浅析大学素质教育中的文化育人

如今,中国的GDP已经超过日本,成为世界第二大经济体,＂但是,素质教育不上去,中国永远不可能真正超过日本、美国!＂针对中国高校普遍热衷于搞科研、找经费的现状,中国的教育界再次疾呼：＂我们的大学应该将学生素质教育的培养放在第一位!＂。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》已公布,其核心思想＂育人为本＂,正是学校最根本的任务。而＂文化育人＂恰恰在大学教育＂育人＂过程中起着积极和重要的作用。     

高职院校文化育人体系建设研究综述——基于79所“双高”计划高职院校文化育人建设方案的分析

文化是高职院校及其专业持续保持“高水平”的原动力。依托校园文化建设,构建独特的文化育人体系,能够帮助高职院校体现独特魅力,彰显校园“个性”。挑选79所“双高”计划高职院校的文化育人建设方案进行文献分析,归纳了基于载体选择、机制健全、品牌塑造三个方面的文化育人体系建设思路,得出结合高水平专业建设遴选文化育人载体、立足高水平院校治理健全文化育人机制、紧扣高水平育人宗旨培育文化育人品牌等三方面启示,并结合苏州经贸职业技术学院实际,从文化育人载体、机制、品牌三方面提出具有苏经院特色的文化育人体系建设对策。     

对企业文化建设的探析

论述企业文化的基本内涵和包括的基本内容，阐述企业文化在企业发展壮大过程中所发挥的重要作用，并结合实际探讨当代我国企业文化建设中存在的主要问题以及可能的解决途径。     

管理型公司企业文化建设探析

党的十八大把文化建设纳入中国特色社会主义"五位一体"的总体格局中通盘考虑,为文化建设提出了新要求,指明了新方向,注入了新活力。企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容,文化是一个企业的灵魂,集中体现企业的主体价值和精神风貌,对企业发展的影响是长期的、广泛而深远的,是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉,是企业核心竞争力中最重要的软实力。本文作者结合十八大报告中所阐述的文化建设的重要性和深远意义,立足本企业多年的工作实践,对企业文化建设经验和成效进行了梳理,并对该公司在新形势下如何通过推进企业文化建设不断提高企业经济效益和社会效益的方式方法进行了初步探讨。     

对企业文化建设的探析

论述企业文化的基本内涵和包括的基本内容,阐述企业文化在企业发展壮大过程中所发挥的重要作用,并结合实际探讨当代我国企业文化建设中存在的主要问题以及可能的解决途径。     

管理型公司企业文化建设探析

本文从公司企业文化建设的角度出发,分析目前企业所面临的新形势。说明新形势下,企业面临着何种状况。通过对企业文化建设发展现状的深入细致的分析,对企业文化建设如何发展提出自己的一些想法和意见,希望对企业文化建设和发展有所帮助。     

谈群众文化建设的管理与创新

文化是一个非常宽泛的概念.它是各种自然现象、社会现象经历沉淀,形成各自特征,并赋予一定社会意义的整体印象.群众文化则是以群众为主体,由群众直接或间接参与的一种社会文化现象.加强群众文化建设管理工作的创新,是推动文化建设健康发展的必由之路.因此研究群众文化建设管理创新路径取向问题具有十分重要的现实意义.     

持续开展“炫彩家缘”活动，深入推进大学公寓文化建设--首都经济贸易大学学生公寓文化建设介绍

大学生公寓是大学生学习、生活的重要环境和场所,也是对大学生进行思想政治教育和行为素养教育的重要载体。优秀的大学生公寓文化在学生的日常行动中激励着其个体不断勤学向上。本文以“炫彩家缘”活动为主线,对推进大学生宿舍文化建设的形式和途径进行研究和探讨。     

持续开展“炫彩家缘”活动,深入推进大学公寓文化建设——首都经济贸易大学学生公寓文化建设介绍

大学生公寓是大学生学习、生活的重要环境和场所,也是对大学生进行思想政治教育和行为素养教育的重要载体。优秀的大学生公寓文化在学生的日常行动中激励着其个体不断勤学向上。本文以炫彩家缘活动为主线,对推进大学生宿舍文化建设的形式和途径进行研究和探讨。     

校园法治文化对高水平大学建设作用探析

正确的办学方向是高水平大学建设的根本保证。由高校师生互动建构而成的校园法治文化,在高水平大学建设的过程中发挥着保障办学方向的重要作用。校园法治文化对大学生具有环境育人的建构作用,保障高校培养好中国特色社会主义事业的可靠接班人和合格建设者。     

