浅析新个税法下工薪所得税务筹划中存在的问题

新个人所得税法于2011年9月1日施行,本文结合现行税制和纳税筹划的原则,阐述、剖析新个税法下工资薪金所得税务筹划主流方法的原理及存在的问题,为工资薪金所得税务筹划提供经验借鉴.     

浅谈职工个人工薪所得的纳税筹划

一、工资、薪金所得的内容 工资、薪金所得是指个人在机关、团体、学校、医院、厂矿等企事业单位、组织任职或受雇用而取得的各项报酬,包括工资、薪金、奖金、分红、津贴、补贴及其它所得。工资、薪金所得是我国个人所得税的重要来源。职工工资、薪金所得主要有：工资、奖金、劳务费、岗位津贴、卫生津贴、清凉补贴、夜班补助、节日补助、交通补助、加班费、全勤奖、先进奖、超产奖、季度奖、半年奖、年终奖等。     

高校教职工工资薪金所得个人所得税筹划

工资薪金所得是高校教职工的主要收入,笔者根据工资薪金所得个人所得税的征收特点,以计征公式为筹划出发点,探讨高校教职工工资薪金所得个人所得税纳税筹划的新思路,并介绍了高校教职工工资薪金所得个人所得税纳税筹划的具体方法。     

新个税法下的综合所得纳税筹划

新《个人所得税法》将居民个人的工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得四个项目统称为综合所得,按年度综合计税,并且增设了专项附加扣除项目。新增专项附加扣除项目中有多个扣除项目具有选择性,工资、薪金所得和劳务报酬所得预扣缴税方法不同,年终汇算清缴计入综合所得的规定也不同,这些政策都为个人所得税的纳税筹划提供了理论依据。基于此,从建立总税负数学模型和设计具体案例两个角度,探讨如何合理安排年终奖、合理选择专项附加扣除以及工资、薪金和劳务报酬是否转换等纳税筹划策略。     

工薪个人所得税的纳税筹划

文章从个人所得税筹划的意义入手,提出了工薪个人所得纳税筹划的思路和方案,以有利于调动员工的积极性.     

新税法背景下科研事业单位工薪个税筹划路径研究

2019年1月我国新个人所得税法正式实施。以江西某科研事业单位为例,论述了新个人所得税法给该单位职工带来的政策红利,探讨职工工薪的计税方式,深入探析工薪个税筹划路径。     

巧用临界点进行所得税筹划

一、利用个人所得税的临界点进行纳税筹划 偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,适用比例税率,税率为20％。根据国税发[1994]127号文件和财税字[1998]12号文件的规定,对个人购买社会福利有奖募捐奖券和体育彩票的中奖收入,凡一次中奖收入不超过10000元（含10000元）的暂免征收个人所得税,对一次中奖收入超过10000元的,应按税法规定全额征收个人所得税。     

工薪层个人所得税的合理避税筹划方案

个人所得税是个人取得的各项应税所得征收的一种税,体现了公平税负,实施了合理负担的原则。缴纳个人所得税是每个公民应尽的义务,每个公民都要依法纳税,不能逃税（税法定义为偷税）,但可以避税或节税。所谓避税,是指纳税人通过个人或企业事务的人为安排,利用税法的漏洞、特例、缺欠、规避或减轻其纳税义务的行为。纳税人根据政府的税收政策导向,通过经营结构和交易活动的安排对纳税方案进行优化选择,以减轻纳税负担,取得正当的税收利益。     

职工福利费和职工工薪的纳税筹划分析

税收成本是任何一个企业都无法避免的社会成本之一,所以个人所得税的合理避税也应该在不违反相关国家税收政策的前提下,充分运用国家的税收优惠政策来进行合理避税。这样不仅仅为职工减轻了纳税负担,提高其实际所得,也降低了企业成本。     

新企业所得税法下的税基筹划策略

新《企业所得税法》的实施对企业纳税筹划产生了深刻的影响。纳税人应以新税法为依据,结合企业发展目标及生产经营特点,有针对性地筹划各种涉税事项,最大限度地降低税收成本。本文以税基为重点,探讨新税法背景下企业所得税应税所得的筹划策略。     

浅析个人所得税纳税筹划的价值作用

随着市场经济的发展,人们收入水平普遍提高,收入的提高,应缴纳的个人所得税也将相应增加。本文结合笔者工作实践,对工资薪金和劳务报酬等劳动性所得的个人所得税纳税筹划方法作初步探讨。     

所得税纳税筹划

企业的目标是利润最大化,成本最小化便是利润最大化的前提条件之一,而成本最小化当中纳税筹划又是一个非常重要又非常讲究的一个环节,本文通过针对企业不同环节可选择合理避税或延迟缴纳税金的分析,来缩减企业的税负,同时针对税会差异提出筹划策略,以及通过避免没有现金流入的收入确认,延迟企业税额缴纳.     

我国个人所得税工薪所得项目的指数化方法研究

本文在研究国外所得税指数化的基础上,结合我国情况提出了一种个人所得税工薪所得的指数化方法,并对其中减除标准和级次两个方面进行了指数化处理;同时探讨了与个人所得税内在稳定器功能相适应的指数化调整方法,以及实施过程中可能存在的问题和解决措施。     

外籍人士工资薪金的个人所得税纳税筹划

随着经济全球化进程的加快,来华工作的外籍人士数量迅速增加,外籍人士的个人所得税已成为我国财政收入的重要来源之一。本文给出了一些外籍人士工资薪金的个人所得税纳税筹划的建议,外籍人士可以根据不同情况选择不同的筹划方法合法节税。     

新个税政策下工资、薪金的纳税筹划

新个税政策下,工资、薪金的纳税筹划仍有很大的空间,文章探讨工资薪金个人所得税的各种纳税筹划方法,试图减轻纳税人的税收负担。     

企业员工个人所得税税负筹划方案

随着“个税一次性奖金优惠政策”的出台与延期,做好“全年一次性奖金”和“综合所得”之间合理分配,应用不同税率,使得两种类型收入同时适用最低税负,将有效降低员工总体个税支出。个人所得税主要由企业为职工代扣代缴,纳税数额也是由企业进行计算的。因此,个人所得税税负筹划关系着每位员工的切身利益,对其筹划方案进行探究意义重大。     

工薪所得个人所得税筹划探析

工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得,按照九级超额累进税率计征个人所得税,     

个人所得税纳税筹划的探讨

2006年发生的两件大事引起了中国老百姓对个人所得税的空前关注:一是从2006年1月1日起,个人所得税的费用扣除标准(工资、薪金所得)从800元提高到1600元;二是政府在2006年年底要求年收入超过12万元的个人进行纳税申报。因此本文力图通过纳税筹划的理论阐述和个人所得税纳税筹划案     

个人所得税纳税筹划探析

随着经济的快速发展,人们获得收入的途径越来越多,形式也日趋多样化,个人所得税在税收中所占的比重逐年上升。如何在依法纳税的前提下,通过筹划,减轻税负,最大程度保护个人的经济利益,就成了纳税人急需面对的问题。本文介绍个人所得税主要涉税项目的纳税筹划方法。     

工资薪金个人所得税筹划方案浅析

基于个人所得税法中关于征税对象工资、薪金所得计征个人所得税的相关规定,通过归纳假设与实例论证,对企业薪酬管理体系中工资、薪金的个人所得税进行研究筹划,意在为企业职工规划出最佳的纳税方案,实现企业在不增加人工成本的同时提高员工实际收入,达到共赢效果.