创新思维 增强基层党支部活力

党的十六大报告指出:"必须以改革的精神推进党的建设,不断为党的肌体注入新活力。"这一极富新意的论断,是新时期加强和改进党的建设必须牢牢把握的一个基本原则。企业基层党支部必须加强创新实践,增强党支部的活力。一、围绕生产发展,创新工作思路基层党支部是贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。企业改制后,基层党支部的工作必须围绕企业的生产经营和改革发展,创新工作思路。首先,要抓住解放思想、实事求事、与时俱进这个关键。俗话说:"脑子决定步子,思路决定出路"。基层党支部要提高理论武装水平,增强改革发展动力,引导职工转变观念,树立正确的市场     

提高认识 创新举措 增强煤炭企业党建工作活力

正煤炭企业党建工作,承担着企业安全稳定发展的重任,是企业文化,党风廉政建设、"三型六化"企业品牌建设和职工思想政治工作的具体实践,是内聚人心外塑形象,推动煤矿企业又好又快发展的强有力保障。而煤炭企业基层党支部是党联系群众、服务职工、凝心聚力、促进和谐的主要力量。煤炭企业党的组织是否有创造力,凝聚力和战斗力,很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。     

我们是如何做好租赁经营中职工稳定工作的

稳定职工队伍,是企业当前和将来一个时期思想政治工作的重要任务。作为企业的基层组织——车间党支部,及时了解本单位职工的思想动态,化解出现的各种矛盾,确保一方平安,是我们基层党支部贯彻落实江泽民同志"三个代表"重要思想的体现。粉末冶金公司磁材车间是今年采取租赁的形式生产高科技电子产品的原材料车间,由于租赁者武汉市锦荣磁性材料有限公司系民营企业,全民所有制的18名职工"下嫁"私营企业成为打工仔,导致职工不稳定因素较多。为了确保职工思想稳定,保一方平安,我们车间支部做了一定的思想政治工作,取得了一定的实     

坚持四个创新 加强和改进思想政治工作

"全面贯彻‘三个代表’重要思想,关键在坚持与时俱进"。十六大报告中的这一论述揭示了我们党所倡导的与时俱进精神的科学内涵,指明了理论和实践创新的本质要求,对于我们在新形势下加强和改进思想政治工作具有重要的指导和启示意义。在市场经济新形势下,在企业改革的不断冲击下,针对这些表象,思想政治工作者只有与时俱进,用创新的精神加强和改进思想政治工作,倾听时代的呼声,关注企业的前途命运,关注职工的生活质量,才能充分调动职工的积极性,保持企业的生机与活力。     

"四招"提高班组政治学习效果

近年来企业各项改革逐步深化,对企业基层党支部的政治思想工作提出了很高的要求。以往班组政治理论学习为支部发挥政治堡垒作用起到了良好的保障作用,但随着市场经济初步建立、发展,以及信息网络化的冲击,各种思潮滋生。在这种状况和形势下,以往的单向灌输式的政治学习显得苍白无力。一些职工认为我们又不是党员、积极分子,没必要学理论、学政策;又因为学习的形式枯燥、无味,职工不愿听、不愿学,政治学习就流于形式。河南油田精蜡厂特种蜡车间党支部深入分析车间党员、干部队伍情况和征求职工群众意见,通过近三年的摸索,在政治学习方面逐步形成了“分阶段、定重点;按对象、选材料;变形式、重效果;办《周报》,创特色”的一整套做法。     

关于加强矿山职工思想政治工作的思考

随着改革的深入,矿山的经营管理模式及其发展方向会对部分职工的切身利益产生冲击,职工的思想观念、集体意识、工作的态度、敬业精神等也会不同程度的受到影响,面对新情况、新问题,如何加强矿山职工思想政治工作,是矿山基层思想政治工作所共同面临的新课题。下面就此结合工作实践谈点浅见。一、提高认识,是做好矿山职工思想政治工作的前提在深化改革进程中,市场经济对矿山职工的思想冲击是巨大的,不少人对思想政治工作的重要性和作用持有怀疑态度,产生模糊认识,认为市场经济讲求"实惠",不讲"思想","千讲万讲不如发奖"。基层从事思想政治工作的同志,首先必须要端正认识,走出思想误     