传媒文化对大学文化的促进作用探析

在信息时代的今天,传媒文化已成为引导大学生健康成长、培养大学生良好道德品质的重要组成部分,已经深深的融入到大学生的学习与生活当中,因此,本文重点分析了传媒文化对大学文化的促进作用。     

企业会计文化建设探析

习总书记在建党95周年大会上讲到"文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信"。对企业来讲,企业文化是企业持续健康发展的基石,而会计文化又是企业文化的重要支撑。由于经济的快速发展,企业会计文化已滞后于企业经营发展,建设一套诚信、高效、深厚底蕴的会计文化体系已迫在眉睫。本文就企业会计文化的建设问题进行探讨,并提出了建设优秀企业会计文化的措施。     

绩效管理中的企业文化建设探析

企业文化对企业的发展具有重要作用,它反映了企业的精神所在,同时也在潜移默化地影响着员工的绩效。认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者具有非常重要和现实的意义。     

家族企业文化创新探析

家族企业文化具有“家文化”、“家族主义”、“继承制”、“独断专行”、“低信任度”、“凝聚力与离心力共存”、“高保密度”等特征;存在着追求短期利益最大化、事必亲躬、消极、保守、封闭、人治大于法制、亲情大于制度、崇尚封建迷信、矛盾冲突、过分多元的文化缺失;家族企业文化的缺失导致的短命、短视、人才危机、创新能力差、矛盾无法解决等,阻碍与现代企业文化融合是家族企业文化创新的原动力;家族企业文化的创新要强化与现代企业文化、人本文化、社会型的企业文化、共生型的企业文化、诚信企业文化融合和家庭亲合力加强。     

企业文化建设与成本管理探析

当前,许多企业越来越重视企业文化建设对企业发展的积极影响及意义,正在着手建设自己的企业文化。但是关于企业文化与成本管理关系方面的探讨还不多见,企业文化建设对成本管理的积极作用还有待研究与挖掘。本文力求通过企业文化建设对成本管理影响的分析,引起企业管理者的重视与共鸣。     

论多元文化冲击下大学校园文化建设

进入21世纪,我国高校将迎来"90后"新一代大学生。新的时代,新的青年,需要新的教育方式。"90后"大学生成长的环境相对优越,社会环境相对复杂。他们普遍为独生子女,家长溺爱,缺乏社会阅历,不善与人交流,自我意识较强。而且他们处于新事物层出不穷的时代:市场经济、消费社会、信息爆炸、网络时代、多元文化、个性张扬、偶像崇拜,使得他们在思想观念、价值取向、人生态度上彰显出新的变化和特点。太多的诱惑和多元的选择很容易让他们迷失自我,找不到方向,这时候,在他们成才的道路上,需要优质的校园文化为他们提供营养,对他们进行熏陶和指引。因此进行大学校园文化研究、提出切实可行的建设方法,具有重要的现实意义和现实紧迫性。     

大学文化建设刍议

大学作为文化的传承者与知识的创造者,肩负着提高国民文化素质、科学素养、树立科学的人文精神之责任。大学文化建设应注重对青年学生宏观层面的引导与教育,建设有独特文化底蕴、精神内涵及独特的办学理念、风格的大学文化、培养学生的文化感、历史感、民族感,使学生成为基础宽厚,知识、能力、素质协调发展,富有创新精神和创新能力的卓越人才。     

高校学生公寓文化建设探析

学生公寓文化是大学校园文化的一部分,它是一种特殊的场所文化,是高校学生在宿舍内以价值观为核心,是长期形成的有特色的宿舍规章、宿舍精神、文化活动和文化环境的总和。     

传统经典文化运用于高职生养成教育的意义及路径探析

传统经典文化与高职生养成教育在实现育人的目标上具有高度的契合性。通过阐述传统经典文化在高职生养成教育中的意义,目前高职生养成教育存在的问题表现及成因,探讨传统经典文化运用于高职生养成教育的路径。     

国有企业廉洁文化建设探析

廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为国有企业发展提供了智力支持、思想保证和舆论氛围.本文在分析廉洁文化对国有企业发展的意义和内涵的基础上,提出了国有企业加强廉洁文化建设的工作原则和途径,以推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提升企业核心竞争力,保障企业持续、快速、健康发展.