要列就列超级大名单

直销是一个事业,是一个绝大多数人都可以从事的职业。在公平的市场环境条件下,每个人都可以自主创业,有志者事竟成;直销又是一种生活,它在为人们带来物质享受的同时,还可以提供创业的乐趣和精神上的自我完善与充实,帮助人们实现人生在物质财富和精神财富上的双赢。当你决定踏入直销行业时,也就是你创业的开始。在实际行动中,你必须将自己视为一个老板,全面地去规划自己的生意,要以积极的心态去开发你的事业,勇敢地迈出你人生最有价值的第一步。做直销工作首先就从列名单开始。列名单是这个生意行动的第一步,在交互式合作的生意中,人际、时间是两个最大的资源体系。珍惜和善于开发你的客户名单资源,就是保护和拓展你最大的财富。     

做好百分百系统复制 中国I-CEO系统领导人阳林峰

什么叫系统复制?就是所有直销员统一用同一种方式,按照统一的方法和统一的流程来拓展自己的事业。麦当劳的崛起就是复制的典范。克拉克先生说:“麦当劳需要的是一个完整但简单的系统。使加盟的人能在最短的时间内学会这门生意,并开始营业。”从事直销事业也是一样。直销中的复制就是100%地按照成功老师的方法去做,然后把我们自己从老师那里所学到的知识原原本本地教给新的合作伙伴,这样一代一代复制下去。有不少性格比较高傲的人会想:凭什么叫我们来听你的安排?我们有自己的办事方法,我行我素多好?其实这些人是大错特错,直销事业中,绝对没有…     

专卖店零售王成功秘诀

直销是一个适合个人创业的伟大工程,之所以伟大就在于你要想走向成功,必须经历一个从士兵到将军的过程,从中亲身体验市场开发的艰辛和坎坷,这样便能体会到荣登专卖店零售王的自豪与荣耀。直销也是人生。早日成为专卖店零售王是每一位直销朋友的夙愿和奋斗目标,要成长为一个零售王必须付出许多艰苦和努力,还要有一个良好的心理素质和职业素质。正所谓成事在人。成功总是有方法,失败总是有原因,直销的特点就是复制,复制成功者的成功过程是直销人员迅速发展自己事业的一条捷径。通过对多名专卖店零售王的接触与交流,我们可以发现成功者都有很多相似之处,除了他们对直销事业的执着追求以及坚韧不拔的思想品格之外,还有许多成功的工作方法值得借鉴,在此加以总结,供广大直销朋友共同分享。     

激情的再生——记香港绿之韵高级经销商张兴淼

直销的团队精神给人积极向上,通过个人努力实现个人价值的创业机会和激情。——这就是张兴淼选择直销的原因。直销给了人一个梦想,那就是只要你努力,就会成功,不管出身是什么,而这正是直销的魅力。张兴淼就是被这种无穷的魅力所深深吸引才再度加盟直销的。说起张兴淼的经历,很有些传奇色彩。这个来自辽宁潮阳的农村孩子,天生对经商有着浓厚的兴趣。这一爱好使他14岁就选择辍学,随父母到阜新做生意。颇具经商头脑的他从那时候起就全权负责家里经营的蔬菜、水果、家用百货的进货。经过几年商海的历练,张兴淼显然已经锋芒初露。年纪轻轻的他不…     

拯救在逃的自信

法国哲学家卢梭说:"自信对于事业简直是奇迹,有了它,你的才智可以取之不竭。一个没有自信心的人,无论他有多大才能,也不会有成功的机会。"自信是职场人士的精神支柱,它能激发出极大的勇气和毅力,使你敢于面对挑战,在困难面前临危不乱、处变不惊;使你与同事交往左右逢源,与上司交流恰到好处,与客户交际游刃有余。然而职场中有不少人在与人相处     

复制是成功的捷径

要做菜就要先学做菜,要开车就要先学开车,那么要成功为什么不先学成功呢?一个做了一辈子饭菜的家庭主妇所做的菜,居然没有一个年轻厨师所做的菜好吃,为什么呢?因为家庭主妇虽然做了一辈子菜,却从来没有研究过做菜的方法和知识,而年轻的厨师了解并掌握了把菜做得最好的方法和步骤,所以在最短的时间学会了做出非常好吃的菜。你如果掌握这些做菜的方法,你也可以做出同样可口的饭菜。做直销也是一样,很多人做了很长时间没有起色,就是因为他们不知道做直销成功的方法和策略。做直销一定要研究那些顶尖直销员是如何成功的?研究他们如何运用他们的…     

