新型城镇化背景下三亚市就业结构优化研究

对三亚市2013-2017年城镇化及就业情况进行了梳理,结果表明亚市城镇化水平及就业状况整体良好,但也存在就业人员素质偏低、季节性用工荒和人才荒、土地城镇化与人口城镇化矛盾突出等问题亟待解决。未来应该通过发展现代农业、及以离岸金融、科技型企业为代表的高附加值产业,并积极引进、培养人才,落实人才保障制度,实现产业、就业、人口、土地、社会、农村等多方位的新型城镇化。     

胡鞍钢最新国情报告世界最大的就业战争

中国是世界上人口最多的国家,且在不断增长.这一基本国情决定了历届政府始终需要优先重点解决3个基本发展问题:第一是吃饭问题,为占世界21%的人口提供粮食与食品需求,保证粮食与食品安全;第二是就业问题,为占世界26%的劳动力提供就业机会,包括正规和非正规就业,固定与临时就业,全时与部分时间就业等多种灵活就业机会;第三是养老问题,为占世界1/5以上的老龄人口提供基本社会保障,保证他们能够安度晚年充分享有经济发展成果.     

社会主义市场经济下的人口普查和人口调查

社会主义市场经济下的人口普查和人口调查孙怀阳（国家统计局人口与就业统计司司长、教授）于弘文（国家统计局人口与就业统计司副处长）劳动力市场需要人口信息企业需要人口信息宏观经济调控需要人口信息人口普查和人口调查应当为市场经济的发展提供全方位服务社会Ｚ义市...     

黑龙江省就业公共服务体系运行状况分析

黑龙江省属于我国的老工业基地,劳动力市场发展相对滞后、人口与就业压力日益剧增,公共服务体系不健全。此时政府部门能否提供良好的就业公共服务就显得格外重要。为此,构建黑龙江省就业公共服务体系将是继经济体制改革、政治体制改革之后的又一重大决策和伟大战略,为就业的发展提供了又一次机遇。     

农村社区建设引导大学生就业策略分析

随着经济的快速发展,我国也正步入新农村建设的热潮中,而人才的短缺成为新农村建设的瓶颈问题。而城市就业压力巨大,由于岗位对知识与技能的要求不断增大,就业岗位位置的有限,使得大学生就业问题加剧。为此,就建设新农村与引导大学生就业为研究论点,既为新农村建设提供人才搜寻战略支持,也为解决大学就业问题提供策略。通过问卷调查、总结分析、文献参考和实地走访等方法,寻求解决制约新农村建设与大学生就业难问题的对策,为新农村社区建设和社会和谐发展提供有效建议。     

生产性服务业就业效应分析

作为有着13亿人口的发展中国家,我国有着沉重的人口负担和就业压力。金融危机爆发以后,我国的就业矛盾更是突出。本文利用AR(P)模型对生产性服务业各行业的就业人数与实际产值进行回归分析,得出生产性服务业整体及内部各行业的就业弹性。并提出要解决好我国的就业问题,应当从政府引导、企业分离、人才引进三方面来促进生产性服务业的发展。     

高职《旅游电子商务》以就业为导向的教学方法探讨

发展以就业为导向的高校是提升我国劳动者就业质量与社会劳动生产率的主要对策,随着我国经济的发展,社会对高水平技术型人才的要求变得多层次化与多样化,只有具有知识面多样和技术认识多层次的人才,才能符合社会发展需求。因此在新课程改革要求下,高校开展《旅游电子商务》的教育教学活动中,需要以就业为导向,对教学方法进行创新,将学生培养成具有丰富专业理论知识、创新意识和良好综合素质的技术型人才,从而为学生使用社会岗位需求提供保障。文章主要从以就业为导向的高校教育教学方法的新要求出发,对当前我国高校教育教学方法存在的问题与高职《旅游电子商务》以就业为导向的教学方法优化的应对对策进行了分析,希望能为高校教育教学提供借鉴。     

加强村级社保干部队伍建设思考

随着我区人力资源和社会保障事业不断发展,延伸社保工作平台,建立村级劳动就业社保站,加强基层社保队伍建设,使其更直接地为村民提供劳动、就业、社保、医保、低保等有效的社会保障公共服务成为农村基层的现实需要。就推进基层社保干部队伍建设作出分析并提出对策建议。     

电子商务新型就业岗位与职业规划分析

产业的高速发展带动了对人才的大量需求,一方面是行业需要大量的人才,另一方面是学校培养的人才不能适应社会的需求。本文分析了电子商务专业当前的就业情况,着重对传统电子商务专业岗位群细分与新兴电子商务就业岗位进行分析,为学校与社会机构培养电子商务人才提供借鉴。     

西藏人口、教育与经济发展的探析

西藏正处于产业结构调整升级的时期,随着人口规模的扩大,全区人口整体文化素质不高的现实,阻碍了西藏经济的进一步发展,面对人才过剩和人才奇缺的矛盾,本文有正对性的提供了一些思路,关键在于整合教育资源,积极适应区域劳动技术结构特点,大力发展民族教育事业,提高全区人口文化素质,将西藏的人口红利转换为推动经济发展的动力。     

