内外兼修 铸就"特变电工"成功品牌

当前,国内外经济发展联系日益广泛和深入,中国“入世”带动了经济全球化浪潮对国内市场的巨大冲击,市场竞争越发激烈,企业之间的竞争也越来越多地演变为产品品牌的竞争,企业已经全面步人了品牌竞争时代。我国“十五”发展计划纲要明确提出:要更有力地开展国际竞争与合作,必须形成     

坚持“三个新”更上一层楼——对企业文化建设的思考

经济全球化的日益发展，必然会带来国与国之间、企业与企业之间的激烈竞争。特别是以研制新产品为主要任务的科研单位，面临着日趋复杂的市场环境和全方位、多层次、宽领域的发展机遇。因此，必须树立机遇意识和进取精神，在吸收世界先进文化的同时，注意继承中华民族传统优秀文化和挖掘本企业传统文化的精华，通过自觉、     

我国石油企业de新经济合作模式

一、企业间的新经济合作模式 所谓新经济合作模式是不同于一般意义上的兼并、收购等硬性操作,也不同于上个世纪初期的托拉斯、辛迪加,而是在新经济形势下,随着全球化、网络化、信息化的发展,企业之间通过投入自己具有优势的有形或无形资产,如人、财、物、时间、信息等,在"优势互补、利益双赢"原则指导下,打破原有的时空观念,建立在"相互信任、文化互融"基础上的柔性、扁平式松散动态网络组织.     

"三自六化"打造新动能

当前的经济形势非常严峻,可以用"严冬"两个字来形容.为了长期的发展,我们必须有足够的信心,忍受短期的痛苦,才能闯过这一关.站在实业的角度,如何闯过难关,找到发展的新动力? 创新驱动,打造"三自"企业 "三自"是指自主创新、自主品牌、自主资本. 为什么要提自主创新呢?现在的企业越来越不赚钱,谁能够赚钱?只有垄断企业才能赚钱.     

企业党建如何破"三难"

深化改革和发展经济，给企业的党建工作提出了许多新的课题。尤其是为了适应经济全球化的要求，企业的改革和重组进一步深化，建立现代企业制度的进程与原有的党内管理机制产生矛盾，出现了坚持制度难、党员管理难、发挥作用难等迫切需要解决的问题。企业党建工作如何破“三难”？笔者认为应当注意抓好以下几个问题：     

面向21世纪的企业人力资源开发

随着我国社会主义市场经济的发展与经济全球化和市场国际化，企业之间的竞争日趋激烈，人力资源开发日益成为决定企业发展的重要因素。……     

怎样跨过联合体这道"槛"

随着建筑业全球化发展水平的提高,数家建筑企业组成联合体,以联合体的名义对某一工程进行投标,越来越成为企业填补资源缺陷、弥补技术缺口、提高企业整体竞争力、降低企业经营风险和适应当前市场竞争环境的一种重要手段.     

经济全球化对区域经济发展带来的机遇与挑战

一、经济全球化的含义与特征 1.经济全球化 按照经合组织(OECD)的定义,经济全球化是指在货物及劳务贸易资本流动和技术转移与扩散基础上,不同国家市场和生产之间的依赖程度不断加深的动态过程。即生产要素在全球范围内的广泛流动,以实现资源最佳配置的过程。经济全球化是生产社会化和经济全球化发展的新阶段。     

智慧重启思维创意再造价值"时尚创意空间"体验文化创意

随着经济全球化的深入发展,世界范围内的经济主体、产业链和消费者需求皆发生了彻底的改变。在国际化进程日益加快的今天,行业不少企业的思维已经滞后于时代的需求节奏。当今时代,价值的源泉早已发生了变化。     

激励体制在现代企业管理中的应用

当前,世界经济全球化趋势加快,企业之间的竞争也日渐激烈,人力资源作为企业发展的核心力量,对企业能否在竞争中胜出具有积极的意义。因此,必须建立完善的、符合企业实际需要的激励体制,才能促进企业实现可持续发展。     

加强职工政治思想工作 促进企业和谐、稳定发展

一、企业政治思想工作的现状 当今社会计算机等科学技术发展迅猛,经济全球化,企业之间的竞争激烈,企业职工政治思想工作面临着更加复杂的形势,存在着一些突出的问题,主要表现在以下三个方面: (一)企业政治思想工作复杂性和艰巨性增大 由于企业以经济效益为中心,加之受西方世界观的影响,一些职工过于看重个人利益,在工作中斤斤计较.同时,由于市场经济使得企业之间的竞争,以及企业内部职工之间的竞争加剧,企业政治思想工作与以往有较大的不同,其复杂性和艰巨性增大.     

