继承优良传统 再创新的辉煌

岁月轮回，光阴荏苒，随着历史前进的脚步，武钢走过了五十年的光辉历程。五十年前的1958年9月13日，毛泽东主席登上武钢一号高炉炉台，观看炼出的第一炉铁水，作为新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业——武钢建成投产，标志着新中国钢铁业一个新时代的开启。     

继承发扬电业优良传统

电力工业迅速发展,电业职工队伍不断壮大,一代又一代电业职工在长期的实践中,形成了一整套既体现工人阶级革命精神又蕴涵中华民族优秀文化并具有电力行业特点的优良传统。这些优良传统促进了电力工业的快速发展和职工队伍的健康成长。研究和总结电业优良传统,使之继承和发扬光大,对于加强电力系统两个文明建设,培育“四有”职工队伍,具有重要意义。尤其在建立社会主义市场经济体制的新形势下,更需要大力加强思想道德文化建设,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。开展优良传统教育是其中一项重要内容。一、电业优良传统的形成和发展…     

思想政治工作必须不断改进和创新

随着社会主义市场经济体制的确立 ,各项改革的不断深化 ,企业所处的环境相应发生了深刻的变化 ,促使企业在经营机制、管理模式、运行方式等方面都将发生根本的变化。这给企业思想政治工作提出了新的更高的要求 ,企业思想政治工作必须不断进行改进和创新 ,才能适应新形势和新任务。一、企业思想政治工作改进和创新的原则企业思想政治工作改进与创新不是随意的 ,而是要符合这门科学的规律性 ,符合实践对这门科学提出的要求。思想政治工作的改进与创新要遵循以下几个基本原则。第一 ,要解放思想、转变观念。首先要树立强烈的改革意识。要弄清楚…     

浅谈党员干部如何再学大庆精神继承弘扬会战优良传统

“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神宝库的重要组成部分.铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现,是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩.大庆精神、铁人精神以及大庆石油会战的优良传统无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力.当前,大庆油田党委做出了再学大庆精神铁人精神、继承弘扬会战优良传统的决定,珍惜老一代石油人创造的辉煌和荣誉,进一步坚定理想信念,牢记责任使命,坚决完成保稳定、保发展、保安全任务,确保大庆红旗历经各种困难和考验永不褪色.     

在新的历史条件下继承和发扬优良传统和作风

人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。具有高级思维的人不光满足于生存需要的物质条件,而且有思想,有追求,两者和谐的统一和结合,就能产生巨大的物质力量。一公司这支5000人的队伍,有38年南征北战的光荣历史,经过党的长期教育,是一支有理想具有优良传统     

不断改进管理 全面提高效益

近年来,我们遵照赵紫阳总理“建筑业的改革,要围绕缩短工期、降低造价,提高工程质量和投资效益来进行”的重要指示,在经济改革过程中,紧紧围绕着工期、质量、效益三大目标,不断改进各项管理,进行了一系列配套改革,逐步摸索出一套适应生产发展,全面提高效益的新路子,取得显著成绩。这些成绩的主要表现是实现了三个提高:一是,提高了企业的综合经济效益。公司从一九七九年参加唐山恢复建设,八年来,共完成建安产值二     

创新是最好的继承

中国建筑工程总公司原总经理、党组副书记,中国建筑股份有限公司原董事长,中国海外集团有限公司原董事长孙文杰先生,于2019年中国海外集团在香港创立四十周年之际,回顾其从香港到北京、从“中国海外”到“中国建筑”为企业持续服务的生涯,著得《大爱无疆》一书。从2020年第1期开始,我们以连载的形式,整理摘编其中的部分文章、随笔,分享孙文杰先生对企业、企业家精神的深刻思考,对企业改革发展的真知灼见,对四十余载:职业生涯的感悟随想,以此致敬改革开放这个伟大的时代,以及伟大时代里j企业家群体的智慧与情怀。     

企业制度的创新与继承

企业制度的创新与继承程必定一、创新与继承：全业制度变迁的双重机制企业制度的安排主要有三种方式：自愿安排、政府安排和介之于两者之间的合作安排。不同的安排方式形成不同的企业制度，但是，无论何种企业制度，都是在特定的社会经济条件下对企业行为的各种规范。企业...     

