黄亚生:好争辩的中国人

我为什么现在变得比较悲观?本来我觉得美国出现了金融危机,影响到中国,中国会去反思,为什么美国的金融危机对我们影响这么大?为什么我们这么依赖于出口?得出来一个结论会是为什么我们内需这么弱?为什么中国老百姓的收入增长不如GDP增长那么快?但从过去六个月来看的话,并没有特别多引出这方面的讨论,反而使很多人得出个中国是救世主的结论,并认为已证明了中国模式的胜利。这种盲目乐观值得我们警惕。     

“我不是印度的英雄”——黄亚生答问

《中国企业家》:你的书里有一个说法叫“FDI大师”,形容别的权威学者,你是吗? 黄亚生:不是,我不觉得FDI有那么重要,我也可以说是这个领域的大师,在一个不重要的领域……你们也知道,我实际上并不是在讲FDI,更多是讲中国改革, 政策目标一定不要建立在吸引更多的FDI上,而要关注怎么能让经济增长,如果内部能增长为什么要倾向于外资呢?中国这么大的经济体制,有这么强的人力资源, 有这么长的创业的历史,本来是不应该依赖外资的。     

中国经济的“黄金增长”还将持续20年

<正> 人们总问,1998-2001年间政府费了牛鼻子的劲,才达到所谓“七上八下”(即7％～8％)的水平,但2003年的增长水平为什么那么好?其实,人们应该反过来问:为什么过去几年的增长是不正常的? 中国经济的“黄金增长”时期已经持续了25年,而这种高速增长还将持续20年,至少前10年GDP的增速应该在8％以上;中国经济的长期的高速增长,不但提升了中国的经济总量,也将有力地拉动整个世界经济形势的好转。     

中国工业研发投入强度与工业增加值关系的实证研究

一、 引言 经济增长是衡量一个经济体景气与否的指标, 是社会发展的表现.目前学界普遍, 作为生产要素的资本投入、 科技和劳动力共同推动经济增长. 近年来, 我国经济飞速增长, 明确我国的工业经济增长是依靠要素投入还是科技进步需要回答一下问题: 各要素的资金投入占比为多少? 对工业增加值的边际贡献率又分别是多少? 文章探讨了我国21年间工业研发投入强度 (R&D) 对工业增长的贡献, 对中国工业增加值进行分解研究发现: R&D强度能大幅并有效地促进工业发展, 除此之外, 劳动力要素对仍是中国工业增长的引擎.     

当前中国经济发展与劳动力因素

本文展望了21世纪初期中国经济发展的趋势,指出推动中国经济增长的主要动力是工业化的加快发展和产业结构的升级,提出了就业人口的增长、劳动力素质的改善以及频繁的劳动力流动等劳动力因素是促进经济发展的重要因素。     

中国经济的“黄金增长”还将持续20年

人们总问，1998—2001年间政府费了牛鼻子的劲，才达到所谓“七上八下”(即7％～8％)的水平，但2003年的增长水平为什么那么好?其实，人们应该反过来问：为什么过去几年的增长是不正常的?     

我国劳工市场结构与经济发展实证研究

改革开放以来,中国劳工市场结构变化与经济发展二者之间的联系逐渐引起了人们的重视。在劳动力划分为高级劳动力与一般劳动力两大部分的基础上,实证分析了1990-2005年间中国高级劳动力等其它因素在宏观经济增长、三大产业发展以及省际经济增长中的具体影响,并得出多年来我国劳工市场尤其是高级劳动力一直处于配置低效率状态的结论。结论表明,中国可以通过发挥高级劳动力的作用达到经济增长。     

中国人“拐”到哪里去?

中国时下有一个时髦的理论"刘易斯拐点"。刘易斯拐点,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。中国的工厂目前的确出现了招工难。但是,读过刘易斯的《经济增长理论》一书后,你会发现,中国的拐点不是刘易斯的。刘易斯基本上只分析经济增长,不涉及分配问题,只分析产出增长,不分析消费的增长,它探讨获取更多的商品和劳务     

建议成立国家公共就业服务局

“三个转变”非常重要，而完善劳动力市场中介则是促进就业与经济发展良性互动的重要条件。为什么我们要去研究劳动力市场中介？中国的就业问题，现在不是总量，或者说不是总需求的问题，因为经济在高速增长（现在是10％的增长）是世界公认的。中国的就业问题表现为两个特点：第一个是摩擦性失业，第二个是结构性失业。从长期来讲，结构性失业涉及到教育和培训、人力资本投资等，不是短期能够解决的。[第一段]     

《中国经济增长路径与经济周期研究》评介

正经济增长源泉的探讨一直是宏观增长理论研究的核心问题。改革开放以来,中国经济保持了高速的增长态势,整体经济水平不断提升。为什么中国经济能够保持如此高的增长速度?这种增长速度能否持续?中国经济未来增长的潜力如何?中国经济增长是否呈现了周期性的特征?这些都是值得我们思考、研究的问题。张连城教授所著,由中国经济出版社出版的《中国经济增长路径与经济周期研究》一书的出版恰逢其时,对于     

中国对外开放成功得益于开放战略

正是什么使得中国的对外开放变得如此特殊,而且表现得比世界上其他国家更好呢?最重要的是中国对于改革开放的顺序和速度有着非常谨慎的安排,很好地管理了参与全球化的进展对外开放,在中国过去30多年取得的成功扮演了重要角色。这种开放应该说是多层面的,包括对新思想的开放、对出口带动经济增长的开放、对外资的开放,对于海外投资也为中国带来了新技术,以及带来了更多可以得到保障的进口供应。那么,是什么使得中国的对外开放变得如此特殊,     

