企业文化与企业创新

企业文化作用于人力资源,人力资源又作用于企业创新,企业创新最终体现在企业产品上,因此企业文化和企业创新要"知行合一"才能不断生产出具有竞争力的产品,企业才能在激烈的市场环境下生存下去,实现可持续发展。     

司徒佩琪：继承与发展才能共赢

“外来开发商注重创新和品牌延续，强调专业操作；本土开发商注重产品的稳重实用，注重与本土文化融合，且善于吸纳和包容外来企业的创新元素。只有相互学习，才能取得市场共赢。”5月8日，佛山经纬房产咨询有限公司董事总经理司徒佩琪就佛山文化与产品创新表达了自己的观点。她认为，开发商如此，代理行业也应如此，唯有掌握这城市的市场与文化特性，才能掌握商机。     

企业文化创新价值与路径思考

企业文化对一个企业的未来发展具有十分积极的作用，它是企业发展的灵魂所在。一个优秀的企业文化不仅能使企业员工之间的凝聚力加强，还能提高企业在快速发展的经济市场中的竞争力。因此，企业文化对企业的发展起着至关重要的作用，也只有不断创新企业文化才能使企业发展的每个环节都能贯穿创新理念。本文首先阐述了企业文化的主要概念，其次分析了企业文化创新的价值，最后就企业文化如何创新进行了深刻思考。     

试论企业文化创新

企业文化的创新与发展是一个大课题,需要有一个逐步探索,逐步深入的过程,要下很大的功夫,才能实现质的突破,才能在现代企业制度的环境下,实现真正意义上的企业文化创新与发展,这是时代的要求,是企业追求的永恒主题。     

试论企业文化创新

企业文化的创新与发展是一个大课题，需要有一个逐步探索，逐步深入的过程，要下很大的功夫，才能实现质的突破，才能在现代企业制度的环境下，实现真正意义上的企业文化创新与发展，这是时代的要求，是企业追求的永恒主题。     

品牌：制鞋王国PK制鞋大国——访意大利制鞋业者协会(ANCI)副主席Ballin

<正>鞋子要想在国际品牌的舞台上展现出独特的魅力,必须在设计、品质及加工制造上持续不断地创新,特别是要融合手工工艺。这样才能彰显独有的产品内涵和品牌文化目前中国的制造业优势已很突显,但光靠这种低成本、低价格、甚至倾销的方式,在国际市场上已经占不住脚了。今后,中国要做的很重要的一点就是保持价格有一定竞争力的同时,提高鞋产品的品质,在设计创新上"做文章"鞋子要想在国际品牌的舞台上展现出独特的魅力,必须在设计、品质及加工制造上持续不断地创新,特别是要融合手工工艺。这样才能彰显独有的产品内涵和品牌文化。"近日,意大利制鞋业者协会副主席Baullin先生在接受《东方企业文化》杂志记者采访时,这样诠释鞋子的品牌内涵。     

关于重组企业的企业文化定位思考

重组企业要实施与发展战略相适应的企业文化战略首先,科技创新与装备进步,必将促使新产品的开发越来越快,凝结在新产品中的文化含量和文化附加值也将越来越高。放眼市场,任何一种有价值的产品,都凝聚着一定的、丰富的文化内涵,这个文化内涵、文化个性、文化特色实质上构成了产品销售的内在依据。文化含量越大,文化附加值越高,产品的市场辐射能力也就越强。现代产品开拓市场的这一趋势,     

推进文化创新 活文化资产

党的十八大报告指出：加快完善文化管理体制和文化生产经营机制，基本建立现代文化市场体系．健全国有文化资产管理体制，形成有利于创新创造的文化发展环境。这是一个完整的整体，首先是完善管理经营机制，其次是建立现代体系，再次是健全资产体制，最终是形成创新创造的发展环境。笔者认为，它们是相辅相成，互为关联的，核心是创新创造，途径是健全国有文化资产管理体制。如果说，要用一个关键词来诠释的话，那就是推进文化创新，激活文化资产；那就是在时代的高起点上如何启动和激发全社会的积极性。引领和整合各种生产要素，解放和发展文化生产力，推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，实现文化大繁荣大发展。     

企业文化建设的作用与创新

企业文化的建设与创新是一个大课题,需要有一个逐步探索,逐步深入的过程,要下很大的功夫,才能实现质的突破,才能在现代企业制度的环境下,实现真正意义上的企业文化创新与发展,这是时代的要求,是企业发展追求的永恒主题。     

建设农村和谐文化的公共产品供给制度分析

建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。当前,农村文化建设与农村经济社会发展还不相适应,农村文化体系内部也存在一些问题,其中一个重要原因是公共产品供给制度的的缺陷。建设农村和谐文化很重要的一个方面是增加农村公共文化产品和服务的供给以及创新农村公共文化产品及服务的供给制度。     

