加强财政内部监督 提高财政管理水平

财政内部监督作为财政工作健康运行的重要措施和环节,肩负着监督财政部门内部财经法规执行情况、规范财政内部经济秩序、促进内部廉政建设的重要职责。当前,财政工作正处于一系列的重大变革之中,财政内部监督也面临着新的挑战和新的要求。在特殊时期,如何围绕深化财政改革、加强财政管理、规范财政运行这个中心任务,有效地开展财政内部监督工作,是各级财政部门需要迫切解决的问题。     

县乡财政部门内部监督工作探索

财政的监督职能，不仅仅是按照法定的权限和程序，对财政部门以外单位的财政资金运动及其所体现的经济关系进行检查和监督，同时还要对财政机关各职能机构执行预算分配政策和收支计划及资金支付的合理合法性进行监督。即我们通常所说的财政内部监督。加强财政部门内部监督，对提高财政工作质量，加强财政管理，促进依法行政，依法理财和财政队伍的廉政建设具有重要的意义。全州县为强化财政最统内部监督约束机制，规范财政财务管理，严肃财政纪律，进一步搞好财政系统党风廉政建设，根据财政部《财政部门内部监督检查暂行办法》等有关法律、法规的规定，在县乡两级财政部门开展内部监督检查工作，取得了很好的成效。     

加强财政内部监督 预防财政“灯下黑”——河北省沙河市财政局财政监督工作纪实

财政内部监督是财政部门的一种自身监督和对财政部门内部权力运行的制约措施,是财政部门惩治和预防腐败体系的重要组成部分。它是从系统内部对权力进行制约,是一种有目的的预防和纠偏活动。由于财政部门职能的特殊性,财政往往是管别人多,受人管的少;监督别人多,被监督的少。如     

擦亮财政的“第三只眼睛”——财政内部监督大讨论系列报道之一

1999年以来,各级财政部门相继开展了财政内部监督检查。十年来,财政内部监督工作取得了长足发展。随着财政管理的加强和财政改革的深化,财政内部监督在保障国家财税政策贯彻落实,促进财政部门依法理财、科学管理以及促进财政部门廉政建设等方面发挥着越来越重要的作用。为适应财政管理新形势的需要,进一步推动财政内部监督工作,特别是为财政内部监督立法提供参考和依据,财政部监督检查局特委托《财政监督》杂志社围绕"财政内部监督"组织大讨论。此次讨论主要围绕财政内部监督的定义定位、内容、方式方法、工作程序、成果利用、处理处罚、保障措施、发展方向等话题开展。欢迎广大财政监督工作者和读者积极参与讨论,并将各地内部监督的探索与实践、困惑与建议以及围绕讨论话题所形成的明确观点等有关材料及时反馈到本刊编辑部,为《财政部门内部监督检查工作办法》的制定提供决策参考。本刊将连续推出三期讨论专题,以总结经验,分析问题,提出对策,集合民意,配合内部监督立法工作。本期特推出讨论专题之一——《擦亮财政的"第三只眼睛"》。     

加强财政内部监督检查 完善财政内部运行机制

近年来,各地财政从侧重外部监督逐步向外部监督与内部监督并重转变,特别是财政部发布《财政部门内部监督检查暂行办法》以来,内部监督工作的重要性更为突出。2010年3月1日开始实施的《财政部门内部监督检查办法》已将财政内部监督检查工作纳入规范化、法制化轨道。财政部门的内部监督检查,是一种预防机制和自我纠正机制,目的是健全制度,堵塞漏洞,保障财政资金安全;同时,它也能反映     

强化内部监督 规范财政管理——河南省信阳市财政监督局积极落实《财政部门内部监督检查办法》

近年来,河南省信阳市财政内部监督工作紧紧围绕财政管理和财政改革这个中心,按照财政部《财政部门内部监督检查办法》的要求,把内部监督作为强化自我约束,完善财政管理,保障财政资金安全,促进财政系统廉政建设的一项精品工程来抓,充分发挥内部监督的保障作用。从领导重视到观念转变,从制度机制建设到团队打造,信阳市财政部门强化内部监督检查职能,不断引入再监督的科学机制,初     

内部监督：铸剑十年终成锋 百尺竿头再跨越

自1999年以来,财政内部监督已经走过了十年历程。十年来,各级财政部门围绕财政中心工作,不断探索财政内部监督的有效实施方式,促进了财政改革,提高了财政管理水平。回顾篇:财政内部监督走上科学发展之路财政部门大规模地开展内部监督检查始于1999年开展的三讲教育。1999年7月.按照中央的部署和要求。财政部提出了一系列加强财政工作的整改意见,并以财党字[1999]31号文件向中共中央作了专门报告。其中明确提出了要采取措施切实加强财政监督,严格财政内部监督。     

财政部研究制定《财政部事业单位内部监督检查工作指南》

2010年2月2日,财政部发布了《财政部门内部监督检查办法》(财政部令第58号),自2010年3月1日起施行。为配合部长令的贯彻执行,强化内部监督检查工作,规范检查行为,财政部监     

