会计制度建设与会计行为优化

一、会计行为与会计制度 会计行为是会计行为主体按照特定的目标和要求,遵循一定的行为规则,利用会计这门学科所特有的理论方法、手段,对会计主体因其经济活动而引发的交易、事项和情况,即会计事项进行处理,形成会计信息并传递给使用者的一种活动.它具有主体性、目的性和技术性等特征.行为科学原理认为,会计行为主体对不同行为的选择主要是在自身需求的引导下受内、外部环境共同影响决定的.     

试论行为科学对责任会计的指导作用

试论行为科学对责任会计的指导作用重庆商学院吴旭，周涛行为科学是运用心理学。社会学和管理学等学科的理论和方法，来研究人的各种行为，特别是职工在企业中的行为以及产生这些行为的原因，以便调节企业中的人际关系，从而提高劳动效率的一门综合性学科。近几十年来，西...     

"双翼财务学":重构财务学科新体系的另类思考

财务学应是一门以资金流、行为流、文化流为主要管理对象的应用型管理学科。然而,在传统的财务学学科体系中是不考虑文化及其财务文化的。本文试图打破“技术主义”的迷思,从财务文化的本质即“人化”、财务文化的核心即“观念”、财务文化的作用即促进“企业持续发展”等方面阐述财务文化学在财务学科体系中的重要地位,并以此建构“双翼财务学”———“技术”和“文化”为两翼的财务学科新体系。     

EVA绩效评价在财务管理中的应用

建立一套科学的企业经营业绩评价体系是企业财务管理的热点问题,EVA绩效评价迎合了企业的这一需求。它能够积极引导企业的经营行为,也有利于进一步提升企业的核心竞争力,是企业战略管理思想的重要体现。随着全球经济竞争的加剧,EVA绩效评价显得尤为重要。本文在简要介绍EVA及其在我国的历史沿革的基础上,分析了EVA绩效评价对我国企业应用的现实意义,并对加强EVA绩效评价体系在我国企业的应用提出建议。     

现代会计美学研究——研究历程、研究价值与研究框架构想

会计美学是一门以会计领域中的美感和美感形式为研究对象，探讨其内在规律及应用的综合性、专门化的新兴学科。关于它的产生可以追溯到美国20世纪中叶“会计艺术论”的出现。这一理论在技术层面认为“会计是门艺术”，并在20世纪80年代前的较长一段时期主导着西方会计界。20世纪80年代，我国会计工作者大胆设想将会计与美学相互联系、借鉴，并将其独立成为一门新学科，     

行为审计发展的四个维度

本文通过对行为审计发展现状的简要评述,强调了行为审计主要是对“行为人”的审计,包括自审和他审两方面内容.虽然行为审计突破了传统审计“见物不见人”的研究范式,但另一方面对人的行为的研究仍局限于心理学和实验科学的层面,与一个成熟的学科尚有相当的距离.本文探索性地将奥地利经济学思想嫁接其中,紧扣“人”这个主题,以有目的、有价值判断的“行为人”取代全知全能的“经济人”,由单纯的心理、模型、实验等技术层面走向规则、文化、法治等社会层面,试图为行为审计的发展寻找一条“独立”的路径.     

现代会计美学研究——研究历程、研究价值与研究框架构想

会计美学是一门以会计领域中的美感和美感形式为研究对象，探讨其内在规律及应用的综合性、专门化的新兴学利。关于它的产生可以追溯到美国20世纪中叶“会计艺术论”的出现。这一理论在技术层面认为“会计是门艺术”，并在20世纪80年代前的较长一段时期主导着西方会计界。20世纪80年代，我国会计工作者大胆设想将会计与美学相互联系、借鉴，并将其独立成为一门新学科，标志着现代会计美学研究的开端。     

行为金融框架下保险监管问题研究

标准的现代金融理论的模型与范式,基本上局限于“理性”的分析框架中,对金融市场的行为进行了理想化的假设。20世纪80年代以来,研究学者日益重视金融市场上的各种异象,而这些异象的理性解释不能令人满意。行为金融理论正是金融学家在研究金融市场异象的过程中形成并不断完善起来的理论体系。行为金融借鉴了行为科学、心理学以及社会科学等研究成果后,将人类心理与行为纳入金融学的研究,从微观个体行为以及产生这种行为的心理、社会动因来研究资本市场的现象和问题。     

强化企业管理中的人本理念——对“以人为本”管理理念的理解

企业的经营管理说到底是对资源的争夺、组织和利用。在企业的众多资源中,人作为特殊资源,其重要性越来越受到重视和研究。如何发掘人才,留住人才并发展人才,从而为组织保持强劲的生命力和竞争力,是企业面临的重要课题。中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人、重视人的价值、鼓励创新,充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展,形成了整合东西方思想的新的人本管理思想,这可溯源到行为科学理论——即二十世纪二、三十年代开始,西方管理理论和管理学派侧重研究人的需求、行为的动机、人际关系等等,主张通过多种方式刺激人的积极性。在人类社会步入知识经济时代的今天,管理理论和实践都聚集在一个焦点上:即人是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。     

浅谈行为科学在银行管理中的运用

<正>行为科学主要是研究人的行为规律及研究人的资源如何开发利用的科学.我们如何把它运用到银行管理上,重视人的因素,充分发挥人的主观能动作用,为发展金融事业服务,也是一项新课题.按照行为科学的观点,人的行为受社会、家庭、工作、人群、身体等诸因素的影响,因此在银行管理上应重视对这些因素的分析.一、领导者应当深入调查研究,及时了解职工的政治思想及行为心理.我国正处于改革时代,社会的政治、经济、文化生活等各方面发生的一系列变化都使人们的心理更具有丰富性.只有真正地接触职工,了解职工,才能了解职工的心理观、政治观、人生观,才能正确地加以引导,发挥他们的积极性.     

