乡镇企业应在农民就业和增收中发挥重要作用

乡镇企业为推进我国工业化进程、繁荣农村经济作出了历史性贡献,今后对扩大农民就业、增加农民收入仍将发挥重要作用。要适应新阶段农村经济发展和市场供求关系的变化,引导乡镇企业加快结构调整、体制创新和技术进步,走新型工业化道路。要加快乡镇企业技术改造步伐,     

乡镇企业发展与农村就业

一 失业是当今世界普遍存在的问题。人们往往把失业、粮食短缺和生态环境恶化称之为世界面临的三大难题。这三大难题在中国同样存在,只是程度不同而已。与粮食短缺、生态环境恶化相比较,失业问题在中国表现得尤为突出。中国拥有12亿人口,其中8.5亿人口居住在农村。在4.4亿农村劳动力中,农业3.3亿人。根据中国社会科学院农村发展研究所农业剩余劳动力利用与转移课题组研究,在本世纪内,农业只需要2—2.2亿劳动力。这就是说,中国农村目前剩余1亿多劳动力,需要寻求新的就业岗位。然而,中国农业劳动力剩余有其特殊性,他们     

乡镇企业促进农民就业增收

2011年乡镇企业工作,要紧紧围绕促进农民就业增收这一中心任务,找准工作定位,配合抓好现有政策落实,研究提出差异化政策建议,搭建区域合作平台,提高农民创业就业能力,加强行业指导和服务,促进乡镇企业加快转型发展。     

河北省乡镇企业发展对农民非农就业影响的实证分析

河北省是一个农业大省,在新农村建设的新形势、新任务和城镇就业饱和的背景下,实现农村劳动力就地转移对于河北来说具有更为重要的现实意义.为了解河北乡镇企业发展对农民非农就业的影响,本文依据河北1985-2010年的相关数据,运用协整检验和Granger因果检验等计量方法,对乡镇企业发展和农民非农就业的关系进行了实证分析.结果表明:乡镇企业发展与农民非农就业之间存在着长期稳定的正相关关系,无论在短期还是长期,乡镇企业发展都是直接影响农民非农就业的重要因素.最后从吸纳农民非农就业视角,就目前河北乡镇企业发展存在的主要问题提出了相应的政策建议.     

我国农村富余劳动力的就业障碍及对策

我国是一个农业大国,农业人口和农业劳动力占很大的比重。改革前,受城乡分割体制的束缚,农业中沉淀着大量的“隐性”过剩劳动力。改革后,家庭承包制的实施提高了农业的效率,使土地上隐性过剩的劳动力迅速显现。农民有了择业的自由,他们或是通过发展二、三产业“就地转移”,或是“离土离乡”流动到城市谋取就业。但是,由于农业人口的庞大和农村二、三产业发展不足以及城市吸纳农村劳动力能力有限等等因素,农业和农村中仍然滞留着大量的富余劳动力。数量庞大的农村富余劳动力能否顺利转移获得就业,不仅事关中国农业效率、农民增收、农村经济的…     

我省乡镇企业已成为农村经济发展的重要支柱产业

从14日在四平市召开的全省乡镇企业工作会议上获悉，目前，我省乡镇企业已经成为农村经济发展的重要支柱产业。截止到2004年底．全省符合企业标准的乡镇企业共有14万户，固定资产净值416．2亿元；从业人员198万人，占农村劳动力的30％；实现增加值621．4亿元，比上年增长11％，占全省GDP的21％，占全省中小企业增加值的62％；实现税金37．5亿元，比上年增长20％，占全口径财政收入11．4％。主要标志：一是重点区域乡镇企业主体地位已经确立；二是骨干企业规模和效益日益壮大；     

重振乡镇企业 壮大县域经济

全面建设小康社会 ,加快实现农村工业化、城镇化和现代化 ,从根本上解决农民增收、农业发展和农村稳定问题 ,是我国经济社会发展的一项重大战略。乡镇企业是农村经济的支柱力量 ,虽然目前处于增长乏力的境况 ,但在改革开放初期曾为国民经济的持续发展、农村经济的振兴 ,做出过积极的贡献。因此 ,如何重振乡镇企业 ,壮大县域经济 ,促使国民经济和区域经济的持续快速发展 ,具有十分重要的意义。一、县域经济是促进国民经济持续稳定发展的基础党的十六大报告提出要壮大县域经济。县———作为一级行政管理机构 ,是一个行政学上的概念。县域经济…     

