从就业竞争力视角探讨贫困大学生就业问题

贫困大学生就业难问题日益凸显,已经成为高校就业工作的重点难点。论文从就业竞争力角度出发,分析影响贫困大学生就业竞争力的因素,并从学生个人、高校、社会三个方面对如何提高贫困大学生的就业竞争力提出了对策。     

金融危机背景下贫困大学生就业

近年来,大学生就业难已是不争的事实,由于受到国际金融危机的影响,大学生就业是难上加难,而对于贫困大学生来说,无疑是雪上加霜。2009年上半年,重庆等地出现了万余农村学生弃考现象,这一现象的直接原因是当前大学生就业难,一些经济困难的贫困大学生更难,如何构建贫困大学生就业长效机制,做好贫困毕业生就业工作,是摆在我们面前一个紧迫的问题。     

贫困大学生就业问题及对策探析

随着高校的扩招,高校毕业生人数越来越多,就业压力越来越大,其中来自于贫困生的就业压力尤为突出。面对人才市场竞争的加剧,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题。从贫困大学生就业问题的重要意义,就业难问题分析,探讨贫困大学生就业对策。     

普通高校贫困大学生就业对策研究

文章采用问卷调查法,对普通高等学校大学生进行就业预期调查,结果发现：贫困大学生在就业选择、就业观存在问题,在宏观因素的影响下,大学生就业难问题凸显。在分析差异原因的基础上,针对贫困大学生就业预期存在的问题提出了相关的建议。     

经济学视角探讨贫困女大学生的就业困境及对策

近年来，大学毕业生的就业问题引起了社会各界的广泛关注和讨论，而贫困女大学生作为一个特殊的就业群体，面临着家庭贫困和身为女性的双重压力，刚刚走出校门即将面临失业困境。针对这一现象，本文从经济视角分析其出现的原因及影响，并提出解决贫困女大学生就业困境的对策：加大产业结构调整力度，放缓高校扩招步伐；政府承担部分雇用贫困女性劳动力的成本；贫困女大学生调整就业期望，避免“自愿性失业”。     

大学生就业管理改革初探

大学生就业已经成为整个社会关注的热点问题。由于政策落实与管理方面的脱节，社会监督机制不健全，信息渠道不畅通，大学生就业工作仍存在着一些问题。基于此，本文提出了加强大学生就业管理改革的一些措施，以期不断完善大学生就业工作，使之更加适应社会发展需要。     

大学生就业管理改革初探

大学生就业已经成为整个社会关注的热点问题.由于政策落实与管理方面的脱节,社会监督机制不健全,信息渠道不畅通,大学生就业工作仍存在着一些问题.基于此,本文提出了加强大学生就业管理改革的一些措施,以期不断完善大学生就业工作,使之更加适应社会发展需要.     

实施完善的政策、制度"导向",构建贫困大学生就业平台

贫困大学生就业难的问题,是高校应对大学毕业生就业工作的重点问题。近年来,贫困大学生在就业中遇到的各种困难问题,已成为影响其就业的主要因素。如何从贫困大学生就业难的实际问题出发,切实解决就业工作中的教育问题、就业心理问题和就业环境问题,阐述了通过实施完善的政策＂导向＂和就业机制,形成贫困大学生就业工作体系和网络,为贫困大学生就业从多方面创造条件,搭建＂平台＂。     

试论高校贫困大学生心理问题及调适

随着高校收费制度的改革和高校扩招,高校内贫困大学生的数量越来越多,由此导致的贫困生心理问题也较为突出。了解贫困大学生心理问题的表现,分析其产生原因,在此基础上积极引导并探索调适心理问题的方法显得尤为重要。     

浅析高校大学生就业能力体系构建重点

本文从如何更好地适应社会发展和人才竞争的需要出发，围绕切实提高大学生就业能力这个命题，对大学生就业能力的核心内涵、高校如何建立面向市场和顺应社会发展需要的人才培养体系，更加有效提升大学生的就业能力等课题进行了研究与探讨。     

