党建工作在企业中的发展创新

人是社会一切目标之根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展之根本，也是企业发展的力量之源。切实加强党对企业的政治领导，努力提高企业党建工作水平，使党建工作在企业中发展创新，将极大地促进企业的快速发展。在企业工作中如何使党建工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，该文做了深入的探讨。     

在企业思想政治工作中突出以人为本的原则

人是社会一切目标的根本．．也是达到目标的动力资源。同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。在企业日常工作中如何将思想政治工作与企业的经营管理，与企业的发展壮大有机结合起来，就需要我们思想政治工作者与时俱进．积极创新思想政治工作的内容与方法，开拓发展新思路，在新时期、新形势下坚持党的为人民服务的宗旨，     

浅谈企业文化建设

企业文化是企业核心竞争力，是企业的灵魂，也是区别于 竞争对手的最根本标志。企业的发展动力和凝聚力都来自于 企业文化。随着经济全球化进程的加快，企业文化建设的重 要性日益显现。     

如何加强油田基层统计工作

由于当前社会的发展使得油气资源的需求量逐渐提高，因此，油气资源的勘探开采也迈进了新的发展阶段。随着油田企业规模的扩大，其发展也日趋成熟，油田的统计工作越来越重要。对于油田基层统计工作而言，需要掌握的是如何把统计的最根本状况转变成企业发展的持久动力，这就需要在统计的过程里，持续完善统计能力，本着以基层统计为中心的统计计划以及规划，发挥统计的根本特征，把统计因素融汇到企业的市场定位当中。     

对市场经济下企业管理创新的思考

企业外部环境的剧烈变化使市场竞争更加激烈，企业的生存和发展也更加艰难。提高我国企业竞争力最迫切、最根本的途径是搞好企业创新。     

浅谈物资企业战略转型期的人力资源开发与管理

现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源。人力资源是创造企业价值的主导要素，是企业发展的源泉。物流业是人才和技术密集型行业，信息、技术和知识，是构成现代物流企业核心竞争能力的关键因素。     

加强企业人才队伍建设的探索

人才是企业发展的根本战略资源，抓好人才队伍建设是企业发展的根本要求。人才是最宝贵、最重要的战略资源。在市场竞争日趋激烈的新形势下，如何以科学发展观为指导，加强煤炭企业人才队伍建设，培养、造就优秀人才队伍，促进企业又好又快发展，是企业管理者面临的一个重大课题。     

浅谈国有企业的人力资源管理模式

任何一个企业的发展都离不开人力资源管理,人力资源管理工作是企业发展的根本,也是企业发展的关键因素.     

浅谈人文精神对企业文化建设的影响

建设先进的企业内部核心的人文向导，是打造完善的的企业内部环境的和氛围的重中之重，也是企业赖以生存发展的基本核心。在现玲弈土会经济飞速发展的时代，企业内部核心文化即企业文化成了企业之间竞争的核心根本。换而言之，对于员工精神层次的内容则是企业发展的核心内容。在当今社会竞争幅度大幅度增加，如何加强企业文化的定制。加强企业竞争面来源也是我们今后企业发展的基本方向。要知道，企业文化的培齐也就是人文精神的建设．我们要始终保证企业理念文化的核心，这才是一个企业得以持续性发展的灵魂，是企业文化建设的源动力。加强企业文化．建设要聩^文精神的培育开始。     

坚持以人为本 建设和谐企业

建设和谐企业是构建社会主义和谐社会的基础，而构建和谐的企业劳动关系是企业和谐的基础，也是企业不断发展壮大的必然要求。企业要发展，人才是根本。面对激烈的酒店市场竞争，关键是人才的竞争。而维护职工的合法权益，提高员工素质，关心职工生活，扎扎实实为职工办实事、办好事，     

“马太效应”与中小企业员工培训

中小企业员工培训既是企业谋求发展的人才基础，也是服务员工、构建和谐企业的有力措施。与大企业相比，中小企业的员工培训要根据需要从员工的实际情况出发，制定具体的切实可行的培训方案；同时也要坚持系统性、前瞻性和针对性的根本原则。     

企业人力资源管理与经济效益的关联性分析

随着知识经济的全面发展，智力因素已经成为促进社会生产力发展的关键，也是企业经济效益的根本。从当前的发展现状来看，由于各种原因，尽管企业在发展过程中注重人才管理，但总体来说，人才管理的水平并不高，这对企业的整体效益有很大的影响。因此，本文从人力资源管理与企业经济效益的关系入手，对其进行了深入的分析和讨论。     

面向普通员工的激励问题探析

普通员工是企业发展的重要支柱，是企业战略和经营方针的最终实施者，也是企业价值创造的直接贡献者。充分调动员工的积极性是办好企业的根本，而员工的积极性只有在有效的激励下才会发挥出来。因此，激励员工是企业最关心的事情，是每一位管理者经常思考和面对的问题。为此，众多企业都在构建自己的激励体系。     

基于波特理论商业银行提升竞争力的战略研究

竞争和创造价值是所有企业发展的根本驱动力，也是波特理论研究的基石。本文针对利率市场化引发银行业结构发生的变化，商业银行通过调整和实施战略可以改变不利竞争地位。     

资金集中管理在企业集团中的重要性

资金是企业发展的血液，是企业生产经营活动的根本。对于企业集团来说，资金渗透于企业集团的每一个组织层面，构成了纵横交错的运行网络。如何强化资金管理并实现其高效率运转，是我国企业集团面l临的一个重大课题，也是一个大难题。孙子云：“知己知彼，百战不殆”。     

让员工成为企业的主人应成为企业管理追求的目标

古语说：“以人为本，以财为末，人安则财瞻，本固则邦宁。”意思是把人民作为根本，把钱财放在次要的地位，人民安定了，钱财也就充足了，根本稳固了，国家也就安宁了。治理国家是如此，治理一个企业又何尝不是如此呢？对企业来说，     

重在树立现代产业观念──市场经济下企业发展战略

重在树立现代产业观念──市场经济下企业发展战略王守川市场经济下，现代企业制度最根本的是企业制度的现代化，包括企业责任法人制、企业产权形式股份制、企业组织公司制和企业管理科学制。要企业制度现代比，重要的是树立现代产业观念。现代产业观念最根本的是要树立第...     

浅谈坚持“以人为本”是企业思想政治工作的基本方法

职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源。因此,发挥企业内部广大干部职工的主观能动性和创造性成了搞活企业的关键,以人为本的管理成为现代企业管理的精髓。     

新时期下电力企业党建工作的思考

党的建设是一切建设的龙头，科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根本，加强和改进党的建设，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，更需要重视加强企业党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用。     

浅谈企业资金的有效利用

资金是企业发展的血液，是企业生存、发展、能否持续盈利的源泉和动力，是企业生存经营活动的根本。在竞争激烈的今天，企业更应重视资金的有效利用，让资金为企业提供更大的利益。