基于吴文化的苏南企业文化建设

吴文化作为一种区域文化,其作用区域分布广泛,以苏锡常为核心的苏南地域是学者比较认可的文化作用区域。如果以周先人泰伯、仲雍奔吴作为肇始,吴文化是中原文化与土著文化多次交融的产物;近代以来,又不断在与外来文化碰撞中生存发展,形成为中华传统文化中精华的一部分。它与苏南地域的生产和生活相适应,是苏南社会经济的反映,同时对苏南社会经济的发展有相当大的促进作用。可以这么说,吴文化与苏南经济的盛衰有其同步的联动效应：没有深厚的文化底蕴,就没有蓬勃的经济崛起;没有扎实的经济基础,就没有繁荣的文化事业。     

无锡“吴文化”旅游品牌建设的系统思考

一、无锡“吴文化”的渊源和重要意义 无锡素以山水秀美、人文景观众多而著称,被誉为“太湖明珠”。无锡历史悠久,早在三千多年前的殷商末年,周太王之子泰伯偕弟仲雍为让王位给兄弟季历,由陕西来到无锡,筑城于梅里(今无锡市梅村镇,距市区约15公里),号称“勾吴国”。周武王时,商朝已消亡,封泰伯五世孙周章为吴君,吴国随之建立,都城仍定在梅里。     

无锡“吴文化”旅游品牌建设的系统思考

一、无锡“吴文化”的渊源和重要意义 无锡素以山水秀美,人文景观众多而著称,被誉为“太湖明珠”。无锡历史悠久,早在三千多年前的殷商末年,周太王之子泰伯偕弟仲雍为让王位给兄弟季历,由陕西来到无锡,筑城于梅里(今无锡市梅村镇,距市区约15公里),号称“勾吴国”。周武王时,商朝已消亡,封泰伯五世孙周章为吴君,吴国随之建立,都城仍定在梅里。 无锡在明代就已有制砖、冶炼、螺丝、和织布等手工业。到20世纪30年代中期,已有产业工人6万,仅次于上     

吴文化的校园价值透视——以南铁院苏州校区学生行为养成教育为例

通过对苏州历史文化的发展了解,以及对颇具苏州地域特色的传统建筑文化参访活动,挖掘吴文化教育资源,加深对吴文化本质的认知。以此为切入点,把吴文化精髓和德育品质教育融为一体,培养高职学生浓烈的吴文化情怀,促进苏州地区高职院校学生行为价值观的形成和提升。     

吴文化教育模式在苏南地方高校校园文化建设中的可行性探索

吴文化是中华优秀传统文化的精髓之一,苏南地方高校有着传承吴文化精神的优越条件,在苏南高校校园推行吴文化教育是构建和谐校园的需要,是提升师生文化素质的重要途径.文章从吴文化教育模式在苏南地方高校推选的必要性、可行性进行分析,对苏州市职业大学吴文化育人实践成效进行总结,对苏南地方高校推行吴文化教育进行探索.     

“油井文化”——延长油田企业文化的源头

企业文化，就广大职工而言，这个词已非什么新鲜，特别是当前，每个企业创建伊始就高调定位自己的企业文化。但延长油田的企业文化有什么不同呢？延长油田股份有限公司董事长杨悦在“党建创新文化、文化提升管理”主题讨论会上的发言提出了发展方向：其核心就是油井文化。确实，油井文化是延长石油企业文化的源头，也是企业文化开掘的主流。     

吴文化背景下苏州非营利组织参与养老服务的对策研究

鉴于苏州地区非营利组织参与养老服务面临诸多阻碍,应充分认识到吴文化在文化养老之中的价值作用。本文结合苏州区域文化特色,深入挖掘吴文化元素,从加强非营利组织自身建设、构建多方合作关系、树立苏州养老品牌、获得社会认同等方面详细阐述非营利组织参与养老服务的对策。     

吴趼人杯酒知生死

吴趼人是晚清谴责小说的代表作家之一。以《二十年目睹之怪现状》一书最为著名。除小说外,诗词文章也很有成就。明清以来,酒风渐衰,好饮酒而又才高八斗的文人,也就更少了。唯有吴趼人,“纵酒自放,每独酌大醉”。晚年更是嗜酒成癖,喜欢在酒后与朋友谈论天下大事。吴趼人喝酒有一习惯,即以酒为饭,一个月下来,粒米不沾。     

中美会计的文化环境比较

中美会计的文化环境比较中国金融学院吴革会计与所在国的文化是分不开的。每个国家的会计制度都在一定程度上反映着它所处的文化环境，反映着它所在国家和民族的历史、文化、社会等方面的特点。因此，对各国会计制度的研究，不能局限于就会讨论会计的单一角度，还应当充分...     