投资的智慧，智慧的投资

财富时时刻刻在我们身旁聚散分合着,只有那些试图将他留下的人,才有可能受到眷顾;财富既不嫌贫也不爱富,它只眷顾那些关心和热爱它的人。先入为主的智慧我曾经问过可口可乐的员工,如果在1956年,你有可能也有机会成为他的股东,你会拿出积蓄中的80%投资可口可乐么?“不会。我不知道赚不赚钱。”我又问:“那么今天你希望拥有可口可乐的股份么?”“当然希望,可以赚到钱。”这恰恰代表大多数人的状态,首先没有读懂政策,目光短浅,次之害怕失败,轻易放弃了成功的机会。而当你看到可以赚钱的机会时,可能有一百万人也看到了同样的机会,那么,行动的早…     

自律是我成功的秘诀

<正>我叫朱天庆,是河南新乡人。从1996年起,我就步入了直销行业。我认为直销是一个非常好的事业,能广泛结交朋友,能为他人带来健康,美丽和快乐,还能获得财富的自由,时间的自由和工作的自由。 回顾十几年风风雨雨的直销生涯,我感慨万千。要成就自己的直销事业,需要我们付出很多很多,也需要我们做得很多很多。其中有一个问题应当引起每一个直销人的高度重视,那就是如何做到自律的问题。     

管理的天时地利人和

凡是中国人，大概都知道天时、地利、人和对于一个人或一家公司的成功是多么的重要。但怎样真正的认知和善用天时地利人和的人，却是少之又少。这个世界上成功的人只是极少数，我想可能就是这个道理。老天爷是公平的，但老天爷只把机会赐予那些准备好了的人。作为一个部门经理或主管，你的天时地利人和是什么？一般人是不太了解的。有人可能会认为，天时是老天爷给了我一个好机会，让我有机会进入了这家让我满意的公司（即入对了行）；     

推崇"野鸭"精神

美国IBM是世界上首屈一指的高科技公司,在这个公司,具有″野鸭精神″的人受到青睐和重用.公司总裁小托马斯·沃森把丹麦哲学家歌尔科加德的一句话作为自己的格言″野鸭或许能被人驯服,但是一旦被驯服,野鸭就失去了它的野性,再也无法海阔天空地自由飞翔了.″沃森强调,对于那些我并不喜欢却有真才实学的人才的提升,我从不犹豫.我所寻找的就是那些个性强烈、不拘一格、有点野性,以及直言不讳的人.他还说,如果你能在你的周围发掘许多这样的人,并且耐心地听取他们的意见,那你的工作就会处处顺利.     

洛阳先进制造业基地招商洽谈会即将召开

美国IBM是世界上首屈一指的高科技公司，在这个公司，具有“野鸭精神”的人受到青睐和重用。公司总裁小托马斯·沃森把丹麦哲学家歌尔科加德的一句话作为自己的格言：“野鸭或许能被人驯服，但是一旦被驯服，野鸭就失去了它的野性，再也无法海阔天空地自由飞翔了。”沃森强调，对于那些我并不喜欢却有真才实学的人才的提升，我从不犹豫。我所寻找的就是那些个性强烈、不拘一格、有点野性，以及直言不讳的人。他还说，如果你能在你的周围发掘许多这样的人，并且耐心地听取他们的意见，那你的工作就会处处顺利。沃森采取各种措施激励员工创…     

当前，很多大学生都会觉得企业成功的希望很渺茫，您如何看待这个现象？

吴海：生活中商机无限。可以这么思考，要在墙上找到一股没有被注意到的裂缝，这个裂缝就是顾客的需求。那么你要做的就是把裂缝扩大，更加深入地去挖掘潜力。不是每个人都有眼光能看到机会，也不是每个人都能坚持下来。     

创业失败案例·浅析

创业有很多的不确定性,也有很多的可能性。我们在创业的时候可能因为细节问题,没有把好的思路与创意变成生意。在产品和市场条件相同的情况下。自己没有经营红火的生意却在别人手中欣欣向荣,失败的原因可能仅仅就是一招棋错。我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价。这就是定位。正确的定位能决定人生,能改变命运。创业经验,通过实际操作去总结;创业阅历,需要一步一步去积累。     

推崇"野鸭精神"

美国IBM是世界上首屈一指的高科技公司,在这个公司里,具有"野鸭精神"的人受到青睐和重用.公司总裁小托马斯·沃森把丹麦哲学家歌尔科加德的一名话作为自己的格言:"野鸭或许能被人驯服,但是一旦被驯服,野鸭就失去了它的野性,再也无法海阔天空的自由飞翔了."沃森强调,"对于那些并不喜欢却有真才实学的人才的提升,我从不犹豫--我所寻找的就是那些个性强烈、不拘一格、有点野性,以及直言不讳的人."他说,如果你能在你的周围发掘许多这样的人,并且能耐心地听取他们的意见,那你的工作就会处处顺利.     