贴近市场、培养师资、强化实训——谈谈如何提升中职学校市场营销专业建设水平

市场营销专业是中国经济日益走向世界市场而不断发展壮大起来的一个新兴专业．它是以经济学、行为科学、现代管理等科学为基础．是从属于管理学范畴的一门综合性应用学科。目前．职业教育存在着诸多与经济发展要求不协调的问题．职业教育者深感改革迫在眉睫。其中，学科及专业建设是职业改革的重点之一。大多数的中职学校都开设了市场营销专业．如何培养适应社会需求的市场营销人才成为职业教育者关注的重点。     

对“国际会计”不同概念的比较

“国际会计”是现代会计领域中的一门新学科。在世界范围内,美国和西欧开始把国际会计作为一个专题加以探讨,大约是在本世纪60年代。作为一门新的会计学科,对国际会计的目标、内容及其结构体系等等的研究,目前还存在着许多不同的看法。我国对国际会计的研究是近几年才开始的,几乎是刚刚起步。本文想对当前世界上给“国际会计”所下的各种有代表性的不同定义进行一些介绍和比较。     

决策支持系统简介

决策支持系统（DecisinnSystem，DSS）是信息系统研究的一个最新发展阶段，因为它是融计算机技术、信息技术、人工智能、管理科学、决策科学、心理学、行为科学和组织理论等学科与技术于一体的技术集成系统，随着这些学科的不断发展，尤其是计算机技术和信息技术的巨大进步，决策支持系统作为一门新的交叉学科，必将迅速掘起共产生突破性的进展。早在70年代初期，Keen和ScottMorton就创造了“DSS”一词，ScottMorton在《管理决策系统》一书中第一次指出计算机对于决策支持的作用。1971年到1976年，从事决策支持研究的人员逐渐增多，大…     

浅谈金融企业思想政治工作的艺术性有效性和原则性

思想政治工作是一门独立又集多种学科知识的综合学科，它是研究并根据人的思想和行为产生、发展变化的规律，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论的立场、观点和方法实施正确的教育和引导，通过正确的理论和科学灵活的说理艺术，从而使思想政治工作在金融企业中发挥重要作用。     

改进金融服务 运用市场营销策略

商业银行发展已经历了300多年的历史,但商业银行营销管理及其理论却是在20世纪50年代中期以后才逐步形成,60年代市场营销才被西方银行界重视和广泛应用。营销是判断市场需求和提供相应产品的一门科学,它得到了经济学、行为科学以及现代管理     

关于博弈论在人力资源管理中的应用综述

人力资源管理作为全新的管理理论和实践在西方始于20世纪60年代的美国,而在我国则是20世纪80年代才兴起。博弈论萌芽于20世纪初期,作为一门学科而确立的标志是美国数学家冯·诺伊曼(Von Neumann)与奥斯卡·摩根斯顿(Oskar Morgenstern)在1944年所出版的《博弈论与经济行为》一书。70年代至今是博弈论的丰富壮大期。博弈论在所有研究领域都得到重大突破。博弈论开始对其它学科的研究产生强有力的影响。在人力资源管理中应用博弈论的方法越来越被国内学者所接受,围绕这一问题,国内也已经有了一些研究。这些成果为我们进一步研究提供了基础。     

基于行为金融理论的证券投资策略

行为金融学是20世纪80年代以来兴起的一门综合性学科。它从现代金融理论、心理学、人类学、决策学等理论出发解释金融市场"特异性"。本文在介绍行为金融学的理论基础及主要内容的基础上,重点讨论在行为金融理论指导下中国证券市场的投资策略。     

“最大化”的含义取决于“隔壁邻居”

人的欲望与需求，不仅是文学艺术永恒的主题．而且也是哲学社会科学最基础的课题。心理学和经济学可能是与人的需求问题距离最近的两门学科，心理学对人的需求进行探底，经济学则直接围绕人的需求研究问题。在西方主流经济学中，“经济人”假定人追求利益最大化或者说效用最大化，生活中主要表现为财富最大化。可“最大化”的含义是什么？一个人一生需要多少物质财富？     

乡村振兴绩效评价体系构建的初步研究

在全面实施乡村振兴战略的大背景下,随着政府不断加大公共资源投入并鼓励社会资源向农村倾斜,如何发挥绩效评价“指挥棒”的重要作用,构建科学、合理、可行的乡村振兴绩效评价体系具有重要意义。本文前半部分通过简要概述乡村振兴战略下绩效评价体系构建的目的和意义,对我国乡村振兴绩效评价的相关要求和基本推进情况进行了说明,并总结了当前存在的主要问题。后半部分阐述了本次乡村振兴绩效评价体系构建研究的初步成果,明确了分级分类的构建思路,对建立覆盖评价指标体系、辅助支持体系和决策分析体系的绩效评价体系进行了介绍。最后,结合数字乡村建设要求,提出了如何运用信息化工具和大数据思维创新绩效评价手段的思考。     

企业社会责任会计及其信息披露研究

企业社会责任会计是一门产生于20世纪60年代的新兴会计学科,其根本目的是为了解决企业单纯追逐自身利润最大化而给社会带来负面影响的问题。将企业的社会责任会计信息纳入会计核算和考核体系己经成了未来会计学发展不可阻挡的趋势,同时,社会责任会计的出现也极大地推动了企业从微观利益目标向宏观利益目标转移,