从IT投资评价全球化背景下我国制造业的能力发展战略

IT能够改变企业价值创造的方式以及相应的企业价值创造能力,相应地,可以透过IT投资评价和分析企业能力发展方向与重点.本文在分析全球化背景下我国制造业能力发展方向与重点的基础上,从杭州市76家制造企业IT投资的现状与需求数据分析了全球化背景下我国制造业能力实际发展方向与重点,得出结论认为我国当前的制造业能力发展方向难以适应经济全球化这一制造业发展的重大现实背景.     

实施"定制人才"战略的效应

我们正处于知识经济和经济全球化的时代,特别是我国加入WTO后以及与东南亚国家的经济与科技、经济与教育一体化,电力与教育全球化的趋势正在逐步形成,广西电力职业技术学院顺应这一新的发展趋势,打造"创建优质人才"的品牌,培养电力行业合格人才的长远战略构想.     

中国航天国际化的战略思考

当今世界,全球经济和市场一体化的进程正在加快,国际化、全球化已成为企业生存和发展的必然要求和趋势.在<财富>世界500强企业中,绝大部分企业都是依靠成功的国际化和全球化经营而不断发展壮大的.随着中国加入WTO,国内与国际市场完全接轨只是时间问题     

并购企业文化整合的路径依赖性研究

随着经济全球化和市场全球化的发展,企业间的并购行为成为普遍的经济现象,然而企业并购的成功与否并不在于并购本身,而在于并购后的整合,企业文化的整合是保证企业并购顺利实施的最重要因素.通过分析并购企业文化冲突的表现与原因,得出并购企业文化的整合具有明显的路径依赖型,并提出了文化整合的具体路径.     

扎实推进武钢企业文化建设努力提升武钢核心竞争力

一、充分认识加强企业文化建设的重要性和紧迫性加强企业文化建设,是当前形势与竞争的必然选择。当前,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。加强企业文化建设,是武钢寻求更好发展的必然选择。     

企业基层员工思想新特点及管理模式探讨

随着我国社会的高速发展,特别是经济全球化、文化多样化趋势的不断加快,社会思潮纷繁变幻,员工的思维方式、价值取向、文化理念、行为追求等,呈现出多样、多元、多变的特点,探索建立一个适应信息化发展的新的教育管理模式就显得尤为重要.本文重点分析了当前企业基层员工思想特点的表现形式及形成原因,并对建立新的教育管理模式提出了设想,以期对解决这一问题提供决策依据与参考意见.     

全面责任管理:新的商业规则

什么是全面责任管理 企业社会责任是当今世界企业发展的重要时代潮流,是经济全球化时代的新的商业规则.     

安全咨询:不仅仅是安全"防火墙"

在市场经济发展的过程动态中，特别是经济全球化背景下的贸易自由化，在推动企业国际化和加速国内贸易的双重作用下，难免会产生商业欺诈、商业诚信缺失和社会道德失范造成的被动商业经营风险，以及由于自身商业经验不足对于其商业行为判断失误、尽职调查不足、竞争策略欠缺等造成的主观商业经营风险。当国家相关职能部门因履行职责而受到各种客观条件限制、无法面面俱到地顾及每一个企业在经济活动中的合理诉求时，能够补充和满足这些需求的新兴中介服务行业则必应运而生——企业安全咨询服务。     

IT咨询与企业创新

改变企业未来的力量 作为全球性的大型信息技术公司,惠普公司认为,经济全球化、WTO、新技术革命和市场体制将决定现代企业未来的发展。经济全球化带来全新的广阔市场、新兴产业与跨国企业在经济全球化过程中引起生产要素的变化,中国即将加入WTO,市场体制将进一步完善,信息技术引发数字革命,企业会有更多更新