宏观经济调控面临：控制和突破

我的研究领域是经济增长的动力，因此对中国的宏观调控所面临的问题很感兴趣。从表面上看，中国经济并没有受到通货膨胀的威胁，因此从理论上来讲，高增长应该不是问题。但是，为什么中国领导人要大力推行宏观调控？从西方的经济学观点看，控制经济过热，是因为过热的经济会造成劳动力紧张，从而导致工资上涨而带动通货膨胀。但是在中国，失业始终是第一位的大问题，中国现有的城镇失业人口，加上农村剩余的劳动力高达2亿多人口。在中国，经济每增长1个百分点可以创造100万个就业机会；即使每年增长10％，还需要20年才能消化掉中国的剩余劳动力。显然，单纯地用西方经济学的原理无法解释中国政府的行为。     

施工企业多元化宣传阵地建设探究

建筑施工企业是我国国民经济的重要支柱性产业，也是吸纳社会劳动力特别是农村劳动力就业的资源密集型产业。从发展的角度来说，施工企业对拉动经济增长，促进经济发展发挥着巨大作用；从稳社会的角度来说，施工企业对解决就业问题，促进社会安定具有先天优势。本文意从施工企业多元化宣传阵地是什么出发，由浅入深，阐释施工企业为什么要开展多元化宣传阵地建设，着重论述施工企业怎么样开展多元化阵地建设，以期让业内更多地关注施工企业多元化宣传阵地建设，更好地发挥多元化宣传阵地对展示企业形象、推动企业发展、促进经济建设、维护社会稳定的积极作用。     

浅析人口文化素质对经济增长的影响研究

经济增长是我国实现全面建设小康社会的主要途径,之前主要通过依靠劳动力资源、自然资源投入的增加促进经济增长。然而,随着新世纪知识经济信息时代的到来,自然资源和劳动力资源竞争的时代已成过去,现在主要是以人口素质为前提的科学技术竞争的时代。在知识经济信息时代,人口素质的高低将影响并决定着一个国家或地区的综合实力和竞争力,尤其是人口文化素质起着关键作用,在知识经济信息时代,提高人口文化素质是促进经济增长的主要途径。     

新常态下的中国经济增长之路

过去的一年中国经济进入新常态已成共识,经济下行的压力增大,大家关注是否会出现通缩?经济中高速增长的"底"或均衡点在什么地方?经济增长过程中会遇到什么挑战?挖掘未来增长潜力的着力点在哪里?3月21日,在国务院发展研究中心主办的"中国发展高层论坛"2015年年会之经济峰会上,来自境内外的经济学家进行了深入探讨,为新常态下中国经济的增长把脉。中国仍是世界经济增长的最主要引擎"过去的一年,中国经济最重     

应允许国内投行成立合伙人制

《中国企业家》:今年“两会”您有什幺建议?张红力:一是考虑国家的人才战略,怎么样吸引更多的海外人才回来,包括跨国公司把总部搬到中国;二是建议国内的投资银行成立台伙人制,律师、会计师都可以为什么投行不行?德意志银行正在探讨合资证券公司的事。     

劳动力技能结构与技术进步引致的经济增长——基于中国经验的实证研究

本文利用中国1999—2008年28个省、市、自治区的数据,从劳动力技能结构与技术水平匹配的角度解释技术进步对经济增长的贡献率的差异。结果表明：单纯的技术进步不能有效促进经济增长,技术水平与劳动力技能结构同步提升才能有效促进技术进步贡献率的提高。与劳动力技能结构匹配的技术进步才能有效提升中国经济增长绩效,技术进步对经济增长的促进作用依赖于劳动力技能结构的提升。     

昌河一年来

过去的一年,它结束了连续四年低于中国汽车行业平均增长速度的惨淡态势。为什么?新的一年,它又要干什么?如果不是兼并重组的话题,昌河汽车过去几年来几乎不引人注目。但现在争隋发生了变化。2014年,这家基地位于江西的老资格汽车公司让外界有了新的关注点,全年实现销售达14.1万辆,同比增长32%以上,结束了连续四年低于中国汽车行业平均增长速度的惨淡态势,同时,产品销售结构有了调整,告别了一款产品打天下的格局。一切都是所来有自。背书过去这一年是昌河汽车在北汽集团旗下的第一年,《汽车商业评论》认为,它能够取得这样的成绩,     

中国劳动力市场的绩效及其挑战

在过去的20年,中国劳动力市场经历了翻天覆地的变化。伴随着城镇私营部门重要地位的不断彰显与国有企业规模的不断缩减,中国已经形成了一个市场化程度日浙提高的劳动力市场。与此同时,农村就业增长脚步放缓,沿海经济发达地区涌入外来务工人员。尽管改     

中国制造业工资水平与东南亚国家相比最高超6倍多

中国社科院工业经济研究所日前发布《中国工业发展报告2014》指出,在经济高速增长、劳动力需求大幅增加、最低工资标准制度实施以及青年劳动力供给减少等因素综合作用下,中国工资水平在过去10余年大幅增长。国家统计局数据显示,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,其中,采矿业为60139元,同比增长5.6%,制造业为46431元,同比增长11.5%。"2010年以来,中国多数地区大幅度提