贫困大学生心理健康教育模式创新初探

贫困大学生是中国高等教育中一个需要重点关注的群体。当前中国多数高校的贫困大学生心理健康教育工作尚处于初级阶段,在理念、方法、机制等方面存在不少问题。将积极心理学引入贫困大学生心理健康教育,从增加积极体验、培养积极品格、创设积极环境三个方面入手,按照“树立意识—激发行动—培养习惯—塑造性格”的基本思路,打造新的贫困大学生心理健康教育模式,无疑具有重要的理论及实践价值     

促进灵活就业减少城市贫困

发展灵活就业有助于消除城市贫困。我国正处于经济转型过程中,由于就业竞争压力大,以下岗职工和农民工为代表的城市贫困群体难以在正规部门中找到合适的岗位。对该群体而言,缓解贫困的有效选择之一是首先进入非正规部门,依靠自身的努力创造就业机会,获得自我保障。     

农村大学生就业心理初探

面对新的就业形势,农村大学生的就业心理既有积极方面的因素,又有消极方面的因素。消除农村大学生的消极就业心理,可以综合运用外部调适和自我调适方法。本文为湖南省教育科学“十五”规划课题《地方性本科院校人力资源管理研究与实践》系列论文之一,课题号为XJK03BG014。     

贫困大学生心理救助体系构建的思考

高校贫困生由物质贫困导致的一系列心理问题正受到越来越多人的关注。对国内外对贫困生救助情况的研究以及贫困生存在的心理问题和原因进行阐述,有针对性地提出关于构建贫困生心理救助体系的思考,即以贫困生个体为中心,高校为主导力量,再配合家庭和社会共同携手的心理救助体系。这对于开展高校德育工作和优化大学生成长环境都有积极作用和深远影响。     

当今农村贫困大学生精神贫困现象的探析

本文针对农村贫困大学生精神贫困的现象及特点进行分析,指出农村贫困大学生精神贫困形成的原因,提出了解决农村贫困大学生精神贫困问题的具体思路。     

新型大学生就业评价体系构建

大学生就业是大学教育的组成模块,更是社会关注的重要内容。随着我国高等教育进入大众化和毕业生就业的多元化,以往以就业率为核心的单一就业评价指标评价不够全面,不能全面反映大学生实际就业状况。本文通过指标筛选和调研法,拟建立具有实用性、合理性和全面性的高校就业评价指标体系,提升就业评价的现实作用。     

当前大学生就业困难问题初探

就业为民生之本,而大学生就业更是经济增长的重要促进因素。我国当前大学生就业问题突出,大学毕业生就业困难的主要根源在于人才培养结构性失调。我们应根据社会需要调整人才培养结构,积极引导大学生转变就业观念,鼓励大学生自主创业。     

贫困大学生“心里贫困”现象探析

贫困大学生由于经济贫困,承受着巨大的心理压力,因而很容易产生各种心理困扰和心理障碍,导致＂心理贫困＂而成为高等学府里的＂双困生＂。关注贫困生的成长成材,不仅要从经济上给予资助,也要从心里上给予引导。本文分析了贫困生＂心理贫困＂的主要现象,并寻求帮助他们摆脱＂心理贫困＂的途径。     

促进大学生就业的政府职能优化

大学生就业问题会引发一系列的社会问题,而社会管理职能是政府的基本职能之一,正确认识和有效解决大学生就业难的问题,关系到我国高等教育的健康发展,关系到社会的稳定,关系到整个国民经济的发展。因此,政府不仅要重视大学生就业问题,更要重视由大学生就业问题所引发的一系列的社会问题,并积极采取有效措施以应对和解决。     

互联网环境下贫困大学生资助体系构建研究

贫困大学生资助问题是每所高校发展过程中需要重点关注的问题,是高校教育公平、教育发展的重要体现。因此,文章从当前贫困大学生资助体系现状展开分析,明确其中的问题,借助互联网环境中出现的新技术水平,构建资助平台,为贫困大学生提供帮助。