创建企业，奠忘创建源头文化

新创建的企业面临的重要问题是生存。为了生存．有人最关注营销．认为有了大量销售就有了市场；有人最关注技术．认为有了先进技术就有了壁垒：有人最关注赚钱，认为有了雄厚积累就有了底气。但是，很少有人关注文化，多数企业无源头文化。这里所说的源头文化，是指企业创始人率领源头团队．带着创办百年老店的强烈愿望．自觉追求、共同创造的适应性优秀文化。因此．有必要对企业无源头文化的现象、危害进行分析，作为创业者的参考。     

吴灿坤小家电王朝开创者

山不在高,有仙则名。吴灿坤从乡间小路走向世界通路,开创了小家电王朝,这是华夏儿女的骄傲。从吴灿坤的足迹,我们可以看到     

文化模式

美国著名的女人类学家露丝·本尼迪克特最具盛名的代表作之一就是《文化模式》,这是一部凝结了本尼迪克特多年深入美洲诸原始部落研究文化问题的成果,也是她毕生的心血.她所主张的文化模式论给文化人类学界带来了巨大影响,也正是由于《文化模式》这部著作,也确立了本尼迪克特和她的理论在文化人类学界不可动摇的地位.     

吴文化与苏州城市特色分析

研究苏州古城的保护与更新问题,必须从深层次入手。本文总结了苏州的地方社会文化特征和城市特色风貌,提出苏州城市的保护与更新应具有浓郁的“苏州味”。     

小家电王国佼佼者 吴灿坤

1988年,当吴灿坤倾其所有,到厦门湖里区投资兴业时,只不过是一位中小企业的创业者。然而12年后的今天,吴灿坤已在全球建立起他的"灿坤王国",产值达到8亿美元。吴灿坤把理想比作"天边的彩霞",把务实比作"脚下的玫瑰"。他自己是一个"理想主义者",但更是一个"务实的人"。     

试论民族文化对企业文化的影响

民族文化也是企业文化的重要根基，在思想、规范、制度等方面对企业文化产生广泛而深远的影响，而企业文化是民族文化在企业内部的综合反映和表现，在民族文化影响下形成的具有企业特点的行为规范。本文从文化概念出发，通过民族文化、少数民族文化两个范畴，探讨和阐述其对于企业文化的影响，以期提供借鉴和参考。     

“和合”文化——现代企业文化建设的战略选择

"和合"文化既是中华民族多元文化所整合的人文精神的精髓,也是世界民族文化的基本精神。它不仅是化解21世纪人类面临的矛盾和挑战的良方,也是现代企业文化建设的文化战略资源。对现代企业来说,以"和合"文化为核心构建"和谐企业"具有非常现实的意义。     

以文化兴企推进文化强国

党的十八大报告指出:"文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。"必须"扎实推进社会主义文化强国建设""增强全民族文化创造活力""增强文化整体实力和竞争力"。这也为加强企业文化建设指明了大方向。     

传播优秀传统文化是建设文化强国的重要任务

传播优秀传统文化是历史支撑和实现中国特色社会主义现代化的需要,对现代社会发展具有正面价值。因此,发挥现代传媒的关键作用,以更好地传承优秀传统文化成为当前文化建设的重要任务。福建的传统文化是中华文化的重要组成部分,近年来大力开展形式多样的文化活动彰显区域传统文化特色,而文化旅游的开发也成为传播优秀传统文化的重要载体。     

关于源头农场企业文化建设的调查与思考

通过结合源头农场企业文化创建的实际,重点对源头农场抓好企业文化建设的基本做法、效果、存在的问题及其原因、解决办法进行了深入的调查和研究,就如何抓好企业文化建设促进经济发展进行一些粗浅的探讨。     

传统文化表达方式对企业文化的影响

现代企业文化是建立在市场经济背景下,基于企业经营管理实践而产生的。实践是现代企业文化的主要源泉。对于传统文化,我们既不能全盘否定,也不能泥古不化,而应在继承发扬优秀精华的基础上不断创新。传统文化对于企业文化的深厚影响,除了价值观外,在表达方式上也有不可忽视的影响。1.委婉含蓄,留有余地朱自清曾经说过,中国传统文化是月亮文化,含蓄、阴柔,适中。这是与西方的太阳文化相对而言的。这种文化决定了中国文化的典型表达方式