农民和乡镇企业——农村经济结构调整的主体

一、战略性调整农村经济结构 ,重在发挥农民和乡镇企业的主体作用　　最近党中央、国务院作出了关于做好 2 0 0 0年农业和农村工作的八条意见 ,强调对农村经济结构作战略性调整 ,并将积极推进农业和农村经济结构的战略性调整 ,作为新阶段农业和农村工作的中心任务。我们认为 ,制度可以对农村社会经济的发展起着推动的作用 ,但目标的实现有赖于农村经济的主体———农民和乡镇企业 ,通过自身行为的调整来实现。(一 )市场经济呼唤主体出阁　市场经济最根本的特征之一是独立的利益主体。农民作为生产者应该有权拥有并使用自己的资源 ,他们根据…     

明确工作重点 多形式促进农民就业

金山区属上海市远郊农业地区,农村居民占了大半.据金山区劳动资源信息库显示,目前全区农村户籍人口中处在就业年龄段的劳动力共有152140人,其中实现正规就业(办理企业用工登记)的71204人,占总数的46%;隐性就业(半工半农、打临工)的51520人,占总数的34%;农村富余劳动力(含专业农副业人员)14798人,占总数的10%.解决农村人员的就业问题是近年来金山区劳动部门促进就业工程的一项重要工作.     

国务院高度重视农民就业

一要广开农民工就业门路。积极扶持劳动密集型企业,稳定农民工就业。对生产经营遇到暂时困难的企业，引导其采取灵活用工，弹性工时、组织培训等多种措施稳定就业岗位。     

谈乡镇企业在小城镇发展中的重要地位

在长期的城乡隔绝和自然经济条件下产生并发展起来的传统小城镇,始终保持着浓重的乡村色彩,既没有培育成熟能够使农村传统生产方式实现根本变革的现代工业明,也未能在农村领域形成真正意义上的现代城市雏形。相反,小城镇发展与农村城市化的非同步性和一致性矛盾表现得极为突出,其基本原因是。     

乡镇企业培训工程启动

本刊讯在我国每10个农村劳动力中,受过各种职业技能培训的还不到1人。针对这一现状,农业部最近发出《全国乡镇企业蓝色证书培训工程规划》通知,计划5年内培训乡镇企业在岗职工1.3亿人次,使全国所有乡镇企业职工至少接受一次、一项技能培训,培训合格者将由乡镇企业行政主管部门颁发“蓝色证书”。按照农业部“蓝色证书”培训工程,从2004年到2008年,我国每年将定向转移培训劳动力100万人次,包括贫困家庭劳动力到乡镇企业就业和跨地区定向转移到乡镇企业的农民工培训;每年培训乡镇企业新职工200万人次,即所有到乡镇企业工作的新职工要做到持证…     

农业部关于做好农村富余劳动力转移就业服务工作的意见

党的十六大对我国新世纪新阶段全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设作出了战略部署。认真落实党的十六大精神,必须坚定不移地推进农业和农村经济结构战略性调整,千方百计增加农民收入。推进农业和农村经济结构调整,增加农民收入,关键要加快农村劳动力转移步伐,推动城镇化进程。为贯彻党的十六大和全国再就业工作会议精神,现就做好农村富余劳动力转移就业服务工作提出以下意见:     

让农民真正学到就业技能

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必由之路。加快农村劳动力转移就业，关键在于加强对转移农民就业前的培训。党中央、国务院把加强对农村劳动力的职业技能培训作为提高农民就业能力和增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作，     

大通县农村富余劳动力就业问题初探

伴随着西部大开发战略实施和社会主义新农村建设,西部民族地区农村富余劳动力就业问题成为农村发展面临的重大课题。本文结合实际,针对大通县农农村富余劳动力现状、取得的成效和存在的主要问题做了详细阐述,并对今后农村富余劳动转移就业的新方法、新途径、新措施进行了探讨。     

有效发挥乡镇企业在农业产业化中的作用

农业产业化作为继实行家庭联产承包责任制之后又一重大举措,已在广大农村全面铺开。而改革开放以来作为农村经济支柱的乡镇企业,在农业产业化进程中居于何种地位及如何发挥其有效作用,是一个值得深入探讨和研究的问题。农业产业化的定义和内涵目前尚无明确的定论,但是综合众多专家的多种提法,其涵义基本可以概括如下：以市场为导向,以农户为基础,以效益为中心,以加工企业为依托,按照种养加、产供销、贸工农一体化的要求,实行多层次、多元化的优化组合,以达到区域化布局、专业化生产和一体化经营,最终形成自我积累、自我完善的良…