在麦肯锡成长:张曦轲诠释麦肯锡魔法文化

在管理的领域里,麦肯锡就像珠宝中的Cartier一样。没有哪一家咨询公司能像麦肯锡公司这样,既闻名遐迩、成就非凡、大受吹捧、又守口如瓶。这一具有传奇色彩的战略思想库培养了许多世界上最出色的管理思想家和商界领袖。像汤姆·彼得斯、肯尼奇·奥玛这样著名管理大师,正是在麦肯锡培养了自己像激光般犀利的逻辑和敏锐性。而IBM的CEO路易斯·戈斯特纳、美国运通公司总裁哈维·戈洛布这样的企业巨擘,则把他们在麦肯锡学到的战略思维用于经营这些世界级公司的实践。麦肯锡的价值正是在于它的思想,在于它在管理上的思维方式、方法和技巧,像麦肯锡一样地思考,意味着许多企业的问题迎刃而解。那么,这家具有80年历史,在全球     

麦肯锡:中国批发市场变脸

这是一篇来自于麦肯锡公司香港分公司的咨询报告。显然,文中的观点过于悲观,因为国内的批发商已经在多个方面进行了变革和改进.他们在迎战国外的大公司时做好了准备。但是,文中精辟的分析和提出的问题.值得国内的批发商重视。     

麦肯锡教你:广告做在点子上

——如果你不能证明你的广告说服了顾客来购买你的产品,那么你就不该做广告。但是,从另一个角度说,只要能为投入的资金带来良好的经济回报,花多少钱做广告,都不算过分。就这么简单。     

麦肯锡教你:广告做在点子上

——如果你不能证明你的广告说服了顾客来购买你的产品,那么你就不该做广告。但是,从另一个角度说,只要能为投入的资金带来良好的经济回报,花多少钱做广告,都不算过分。就这么简单。     

万豪酒店:两极化魔法

自2001年9月以来，全球酒店业一直低迷，但万豪酒店集团的业务却蒸蒸日上。其中奥妙何在？     

麦肯锡:崛起的中国奢侈品市场

到2015年,中国的消费者将拿下全球奢侈品市场20%以上的份额。中国奢侈品消费者的消费行为正在发生什么样的变化呢?奢侈品商家又该如何明察秋毫,投其所好,顺势而为呢?     

为老板指路:麦肯锡总裁古普塔

美国的 MBA 毕业后最希望何处去?在《财富》杂志的 MBA就业取向排行榜上,麦肯锡咨询公司已多年蝉联桂冠。《财富》杂志对麦肯锡的评价是:世界上最著名、最严守秘密、最有名望、最富有成效、最值得信赖和最令人羡慕的企业咨询公司。如果把麦肯锡看作是一家公司,那么它的全球行政总裁就相当于老板。而这家为许多大名鼎鼎的公司老板们提供咨询的公司老板——拉贾特·古普塔堪称是老板的指路人。     

为老板指路:麦肯锡总裁古普塔

美国的 MBA 毕业后最希望何处去?在《财富》杂志的 MBA就业取向排行榜上,麦肯锡咨询公司已多年蝉联桂冠。《财富》杂志对麦肯锡的评价是:世界上最著名、最严守秘密、最有名望、最富有成效、最值得信赖和最令人羡慕的企业咨询公司。如果把麦肯锡看作是一家公司,那么它的全球行政总裁就相当于老板。而这家为许多大名鼎鼎的公司老板们提供咨询的公司老板——拉贾特·古普塔堪称是老板的指路人。     

麦肯锡:外国直接投资在华仍有深度可挖

外国直接投资(FDI)对中国几大行业的影响潜力尚未发挥到最大,今后仍有深度可挖。曰前,麦肯锡全球研究学院报告《新地平线:跨国公司在发展中国家的投资》中表达了上述观点。     

麦肯锡:全球供应链将面临的挑战

高管们表示,自己的企业对关键的综合平衡工作进行了良好的管理,但要实现更佳的绩效,还存在许多障碍,如不断增大的风险、缺乏协作和CEO参与程度低     

魔法动画:小团队狂想

魔法动画是一家仅有20个人的独立动画电影创意设计有限公司,但这个小团队正在下一盘很大的棋。让魔法动画扬名的是在网络悄然走红的《鞋》。它以一个小男孩的视角,讲述了战争背景下几个小人物的悲欢故事。精良的制作和浓烈的欧洲画风,让人怎么也想不到它出自一个偏安于成都天府软件     

文化概念酒店的诠释

随着旅游业的发展以及世界性的融合,现代人更关注酒店的文化特色。从酒店诞生之日起,它就带有某种特定的文化概念,无论是古代的客栈,还是最早的汽车旅馆。文化是创造特点的最重要的因素,只不过以往酒店建造者并没有深刻地意识到文化概念的重要性,或者说因为当时经济和社会环境的局限,顾客的需求还没有达到这一程度,因此那时酒店的文化只是一种被动的衍     

中国式企业文化诠释

企业是一种人与人活动构筑的统一体,企业的经营战略选择,最终都会体现在人的价值理念中,也就是以企业文化的形式表现出来。企业文化理论吸收了行为科学、公共关系学、决策科学、管理学、哲学、伦理学和经济学等多门学科的精华,融汇贯通为企业所用。就我国企业文化的发展来说,经济学、哲学对其影响较大。本文就从这两个角度来分析中国企业文化,以期使企业更重视文化的培养,并指出在吸收西方先进经济思想的同时,只有继承和发扬中华民族的优秀传统文化,才能建立起以儒家德行和人本精神为旗帜的具有中国特色的企业文化。     

企业家在企业文化成长中的作用

企业家在企业文化中的作用问题一直是学术界和实业界研究的热点问题。根据企业文化的特点,结合企业家成长特色,我们将企业文化的成长过程划分为诞生期、青春期、成熟期和变革期四阶段,在企业文化不同的成长阶段,企业家都发挥着不同的作用。     

中国奢侈品:认知在成长

不是中国人不具慧眼，而是中国奢侈品“有实无名”。中国“奢侈品”已经客观存在，只是尚未被中国消费者完全了解。存在还不等于认知。     

企业家在企业文化成长中的作用

企业家在企业文化中的作用问题一直是学术界和实业界研究的热点问题.根据企业文化的特点,结合企业家成长特色,我们将企业文化的成长过程划分为诞生期、青春期、成熟期和变革期四阶段,在企业文化不同的成长阶段,企业家都发挥着不同的作用.     

拉手:在快跑中成长

<正>"团购上拉手,就这么定了。"如果你经常在上海或者北京等地坐地铁或者公交车,那么你一定会见过或者听过这句话。朗朗上口,再加上葛优那独有的声音与神态,你想不记住,估计都难。没错,拉手就这样火了。拉手快跑唯快不破在电影《财神客栈》里,谢霆锋有句台词:天下武功,唯快不破。而拉手网也是练习这"快"字诀的。2010年3月18日,拉手网上线。上线第二个月,泰山天使决定投资拉手。2010年5月,拉手敲定了500万美元的A轮融资,主要的投资人有Rebate Networks(曾     

产业集群成长:基于集群文化的探究

针对产业集群日益成为当今世界重要的产业组织形式的趋势,梳理和总结了产业集群文化的六大主体内容,着眼于文化精神层面探究和分析了在产业集群孕育期、快速成长期、成熟期和衰退期的整个成长过程中地域文化、创业精神、创新文化、协作精神、学习文化、制度文化等集群文化所发挥的作用。