企业留人七招

当你坐在办公室正被一大堆事搅得手忙脚乱的时候, 这时候可能会有一个员工走进,神情古怪的跟你讲,“对 不起,王总,我找到了一个机会去进修,可能我无法兼顾 目前的工作。”你直觉到这不是真正的理由,但是你肯定 感觉到对方去意已决,抬起头能够看到的只有对方走后轻 手轻脚关上的门。 这时候千万别为那些刚才你没有说出口的话懊恼,其 实舌尖上打转的话已经没有力量留住你的员工了。千万记 住企业留人是在平时点点滴滴的合作当中。以下介绍这留 人七招,只要作潜心领悟勇于实践,相信你再也不会失 去那些帮助你成功的事业伙伴了。 职…     

大振是我的最爱

<正>今年年底《直销法》即将出台,我会把 握这个已让我等待了六年之久的机会,义 无反顾地全身心投入这个行业之中,因为 这个行业她不仅能使自己更快成长,同时 还能让自己实现帮助更多人一起成长的梦。 目前,众多的直销企业出笼,纷纷抢 占市场份额,使我们这些认同并想把握这 个机会的人眼花缭乱。我们面对的是如何 选择,因为选择比努力更重要。 我之所以选择北京大振四方销售有限 公司,理由是:一、大振是中国自己的民 族工业,做为中国人,应该有民族的责任 感和使命感,只有国家强大,百姓才能安 居乐业。二、大振的产品是面向广大的普 通百姓。二十一世纪是速度至上,量大是     

诚信安利成功之道

直销,人们对它褒贬不一。如果你去看看直销大王安利公司的总部,你至少会认为,他们对自己的商品是很认真的,商品是可信的;如果你再看看"安利"的商业守则规范,你就会发现,直销并不是死乞白赖地上门缠住你不放,更不是层层加码获取暴利;如果你看到"安利"在环保方面的努力,你就不会认为直销就是追逐暴利了。反观前一两年让人为钱而疯狂的直销,你就会知道什么是合法直销了。     

树立正确的金钱观

在许多直销公司或直销商举办的说明会上,都强调直销事业是“不需要资金的”,当然也有公司修正这个说法,把这句话改成“小本创业”。但是不论是“不需要资金”还是“小本创业”,无非是强调:直销事业是一项不会有资金压力的事业。这种宣传与事实有很大出入。没有任何事情是不需要付出就可以得到,这世界上只有一种事情是不需要付出就可以得到的,那就是失败!这样的结果你喜欢吗?所以当你决定要从事直销的时候,一样必须要有付出的心理准备,也要清楚在哪一些方向上是一定必须要付出的,不清不楚的加入只会造成不清不楚的结束,所以有很多人白白走了这一遭,结果什么都没有留下来,白白浪费时间!现在的直销商在介绍新人加入时,往往渲染直销无需投资,是无投资、无风险的事业,使得一些人一开始就缺少正确的心态和观念,没有足够的心理准备即进入直销,一旦做不起来就怨声载道,从而毁坏了直销的声誉。这可能跟直销中的沟通完全的背道而驰,但你可以先听听我个人的看法之后自己再做评估,是否直销也跟传统一样呢?     

新书架

《习惯的力量》作者:[美]杰克·霍吉译者:吴溪出版社:当代中国出版社定价:16.80元导读:也许你已经读过很多励志书,也清楚地知道自己想要的成功是什么,以用实现成功还需要什么。但问题的关键并不在此。看过后,绝大多数人最终都没有改变自己的生活,哪怕只是一点点。为什么?原因就是,这类励志材料都把重点放到了“哪些事情能让我们成功”上了,而这些我们早已耳熟能详。我们缺少的正是能阐释“如何把那些成功所必需的事情坚持下来”的真正有价值的理论和帮助。也许我们过于在意那些优秀的人表     

泰达益生凭什么“赢”

熟悉直销业发展的人都知道,对处于黎明前的两年灰色直销时期,直销企业关门的速度几乎赶上了开盘的频率。而在一片喧嚣和泡沫过后,与这个行业同呼吸、共命运的人们似乎都在思考着,中国直销该往那里去?民族直销企业的希望在哪里?如何做出自己正确的选择?这些问题都在困扰着他们。作为职业媒体人和直销行业的观察者与关注者,出于职业特征,总是意欲从一些成功或者失败的企业案例中去寻找一些中国直销企业生存和发展的规律。在最近两年的直销财经图书上经常会出现“某某公司为什么赢”的字眼,字里行间都在探索着这些企业的成功因素。对于本文所探…