农民经纪人社会关系网嵌入性研究

农民经纪人上联市场,下接农户,是农业生产和市场需求之间有效衔接的重要纽带。文章以嵌入性视角,对农民经纪人乡土社会关系网进行分析,从市场信息嵌入、信任嵌入、情面嵌入、合作与竞争嵌入四个方面微观呈现互动过程中的复杂关系,以实现农民经纪人对接农户和中间商,达成交易、保障地方市场的有序运行的目的。     

营利性与公司社会责任契合性研究

营利性与公司社会责任的关系问题,是公司社会责任可操作性与实践性的重要前提和基础。实证分析为营利性与公司社会责任的契合提供了经验证据,现代产权理论和契约理论又为二者的一致性提供了理论支撑,严密的逻辑推理揭示了二者的同质性,恰当的路径选择是公司在实践中实现营利性与社会责任真正契合的机制保障。     

企业社会责任信息决策有用性研究综述

本文通过综述我国学者关于企业社会责任信息的决策有用性的研究成果,得出目前我国企业社会责任信息的披露并不完善,多数学者认为社会责任信息对于投资者投资决策具有一定的决策有用性,但程度高低结论不一;而一部分学者认为现如今披露的社会责任信息并不具有决策有用性。得出社会责任信息虽然得到了一定的关注,但是应该提高其披露水平,使其更具决策价值。     

企业社会责任信息决策有用性研究综述

本文通过综述我国学者关于企业社会责任信息的决策有用性的研究成果,得出目前我国企业社会责任信息的披露并不完善,多数学者认为社会责任信息对于投资者投资决策具有一定的决策有用性,但程度高低结论不一;而一部分学者认为现如今披露的社会责任信息并不具有决策有用性。得出社会责任信息虽然得到了一定的关注,但是应该提高其披露水平,使其更具决策价值。     

国外社会企业研究现状及对中国的启示

在传统非营利组织面临发展瓶颈、主动承担社会责任的企业日益增多、整个社会对第三部门的需求与呼声同时与日俱增的大背景下,社会企业是解决这些问题的一个新思路。本文即是立足于此,通过对于国外社会企业研究现状的梳理,结合我国社会企业发展的实际情况,为中国社会企业理论的未来研究方向提出意见。     

中小企业社会责任现状及对策研究

中国企业应在社会主义和谐社会的构建中扮演主角。企业在发展生产、提高效率的同时,要在尊重人权、执行劳工标准、保护劳动者权益、诚信经营、提高就业水平、扶助弱势群体、热心公益事业、帮助和带动周边地区与经济不发达地区的发展等方面,尽到自己的责任。     

中国社会信任度现状及对策研究

中国当前社会总体信任度一再下降,已经严重影响和谐社会的构建。通过对目前信任度现状的分析,对影响其信任度政府行为、社会主流价值观、主观社会流动三方面因素进行研究,并从个人、政府、企业、媒体四个方面找出相应的对策。     

领导代表性研究现状及未来展望

对领导有效性的探索一直是领导力研究的核心议题,其中关于"领导代表性"的研究吸引了越来越多的关注。已有研究显示,领导作为团队(组织)中的一员,其对团队或组织共享特征的代表性程度越高,领导的有效性就越强。为全面回顾领导代表性的研究现状,本文从其源起及演变着手,阐述了领导代表性的两种研究范式(领导的团队代表性与领导的组织代表性)及其对应的测量方式,梳理了领导代表性研究对以往领导理论(包括领导分类理论、魅力型和变革型领导理论以及领导一部属交换理论等)的拓展,总结了领导代表性的影响因素、作用机制及其边界条件。在对近年来的主要研究成果进行梳理与总结的基础上,提出了未来研究的可行方向和建议。     

机构投资者视角的社会责任信息决策有用性研究

社会责任信息对于机构投资者具有一定的决策有用性,机构投资者非常关注重污染企业的环境表现和企业重大的社会责任缺失,尤其重视企业对消费者、供应商、客户的责任等对企业投资价值有影响的缺失;机构投资者依次将媒体报道、企业年报、企业社会责任报告、企业官网和亲自调研作为社会责任信息的主要来源,并且认为企业社会责任报告所提供的信息对于投资决策有一定帮助,但所披露的信息质量有待提高,以提高决策有用性。     

老龄化社会所引发的建筑设计的适老性

我国人口老龄化日益严峻,此问题涉及到绝大多数的人,老年人的居住问题已经成为了每个家庭都非常关心的话题。老龄化问题已经不再是某一单方面的的问题,本文主要对老年人居住的环境面临的问题以及如何为老年人建立一个舒适的环境进行讨论。只有我们所有人都把老年的问题放在心上,先老年人之想而想,时时刻刻的关心他们,才能真正创造出一个适宜老年人生活的环境。     

The cost of racially equal approval rates in mortgage lending

We investigate the feasibility of one solution to the problem of persistent unequal mortgage approval rates for different ethnic groups. Previous research suggests that a trade-off exists between equal approval rates for all ethnic groups and the ability of lenders to predict loan defaults. The purpose of this investigation is to measure the decline in the ability of underwriters to estimate the probability of loan defaults associated with a modification of the traditional mortgage underwriting process to produce an equal probability of approval for all ethnic groups. The primary conclusion is that the 4.2% increase in minority approval rates required to produce equal approval rates for the majority and the minority results in 15.1% more errors in the prediction of the number of defaults.     

