我国对外劳务合作管理条例立法评析

全球经济一体化,特别是加入WTO后,我国境外劳务合作日益成为国际贸易中重要组成部分.近年来,由于国际经济危机暴发、国内经济的强劲回升、国外劳务市场供求变化,我国国内劳动法律制度的完善,从制度和机制上切实解决对外劳务合作中存在的问题,维护好劳务人员的合法权益成为完善对外劳务合作管理立法的目标.     

我国对外劳务合作存在的问题及对策

随着我国经济国际化程度的不断加深,对外劳务合作作为国际贸易的一个重要组成部分获得了迅速发展.但由于我国对外劳务合作起步较晚,相关法律法规相对滞后,管理体制不健全、输出的劳动力素质不高等,在一定程度上制约了该行业的进一步发展.为此,政府应当制定科学的对外劳务合作发展战略,加快对外劳务合作法制、管理体制建设;企业应该提高竞争力创新经营模式.与此同时,以英语和职业技术为核心,加强对外派劳务人员的职业培训;建立与健全对外劳务合作促进体系和保障制度.     

扩大对外劳务合作缓解国内就业压力

我国的对外劳务输出自改革开放以来取得了长足的发展,在缓解我国国内就业压力方面显现越来越重要的作用.但我国对外劳务输出在整个世界劳务市场中所占的份额有限,与国际上劳务输出大国相比差距甚大.这显然与我国的劳动力情况和就业状况不相称,需要寻求妥善的方法拓展对外劳务合作空间.     

四川省发展对外劳务输出的现状分析——基于四川与江苏、广东、辽宁的比较研究

在经济全球化加深的背景下,对外劳务合作在我国对外贸易发展的过程中,扮演着越来越重要的角色.我国不同省份之间对外劳务输出的特点存在较大的差异性.近年来,四川省对外劳务输出取得重大进展,但与江苏省、广东省、辽宁省相比,还受地域、劳动力素质、法律、信息等因素的制约.四川省对外劳务合作应发挥自身优势、保护外派劳务人员权益和安全,与沿海、沿边加强合作等,抓住西部大开发的契机,促进对外劳务输出良性发展.     

扩大对外劳务合作缓解国内就业压力

我国的对外劳务输出自改革开放以来取得了长足的发展，在缓解我国国内就业压力方面显现越来越重要的作用。但我国对外劳务输出在整个世界劳务市场中所占的份额有限，与国际上劳务输出大国相比差距甚大。这显然与我国的劳动力情况和就业状况不相称，需要寻求妥善的方法拓展对外劳务合作空间。     

出国劳务体检健康评估参考建议亟待规范

国际劳务市场竞争激烈,为了限制我国劳务份额,许多国家对我国入境劳务人员的健康状况要求日趋严格,甚至因健康原因遣返入境劳务人员.同时,我国是发展中国家,出国劳务的工种主要涉及建筑、装潢、海洋捕捞、缝纫等劳动密集型产业,劳动强度比较高.为了促进日益增长的对外劳务输出体检工作的健康有序发展,保护出国劳务人员的健康权益,各地国际旅行卫生保健中心应高效保质量地进行劳务人员的疾病监测和体检工作,科学地评估出国劳务人员的健康状况.     

我国对外劳务合作中存在的问题及法律对策

加入WTO几年来,随着"引进来"和"走出去"战略的实施,对外劳务合作是我国对外经济合作的一部分,是我国当前实现"走出去"战略的重要途径之一.随着经济全球化和区域经济一体化程度的加深,国际劳务合作的发展步促将日益加快,我国的对外劳务合作经过二十多年的发展取得了一定的成绩,但因行业中存在的某些问题,特别是我国立法、管理机制和各国的保护政策等方面的问题制约了我国对外劳务合作事业的进一步发展.因此,充分认识和分析我国对外劳务合作存在的问题和原因,研究与制定出相应的法律对策和措施具有重要的现实意义.     

对外劳务合作代理的法律思考

对外劳务合作是指我国公司与外国机构、企业、私人雇主签订承包工程、劳务合作、设计咨询等合同,并依约向国外派遣各类劳务人员的经营活动.我国的对外劳务合作经营实行资格许可管理制度,只有具备对外劳务合作经营权公司才可以直接与外国企业、个人签订对外劳务合作合同,并按合同要求向国外派遣劳务人员.     

