大数据信息时代我国信访现状分析及合理化建议

随着全球信息大数据的深入发展,信息技术在信访领域中的应用也日渐普及,信访大数据将信访工作引入人工智能的快车道,充分发挥和推动了信访工作的顺利开展。然而,随着社会矛盾的加剧,信访渠道呈现新的变化趋势,我国信访工作面临着信访部门职能宽泛、信访内容问题突出、信访方式非制度化以及信访解决效率低下等现状。因此,文章依托大数据信息时代背景,针对我国目前的信访现状,提出行之有效的合理化建议。     

丰富党建工作内涵 提升信访工作成效

信访稳定是当前各级党委政府的工作重点之一,信访工作要紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐社会”主题,深入推进信访系统作风建设、组织建设和先进文化建设,充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,为全县社会和谐稳定提供坚强有力的思想和组织保证。射阳县信访局立足信访工作实际,扎实开展了探究与尝试,提升了工作成效。     

新形势下做好企业信访工作的几点思考

信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就企业信访工作本身而言,它同企业经营发展有着密不可分的联系,如果松懈了,整体工作就可能会前功尽弃,毁于一旦,所以信访工作是企业信访工作者始终不能放松的一根弦.本文探讨了新形势下做好企业信访工的几点思考.     

和谐社会信访工作机制的评价及完善

信访作为政府与民众间互为沟通的一项重要渠道,承担着维护社会秩序、保障公平正义和实现民主政治的重大职责。但其现行工作机制并未有效缓解日益尖锐的信访矛盾,相反,愈演愈烈的信访问题对信访制度和信访工作提出了质疑。基于和谐社会的视角,对现行信访工作机制的效用进行分析,提出人大信访管辖行政、司法信访的两级工作机制,以促进和谐社会下信访工作的完善与发展。     

上海市工商局杨浦分局 落实四项措施 加强信访工作

上海市工商局杨浦分局落实五项措施加强信访工作。一是每访必承诺。以政风行风建设为抓手,结合市局信访工作考核办法,严格按照新信访条例规定,限期调查处理信访案件,消除信访“白条”,提高信访工作质量。二是对信访案件进行定期清理。要求干部对信访案件每月清理一次,排查重要信访问题和影响社会稳定的隐患,及时采取有力措施,抓好落实工作,化解社会矛盾。三是对信访工作中的信访热点、难点案件及时进行回访,了解情况,巩固工作成果。四是成立信访工作督查组,采用电话督查、现场督办等形式,对重要信访案件的办理情况进行督促检查,对未按期处结…     

信访信息平台在煤炭企业信访工作中的研究与应用

根据开滦信访工作实际,我们自主研发了开滦信访信息管理平台。该系统是利用现代计算机、网络等高科技手段,解决了信访工作中出现的新问题、新情况,对及时妥善处理信访问题起到了积极促进作用。     

切实加强信访工作，维护企业改革成果

信访工作是企业联系广大员工、协调各方关系、化解内部矛盾、构建和谐企业、促进企业持续发展的重要保障。重视和加强信访工作,以发展的手段解决信访事项是推动信访工作持续健康发展,维护企业改革成果的必备条件。本文就如何加强信访工作、妥善处理信访事项提出一些看法和见解。     

全国环保信访信息系统的功能设计与实现初探

建立一套覆盖国家级、省级、地市级和县级的全国环保信访信息系统是当前环保信访工作的重要内容。该系统的业务功能应涵盖环保信访事项处理、信息查询、复查复核、督察督办、重大紧急信访事项处理、统计分析和信访档案管理等七个模块。本文总结了该系统的特点,提出了系统体系架构图和系统功能结构图,并对系统硬件架构和系统设计架构进行了探讨。     

完善信访工作机制的原则探讨

在我国经济持续向上发展、社会发展不断进步之下,如果我国信访工作机制的发展没有跟上,将会导致我国基层信访问题日益严重.据此,本文通过分析信访工作机制的作用和意义,提出完善信访工作机制的四项原则.     

