和国网冀北电力有限公司党委的党建工作部署,创新实施"一二三"党建工程,即一融(与中心工作充分融合)、两翼(以深化主题教育成果应用和加强企业文化建设"两翼"为抓手)、三基(夯实支部标准化建设、党员队伍建设和群团队伍建设三大根基),充分发挥党建工作的引领力、凝聚力、创造力和发展力,为具有冀北特色的智能配网中心注入强大正能量。     

将乡村教育的“根”扎在孟家堡的村里

正习近平总书记强调,扶贫先扶志,教育是脱贫致富的重要途径,振兴乡村教育在乡村振兴中具有基础性和先导性作用。中共国网冀北电力有限公司党校(国网冀北电力有限公司管理培训中心)立足职能践初心,依托"冀语未来"支教活动,扎实做好社会普及工作,为张家口孟家堡村巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴战略贡献力量。在工作中,冀北公司党校、管培中心将从三方面发力。     

工会新举措推动企业发展

正国网冀北电力有限公司(以下简称"冀北公司")工会作为国家电网有限公司系统中最年轻的省级电网企业的工会组织,从建会伊始,就将维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系作为中心工作来抓。多年来,冀北公司工会夯基础、抓管理、重实效、勇创新,开展了一系列卓有成效的工作,努力造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍,推动着冀北公司快速发展。如何在冀北公司发展的关键时期     

和韵筑梦 润物无声——承德公司“和韵筑梦”职工文化工作室创建侧记

<正>2016年9月,国网承德供电公司"和韵筑梦"职工文化工作室正式成立。这个以30余名文艺、文学、书画、摄影骨干为核心的职工文化工作室,着眼健全职工文化阵地,繁荣职工文艺创作和职工文化生活,坚持内涵式发展理念,将"家"文化根植基层,打造为职工书写、为电网抒情的先进职工文化阵地,成为了承德公司职工精神文化的家园和出彩人生的舞台。     

转变思想主动作为 全面支撑保障“四个提升”

正2016年是全面实施"十三五"规划的开局之年,我们将面临国家经济发展新常态、能源格局新变化,改革任务愈发艰巨,全球能源互联网构建势在必行。国网冀北信通公司将牢牢抓住这个重要战略机遇期,主动适应转型期带来的挑战,支撑保障国网冀北电力有限公司"四个提升",全面推进接轨,以打造先进     

升级 打造提质增效“升级版” 经营管理水平实现新突破

截至2021年12月底,国网冀北电力有限公司营销服务中心加强资金管控,优化支付时序,累计节约财务费用3903万元。降成本的力度不小,成绩可圈可点,而这只是冀北公司2021年打造提质增效“升级版”的一个缩影。     

让企业之舟扬帆远航

<正>近年来,国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司工会认真贯彻《国家电网公司关于深入推进职工文化建设的指导意见》精神,以促进公司和谐发展、满足职工精神文化需求为主线,深入推进机制、体制、队伍和品牌建设,大力繁荣职工文艺创作和职工文化生活,弘扬主旋律、传播正能量,实现职工文化建设新提升、新发展,显著增强企业软实力、品牌影响力,为创建"两个一流"提供了强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。     

“三个坚持” 推动学习教育取得实效

正开展"两学一做"学习教育,要把"两学一做"常态化,与国网冀北管培中心、国网冀北电力有限公司党校工作同部署、同落实,抓在日常、严在经常,持之以恒、抓出实效。我们将以"三个坚持"为统领,扎实开展"两学一做"学习教育,推动管培中心、党校工作取得新业绩。坚持知行合一在深学实做中凝聚新力量要抓实"学"这个基础。通过"两学一做"学习教     

电缘一家亲 爱在我童年

正暖阳高空,微风拂面。疫情阻隔了人与人之间的距离,但是爱与欢乐并没有因此而迟到!5月29日,国网冀北管培中心与冀北公司本部帮扶责任人联合共建,一行13人来到国网冀北电力有限公司对口帮扶村——河北省张家口市蔚县孟家堡村,共同开展"电缘一家亲爱在我童年"六一活动。复课在即,管培中心青年讲师结合疫情防控常态化     

“四最”品牌构建服务新模式

<正>2019年以来,国网冀北电力有限公司唐山供电公司认真贯彻国网公司、冀北公司年初"两会"要求,全力推进以客户为中心的"5+服务"新模式,持续优化营商环境新体验,大力实施优化营商环境两年行动计划,因地制宜推广大中型企业"三省"、小微企业"三零"服务,打造公司"审批事项最少、办事效率最快、收费标准最低、服务水平最优"的"四最"品牌。     

秦皇岛公司党委:做实“党建+” 激发党员活力

正今年"七一"前夕,喜讯传来,国网秦皇岛供电公司党委荣获国网冀北电力有限公司"先进基层党委"称号。这项荣誉是对他们近两年来将党建与生产经营深度融合实践成果的充分肯定。2017年以来,秦皇岛公司党委发挥"把方向、管大局、保落实"的带头作用,做实"党建+"活动,成功打造"四礼"文化等多个党建品牌,重视党员干部培训,激活了党员活力,激     

开拓创新不断拼搏

正我是国网冀北信通公司数据技术中心主任彭柏,2007年以来,一直从事电力信息通信专业工作,先后获"2020年冀北公司劳动模范""2019年感动冀北电力年度十大人物""2018年冀北电力有限公司巾帼建功先进个人"等多项荣誉称号。脚下的路,是我在一线踏实走出来的。为了持续推进专业创新,开展前沿技术研究、验证和实用化工作,2016年我牵头建设了冀北公司信息安全实验室和网络安全分析室。