企业文化理念创新与文化创意产业的发展探析

企业文化理念是企业文化中最为活跃的成分,对企业的发展环境与态势有着重要影响。文化创意产业是最具活力和魅力的朝阳产业,最能代表一个企业的文化理念,只有企业文化理念的创新具有时代性,民族性,特色性,人文性,才能为企业创意文化的发展提供动力与指向,反过来讲,企业创意文化的发展又从时代,历史和现实全方面规范着企业文化理念创新的本质内容。     

用文化管理企业是现代管理的重要特征

一、现代企业的文化管理的特征 1.创新文化.创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的市场竞争中"人无我有,人有我优,人优我转"的理念和"穷则变,变则通,通则久"的游戏规则.从制订企业中长期发展战略、市场定位、年度营销计划、人力资源规划到具体实施的每一个环节中都要有创新意识,制订和选择多套应变方案.因为新经济的特征之一就是创意经济,根据客户和市场的需求在产品、技术和服务上不断创新是现代企业的生存发展之道.     

新时期我国企业文化建设创新研究

新时期企业文化建设需要进一步创新,要将其与企业制度创新相结合,与企业管理相衔接,这样企业文化才能具备中国特色。在全新的经济环境背景下,企业文化的建设需要考虑到企业管理、制度创新和未来的发展,需要将企业文化的理论和实践水平提高到另外一个层次上,这样才能创建出有中国特色的企业文化。本文主要阐述新时期我国企业文化建设创新过程中出现的几个问题,在此基础上,提出企业文化建设创新的途径,希望能够切实为企业文化建设贡献一份微薄的力量。     

企业文化与企业创新研究

创新是新经济最基本的特征。企业要持续发展就必须不断地创新,即实现观念、制度、技术、管理、经营和产品等方面的创新。企业在创新的基础上,形成自己的核心能力,才能在竞争中生存下来,实现持续发展。企业能否持续创新,要受很多因素制约,从企业内部讲,最重要的就是企业文化,企业文化是企业可持续创新的基础。一、企业文化与企业创新20世纪80年代,美国学者提出了企业文化理论,强调“企业即人”,认为企业中人、财、物的管理应是一个有机系统,其中人处于管理的中心和主导地位。美国一家调研公司曾作过调查,表现出色的公司,员工往往都有一套较清…     

浅谈电力行业企业文化建设

正企业是树,文化是根,根深才能叶茂。当前,随着市场经济的逐步深入,电力行业要实现科学发展,就必须增强企业的软实力,而软实力必须靠一个先进的企业文化来支撑。但是,在实际工作中,有部分人认为,企业要决胜市场,靠的就是经济实力,企业文化无关紧要。一年企业靠产品,十年企业靠品牌,百年企业靠文化。实现企业基业常青,文化是关键。企业文化是在人们在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德     

房地产文化营销研究:一个阶层消费文化的视角

从物化到文化,不断提升住房产品的象征意义和文化品味,已逐渐成为房地产市场发展的必然趋势。基于阶层消费文化内涵的提示,成功的房地产文化营销可以通过把握文化分析、营销创新和底蕴积蓄三个关键环节,借助文化实现对消费者进行深度社会身份的识别和社会地位的区隔。     

基于企业文化创新的企业管理模式探析

无论是对于国家而言,还是在一个企业中,甚至于个人,文化都是一种精神引领,指引着整个社会向前发展。因此企业文化是推动企业发展永盛不衰的动力,更是企业在风云诡谲的市场上占有一席之地的坚实后盾。同时,企业管理也离不开良好的企业文化,管理与文化具有相辅相成的关系。所以,企业必须拥有自身的企业文化,并跟随时代不断创新发展,才能不断推进管理模式的创新发展。     

浅谈工业园区文化创新与发展

园区文化建设与园区经济发展是一个相辅相成、相互促进的关系,优质的园区文化能倡导经济的良性发展,雄厚的经济实力是推进园区文化发展的物质保障。一个拥有著名品牌的工业园区必定是建立在优质的园区文化体系上,只有结合当地的经济特色,迎合当地经济发展的需要,不断创新和加入新的文化元素,实现经济发展与园区文化完美结合,才能为园区经济的发展带来新的契机。优质的园区文化是园区经济可持续发展的骨髓,巩固创新园区文化,用文化倡导经济发展,才能实现园区经济的可持续的发展。     

月光宝盒:爱你一万年

一个"新"品牌的打造和拓展,不仅是制造一个产品,推出一个产品这么简单。在新产品推出市场时,带给消费者的那种产品体验其实就是让消费者对这个品牌的文化内涵获得认同,这是品牌价值的基础     

骆仪克：佛山文化决定消费特质

“经过30年的改革开放，佛山市民居住水平已经得到较大改善，并已经形成了定的居住模式及生活习惯，如果外来开发商不尊重当地民众的居住习惯，为创新而创新，就得不到消费者的认同。”佛山市宫盛房地产营销策划有限公司创始人骆仪克开门见山，“现在市场逐渐回归理性，地产企业需要更多的东西吸引消费者，创新要在本地居住文化的基础上进行，不能过度创新，符台当地居住文化氛围的产品才能得到市场的欢迎。”