公司治理结构论析

研究和借鉴成熟的市场经济国家公司治理经验,揭示我国公司治理结构中的制度性缺陷,对我国现行公司治理结构中的法律制度作补充设计,并提出规范我国公司治理结构实践环境的相关建议。     

公司治理结构之独立董事制度研究

在建立现代企业制度的过程当中，针对我国上市公司治理结构不规范，特别是内部人控制现象严重的情况，我国引入英美国家的独立董事制度，使之融入我国“二元制”的公司治理模式中，形成符合我国公司治理模式特点的独立董事制度，并在完善我国上市公司治理结构中发挥积极的作用。     

关于我国民营企业治理结构的研究

公司治理结构是一种据以对工商公司进行管理和控制的体系。莫兰德曾在世界范围内把公司治理结构分为市场导向型和网络导向型两种典型模式。根据实际情况，中国民营企业的治理结构可分为家族主导型和社会人主导型两种基本模式，这两种治理结构模式在内部和外部治理结构方面都存在一定的缺陷，进行公司治理结构创新是完善我国民营企业公司治理结构的有效途径。     

公司治理结构与人力资本的激励管理

人力资本是公司生存和发展的必要条件，在公司结构治理过程中，我们比较注得股权结构，产权明晰等问题，而忽略了对人力资本在公司结构治理中作用的研究，特别是关于人力资本的激励与管理仍然停留在计划经济时代。改革开放以后，我国对人力资本仍然相对滞后，也缺少系统性和规范性，本文针对这一问题提出一些粗略的看法。     

从独立董事制度看公司治理机制的自我完善

公司治理是现代公司制度的核心，是现代市场经济中企业竞争力的基本要素。随着企业生态环境的变化，适时进行公司治理的调整和改革，是公司发展的基本要求。独立董事制度在美国的创立，是对其传统公司治理结构缺陷的回应和补救。我国引进独立董事，实质上也是针对现有公司法所规定的公司结构在实际运作中存在的问题而进行的改良和制度上的创新，而不是一种盲目的移植。建立并完善独立董事制度，是公司治理机制的自我完善，亦是我国公司法改革应予考虑的重要内容。     

我国公司治理结构特征分析

对公司治理结构的含义的不同理解，形成了多种不同的公司治理模式，同时也决定了公司治理的核心问题由于受各国不同的政治、经济、法律以及历史环境的影响，公司治理结构表现出不同的特征。本文通过分析影响公司治理的各项主要因素，对我国公司治理结构特征进行分析。主要表现在“内部人控制”现象严重、董事会不独立、薪酬制度不合理以及公司治理的法制环境差等方面。     

论投资基金的治理结构与独立董事制度

投资基金的治理结构是基金业赖以生存和发展的基础，与公司治理结构一样，有效的基金治理结构能在最低的成本下实现投资利益。因此，借鉴国外成功的基金治理结构的经验，根据我国投资基金市场的结构与现状，建立以独立董事为基本特征的基金治理结构是规范基金业发展的有效途径。     

重塑我国公司法人治理结构的新思路

公司法人治理结构的历史演变和发展趋势为完善我国公司法人治理结构指明了方向。本文针对目前我国公司法人治理结构中存在的主要问题，特别是“股东主权”机制的严重弊端，提出重塑我国公司法人治理结构的新思路，即在公司内形成科学的自我约束机制和相互制衡的共同治理机制，用于协调公司利益相关者——投资者、债权人、经营者、职工等之间的利益和权力关系，促使他们长期合作，以实现企业的决策效率和权益公平。     

现代公司治理结构下会计模式的选择问题研究

完善公司治理结构是建立现代企业制度的迫切要求。公司治理结构不同，会计模式的选择应当不同，会计模式在不同公司治理结构中选择的好坏，直接影响着会计信息的质量。文章从分析公司治理及会计模式出发，详细阐述了会计在公司治理中的重要作用，深入分析了两类典型的公司治理结构下会计模式的选择，并对我国公司治理中会计模式选择问题提出了具体的意见。     

完善独立董事制度 优化基金治理结构

经过几十年的发展，独立董事在完善公司治理结构方面取得了显著的成效。针对我国基金治理结构方面存在的问题，证监会决定在基金管理公司中逐步引入该制度。本文认为进一步优化基金治理结构，还需要对独立董事的制度基础、政策环境以及基金市场本身加以规范和完善。     

