力求“四个”新突破 全力打造省级“三优”文明城市

抚远是祖国的东大门．实现“优美环境、优良秩序、优质服务”的目标，既是经济社会发展的客观需要．也是树立国门形象的必然要求。按照省委书记吉炳轩同志提出的“下决心根除脏的问题、下力气治理乱的问题、下工夫解决差的问题”的指示精神，我们以边境城镇建筑风貌改造和环境综合治理工作为抓手。以打造国际知名口岸．建设现代化商旅名城为目标，深入开展“三优”文明城市创建工作，取得比较显著的成效，被评为省级创建“三优”文明城市工程先进单位。     

“红马甲”服务品牌的创建

在我国供电企业是国有垄断企业。目前仍有一些企业满足于“电老虎”形象,缺乏对企业优质服务的深层理解。荆门供电公司通过创建“红马甲”服务品牌,铸造了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,为企业又好又快发展奠定了坚实基础,为供电企业打破垄断、提升形象树立了榜样。     

持续提升班组管理水平——徐电创建“三六三”班组管理模式的探索

班组是企业的最基层组织，是企业各项工作的落脚点。徐州发电有限公司在创建国际一流企业过程中，始终把打造具有徐电特色的“三六三”管理模式作为班组创建的重点．有效提高了班组管理水平，为创建国际一流企业奠定了坚实基础。“三六三”班组管理，包含“三创”、“六化”、“三高”等三项内容。“三创”即：创建优秀班组、一流班组、学习型班组；“六化”即：安全管理三零化、基础管理规范化、团队建设双元化、班组文化特色化、管理方法科学化、管理手段现代化；“三高”即：职工高素质、管理高水平、工作高绩效。     

持续提升班组管理水平——“徐电”创建“三六三”班组管理模式的探索

班组是企业的最基层组织，是企业各项工作的落脚点。徐州发电有限公司在创建国际一流企业过程中，始终把打造具有徐电特色的“三六三”管理模式作为班组创建的重点，有效提高了班组管理水平，为创建国际一流企业奠定了坚实基础。     

秦皇岛市地税局强化内部审计监督

秦皇岛市地方税务局自组建以来,在省地税局和市委、市政府的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,始终坚持以组织收入为中心,严格贯彻“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作方针,扎实开展税收工作,连年超额完成税收计划。2002年,收入总量突破10亿元大关,被省地税局命名为“十面红旗”之一。2001年,被国家人事部、国家税务总局联合授予“全国税务系统先进集体”的荣誉称号。     

推动经济社会发展必须坚持“好”字优先

推动经济社会发展必须坚持“好”字优先,这是对我国发展提出的新的更高要求。深刻认识坚持“好”字优先的现实性,准确把握经济又好又快发展的关键,正确处理好经济社会发展的各种关系,就能够增强贯彻中央经济工作精神的自觉性。     

践行“三个代表” 严格依法治税

雷波地税局认真学习党的十六大精神，以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，严格依法治税，提高征管质理，加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、基层建设和创先争优活动。全体地税干部职工始终坚持以组织建设为中心，切实加强税收征管，连年超额完成州县下达的地税收入任务及工作目标管理任务，     

北安市地税局拼搏中前进 创新中发展

税收收入衡量税收工作的重要标志，组织税收收入是整个税收工作的中心。只有税收收入的稳步、快速增长，才能促进经济的发展。北安市地税局把“积极组织税收收入”作为整个税收工作的重要来抓，力争做到应收尺收，为地方经济多做贡献。     

国家能源集团“五步循环”创建世界一流企业

<正>“世界一流企业创建示范工程”是“国企改革三年行动”系列专项行动之一,旨在加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。作为国务院国资委选定的11家“创建世界一流示范企业”之一,国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）按照“国企改革三年行动”部署和国务院国资委“三个领军、     

浅谈如何在企业发展中发挥好企业文化助推器作用

企业成长壮大的过程,也是企业文化宣贯落地的过程。让企业文化建设作为推动企业又好又快发展、实现从"优秀到卓越"新跨越的动力源泉和精神支柱,是采油工艺研究院创建中石油一流采油工艺研究院的有益尝试。     

加强税收管理 实施依法治税

自1994年税务机构分设以来，我局的税收征管工作在盟地税局的正确领导下，紧紧围绕“抓班子、带队伍、促税收”的工作方针，税收收入连年创佳绩，为锡市的经济建设做出了应有的贡献。     