创建学习型企业创新党支部工作

思想政治工作是党支部丁作的重要内容。是党的一切工作的生命线。把广大员工的思想引导到发展社会主义市场经济、建设小康社会、实现共同富裕上来，是新时期思想政治工作的主要任务。“创建学习型企业”活动就提供了这种机遇，它把员工个人的发展和企业的发展、追求个人的正当利益与追求企业的共同利益、追求个人物质利益与追求个人全面素质的提高有机地结合了起来。企业党支部把职工的思想统一到企业中心工作中。     

做好离退休干部思想政治工作

电力体制改革正在整体推进，已进入改革关键时期。利益格局的重新调整，势必会直接触及到离退休职工的切身利益。一些老同志的思想较为活跃。为了让企业离退休职工能够正确把握、全面理解十六大精神，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为电力企业改革、发展、稳定做贡献，我认为，做好企业离退休职工思想政治工作应从以下几个方面入手：一、迅速兴起深入学习十六大精神的热潮，切实把思想和行动统一到十六大精神上来要把组织广大老同志学习党的十六大精神作为当前离退休工作的头等大事。使广大离退休职工充分认识到我们既是建设小…     

加强和改进思想政治工作应有“基本共识”

中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见已充分地阐明了在国有企业进行经济体制改革、建立市场经济体制中必须加强和改进企业的思想政治工作。但实践中,在加强和改进思想政治工作方面仍存在着一些似是而非的观念。我以为要改进和加强思想政治工作首先应使人们在以下二点形成"基本共识":一、社会主义公有制的性质决定了企业必须加强和改进思想政治工作社会主义企业是以生产资料公有制为基础的,这就决定职工必须是企业的主     

武钢基层党支部书记、专职宣传干部素质状况的调查分析

在贯彻《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中,为落实"加强政工队伍建设"的精神,我们对武钢从事思想政治工作的重要骨干队伍——基层党支部书记和专职宣传干部的素质状况进行了一次专题调查。这次调研内容涉及思想作风、工作能力、主要工作方法、特点及文化程度、年龄结构、受培训情况等。现将主要情况介绍如下:一、基本评价。调查中,我们深切感到,基层党支部书记、专职宣传干部确实不愧为武钢思想政治工作战线上的中坚力量。体现在:(1)政治可靠,信念坚定,与党同心同德。改革十多年来,由于多种因素,党的思想政治工作受到多次干扰。但凭着对党的事业的执著追求,绝大多数基层党支部书记、专职宣传干部不受干扰,以高度的觉悟     

新形势下思想政治工作新思路

党的十六大的胜利召开,对思想政治工作提出了新的要求,加强和改进思想政治工作为企业的改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想政治保障,是新时期做好思想政治工作的主题。为适应新形势,要以马克思主义的唯物辩证法为指导,学习贯彻落实党的十六大精神,讨论新问题,找出新规     

煤矿企业如何打造一支鲜活的党支部队伍

煤矿企业党支部是企业生产经营的政治核心和战斗堡垒,发挥煤矿企业党支部的战斗堡垒作用,推动企业又好又快发展。正确认识党支部工作重要性,确保党支部地位,培养一支有战斗力的党支部书记队伍,党支部的工作有效地渗透到生产经营工作的各个环节,为职工群众办实事。在继承和创新中加强基层党支部建设,在融入和参与中发挥党支部的作用,在改进和加强中营造良好的内部环境,在规范管理和提升素质中发挥整体合力。     

加强企业精神教育 提高企业生存发展能力

我单位在邓小平"发展才是硬道理"的理论指导下,经过党支部几年来不断加强职工思想政治教育和逐步加强职工企业精神教育,使经营承包工作象芝麻开花节节高,由1996年亏损86万元到去年获利润100多万元,单位也被评为现场管理"一流车间",党支部也连续三年被评为武钢先进党支部。我们的体会是,要提高企业的生存和发展能力,必须加强职工的企业精神教育。一、新时期企业精神的特点和内容所谓企业精神,是一个企业在长期的自身建设和发展过程中逐步形成和确立起来的思想成果和精神力量,是企业职工在工作学习和社会生活中表现出来的观念、意志、品质、风格和作风的最集中、最本质的表现。1、明确社会主义方向是我国企业的本质特征。我国新时期的企业精神是服从于和服务于建     

抓牢抓实职工思想政治工作

在当前电力体制改革的进程中,适时开展思想政治教育和形势任务教育,提高基层供电企业广大干部职工思想政治工作科学化水平,及时纠偏职工尤其是青年职工思想,是企业高质量发展的重要保障。基层供电企业做好新时期的思想政治工作,要从实际出发,探索新思路、新举措。建立健全思想政治工作制度思想政治工作相关制度的建立能够确保企业在发展过程中保持健康稳定的发展态势,同时也能够有效避免因为企业内部管理工作不到位而引发的一些负面问题。     