新时期企业信访干部素质与能力建设的思考

随着企业改革发展的不断深入,一些新情况、新问题和新矛盾逐渐增多,企业信访工作任务更加艰巨,信访干部面临的压力也越来越大。本文通过分析新时期企业信访工作的特点和信访干部存在的问题,有针对性地提出了企业信访干部素质与能力建设的措施和对策。     

涉诉信访工作新机制研究

涉诉信访案件,作为司法救济之外的蹊径,已然成为信访案件中的"主力军"。涉诉信访严格来说不能被称之为规范意义上的司法行为,但在长期的司法实践中,它又是我国司法工作不可或缺的重要组成部分。涉诉信访工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作,同时,其作为法院审判工作的域外延伸,在一定程度上影响审判质效。因此,涉诉信访工作是当前人民法院需要研究的重大课题。     

做好新时期信访工作的新思考

做好新时期信访工作,要高度重视信访工作,正确把握信访工作原则,依法依程序处理好各类信访问题,进一步强化信访工作责任,改进信访工作的方式方法。     

因情施策,巧用资源,高效处理企业信访问题

企业信访工作是党和政府在基层工作的形象和窗口,妥善处理好企业信访问题,既是保持企业稳定,维护职工工作激情和创造性,完成各项任务、实现各项目标的重要基础,也是落实党和政府的政策,促进社会和谐,提升人民幸福指数的重要保证。企业信访案件往往是历史遗留错综复杂,信访诉求常常因人而异千差万别,信访问题处理每每千头万绪,直接面对和处理的难度非常大。经过长期的信访工作实践总结,因情施策,巧用资源,可以高效处理信访问题,做好企业信访工作。     

就业管理服务中心信访对象的政治思想工作展开

就业管理服务中心的信访工作是接受劳动群体进行利益诉求的渠道,是帮助企业和劳动力之间化解劳动矛盾的组织,是能够促进劳动力群体和谐稳定、合理维权的工作方法.在基层信访工作过程中应该做好信访对象的思想政治工作,引导信访对象树立正确就业观念和劳动观念,从而推动用工矛盾化解、维护双方合法利益.     

浅议做好信访群众思想政治工作的重要性

信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关联系的桥梁和纽带,在构建和谐社会这一战略中,起到举足轻重的作用。本文着重介绍了当前形势下群众信访工作的重要性,对促进信访问题的化解、确保社会政治稳定和经济建设顺利发展,都具有重大的政治意义和现实意义。     

新时期破解涉检信访难题初探

近年来随着社会利益格局的深刻调整,群众自身维权意识日益增强,信访诉求复杂多样,对司法机关化解社会矛盾的期望不断提高。为适应新形势下涉检信访工作的需要,笔者拟从当前涉检信访案件的特点出发,结合处理涉检信访的实际难题,提出破解路径,以期更好地处理涉检信访矛盾,维护社会和谐稳定。     

信访：人治与法治的两难选择

信访数量持续十年呈上升趋势，成为当前中国最大的社会问题之一。当前信访工作呈现出四大主要问题，表明了信访在人治和法治之间艰难的选择。根据我国国情现实，文章提出了四个方面的措施对策：建立通畅的公民表达渠道；建立人大权力监督机制；建立干部下访制度；加强司法独立仲裁力量。     

涉价信访存在的问题及对策

随着阳光政务的推行和老百姓法制维权意识的增强,信访回复工作逐渐成为我局的一项重要工作。2009年,达县涉价信访量200件,其中来信信访量122件．是2008年来信信访量的5倍,居全市首位。为更好地应对信访工作的新情况、新问题、新挑战,做好信访工作,解决好群众反映的热点、难点问题,保障信访群众的合法权益,维护好信访秩序,为全县经济发展提供稳定的社会环境,笔者对2009年达县有关价费矛盾引发的信访问题进行了调研,并对今后如何搞好涉价信访工作做了一些思考和探讨。     

强化廉政建设推进信访工作实现新突破

信访工作事关社会稳定大局,各级信访机关要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,以教育预防为基础、以作风建设为抓手、以机制创新为保障、以氛围营造为途径,坚持抓教育、抓制度、抓监管并举,自觉做到党风廉政建设和信访业务工作两手抓、两手硬,促进信访工作健康、良性发展.     

浅析电力企业信访工作的有益发展

电力企业在我国国民生产中占有重要地位,对我国经济的发展具有不可替代的作用。但电力企业在发展的过程中与其他国民生产企业之间产生了各种各样的矛盾和问题,这些问题一般是通过信访反映出来的,但我国在信访方面还没有明确的法规制度,致使信访工作不容易开展。电力企业应针对信访反映出来的各种问题尽快解决,使信访工作更加高效、透明。