Presidential approval and macroeconomic conditions: evidence from a nonlinear model

Contrary to previous empirical studies that find a linear link between economic conditions and presidential approval, this study argues for and finds a nonlinear relationship. A threshold regression is used to assess potential nonlinear relationships between macroeconomic variables and presidential popularity. A quarterly data analysis for the 1960Q1–2012Q2 time period reveals that domestic factors prevail in shaping presidential approval. Most compelling is evidence of a threshold relationship involving economic conditions: When unemployment is slightly over 7%, its decline impacts significantly and favourably on presidential approval, an effect that virtually disappears below the threshold value. Change in consumer sentiment affects presidential approval in a limited way, while inflation shows no association at all. These results combine to encourage further investigation of nonlinear processes in the nexus of economics and politics.     

US macroeconomic conditions and asymmetric adjustment in Presidential approval

While voters may punish governments for worsening economic conditions, they may not reward them symmetrically for improving conditions. We examine whether US macroeconomic conditions affect Presidential approval asymmetrically using quarterly data from 1961_I to 2009_II. The results suggest that the relationship between Presidential approval and economic aggregates is nonlinear. Long‐run causality runs from the economic variables to Presidential support. The speed of adjustment towards long‐run equilibrium relationship also differs when conditions worsen from when they improve. Finally, we explore the impact of other factors, such as war and Presidential scandal on Presidential approval.     

城市各收入阶层的消费者行为特征研究

改革开放以来,我国居民收入分配差距的变化是巨大的,这种收入差距的扩大导致了不同收入阶层的形成,各个收入阶层又形成了各自的消费者行为特征。低收入阶层主要是下岗职工、失业人员、靠打零工或摆小摊养家糊口的人、较早退休或内定退休的集体企业职工、停产或半停产企业职工以及领取最低生活保障的残疾人和孤寡老人。中等收入阶层主要由政府公职人员、国有企业职工、科教文卫人员、个体经营者等组成。他们的收入基本稳定,在满足日常消费之外有一定的结余。高收入阶层主要是企事业单位的管理人员、演艺界和体育界的明星,律师、医生等。各个收入阶层的消费为国家的宏观消费政策的制定提供支撑。     

科技公益创业研究的现状与思考

本文对科技公益创业研究的重要性以及目前研究现状进行了分析,并提出进一步研究的内容和思路,具体包括:科技公益创业重要性的分析、科技公益创业维度及其概念的界定、科技公益创业理论框架与创业、公益创业以及一般的科技创业理论框架的差异分析、科技公益创业绩效测评体系研究、国外科技公益创业的成功与失败案例分析等等。     

浅议发展社会工作对社会管理创新的意义

在欧美国家社会工作在社会管理方面担任着重要的角色。当前中国社会转型时期是把社会工作引入到社会管理创新的极好契机。应当通过传播社会工作理念、建设社会工作人才队伍、培育民间社工组织机构、推行政府购买服务等途径推动社会工作发展,充分发挥社会工作具有亲和力和实效性、整合社会资源、调整社会心理和社会关系、推动党的群众工作变革等方面的优势和作用,为社会群体与居民提供专业化、个体化的优质社会服务,从而有力地推动了社会管理创新。     

我国企业信息化现状与改革措施

我国企业在信息化进程取得了一定的成绩,但仍存在问题,在此基础上,应明确我国企业信息化的总体发展思路,加速我国企业信息化的建设。     

The basic income guarantee and social economics

This article introduces the Review of Social Economy symposium on the basic income guarantee (BIG). It argues that there are several ways in which the BIG is consistent with social economics. First, the BIG is an attempt to meet the minimum material needs of US citizens and contribute to the common good. Second, important arguments for a BIG move beyond the positive-normative dichotomy. Finally, the BIG would help individuals function as social citizens.     

企业型基金会推动社会企业成效之研究——以中华电信基金会方案为例

本研究透过社会企业概念与运作型态的分析，提升企业型基金会在社会企业方案推动成效和社会影响性。研究发现中华电信基金会采取社会企业方案的宗旨，在于缩短社会数字落差、协助传统文化产业、耕耘小区生活等，所有项目的规划和执行皆以永续经营为主轴。在中华电信基金会仅两、三年的运作之后，当社会大秉听到“数字好厝边”就是中华电信关怀偏乡地区的数字培力；而中华电信基金会的社会企业方案，具体产生封社会良性的影响与善尽企业社会责任，也可成为企业型基金会在推动社会企业时的参考范例。     

Social cooperatives,social welfare associations and social networks

We use an original data-set to study how participation in two types of non-profit organizations – i.e. social welfare associations and social cooperatives – affects individual social capital, understood as a network of cooperative relationships. Participation in both the types of organization allows members to start new social relations. However, social welfare associations seem to play a significantly greater role in the development of volunteers’ social capital, favouring the creation of weak ties that are used to exchange information and advice, and offering the opportunity to establish stronger ties entailing concrete mutual support. Within social cooperatives, workers appear to develop their individual social capital to a greater extent than volunteers. Our results suggest that the composition of the workforce, the depth of members’ involvement in the organization’s activities and the human resources strategies adopted by the management influence the creation of cooperative relations through on-the-job interactions.