亚洲“四小龙”转型经验对温州的启示

亚洲＂四小龙＂从粗放型增长到集约型发展的转型历程,对温州转型发展来说,非常值得学习和借鉴     

亚洲“四小龙”创意产业发展的实践及启示

通过对亚洲四小龙创意产业发展的实践分析,得出韩国、新加坡、香港、台湾四个国家或地区主要从政府支持、配套设施、人才集聚三类要素积极营造有利于创意企业发展的环境的结论。在此基础上通过比较,阐述了亚洲四小龙创意产业的实践对于我国的借鉴意义。     

日本和亚洲“四小龙”促进投资的干预性政策措施剖析

战后日本经济的奇迹以及自1965年以来韩国、台湾、香港和新国坡经济的持续高速增长为世人瞩目，因而东亚发展模式也成为人们颇感兴趣的问题。东亚发展模式一个显著特点是保持了较高的投资率，这种高投资率的形成原因较多，其中政府的政策措施功不可没，而又尤以日本和亚洲“四小龙”更为突出，日本和亚洲“四小龙”的促进投资的政策措施大致可分为两种：基本性政策措施，即保持稳定和可预测的宏观经济环境，普及初等中等教育，维持金融机构良好的偿付能力，保证产权和政府对基础的投资等。干预性政策措施，即促进投资的税收政策，分担风险。限制资本外流和抑制利率，等等，干预性政策更富于东亚特色。     

“海归”：西部经济发展的人才新贵

实践证明，闭关锁国、闭门造车只会使中国落后挨打，同样，封闭保守式的发展不能改变我国西部地区落后的局面。西部经济要实现跨越式发展就必须大量引进具有刨业精神的刨业人才和高素质的劳动者，人力资本投资应是跨越式发展的核心。     

亚洲竞争力2016年度报告:台湾连续居”四小龙”之末

<正>2016博鳌亚洲论坛学术发布会3月22日发布的亚洲竞争力2016年度报告显示,2015年亚洲经济体的综合竞争力排名中,新加坡、中国香港、韩国、中国台湾分居前四名,虽与去年相同,但台湾连续两年排名居亚洲四小龙之末。台湾《中国时报》报道认为,值得注意的是,报告指出台湾在营造更好的商业环境方面仍不尽如人意,从而拖累台湾整体竞争力提升。     

长沙“四小龙”县域经济跨越发展的启示

县域经济在国民经济中处于十分重要的地位。本文研究长沙"四小龙"县域经济发展的特点、思路、战略、路径和方法,总结其取得成果的因素。长沙"四小龙"县域经济发展的实践证明,地方政府只要战略明确,抢抓机遇,大胆创新,立足本地特色,统筹城乡发展,勇于竞争,善于合作,坚持走新型工业化道路;切实转变观念,优化环境,就一定能取得县域经济超常规跨越式的发展。同处于中西部其他地区县市既要善于走出去到沿海发达地区学习先进的经验,更要两眼向内,注意学习地理位置相近、经济结构相似的本地"领头羊"的高招,因为来自后者的经验,更契合中西部地区的实际,更有说服力,中西部地区在实现县域经济跨越发展上一定大有可为。     

汽车产业“韩流”对我国的启示

韩国、加拿大、西班牙、巴西、墨西哥等均是从二战后才开始发展汽车工业的国家,这些汽车后起国家的汽车发展有一个共同特点:起步较晚,发展很快,发展态势好。目前,他们已经在世界汽车业中占据了重要地位。特别是毗邻韩国,20世纪60年代从零起步,在很短的时间里,发展成为一个拥有自主品牌,产能、出口量均位居世界前六的汽车大国。同欧美具有     

留学人员创业园成为“海归”在新疆创业的“乐园”

作为新疆目前惟一的留学人员创业园,乌鲁木齐留学人员创业园（高新区创业服务中心）自2003年成立以来,竭诚吸引、服务来新疆发展的海外留学人员和科技项目人驻孵化,成为新疆吸引留学人员归国创业、帮助新疆科技型中小企业快速成长的“摇篮”和“乐园”。     

