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人生中,身体生长发育所必需的营养物质主要是蛋白质、脂肪、糖类,各种维生素、矿物质和各种微量元素,人体只要全身功能正常,自然可以通过消化,从平时食物中吸收摄取自身所需要的营养物质,达到平衡、协调机能,保证健康。而优质的营养保健食品,可适宜于特定人群食用,具有调节机体功能和起一定滋补作用,但决不是以治疗为目的的食品。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立和完善,股份制在企业中逐步得到运用和推广.国家在企业改制中推行股份制的目的是为了改变企业的产权制度,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人主体和市场竞争主体,实行产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,实现国家增税、企业增收、社会增效的目的.但不少地方在改制中却改变了股份制的本质和内涵,股份制改制流于形式,有的甚至弄虚作假,必须引起重视采取措施纠正. 相似文献
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韦玲 《广西质量监督导报》2007,(4):6-6
炎炎夏日,空调市场又“火”了。今年的宣传主题除了节能,就是健康。厂家纷纷声称,自己的空调具有除尘、除菌等功能。不少消费者在选购“健康空调”时,陷入了一些误区,为此,专家给消费者指点迷津。[第一段] 相似文献
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<正>时下,减人增效已成为国有企业改革不可逆转的历史潮流,这对于甩掉企业冗员太多的历史包袱,增加经济效益,不失为一重大举措。然而,在实施这一战略过程中,一些企业由于认识上的滞后性和狭隘性,致使以“增效” 为目的的“减人”步入了误区。 相似文献
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随着市场经济的发展和国家相关政策的出台实施,非公有制经济在国民经济中占据着越来越重要的地位。回顾改革开放20年来,我国非公经济在蓬勃发展、蒸蒸日上的同时,也经历了太多的巨星陨落。“飞龙折翅”、“巨人跌倒”等一系列民营企业亏损倒闭事件在警示我们的民营企业家:如果不在新的世纪走出诸多管理的误区,营建规范有序的管理模式,难免会有更多的悲剧上演。 那么,民营企业在管理上需要步出哪些阻碍自身发展的误区呢? 误区之一: 疏于科学的企业管理机制 对许多民营企业家来说,企业管理只能算是严格管理,并非真正意义上的科学… 相似文献
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低脂饮食并非说脂肪摄入量越少越好,而是在符合营养均衡的基础上有效减少每天脂肪和热量的摄入。片面地认为低脂食品健康,其实是个误区。 相似文献
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《质量与市场(采购)》2005,(1):33-33
雪贝尔自一九九六年在广州的第一家面包店开业以来.以其高质量的产品,独特的管理模式快速地拓展市场。经过几年的发展,雪贝尔已从一个名不经传的小公司发展成广州地区糕饼著名品牌,分店已遍布广州、深圳、佛山、东莞等地的大街小巷。 相似文献
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当前,有不少企业和消费者陷入了“认证崇拜”的误区,给企业管理和消费者权益保护带来诸多的负面影响。误区之一:“质量体系认证”就是“产品质量认证”。相当多的人不清楚这二者的区别,一些企业也正是利用这一点来糊弄消费者。实际上,这两种认证有相当大的区别。 相似文献
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文化知识内部管理?人本与制度孰轻孰重?“一言堂”还是依靠团队力量?这是企业家、经理人,乃至全体员工都应当有参与意识而去直面的问题。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2006,(5):41-41
“解决中小企业融资难有三大建议,即加大对中小企业的扶持力度包括以低利率提供银行贷款,建立担保机制以及再担保机制和建立三板筹资等方式。但是目前对这些政策也应保持警惕”。 相似文献
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曾几何时,“农民工维权”成了社会各界关注的热点.国家也相继出台了一些政策来维护农民工的利益。然而.一些缺乏诚信,目无法纪的企业和老板们,面对势单力薄的农民工仍有恃无恐,随意乱为。曾经的打工仔孙武胜,为了帮助那些需要帮助的民工兄弟,自学法律知识,多年来“几乎天天都在为民工劳务费的官司而奔忙”.成为名副其实的为民工兄弟撑腰的“讨薪专家”。[编者按] 相似文献
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笔者认为,要把会计职业道德教育和建设的成果落到实处,切实将“不做假账”的道德底限内化为1200万会计人的自觉行动。必须谨防三大认识误区。 相似文献