河南信阳强化内部监督规范财政管理

近年来，河南省信阳市各级财政部门有针对性地组织开展了内部监督检查工作，初步形成了覆盖全市的财政内部监督检查监督体系。 一是建立健全机构，构筑内部监督操作平台。该局以机构改革为契机，选拔了一批政治素质高、业务能力强、勤奋敬业的年轻干部充实到财政监督部门，优化了干部年龄结构，增强了监督检查力量。     

论基层人民银行内部监督资源整合

从近几年人民银行天津分行的内部监督工作实践来看,基层人民银行内部监督部门认真履行监督职责,开展了大量监督检查工作,在维护党纪政纪、规范权力运行、强化制度约束、防范业务风险等方面发挥了重要作用,为基层人民银行依法有效履行职责提供了基础性保障.但是,由于内部监督资源管理能力不高、资源整合不够,导致内部监督综合效能尚未得到充分发挥.为此,本文以人民银行天津分行机关及辖区3家地市中心支行内部监督实践为研究对象,在调查当前基层人民银行内部监督资源管理现状的基础上,分析了内部监督资源管理存在的问题,并提出了基层人民银行内部监督资源整合的初步框架.     

省直管县财政体制下财政内部监督工作探析——以湖南省调研为例

内部监督是财政部门强化内部控制、提升管理水平、防范财政风险、推进廉政建设的一项重要举措。为了解省直管县财政体制后湖南省市县财政内部监督工作开展现状以及《财政部门内部监督检查办法》(财政部第58号令)的贯彻落实情况,近期湖南省财政监督检查局对全省各地进行了实地调研,实地走访财政监督部门,听取了基层的一些心声,掌握了基层的一些实情,了解     

浅议基层财政监督工作存在的问题及对策

近年来,随着《财政部门监督办法》(财政部令69号)及《财政部门内部监督办法》(财政部令58号)的颁布,财政监督法制化进程不断加快,这对财政监督工作提出了更高的要求。笔者通过对基层县市财政监督工作进行调研,进而对基层监督工作存在的问题提出建议,供监督工作同仁参考。从笔者掌握的情况来看,当前我国大多数县市基层财政监督部门在监督检查程序     

“十二五”时期需要进一步强化财政内部监督

"十一五"时期财政内部监督取得了很大成效,有力地推动了财政部门内部制度建设。2010年,财政部正式颁布实施的《财政部门内部监督检查办法》(财政部令第58号),首次明确了内部监督工作主要领导负责制。并以此为契机,要进一步加强财政内部监督工作,推动建立健全各级财政部门内控机制。     

做好自己的事，才能充分发挥职能

财政部将《财政部门内部监督检查工作办法》列入2009年立法计划。这无疑是一个好消息,也是提高财政分配效能、提升财政地位的重要工作。     

强化财政监督工作效能的方式方法

近年来,在积极建立健全财政财务公开制度,自觉接受人大、公众和舆论监督的基础上,各级财政部门不断强化财政监督,促进内部监督和外部监督有机的结合,逐步建立健全覆盖所有政府资金和财政运行全过程的监督机制,有力地推动财政管理的科学化和精细化。2012年5月1日《财政部门监督办法》的正式实施,为财政监督提供了更加规范有利的法律条件,本人作为多年从事财政工     

财政监督机构职能定位思考

财政是国家为了实现其职能,凭借其公共权力直接参与社会总产品分配的一种活动,因此财政管理从本质上讲也就是在行使公共权力。权力制衡原则是公权运用的基本法则,财政监督是财政管理活动的一个重要组成部分,也正是权力分立、权力制衡现代管理理念在财政部门的重要体现。近年来,全国各地纷纷提出财政大监督理念,明确财政监督是财政部门内设业务机构的共同职责,着力推进建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机     

当前县级财政监督工作存在的问题及建议

一、当前县级财政监督工作存在的问题当前,县级财政监督工作存在的问题主要包括:一是财政内部监督检查只着眼于检查和发现问题,而没有通过检查加强和完善各项财政管理制度。二是专项资金监督检查范围、处罚力度不够。县级财政部门监督检查专项资金受自身财力和其他因素的限制,对于一些检查出来的违规违纪问题不能处理彻     

浅论财政内部监督检查

正财政部印发的《财政部门内部监督检查办法》明确规定了内部监督检查的职责和任务,归纳起来集中涵盖以下三点:一是履行财政管理工作职责的合法性、合规性和有效性;二是内部财务管理与会计核算的合法性、真实性以及资产的完整性、安全性;三是内部控制的健全性、合理性和有效性。通过上述重点工作的开展,进而对财政内部     

健全财政内部监督机制 进一步提升财政管理水平

一、制约财政内部监督工作的五大因素(一)机构设置、人员配备不健全目前,全国各地监督检查机构设置不尽相同。有的单位监督机构设置比较合理,监督检查机构略高于本单位业务机构,有的与同级财政部门平行办公。但还有很多监督检查机构设置、人员配备还不够健全,有的财政部门监督检查机构与人事、监察部门合署办公,有的财政     

当前财政内部监督中存在问题及对策

1．内部监督意识淡薄。首先是自上而下的监督责任意识差。尤其是财政部门“一把手”把内部监督工作一般化、形式化,使内部干部职工施政行为受不到有效的监督和制约,近而发展为违法违纪,甚至走向犯罪。其次是白下而上的监督意识差。主要表现为财政部门自身对内部财政监督的认识不统一,