电力施工班组建设离不开思想政治工作

必须把重视班组思想政治工作置于重要位置 电力施工企业一线班组青年职工多,在平时的工作生活中如何加强和改进思想政治工作,使得思想政治工作的内容更加贴近班组青年职工生活工作学习,彰显思想政治工作的重要作用,这就要求公司领导必须把重视班组思想政治建设工作置于重要位置,与班组建设其他内容一同布置,一起安排,统筹考虑,充分考量,在关心关注产量、质量和企业文化、学习型班组建设的同时,更加关注一线职工的需求,开展深入调研摸清职工思想动态,掌握第一手资料,满足班组中青年职工的心理需要和文化需要,激发起他们工作的热情,促进班组建设全面协调发展.     

基层政工队伍需要补充新鲜血液

新形势下的思想政治工作，大量的问题反映在基层，出发点、落脚点都应该定在抓好基层的思想政治工作方面，基层政工人员素质的高低决定着思想政治工作效果的优劣。但是，从目前看基层政工干部严重缺乏，有条件的青年不愿意往政工方面发展。政工干部队历后继无人，令人担忧。笔者认为当前应该注意解决好以下几个问题。消除偏见。思想政治工作历来是我们党的政治优势。现在，随着市场经济的发展和企业改革的深化，一些单位放松了思想政治工作，认为市场经济是经济唱主角，经济指标定乾坤，所以思想政治工作流于形式，成为花架子。一些职工认为…     

政治工作不断改进 廉政建设局面一新

发展社会主义市场经济,建立现代企业制度的新形势,对企业思想政治工作提出了新要求。这种新要求,绝不意味着否定和淡化思想政治工作,而是强烈呼唤思想政治工作的改进和加强,以便更加适应市场经济的发展,确保现代企业制度的建立和推行。要做到这一点,     

社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新特点与新对策

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。党中央三代领导核心对此都有很多论述。毛泽东主席讲过这样的名言:"政治工作是一切经济工作的生命线。"邓小平同志一贯重视思想政治工作和精神文明建设,从建设有中国特色社会主义的大局高度,提出了"两手抓、两手都要硬"的战略方针。江泽民总书记在对宣传思想工作和精神文明建设的重要批示中强调,宣传思想工作和精神文明建设事关大局,越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强这方面的工作。这都充分说明我们党对思想政治工作的高度重视,对思想政治工作地位和作用的高度肯定。当前,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题。其基本任务,就是要立足于社会主义市场经济实际,以培养"四有"职工队伍和调动职工积极性为目的,推进企业改革和发展顺利进行,保证生产经营任务的完成。要完成这一任务,必须明确市场经济条件下思想政治工作的新特点,探索新路子,并采取相应对策,使思想政治工作在加强中得到改进,在改进中进一步提高。     

企业思想政治工作必须消除“三化”现象

在改革开放不断深入,社会主义市场经济不断发展的新形势下,思想政治工作虽然在整体上得到了加强和改进,但有些企业仍存在着"淡化、僵化和退化"的现象。这"三化"现象既削弱了企业思想政治工作的地位和作用,也影响了企业思想政治工作的效果和效益,因此必须消除。一、企业思想政治工作必须消除"淡化"现象尽管党中央一再强调要加强和改进企业思想政治工作,但是,淡化思想政治工作的现象仍在一些企业存在着。其主要表现有:一是忽视思想政治工作的地位,认为"发展社会主义市场经济,企业以生产经营为中心,思想政治工作应当靠边站,以免影响了企业的经济效益。"二是忽视思想政治工作的作用,认为"在社会主义市场经济条件下,思想政治工作可有可无,有它不多,无它不少。"三是忽视思想政治工作的价值,认为"思想政治工作是无效劳动,产生不了     

基层党支部书记“一岗双责”之我见

在国有企业中,基层党支部是战斗堡垒,是党在企业工作中的战斗力的基础。它担负着直接联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工,把党的战线方针、政策落实到基层的重要责任。而基层的党支部书记是党的最基层组织中各项工作的带头人,其基本素质和能力直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥程度。因此,基层党支部书记只有落实"一岗双责"才能通过自身的影响力,使基层党支部工作富于生机和活力,才能使基层党支部围绕生产经营,发挥党的战斗堡垒作用,使基层单位工作不断创新创效。