“十一五”福建实施“人才强省”战略的十点建议

福建省实施“人才强省”战略面临的新形势，福建经济社会的发展，特别是海峡西岸经济区的建设对人才提出了更高要求，使人才问题日益突显。福建省要保持经济增长9%左右的速度，对相关人才提出了更大更高的渴求。为实现建设海峡西岸经济区的战略构想，无论是发展壮大中心城市、加快产业齐聚，培育产业集群，还是福建生态省建设，首先都要有人才支撑。如何根据科学发展观和人才观的要求，做好福建省人才的培养、引进和使用，构筑以一流人才、一流业绩、一流待遇为导向的人才高地，为海峡西岸经济区的建设提供人才资源保障和智力支撑，是福建跨越式发展的必然选择。     

发挥“海归”智慧 贯彻“两创”战略——宁波保税区建设国内一流的留学人员创业园

宁波保税区留学人员创业园是宁波市首家留学人员创业园，也是在全国101家留学人员创业园中唯一一家设立在保税区内的留学人员创业园。在保税区内设立留学人员创业园，将海外留学人员的技术、智力、信息等资源优势与保税区对外开放的特殊功能政策优势有效地结合起来，加快高新技术的孵化、成果转化和产业化，是宁波保税区吸引海外留学人员回国创业、培育发展高新技术产业的创新举措。     

从“十一五”到“十二五”——杭州经济技术开发区“十一五”盘点及“十二五”构想

2010年杭州经济技术开发区取得的累累硕果,为＂十一五＂发展画上了圆满的句号;未来五年,将坚定不移地实施＂三化＂战略,开创科学发展新局面。刚刚过去的2010年,是杭州经济技术开发区＂十一五＂发展的收官之年,也是加快转型升级、实现科学发展取得显著成果的一年。     

我国西部地区旅游业“跨越式”发展的路径分析

文章在分析我国西部旅游产业资源优势的基础上,通过对开发西部旅游业的策略与模式的研究,认为关键是要做好路径选择,找到适合西部地区旅游业发展的道路,在发展过程中,要注重借鉴发达地区的经验,做好区域合作,发挥资源优势,实现适应西部地区旅游业的跨越式的发展。     

蒙牛人才“三合论”的启示

蒙牛集团是中国乳业的佼佼者，也是中国成长企业“百强之冠”。为什么蒙牛能够有如此的成就？一个主要原因就是拥有一大批适合企业的“人才”。他们在用人上的“三合论”值得我们借鉴。     

关于我国是否进入“刘易斯拐点”的判定

近几年,关于我国刘易斯拐点是否到来一直是个备受争议的话题,现有文献所阐述的观点主要有两种,一是刘易斯拐点已经到来;二是尚未到来或处于刘易斯转折区间内。而分歧的主要原因除了刘易斯模型本身存在的缺陷之外,各学者对于有关概念及评判标准也存在不同理解。本文将重释刘易斯拐点的含义,结合本国实际情况对我国是否进入刘易斯拐点进行重新判定,以实现我国经济一体化的协调转型。     

亚洲“新四小”的经济发展与对中国的影响

在世界经济开始以低速增长进入本世纪最后十年的时期,地处亚洲东南部的马来西亚、泰国、印尼和菲律宾正悄然以坚定的步伐推进着经济发展,成为世界上经济增长势头最强劲的地区之一,以至于人们都在谈论“亚洲新四小龙”的出现。面对它们的迅速崛起,中国做为亚洲最大的国家,又与这些国家在地缘、民族、传统文化等方面有着密切的联系。     

无锡“530”计划对中小城市转变发展方式的启示

无锡市通过积极实施"530"计划,大力引进创新创业留学回国人才,实现了经济社会持续健康发展。无锡开创的"人才引领产业"的发展模式,对新时期广大的中小城市探索转变发展方式,实现科学发展提供了重要的启示。     

让临安产业“新”起来

近年,临安大力实施“工业强市”第一战略,坚持把发展高新技术产业和新兴产业作为推动产业升级和经济转型、促进区域经济跨越式发展的重要举措,着力在发展理念创新、工业平台建设、大好项目招引、龙头企业培育下功夫。目前临安在先进装备制造、新能源、节能环保、新材料等新兴产业方面形成了一定的规模和集聚效应,具备了一定的战略性新兴产业发展的产业基础和比较优势,涌现出南都电源、福斯特光伏、万马高分子等为代表一批战略性新兴龙头企业。