现代企业制度的核心：企业法人化,产权市场化和经营代理化

现代企业制度的核心：企业法人化、产权市场化和经营代理化张剑辉建立现代企业制度的改革，实际上就是企业公司化的改革。从规范的公司制度来看，企业公司化的改革，关键的是要建立企业法人化、产权市场化和经营代理化的制度，并且要求这三方面改革保持一致性和统一性。也...     

试论企业监控体系中商业银行的作用

试论企业监控体系中商业银行的作用张秀岩随着社会主义市场经济的确立，建立现代企业制度成为改革的中心议题。建立现代企业制度，主要是建立现代企业的激励机制，即通过企业经营的“责、权、利”三者的有机结合，激励经营者有效率地经营。但由于企业的经营状况受许多不确...     

浅析现阶段资本经营的体制政策环境

资本经营作为企业经营的高级形式，是以市场经济的充分发展为条件的。市场经济的发育成长程度，决定着企业资本经营的方式、层次和规模。本文从构建社会主义市场经济体制的五个环节，对现阶段资本经营的体制政策环境作些简要分析。一、现代企业制度建立和股份制改造取得重大进展，产权多元化格局初步形成为推进企业改革，党和国家明确提出，要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。在这个方针指导下，各地开展了以建设现代企业制度为主的多种形式的企业改革。我省第一批131户现代企业制度试点企业，已有124户进入方案…     

理顺产权关系对策初探

理顺产权关系对策初探朱明儒按照社会主义市场经济的要求，建立现代企业制度的中心环节是改革产权制度，就是要转换企业国有资产的运行机制，使企业从过去的生产经营转变为资产经营，不抓住这个中心环节，建立现代企业制度只能是一句空话。资产经营必须实现价值保全和使用...     

商业企业档案工作改革刍议

商业企业档案工作改革刍议薛晓丽市场经济要求建立现代企业制度，围绕建立现代商业企业制度，如何搞好企业档案工作自身的改革和建设，充分开发利用企业档案信息资源，为企业开拓经营，增加经济效益发挥作用，是现阶段档案工作亟需解决的重要课题。一、档案工作要适应现代...     

模拟股份制与建立现代企业制度

模拟股份制与建立现代企业制度●吴开雅１９９７年是我国国有企业改革的关键年。国有企业经过十多年的改革，不可否认的是所有国有企业都在不同程度上获得了一定的经营自主权，多数国有企业的活力有了明显提高。但是，以建立现代企业制度为目的的国有企业改革，到目前并没...     

会计信息失真的原因及措施

一、会计信息失真的原因 1．现代企业制度还未真正建立和完善。现代企业制度的基本特征是企业产权关系清晰、权责明确、政企分开、管理科学。但在我国由于长期计划经济的影响，现代企业制度建立步履艰难，即使在已实行现代企业制度改革的企业，也只是在形式上、表面上进行了改革，而实际上还与真正的现代企业制度相差甚远。如企业经济者的权责问题、政企分开的问题还未彻底解决。正因为如此，权责不明确，使企业经营者往往会从自身利益出发，隐瞒或虚报经营成果，对外提供信息各不相同，从而造成会计信息失真。     

国企改革新思路：重视资本经营

国企改革新思路：重视资本经营彭晓松，彭爱明十一届三中全会以来，针对国有企业效率低下、活力不足等问题，先后推行了扩大企业自主权、利改税、承包经营责任制等改革措施。十四届三中全会又提出了“建立现代企业制度”的新思路。现代企业制度的基本特征就是“产权清晰、...     

培养一支企业家队伍势在必行

在市场经济条件下，企业是市场经济发展的主角，企业家则是企业的灵魂。企业办的好坏关键在干企业家的创造能力。随着市场经济的逐步完善，现代企业制度的建立，企业要成为独立经营实体，培养大批有胆识、有魄力、善经营、懂管理的优秀企业家，这已成为中国经济发展的关键，也是我们企业改革的重点。一、企业家的产生与成长改革开放以来，我国的企业改革经历了放权让利、利改税、承包经营责任制、转换企业经营机制，建立现代企业制度等不同阶段。随着企业改革的深入，企业家也随之形成与崛起。由于历史的原因，我国的商品经济与市场经济体制…     

谈我国国有企业的改革方向

建立现代企业制度,是我国对微观基础进行深层次改革的正确选择,也是我国国有企业改革实践发展的必然趋势。因此,我认为,国有企业建立现代企业制度,首要的是认真正确地看待现代企业制度,明确现代企业制度才是国有企业改革的正确方向。 现代企业制度作为一种企业组织形式,是在资本主义市场经济情况下,适应社会化大生产的需要而产生和逐步形成的。它同单个资本经营的企业制度相比,发生了如下重大变化:①资产占有形式从出资者个人占有企业财产,发展为众多出资者联合占有企业     

谈企业基层管理的加强与创新

谈企业基层管理的加强与创新霍顺生建立现代企业制度是国有大中型企业改革的方向，现代企业制度的四个基本特征之一就是管理科学，其核心内容是通过制度创新，提高管理的质量、效率及效益。在当前企业生产经营困难之时，管理创新显得尤为重要，更具有紧迫感。基层管理是企...     

