薪酬纳税管理

薪酬纳税管理是在发挥薪酬激励作用,保障企业和职工利益的前提下,妥善处理薪酬涉及的个人所得税和企业所得税问题,既要保证企业和职工依法纳税,防范税务风险,又要降低企业和职工的税收负担,在实际意义上提高职工的税后薪酬水平,增强企业整体薪酬在劳动力市场中的竞争力和吸引力.     

试析税收筹划的风险与防范对策

企业税收筹划是企业财务管理的一个重要的组成部分,是指企业在追求收益最大化的同时减轻企业的税收负担的一种策略。企业税收筹划是一项系统的工程,给企业减轻税收负担的同时也可能给企业带来一定的风险。企业管理者必须正视税收筹划可能带来的风险,并采取相应的防范对策。     

税收筹划在企业管理实践中的应用

本文将以某研究所企业设立、经营活动中的会计核算、职工薪酬三方面管理决策中的税收筹划实例．表明通过加强对企业税收筹划在管理决策中的应用,来合理减轻企业的税收负担,保证企业价值最大化目标的实现。     

金税系统背景下我国企业税务风险识别与防范措施

企业税务风险是因涉税行为引起的风险,包括企业的涉税行为不符合税收法规的规定,企业没有完全掌握税收政策而承担了不必要的税收负担等。金税系统背景下企业应有效识别税务风险,明确企业纳税的合规性要求,提高管理水平,减轻企业税收负担。搭建企业风险控制体系,建立税务风险的预防性控制机制和发现性控制机制,充分运用财务、税务等手段,对企业税务风险进行有效防范与应对。     

不同奖金发放方式下的个人所得税税负比较

奖金是职工收入的一个组成部分,合理的奖金发放方式可以减轻职工的税收负担。通常的发放方式主要有三种：(1)奖金按月平均发放,即单位将奖金按月发放,应计入到工资薪金中计算个人所得税；(2)奖金一次性发放,这是多数单位采用的发放方式,通常根据效益在年终一次性发放给职工；(3)将部分奖金作为月奖发放,即单位平时按月发放一部分奖金,在期末发剩余部分奖金。国家税务总局在《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中规定,纳税人取得全年     

“营改增”后房地产企业税收筹划之道

在"营改增"背景下,我国税务部门对房地产企业提出了全新的要求,有效的促进了房地产企业税收筹划建设,减轻了企业税务负担,提高了房地产企业的经济效益。为此,房地产企业为了实现企业税务的调整管理,需要加强房地产企业的税收筹划建设,将原来缴纳的5%营业税改为11%增值税,使企业的税负保持在一定的范围,以此来降低企业的税务风险。所以,本文将对房地产开发企业"营改增"之后的税收筹划管理的背景和意义进行研究,并对房地产企业税收筹划过程中面临的税务风险等问题进行分析,针对问题提出有效的措施建议,有利于实现房地产企业税收的科学管理。     

工资奖金的节税筹划

企业熟练地掌握工资、奖金的涉税处理方法和节税筹划策略,恰当地发放工资、奖金,不但可以合理合法地减轻税收负担,而且有利于企业薪酬管理目标的实现.     

新时代下煤炭企业围绕“营改增”进行税收筹划研究

"营改增"是国家进行财政税收政策改革的重要措施,其存在的目的在于:对税收制度进行优化,降低国内各企业税收负担,但是由于实施时间较短和地区的差异等因素,在进行税收政策调整过程中,经常会遇到各种税收风险。     

兼营和混合销售行为的税务筹划技巧

兼营和混和销售业务是困扰很多企业的难题。如果不能正确划分兼营和混和销售业务，不但会增加企业的税收负担，还会因为未能正确划分业务造成税收风险。因此，有必要在事前对各种业务进行正确划分，事前进行税务筹划，达到减轻企业税收负担，实现税收零风险的目的。     

不能既学欧洲高税收又学美国低社保

北京大学中国经济研究中心教授平新乔在第三届中国经济展望论坛指出：中国的税收要么学欧洲，要么学美国，不能同时学欧洲的高税收，而在社保上学美国，社保国家不负担。如果这样，中国的企业会死掉。欧洲国家，企业税负很高，但是社保有70％左右是中央政府负担。美国企业税收负担比较低，一般是30％以下，但社保的负担没有完全由国家来承担，而主要是由企业和职工承担。中国企业负担保障的8％，国家的基础保障一年占2％，国家提出要完善社会保障体制，既然国家采取高税收的政策，国家就应该承担相应的责任，     

