劳动合同意识有待进一步强化

目前,劳动合同在劳动保障管理领域的重要作用已经显现出来,但不容忽视的是,用人单位和劳动者对劳动合同的重视程度远不及经济合同,这是劳动保障工作应当关注的一个问题。《劳动法》的实施,使劳动合同有了明确的“法律定位”,在劳动关系的确立、变更、终止、解除等环节有了比较明确的表述和规定,各省、市陆续制定了有关劳动合同方面的规定,为劳动关系的协调和劳动合同意识的强化奠定了基础。笔者认为,劳动合同管理还应从以下三个方面入手,对劳动合同意识的形成过程进行“全程监督”,以进一步强化劳动合同意识。     

强化三个意识提供优质服务

"实现成都跨越式发展、构建西部战略高地、基本实现现代化",是成都未来10年发展的战略目标,是市委按照党的最低纲领结合成都实际制定的阶段性目标.     

突出三个优先 强化团队意识

社会化大生产强调的是大分工、大协作,它需要参与者具有很强的团队合作意识。搞企业特别注重团队的协同性和一致性。在这方面,三毛人团结创业的意识一向很强,做得也很好。在新的发展形势下,我们依然要继承和发扬这种好的传统,紧跟时代潮流,进一步丰富和创立具有三毛特色的新型企业团队精神,使企业更具亲和力、凝聚力、创造力和竞争力,     

突出三个优先 强化团队意识

社突出三个优先强化团队意识□三毛集团总裁周建平会化大生产强调的是大分工、大协作 ,它需要参与者具有很强的团队合作意识。搞企业特别注重团队的协同性和一致性。在这方面 ,三毛人团结创业的意识一向很强 ,做得也很好。在新的发展形势下 ,我们依然要继承和发扬这种好的传统     

企业内审应增强三个意识

审计的主要职能是监督,监督的目的是维护。就企业内审而言,是依据财经法规和企业内部的有关规定对经济活动进行审计监督,维护其客观性、真实性,以促进企业提高管理水平及经济效益。如何维护?在审计实践中体会到必须增强三个意识。第一,增强在经济活动中的决策参谋意识企业是经济括动中最集中的场所。企业要生存、要发展,取决于经营者的决策,及时正确的决策可以使企业在对手林立面前立于不败之地,出现经济危机就能转危为安。由于企业对承包经营责任实行了常规审计制度,     

政工干部应强化“六个方面”意识

一、强化服务意识要为大局服务,要为党委的中心任务服务．要为基本群众服务。在工作中一定要处理好与业务工作的关系．要把思想政治工作寓于全面完成各项业务工作与核心任务之中．起到保障作用和促进作用．帮忙而不添乱。凡是业务需求,就是我们的行动。要善于吃透上情、摸透下情,有针对性地提出工作意见和建议．更好地为党委决策服务。     

乡镇企业应强化核算意识

乡镇企业应强化核算意识杨丽生乡镇企业是独立进行生产经营活动、自负盈亏的经济组织,由原来单一的所有制经济成分,发展到今天多样化的所有制实现形式,其经营成果和核算信息受到各方利益主体的关注。乡镇企业的管理人员要十分重视企业的会计核算、统计核算、生产核算、...     

强化三个意识 深化许可审查文化建设

福建省工业产品生产许可证审查技术中心(以下简称审查中心)自2011年5月独立运作以来,通过践行规范、专业、高效、协作精神,强化法律、责任、服务三个意识,不断深化许可审查文化建设,提升审查机构的公信力和文化软实力,为促进福建省生产许可审查事业快速发展提供文化动力和坚强保障。     

强化三个意识,提升商标监管水平

2005年7月21-23日,中国工商学会和江苏省工商学会在镇江市联合召开了"努力提高新形势下市场监管水平"座谈会。这次座谈会是在全国工商行政管理局长会议结束不久召开的。会上,与会人员认真学习、贯彻局长会议精神,紧紧围绕当前工商行政管理的基本任务,就新形势下市场监管体制、机制和监管方式的改革创新,进行深入探讨。这些发言,观点理念新,贴近基层工作实际,有较强的参考价值。现择其精要,以飨读者。     

用好审计自由裁量权应强化五个意识

审计自由裁量权是审计人员在审计过程中对被审计对象违法、违纪、违规问题处理处罚的尺度。审计自由裁量权使用的好坏直接影响着审计机关的形象,影响着党的事业的发展,影响着经济领域依法治国的效果。审计人员需强化五个意识,慎用、用好     

强化创新意识实现"三个转变"

新时期的审计工作要求审计机关办公室要适应审计工作创新的要求,有针对性地对一些不符合新形势要求,特别是与审计工作发展不相适应的薄弱环节予以更多的关注和改进,转变原有的思维定势和思维方法,立足于增强工作的宏观性、主动性、预见性、开放性和创造性,把握工作目标和定位,明确指导思想和发展方向,拓展服务领域和内容,提升服务质量和层次.     

落实科学发展观应确立“三个意识”

在学习实践科学发展观中,就要抓住＂为什么发展、怎样发展、发展成什么样＂这个焦点,确立以下＂三个意识＂,解放思想、更新观念、坚持改革开放,着力解决发展中的突出问题,切实推动科学发展、和谐发展、和平发展、可持续发展。     

企业基层思想工作应把握三个强化

在新时期社会经济发展背景下,企业基层思想工作要时刻保持工作的有效性。加强和完善企业基层思想工作,要从基层管理人员入手,树立模范典型,起到领头雁的作用;工作过程中要实事求是,采用创新的工作方式,强化思想工作的务实精神;基层领导干部要以诚待人,在思想工作中树立良好的形象,以热忱的工作态度,感动他人,使企业的思想工作成效得以提高。     

党建工作应强化六大意识

建立现代企业制度,企业走向市场,是大势所趋,在这个大变革中,企业不可避免地会受到震荡以至“阵痛”,会遇到一些前所未有的困难,各种思想认识问题会更集中、更复杂,特别是在利益关系调整中各种矛盾会更尖锐,据此,加强企业党建工作也是时势发展的迫切需要.笔者认为,当前可以从强化六大意识着手,发挥企业基层党组织的政治核心作用.一是强化中心意识.就是党建工作为企业的生产经营和深化内部改革服务的指导思想不能动摇,     

物业管理应强化六种意识

随着我国改革开放的深入发展和人民群众生活居住环境的不断改善，城市居住小区物业服务已日趋显得重要。要搞好新时期物管工作，让广大居民了解其工作特点和服务内涵，物管企业需要不断深化改革，强化现代管理意识。     

会计人员应强化六种意识

从所周知，会计人员是会计工作的主要承担者，可以说，会计工作质量的高低，会计人员起着至关重要的作用，这就要求会计人员必须具备较高的素质修养。笔者认为，作为会计人员必须强化六种意识。     

做好城市管理工作须强化五种意识

随着社会主义市场经济体制的建立和日趋完善,区域经济的竞争,在很大程度上已表现为城市发展的竞争.在这样的形势下,做好城市管理工作,首要任务就是要建设、经营和发展好城市.长期的工作实践使我们深深感到,市场经济条件下要做好城市管理工作,必须切实强化以下五个意识: