酬劳计划会计问题研究

现阶段，我国酬劳计划主要表现为员工持股计划和经理股票期权，它们各有其特点。实施酬劳计划时应借鉴国外的成熟经验，在完善法规建设和理顺金融、税收环境及规范股票市场方面多做工作。此外，还应借鉴国外在实施酬劳计划会计处理时的做法，转变观念，以授予日为基础对酬劳成本进行确认，以股票市价为基础对酬劳成本进行计量，并借鉴国外对酬劳计划披露的做法。     

“洋托儿”在中国轻松捞钱

在中国的许多广告里，常能看到老外做产品代言，这些人有的不会说中国话，有的连产品是什么都不清楚。不过，他们的酬劳却高得吓人。这些人就是外籍广告模特，即俗称的“洋托儿”。[第一段]     

用信托方式解决员工持股的主体缺位问题

员工持股计划在国外得到普遍推行，成为激励公司普通员工的主要方式。目前我国也有一些公司尝试推出员工持股计划，但受到很多方面的限制。在我国推行员工持股计划最主要的问题是员工持股的主体缺位，解决这一问题可以依靠信托方式。     

纽约公寓小区物管纪实

纽约,世界之大都会．近200个国家族裔之居住地。公寓小区是一个小都会．几十个国家的人相聚共处。我们管理下的公寓就容纳了二十五个国家的不同宗教信仰．不同文化背景．不同生活习惯以及教育程度、道德素质存在差异的业主与房客。要使这样一个复杂的小区和谐．我们除了做到合理的制度．透明的财务．公平的酬劳三项原则外,加强公寓雇佣的员工队伍建设也非常重要．今天．我主要介绍一下我们对     

刍探股票期权的会计处理

股票期权属于酬劳性的“职工认股计划”（ＳＯＰＥ）,是指公司赋予其高级管理人员在某一特定期限内,按约定的价格购买本公司一定数量股票的权利。获得授权的员工用较优惠的价格购买公司股票后,或者分红,或者出售股票赚取差价,即可能在一般薪金之外获取额外收益。股票期权将公司高级管理人员的个人经济利益与公司业绩联系在一起,意在激励他们为公司的发展更加努力工作。一、股票期权会计处理的几个问题１．会计确认问题股票期权使被授权的员工有望在一般薪金之外获取一定的额外收益。这种可能的额外收益实质上是公司为享有员工的服务而可能付出的代价,类似于工资费用。然而,员工是否会行权,公司的这种酬劳成本会不会实际发生,却取决于公司股票未来市价的变动情况以及员工的意向。如果授权后,股票的市价下跌,甚至低于“约定价格”,行权对员工来说无利可图,或者被授权员工本身不愿意继续待在公司,那么,股票期权都会实现不了。因此,有人提出：不确认股票期权,只需在备查簿中登记,在行权之时按股票发行处理即可。但是如果不予确认,股票期权对公司财务状况、经营成果的影响,又可能得不到及时、充分的披露。２．会计计量与记录问题如果要确认股票期权,那么紧接着就是如何计量与记录的问题...     

简论计划在宏观调控中的地位

市场机制不是包治百病的万灵药方，不可能解决经济发展中的所有问题。实行市场经济离不开宏观调控，在各种宏观调控手段中，计划手段具有总揽全局和牵头的作用，占有举足轻重的地位。这是因为：第一，国家计划是宏观调控的主要依据；第二，计划可以协调各种调控手段，使各种调控手段形成合力；第三，计划可以弥补市场调节的不足。     

新加坡对中小企业创新发展的政策

为了推动中小企业的科技创新与发展，扶持具有更高附加值的制造业和国际服务业，适应经济全球化、知识化发展的要求，新加坡从上世纪90年代以来便开始创造适合科技企业发展的生态环境，这也是新加坡21世纪的主要经济策略。只要符合下列标准：产品或服务具有创新性、产品或服务具有向全球拓展的潜力，就可通过一系列资助计划，协助新加坡本土以及来自全球各地的企业发展。在这些计划中，促进企业创新及发展的计戈Ⅱ主要是科技企业家投资激励计划、     

浅析计算机实验课的教学方法

计算机实验是计算机教学的重要组成部分，是理论与实践相结合的重要体现，计算机实验主要由确定学科实验计划、检查实验工具、实验环节、实验结束处理等几部分组成。因此，做好实验计划、实验准备、实验组织、实验收尾工作是上好实验课的关键。     

四区间宏观调控中的计划与市场

本文试图从宏观调控的角度探索出一条计划与市场相结合的途径。其要点是：根据市场发育的程度，把国民经济划分为市场失灵区间、市场虚拟区间、市场扭曲区间和市场灵敏区间。政府主要采用指令性计划直接控制市场失灵区间和市场虚拟区间；主要利用市场调节间接控制市场灵敏区间；以指导性计划为手段，控制市场扭曲区间，促使市场体系的发育和成熟，向市场协调区间的转换。     

我们需要什么样的物管？——纽约公寓小区物管纪实

物业管理市场竞争激烈不言而喻，新老物管公司更替更是比比皆是，不是被炒就是亏损的物管项目也屡见不鲜，我们到底需要什么样的物管？理解、尊重、敬业、机敏、规范应当成为物业管理服务行业的基本准则？美国的物业管理除了做到合理的制度、透明的财务、公平的酬劳三项原则外，物管员工队伍的建设及培养规范服务的成功经验值得国内物业管理借鉴。在日趋激烈的市场竞争中，国内物管企业如何“内强素质、外树形象”？[编按]     

保险公司薪酬失衡与保险代理人之谜

在2007年全国保险工作会议上,保监会主席吴定富措辞激烈地怒批国有保险公司高管酬劳过高,内部差异过大。本文拟提出一种新的理论来解释保险公司薪酬失衡问题,这就是“保险代理人之谜”。保险代理人是保险公司展业的主要力量,是整个保险业大厦的基础,对保险业的蓬勃发展起到至关重要的作用,但是保险代理人却不是保险公司的正式员工。正是这个原因造成保险公司内部工作人员地位悬殊,并且进一步造成保险公司薪酬失衡。有鉴于此,解决薪酬失衡的问题并不能仅仅依靠控制薪酬增长幅度,而应该进一步优化保险公司的公司治理结构。     

邓小平的社会主义计划观

党的十四大把建立和完善社会主义市场经济体制作为改革的目标，是中国社会主义发展史上的一个重要理程碑。中国经济领域的改革开放，所涉及的主要是计划与市场的关系。邓小平对市场经济、计划与市场的关系发表了一系列创造性的意见。“因为在中国建设社会主义这样的事，马克思的本本上找不出来，列宁的本本上也找不出来”以邓小平文选》第三卷，策26C‘页）。本文仅就邓小平的社会主义计划论谈点肤浅看法，以就教于专家、学者、读者。一、计划——社会主义经济制度“非本质论”以往的马克思主义者和非马克思主义者从不同的角度都把计划和市…     

中国一航参加第五届“欧洲航空日”大会

6月19～21日，第五届“欧洲航空日”大会在奥地利首都维也纳举行。这次会议由奥地利交通部、科技革新部和欧盟委员会联合举办，主要目的是总结交流欧洲在航空技术研究领域取得的成果（FP5-欧盟第五框架计划），回顾目前开展的主要研究活动（FP6-欧盟第六框架计划），研讨欧洲航空技术2020战略研究计划愿景（FP7-欧盟第七框架计划），提出航空技术发展远景，与欧盟之外的其他具备航空技术的国家及伙伴建立联系和开展国际合作研究。     

大学科技园发展趋势

大学科技园是在国际高技术竞争、各国相继出台大型高科技计划、创新计划及地区发展计划的背景下，加强大学与工业联系的一种空间形式。美国是这一形式的创始者和主要推动者。在美国科技园成功的激励下，世界各国纷纷建立科技园区。上世纪70年代末期，科技园区开始在全世界迅速发展，80年代末达到顶峰。据统计，到1990年，美、英、日、德、法等9个最发达的国家中已建立了220个科技园，其中有189个是在大学直接参与下发展起来的，占86％。     

谈电算化环境下会计核算方法的规范化

一、存货计价方法的规范化 存货会计的核心是计价。从计价方法来看．存货一般有以实际成本为基础和以非实际成本为基础(主要是计划成本法)的两种计价方法。以实际成本为基础的存货计价方法，一般适用于存货品种、规格不多的小型企业。而以非实际成本为基础的计划成本法则广泛适用于存货品种、规格繁多的大中型企业，它可以简化会计处理工作，并且有利于考核采购部门的业绩。然而现实情况发生了很大的变化，计划成本法正面临着严峻的挑战。其主要原因是：     

计划是负数时计划完成比例的计算

在实际工作中，企业的某个利润中心可能有下达负数计划的情况。本文从数轴图示的角度分析，以计划是正数时计划完成比例的计算公式为基础，推导出计划是负数时计划完成比例的计算公式，具体步骤如下：     

论当前我国的宏观调控

在社会主义市场经济体制下，政府的干预作用大致可归纳为两点。一是向社会提供包括法律和秩序在内的一系列公共产品，使经济发展的基本环境和基础设施得以完善；一是用宏观调控手段来调节社会的总体发展。前者我们比之为“地”，后者我们喻之为“天”，政府管理的就是这“天’”和“地”，“天”．“地”之间的广阔空间则是企业自由活动的市场。目前，我国的宏观调控我们认为应具体体现在以下六个方面。一、平衡经济总量，减轻经济波动主要的是要严格执行国家制定的固定资产投资规模计划，固定资产投资贷款计划和证券发行计划，防止开发区热…     

税务兼职教师激励机制研究

在阐述建立健全税务兼职教师激励机制重要性的基础上,从马斯洛的需求层次理论分析税务兼职教师激励机制设计的目标,构建以"选聘、酬劳、培训、评价、成长"五机制构成的税务兼职教师激励机制框架,激发税务兼职教师的自身动力,使全体税务干部努力学习业务知识,提高整体素质,更好地为税收工作服务,实现组织目标。     

美国的东南亚援助政策与科伦坡计划

1949年亚洲形势发生了深刻的变化，美国开始把东南亚地区看作与苏联相抗衡的一个重要组成部分，由此制定了一系列关于对东南亚援助的政策。与此同时，英联邦国家发起了“科伦坡计划”，该计划与关国在东南亚地区的战略及经济利益有所冲突。本文主要考查了关国东南亚援助政策与“科伦坡计划”复杂、矛盾的关系。     

基层税收计划工作潜在作用及改进对策研究

税收工作是税务机关的重点工作,基层税收工作是税收计划工作的重要组成部分,如何挖掘其工作潜力并改进工作方式是当前该领域的热点研究问题之一。文章首先阐述了税收管理中税收计划工作的工作内涵,根据税收计划中的税收编制原则归纳了税收计划工作的主要工作内容,并分析了其主要作用和现存问题,在此基础上根据税收计划的主要工作内容针对性地从六个环节提出了五个层面的改进措施,在一定程度上为本领域的研究提供理论依据。