电子商务新型就业岗位与职业规划分析

产业的高速发展带动了对人才的大量需求,一方面是行业需要大量的人才,一方面是学校培养的人才不能适应社会的需求,出现就业难的问题。本文着重对新兴电子商务就业岗位、职业发展规划进行了分析,为学校与社会机构培养电子商务人才提供借鉴。     

浅析校本课程对就业创业课程体系构建的推动作用

结合校本课程所具有的针对性,对地方型人才进行具体引导,使地方产业发展新动态能够为高校人才社会发展提供更为广阔的平台,发挥校本课程所具有的优势。依托区域经济发展,构筑特色明显的就业创业课程体系,将校本课程所具有的价值最大化体现。研究表明,地方性校本课程为高校课程体系构建实用性提供了有效补充作用,同时对高校人才就业创业课程体系构建也具有相应的辅助功能。     

区域产业结构调整与人口就业率关系的计量分析——以山东省为例

人口就业与产业发展之间存在一定的关系,劳动力就业结构随着产业结构的不断调整而调整,产业结构调整与人口就业协调发展不仅是经济发展规律的必然要求,也是社会进步的体现。借助结构偏离度和第三产业就业弹性两个定量指标对山东产业发展与人口就业的联系效应进行实证分析。研究表明,山东产业发展与人口就业之间的协调程度较差。为此,提出山东产业发展与人口就业协调发展的产业对策。     

农业转移人口的就业研究

农业转移人口的就业是指农业人口转向农业内部（如种植业转向养殖业）和非农业领域就业。当前的农业转移人口包括农民工群体和政策性的农业转移人口群体，他们的就业方式有受雇佣形式的就业和自雇佣形式的就业；可以从完善公共就业服务体系和发展实体经济创造就业岗位来促进农业转移人口的就业。     

产业发展与人口就业协调共进研究——以江苏为例

产业发展与人口就业之间存在复杂的联系效应,二者的良性互动既是经济社会进步的重要内容,又是经济社会发展的根本路径.借助结构偏离度和就业弹性两个定量指标对江苏产业发展与人口就业的联系效应作了实证分析.江苏产业发展与人口就业之间的协调程度较差.必须换位思考,根据三次产业发展的特点探讨促进二者协调共进的对策.     

“互联网+”农村电子商务人才培养研究

"互联网+"模式的迅速发展及在各行业的逐步渗透,为农村电子商务发展提供了新的助力,农村电子商务已逐渐成为农民就业、增收、脱贫致富的新型产业。随着农村互联网技术的普及,为农村电子商务的发展提供了新的技术支撑,但由于农村电子商务人才的短缺,使得互联网+技术的优势无法充分体现出来,从而延缓了农村电子商务发展步伐。农村电子商务的发展急需大量复合型应用型高技术人才为其提供智力支撑,所以需结合"互联网+"发展背景,强化对农村电子商务人才培养的研究,由此为农村电商的发展提供人才保障。     

关于会计专业学生的就业选择探讨

随着经济的高速发展以及社会结构的变化,人才供应与社会需要也随之发生了改变。本文以江苏财经职业技术学院为例,从就业环境、个人选择、家庭背景等多方面,去研究会计专业学生就业选择等问题,也为当代应届毕业生就业问题提供一些建议。     

河南城镇化进程中农村劳动力转移就业问题研究

改变现阶段河南农村转移人口就业的现状,探索有效的农村转移人口就业模式和路径,是切实解决农村转移人口就业难题,保障河南省城镇化进程顺利开展的一个重要研究课题。河南省作为全国人口第一大省,又是农业大省,农村劳动力待转数量巨大,培训任务艰巨。本文梳理了当前河南省农村劳动力转移培训的现状,通过调查和分析,针对河南省农村劳动力转移培训中存在具体问题,提出强化转移培训工作的相关对策和建议,以期为促进河南省农村劳动力转移工作的稳步推进提供参考。     

当前中小企业的就业政策与机制创新研究

近年来,就业问题备受关注,这是一项关系着国计民生的重要任务,而中小企业却能以多变的就业方式缓解就业压力,一举成了促进人才就业的主要渠道。当然,政府一定要建立长期有效的就业机制,扶持中小企业,增强企业经营者的长期发展意识,以便为就业人员提供更多的岗位。因此,本文从影响中小企业就业的主要原因出发,研究了当前中小企业的就业政策,最后提出了中小企业就业机制的创新措施。     

对内蒙古自治区高职教育办学体制机制改革的探索

我区高职教育的管理体制和运行机制还存在许多弊端，严重制约了高职教育的进一步发展。本文以内蒙古商贸职业学院为例，就如何改革我区高职教育的管理体制和运行机制，建立起适应市场经济和社会发展需要的新的体制机制，从而为社会培养出更多全面发展的高素质技能型人才，进行了深入的探讨和研究。