江苏省对外劳务输出的现状及对策

随着经济全球化进程的不断加深，对外劳务合作在我国的对外经济合作中发挥着日益重要的作用。江苏省作为全国经济大省，对外劳务输出水平在全国处于前列，但面临着省内劳务输出发展不平衡，与广东、上海相比存在输出劳动力技术水平不高等问题。江苏省应抓住国际劳务需求回升的机会，发挥本土优势，有针对性地进行省内外政策扶持，并促使省内对外劳务合作企业不断发展壮大，从而优化劳务输出结构，提升对外劳务合作的竞争力。     

江西省国际劳务输出技能培训研究

目前国际劳务市场需求呈现中高级技术工人需求比重不断攀升，普通劳务需求比重不断降低的特点，而江西省对外劳务输出仍以农村剩余劳动力和城镇下岗职工为主，难以胜任知识密集型行业。为适应国际劳务市场需求的新变化，加快劳务出口，应有针对性地加快对农村剩余劳动力和城市下岗职工的培训，加大高职、中专学生以及普通高校学生的培训力度。     

四川省对外劳务输出的经济效应与发展思路

四川省是我国的劳务大省,但其对外劳务输出规模和输出质量却处于较低水平。本文从四川省对外劳务输出的现状入手,利用计量工具对四川省对外劳务输出的经济效应进行了分析。并提出相应建议,以期对四川省对外劳务输出的发展起到促进作用。     

我国对外劳务合作统计

2007年,我国对外劳务合作完成营业额67.7亿美元,同比增长26%;新签合同额67亿美元,同比增长28.1%;派出各类劳务人员37.2万人,较上年同期增加2.1万人。2007年末,在外各类劳务人员74.3万人,较上年同期增加6.8万人。 截至2007年底,我国对外劳务合作累计完成营业额478亿美元、合同额523亿美元;累计派出各类劳务人员419万人。     

劳务输出中介机构应对国际市场变化的思考

1979年4月,经国务院批准,中国建筑工程公司、中国成套设备公司等4家公司率先开始从事对外承包劳务合作业务,向中东地区派遣了大量的建筑、轻纺、服装、机电行业的工程技术人员,开启了我国有组织大规模的劳务输出。经过近30年的发展,对外劳务输出逐步成为我国对外贸易的一个组成     

数据

2009年我国对外劳务合作业务统计2009年,我国对外劳务合作完成营业额89.1亿美元,同比增长10.6%;新签合同额74.7亿美元,同比下降1.2%。全年派出各类劳务人员39.5万人,同比下降7.5%;12月末在外各类劳务人员77.8万人,较上年同期增加3.8万人。2010年1～2月,对外劳务合作完成营业额13.7亿美     

浅议监狱对外劳务加工成本分析

随着近几年监狱对外劳务的发展,监狱企业已经实现了劳务化,从制造业转向劳务加工已经成为了我国监狱企业目前的主要发展方向,并且也将成为监狱企业在未来发展中的趋势。对于监狱企业而言,如何加强对劳务产业的规范管理,推动监狱经济的稳定发展,是监狱管理工作者必须考虑的问题。本文结合监狱对外劳务的实际生产情况,对监狱对外劳务加工成本做出了相关分析,并对如何加强监狱对外劳务成本控制和提高监狱经济效益提出了有效对策。     

我国对外劳务合作的现状及存在的问题

对外劳务合作是一国对外贸易的重要组成部分,它对于我们这样一个有着丰富劳动力资源的大国来说,无疑是参与国际经济合作、缓解国内就业压力、支持国内经济建设的一个很好途径和手段.虽然近年来,在世界自然人移动自由化背景下,我国对外劳务输出取得了长足的发展,但在这快速的发展中也存在着不少问题.     

国际服务贸易壁垒对湖南省对外劳务输出的影响及对策

近年来湖南省对外劳务输出有了较快发展,而国际服务贸易壁垒的存在将形成阻碍.通过分析不同的服务贸易壁垒对湖南省对外劳务输出产生的影响,提出了相应的对策建议     

我国对外劳务输出面临的瓶颈问题分析

我国是劳动力人口大国,对外劳务输出应该具有极大的发展空间。但由于种种原因,我国对外劳务输出存在诸多问题,严重阻碍了对外劳务输出的发展。     

我国对外劳务合作的我国对外劳务合作的现状及存在的问题

对外劳务合作是一国对外贸易的重要组成部分,它对于我们这样一个有着丰富劳动力资源的大国来说,无疑是参与国际经济合作、缓解国内就业压力、支持国内经济建设的一个很好途径和手段。虽然近年来,在世界自然人移动自由化背景下,我国对外劳务输出取得了长足的发展,但在这快速的发展中也存在着不少问题。     

我国自然人移动现状、问题与对策

自然人移动作为服务贸易的四种提供方式之一，又被称为自然人流动、自然人存在等。根据《服务贸易总协定》（以下简称GATS）的规定，它指的是一成员方的服务提供者在任何其他成员方境内以自然人存在的形式提供服务。目前来看，自然人移动是中国自由贸易区服务贸易谈判的重要内容之一，同时，作为一个人力资源大国，我国在国际劳务市场上具有数量上的比较优势，随着国内就业形势日益严峻，对外劳务输出对我国经济的发展也显得愈加重要。