企业税收筹划及其风险控制研究

企业税收筹划属于企业理财的范畴,它是一项企业的财务管理在追求股东权益最大化的过程中减轻企业税收负担和增加消费者剩余的多方收益策略。它的运用在经济学上具有理论上的必然性。税收筹划是一项系统工程,其在给企业带来节税收益的同时也蕴涵着风险。企业应正视风险的存在,并采取相应的防范措施,以达到税收筹划的目标。     

如何界定计提“应付福利费”的基数

按照现行会计制度规定,企业职工福利费的计提基数是企业发放的工资总额,提取比例为14%。但是,随着企业改革的不断深入,有些企业实行内部改革,如分片分组承包,下岗分流,减员增效等方法,使部分职工暂时离开企业。职工下岗分流后,有的只发给生活费,有的分文不发,自谋出路,保留档案工作。从而使企业工资总额下降,由此相应按14%计提职工福利费大幅度减少。目前,我国职工保险制度还不健全,下岗职工有权要求或享受企业负担相应的医疗费。如果企业只按在册职工工资计提职工医疗费,则远远入不敷出,增加了企业潜亏,加大了财务风险。     

浅析企业税务筹划中的风险及其防范

税务筹划有助于降低企业税收负担,实现企业价值最大化,受各种因素的影响,存在税务筹划失败的风险,本文试就这些风险进行了分析,并探讨了风险防控措施。     

白酒企业营销费用税收风险防范与控制实践

白酒行业近几年发展态势良好,但也是税收负担较重的行业之一,在国家税务总局"以数治税"的大背景下,白酒企业面临的税收环境也越来越严峻.因其营销人员众多、水平不一,营销活动多样、层出不穷,营销费用兑付灵活、方式多变等原因,使得白酒企业列支的营销费用中存在的税收风险更加凸显,这也终将会成为并且已经成为税务机关重点稽查的方向之...     

会计核算方面企业资金管理方面纳税筹划

为了在合法、合理的前提下,最大程度地降低企业税收负担,避免纳税筹划风险,企业要进行内部的企业筹划。     

企业税收筹划风险的防范与控制分析

企业的税收筹划主要是指企业的纳税人在法律允许范围里面,对企业自身的筹资、投资、经营以及组建等等活动进行事前的规划和安排,以便能够尽最大可能将企业税务负担减轻的管理活动。伴随着当前社会的不断发展,更多的企业都对税收筹划进行实施、接受以及认识,但是,在企业税收筹划里面所包含的风险并没有得到人们广泛的关注和充足的重视,因为企业的税收筹划经常处于法律法规中边缘进行操作,这也就使得企业税收筹划存在比较大的风险,本文就分析企业税收筹划风险的防范与控制措施。     

职工福利费和职工工薪的纳税筹划分析

税收成本是任何一个企业都无法避免的社会成本之一,所以个人所得税的合理避税也应该在不违反相关国家税收政策的前提下,充分运用国家的税收优惠政策来进行合理避税。这样不仅仅为职工减轻了纳税负担,提高其实际所得,也降低了企业成本。     

试论房地产企业税收筹划的风险控制

我国的房地产企业是纳税大户,这就意味着它们面临着较为沉重的税收负担,加之涉及的税种较多,使得其在房地产调控政策下,不得不为了降低税收成本而重视纳税筹划工作。但是,房地产企业必须清醒的意识到,纳税筹划一方面能够带来较大的经济效益,但同时也潜藏着较大的风险。因此,房地产企业必须做好税收筹划方面的风险控制工作,尽可能的采取合理的措施进行税收规避,从而取得最大化经济利益的同时,把风险降到最小化。     

试论房地产企业税收筹划的风险控制简

我国的房地产企业是纳税大户,这就意味着它们面临着较为沉重的税收负担,加之涉及的税种较多,使得其在房地产调控政策下,不得不为了降低税收成本而重视纳税筹划工作。但是,房地产企业必须清醒的意识到,纳税筹划一方面能够带来较大的经济效益,但同时也潜藏着较大的风险。因此,房地产企业必须做好税收筹划方面的风险控制工作,尽可能的采取合理的措施进行税收规避,从而取得最大化经济利益的同时,把风险降到最小化。     

对当前时期我省农垦企业种植业涉税业务的几点浅见

随着我国市场经济体完善,依法治税不断深入,税务风险成为每个企业不容回避的问题。企业存在的税务风险如果处理不当,会成为一颗"定时炸弹",会对企业造成不可估量的影响。因此,新经济形势下企业不但要严加防范,财务人员更要熟悉和了解相法税务法规知识,尽可能享受税法提供的优惠政策为企业减轻税收负担,做好税务筹划。本文以我省农垦企业集团种植业的涉税业务进行分析,探讨如何处理企业涉税问题,以此来做好税务筹划,享受税收优惠政策,达到农垦企业规避涉税风险的目的,促进企业健康经营,实现企业的可持续发展。