继承与创新相结合提升管理水平

齐鲁石化公司烯烃厂在今年春季大检修结束后，认真总结装置开停工及检修作业的好做法，形成了“教科书式”的装置大检修工作总结，为今后的检修作业提供宝贵范例。近年来，该厂坚持继承和创新相结合．将管理实践中的经验总结提炼成规范的文本，使企业的管理成果能够得到持续传承．逐步形成了具有自身特色的管理制度和管理方法．推动了企业管理水平的提高和企业的全面发展。     

继承与创新黑龙江煤炭企业文化

企业文化是一个企业全体职工所共有的信念和期望的心智模式和行为模式．是职工所共有的价值取向以及行为等外在表现形式，是由管理作风、管理观念、现成的管理制度和管理程序构成的管理氛围。煤炭产业是黑龙江省的传统产业，在全省所占的比重较大。有着不同于其他行业的特点，为此，建设煤炭企业文化尤为重要。     

在继承中创新 在实践中提升

30年来,中国石化在基层队伍建设、成本管理、现场精细管理等方面积累了丰富经验。物资采购集中统一管理工作得到国务院国资委高度认可,并在央企树为标杆。中国石化内部控制对外披露     

创新紧跟时代继承务求实效

郑玉宝　在庆祝我们党８０岁生日的时候，作为国有大型企业的党组织，更要牢记自己的政治责任。新形势、新任务要求我们企业党建工作始终围绕企业的经济工作来开展，创新紧跟时代，继承务求实效。结合高原石油企业的实际，青海石油管理局党委重点教育党员干部正确处理好以下三个关系： 一、正确处理市场经济与企业内部计划管理的关系。 企业在市场竞争越来越激烈的情况下，要获得经济效益，并追求利润最大化，必须尽快建立一整套适应市场竞争要求的。与现代企业管理相配套的规章制度，健全决策和监督制约机制，督促、考核这些规章制度的执行…     

辩证地看待继承与创新

当前,在深化改革、扩大开放中,围绕着继承与创新的理论和实践问题,有的人仍会各执一词,有的说在我们建设面临着高速发展的今天,最好多谈点创新,少谈点继承,还有的同志片面地认为继承就代表保守落后,创新就是开放进步。我认为上述观点如果不能得到及时地修正,将会对我们的事业造成极大的危害。1、上述观点在理论上是形而上学的。列宁曾经说过:"对于发展(进步)所持的两种基本观点是:认     

不断改进的饮料瓶包装自动化

为满足零售商的需求,生产企业正迫于压力而采用浪费更少的包装方式。 全球范围内的环境危机正在影响着食品行业的每一个角落。毫无疑问,软包装果汁行业也不例外。为了减少包装浪费和降低包装重量,     

不断改进思想政治工作方式方法

石油企业在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但是与面临的新形势相比，石油企业思想政治工作还存在着许多不适应的地方，如工作机制不灵活。工作方法老一套，工作效果不理想。员工认同度不高，等等。因此，转变观念，克服因循守旧的保守思想，以人为本，不断改进并创新思想政治工作的方式方法，就显得非常重要。     

政治工作不断改进 廉政建设局面一新

发展社会主义市场经济,建立现代企业制度的新形势,对企业思想政治工作提出了新要求。这种新要求,绝不意味着否定和淡化思想政治工作,而是强烈呼唤思想政治工作的改进和加强,以便更加适应市场经济的发展,确保现代企业制度的建立和推行。要做到这一点,     

发扬优良传统 培养优秀人才

发扬优良传统培养优秀人才张卫东石油大学是与新中国的石油工业一起成长和发展起来的石油最高学府。回顾学校４０多年的建设和发展历程，我们深切感受到：石油大学始终与极其艰苦的石油行业同呼吸、共命运，造就了一支具有石油工业优良传统的教职工队伍；形成了与行业精神...     

弘扬优良传统 全面创先争优

去年以来,乳山公司认真落实山东电力集团公司、市委和威海公司党委创先争优的有关部署,按照“全员参与,全方位开展,全过程推进,全面创先争优”的总要求,确立了涵盖公司电网建设、安全生产、营销服务等十大跨越工程,紧紧围绕“加强队伍建设、提升管理水平、确保可靠供电、服务经济发展”这一主线,坚持“上下同约、上下同训、上下同考”,促进公司各项工作全面创先争优。