现代公司治理制度下的内部会计监督

公司治理制度是实施内部会计监督的基础，决定了内部会计监督的目标、对象、方式。内部会计监督是公司治理制度的运行保障，它可以有效地防范各级委托代理关系中的道德风险和逆向选择行为，因此完善公司治理制度必须强化内部会计监督。公司治理结构分为三个层次，即股东治理、董事套治理、经理层治理，与此相适应，内部会计监督体系也应包括股东会计监督、董事全会计监督、经理层会计监督三部分。     

独立董事制度与多重委托代理结构分析

在我国股市欺诈，公司原委托代理制度失效，中小股民利益受损的现象比较严重。独立董事制度，作为一种制度创新被采用，对规范公司制的制度和促进其正常运作有很重要的作用。对于这种公司治理结构中的新的委托代理制度，应从法治、约束、激励等方面加以完善。     

改善我国独立董事制度的探索

独立董事制度是我国为改善上市公司的治理结构，维护中小股东的利益从美英引进的公司内部治理制度。但是，我国上市公司中“乐山电力独立董事逼宫事件”、“伊利股份独立董事揭露公司国债投资事项”等事件已经表明独立董事所处的尴尬境地。本文从我国上市公司治理结构的现状出发，寻找问题的根源所在，对我国独立董事的产生机制和期权激励制度方面提出改进建议，为我国证券法规的制定者和监督者提供参考。     

现行国有公司治理结构的问题分析

公司治理结构是在所有权和经营权相分离的条件下适应企业产权社会化要求所产生的一种权力制衡机制，是现代公司制的核心。我国现行国有公司治理结构存在许多问题，在股权结构和控制结构方面还有待规范和完善。     

论我国公司治理结构及治理机制存在的问题与对策

介绍了我国公司治理结构和治理机制的现状，分析了我国公司在治理结构及治理机制上存在的问题，最后结合我国的实际情况提出了改进我国公司治理结构和治理机制几点建议。     

完善我国独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制,其讨论重点不在于是否应该建立独立董事制度,而在于在我国目前的公司治理结构下,如何使其发挥作用.独立董事制度在我国企业中的发展存在着弊端,建立和完善适合我国上市公司特点的独立董事制度,是一项复杂的系统工程,需要从制度、公司、社会以及独立董事个人等多个方面努力.     

关于我国企业治理的若干设想

公司治理是一个备受公司法学界关注的课题，也是世界性的难题，我国公司法学界对公司治理结构探讨的比较多，现在西方的公司法学对公司主要利割关系人的利割关系因素分析研究得比较多，对主要参与参与公司事务活动的动力因素及其与公司的利益冲突比较关注。笔认为公司治理结构无论多私完善，最终起决定作用的仍是公司的主要参与。本试图通过分析利割关系人在公司治理中的角色或对公司治理的影响，探讨公司运作的内在机理，从而寻找困扰我国企业的症结，提出一些治理我国企业的策略。     

完善公司法人治理结构的思考

我国上市公司及证券公司法人治理结构的缺陷，其成因在于体制和历史因素。控制“内部人控制”，完善公司治理结构，需要调整上市公司股权结构、强化监事会功能和和积极稳妥地推行独立董事制度。     

论董事会在国有公司治理中的作用

90年代以来，特别是1994年《公司法》实施后，我国大中型国有企业纷纷改制为国有独资公司、国家控股的有限责任公司或股份有限公司（本文统称为国有公司），希望以公司制这一现代企业制度来达到明晰产权政企分开和政资分离的目的。实践证明，问题并没有得到很好解决。国有公司效率低下和亏损的现实对进一步深化国有企业改革提出了新的挑战。建立和完善适合我国国情的有效的公司治理结构巳成为摆在我们面前的一项紧迫任务。作为公司治理结构重要组成部分的董事会在其中处于核心地位。本文论述了加强董事会建设是提高国有公司治理效率的重要途径。     

独立董事制度与我国公司治理结构的冲突与法律协调

引入英美法上的独立董事制度是摆脱我国上市公司治理中内部人控制突出、董事会不独立以及监事会有名无实等困境的需要。然而，由于独立董事与我国现有的公司治理结构存在价值取向和监督职能上的冲突，我国引入该项制度时，必须从法律上统一公司治理的价值取向，并明确独立董事和监事会各自的权限，从而协调二的冲突。