现代企业制度下外经贸企业的财务管理

建立“产权明晰﹑权责明确﹑政企分开﹑管理科学”为特征的现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。现代企业制度的组织形式是多元化﹑集团化经营,并且日益呈现跨行业﹑跨国化的经营趋势。对国有外经贸企业而言,在经过建立现代企业制度的改革后,其财务管理环境和     

对供暖企业如何建立现代企业制度的探讨

随着企业改革的延伸，建立现代企业制度势在必行。本文，对供暖企业如何建立现代企业制度进行了论述。     

论资产重组

一、国有企业公司制改组中的资产重组 国有企业改革必然伴随着大规模的资产重组．1984年以来，国有企业改革由放权让利、经营承包责任制发展到建立现代企业制度新阶段。国有企业建立现代企业制度的过程就是对国有企业进行公司制改造、改制的过程，实质上就是资产重组过程。无论是国有企业改组为上市的股份公司，还是改组为有限责任公司，都不可避免的对原有企业的资产进行剥离和重新组合。     

走出建立现代企业制度的“误区”

走出建立现代企业制度的“误区”孙学才积极稳妥地推进企业改革，建立现代企业制度乃是市场经济体制下企业的必由之路。在当前转换企业经营机制，探索建立现代企业制度，实行“公司制”改革中，全国普遍出现了“公司热”，无疑对增强企业活力，加快转换企业经营机制的步伐...     

关于建立现代银行制度的思考

现代企业制度是一种产权明晰、权责明确、政企公开、管理科学的企业制度。建立现代银行制度,是我国国有商业银行迎接加入WTO挑战的关键,是国有商业银行改革转向以明晰产权关系为主要内容的银行制度的创新,是保证国有商业银行稳健发展的重要举措。现在的问题是,国有商业银行如果要建立现代银行制度,那么其是否具备应有的制度基础。我们认为,目前的内外环境已基本为现代银行制度的建立创造了实施空间。首先,金融资产管理公司的成立及其市场化运作,为国有商业银行深层次的改革提供了前提条件。其次,我国国有商业银行的经营行为日趋改革提供了前提条件。其次,我国国有商业银行的经营行为日趋规范理性化。第三是国家整顿信用秩序和加快建立现代企业制度的步伐正在紧锣密鼓地进行。鉴于此,笔者建议。     

也谈国有企业的改革

国有企业改革的目标是建立现代企业制度。在现代企业制度条件下,国有企业的经营将日益重要地表现为并依赖于国有资本的市场化经营。随着国有资本的市场化经营,国有企业的组织形式、经营理念、经营管理方式及所需外部条件将发生重大变化。这是国有企业改革的一种规律性的客观趋势,表现为国有企业改革的到位。     

论企业激励机制中的问题及其对策

建立和完善现代企业制度是我国企业改革发展的目标之一。形成规范的有效的企业激励机制,是建立和完善现代企业制度不可忽视的重要组成部分。建立有效的激励机制是现代企业留住人才,提高经营效益,增强市场竞争力的重要措施。长期以来我国企业管理体制落后,不注重员工激励约束,企业普遍存在经营效益低下,人才流失严重,经营者管理不善等问题。     

制定企业经营战略的关键是决策

经营战略是企业经营思想的集中体现。在社会主义市场经济条件下，战略问题是企业谋生存和发展的基础。建立现代企业制度是企业改革的方向，其实质是把企业推向市场。作为市场竞争主体的企业，应该研究在平等竞争条件下，如何求得持续稳定的发展实现企业的经营目标。经营战...     

试论国有企业政企不分弊端与改革思路

试论国有企业政企不分弊端与改革思路李卉，宫捷建立现代企业制度这场由政府推动的企业改革，目的之一即取消政府对企业的行政干预，最终实现政府从企业经营活动领域的隐退，达到政企分开的目标。但因为在改革中，政府同时充当了推动者与被改革者，这种双重身份使得政企分...