岚皋县审计局开展“树形象、创一流”活动

岚皋县审计局把审计队伍建设放在首要位置，新年伊始，即在全局人员中开展了“树形象、创一流”活动。 开展这一活动的目标是树立“三个形象”，争创“三个一流”，即通过在审计队伍中树立爱岗敬业、无私奉献的“公仆”形象，依法审计、客观公正的“清官”形象，推动改革、维护稳定的“卫士”形象，实现审计机关“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的目标。 为将“树形象、创一流”的目标落到实处，该局已将２０００年度审计项目、机关管理、廉政建设、党建工作、文明创建等五项任务分解到股室，量化到人头，并层层签订责任书，达…     

夯实基础深化管理推动文明创建工作再上新台阶--哈尔滨市道里区环卫汽车队创建省级文明单位纪实

哈尔滨市道里区环卫汽车队隶属于道里区城市管理局,现有职工264名。近年来,在各级文明办的关心、支持和正确指导下,道里区环卫汽车队以创建“省级文明单位”为目标,以建设一流的领导班子、培养一流的职工队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的行业作风为标准,一手抓监管,一手抓“文明单位”创建工作,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展,提高了职工文明素质,美化了车队环境,提高了工作效率,夯实了创建基础。     

北碚监理所成为区级文明单位标兵

近日,重庆市北碚房屋产权产籍监理所创建“文明单位标兵”工作通过验收。 在一年的创建工作中,该所秉承“爱岗敬业、热情服务、客户至上、廉洁高效、接受监督”的服务承诺,以“讲职业道德、树岗位文明、创经济效益”为宗旨,以“掌握一流技能,创造一流效益,做出一流成绩”为目标,开展了一系列扎实有效的文明单位创建活动。     

呼市地税系统档案管理工作 争创自治区“双特优”的做法

2000年12月8日,呼市金川地税局的档案工作目标管理以968分的优异成绩晋升为自治区特级。至此,呼市地税系统从1998年5月市局机关率先晋升特级后,经过两年半的艰苦努力17个地税档案管理单位已全部晋升为自治区机关档案工作目标管理特级,从而为呼市地税系统档案工作目标管理创建“双特优”工作画上一个圆满的句号。这是呼市地税系统推行规范化管理取得的又一丰硕成果。呼市地税系统能取得这样的成绩,主要是抓了以下几项工作。     

以改善经济发展环境为核心 为地方经济发展注入活力——克山县地方税务局工作纪实

克山县地税局从开展“百日会战”、“税收专项检查”以来，已有40余名税务干部、9个检查组工作在检查第一线。领导班子放弃“十一”长假，带领中层干部深入15个乡镇、7个分局（所）进行调研，全局干部双休日不休息，每天加班加点，以饱满的工作热情，忘我的奉献精神，置身于税收事业。他们敢打敢拼、无私无畏的敬业精神，不能不叫人肃然起敬。     

着力打造系统典范 深圳市地税局盐田征管分局

深圳市地税局盐田征收管理分局自 1998 年成立以来,在市局党组和区委区政府的正确领导下,始终坚 持“开拓创新、求真务实、锐意进取、团结奉献”的地税精神,以“三个代表”重要思想为指导,紧密结 合税收工作的实际,按照总局提出的坚持税收经济观,融会贯通地做好     

创建“五型”机关推动城乡建设又好又快发展

近年来,在中央和省委、省政府一系列重大决策的指导下,我省经济社会进人了超常发展的快车道。与国计民生关联密切的建设事业呈现出大干快上的好形势,“三棚一草”改造成效显著,城镇化工程快速推进,“三供两治”工程建设进展良好,滨水城市和城镇绿化出现可喜变化,“三优”文明城市创建正在深入开展,城乡面貌发生了深刻的变化。在各级党委政府的领导下,住房城乡建设系统各部门、各单位和百万建设大军为推进以上重点工作,实现保民生、保增长、保稳定目标作出了重大贡献。     

“揭榜挂帅”攻克关键核心技术

<正>中海油服创新实施以项目经理负责制为核心的“揭榜挂帅”机制,营造了英雄不问出处的创新氛围。作为国务院国资委“双百企业”与“对标世界一流管理标杆企业”,中海油田服务股份有限公司（简称中海油服）以创建世界一流能源服务公司为使命,通过实施以项目经理负责制为核心的“揭榜挂帅”机制打通制度梗阻,强化科研成果的市场转化,构建项目“能上能下、     

咬定征管不放松——清水河县地方税务局局长郭建国访谈

“社会主义市场经济的建立，为我们做好税收工作奠定了物质基础，创造了公平税负、平等竞争的税收环境。税收工作如何适应社会主义市场经济发展的客观要求，税收征管如何更好地为促进税收工作为社会主义市场经济发展服务，已是摆在我们税务工作者面前急需探索和解决的新课题。”真是三句话不离本行，一见面，这位年仅37岁的地税局局长就直入主题．侃侃而谈，表现出了他的精明和能干。