加快旅游人才培养 促进云南旅游业可持续发展

培养合格的旅游管理人才,是云南旅游业可持续发展的核心问题;建设特色旅游专业,是云南旅游教育可持续发展的新增长点;加快云南旅游教育的产业化进程,整合云南旅游教育资源。营造云南旅游教育的“亮点”和“热点”,促进云南旅游业可持续发展。     

中部旅游经济圈中河南省旅游业定位研究

随着华东、华南、西部等区域相继得到国家政策的扶持,中部旅游经济圈的构建也得到了各地政府和学者的青睐。基于中部旅游经济圈,通过对河南省旅游业在资源、市场、区位、竞争力、游客心理认知5个方面的分析与研究,得出河南省旅游业在整个区域中的核心优势与竞争力,根据避强性原则、差异化原则和核心竞争力原则,对河南省旅游业进行定位研究,为河南省旅游业形象宣传和核心竞争力研究提供基础。     

河南省文化旅游产业集群化发展研究

河南省是全国有名的旅游资源大省,尤其是文化旅游资源具有得天独厚的比较优势。但旅游业在全国及国际上的竞争力却不高。旅游产业集群化发展还不太成熟。各区域之间存在无序竞争、合作力度不强、旅游相关产业不能协调发展等问题;资源开发上还存在综合开发力度不够、产品结构单一等问题,这些都严重影响了河南省旅游业的发展。河南省要想实现由资源大省向旅游强省的跨越式发展,必须深挖资源的文化内涵、提升旅游产品结构、打造区域知名品牌、加强旅游企业与相关产业的有效合作,走集群化发展的道路,提升旅游业的整体竞争力。     

关于登封旅游业发展的几点认识

河南省登封市旅游业现阶段存在的主要问题是：基础设施不完善、旅游产业发展不平衡、非物质遗产保护不力等;登封发展旅游业必须针对问题大力整改,建立合理的旅游结构,提高旅游产品文化品位,采取有效措施切实保护非物质文化遗产,建立和完善景区讲解员制度,规范导游讲解等措施促进旅游业规范发展。     

智慧旅游电子商务竞争力提升研究——以河南省为例

近年来,智慧旅游相关技术不断发展完善,为旅游电子商务带来了新的发展契机,通过将智慧旅游与旅游电子商务结合已经成为各地政府发展旅游业的新途径.河南省政府十分重视智慧旅游电子商务的发展,但在发展中仍存在中小企业建站难、市场定位缺乏特色、专业人才缺乏等问题.本文经研究认为,可通过政府与相关旅游企业共同合作,从扶持中小旅游企业发展、创新智慧旅游网站建设、加大专业人才培训等方面入手,提升河南省智慧旅游电子商务竞争力,促进河南省旅游业发展.     

北京奥运文化效应与都市旅游可持续发展

以2008北京奥运为切入点,从“文化”、“生态”、“人本”等层面,探讨奥运后都市旅游特别是首都文化旅游的持续发展道路。通过开展社会经济信息分析及体现在以文化功能、文化传播与交流为特征的旅游文化空间变化研究,探索经济型旅游业向文化型旅游业的转化模式及区域旅游文化管理与旅游经营开发的良性互动运行机制,在一定区域初步实现城市旅游规划与文化生态平衡的“旅游优化环境”目标,为规范旅游市场,实现可持续旅游进行前瞻性的理论探索和技术保护。这将成为提升未来旅游业国际竞争力的关键所在。     

中国旅游上市公司经营业绩评价

首先对旅游上市公司的外延进行了合理界定,然后根据旅游业自身特点从会计学角度提出了旅游上市公司经营业绩的评价方法——即结构性评价和“含金量”评价。同时也发现了传统经营业绩评价中存在的一些问题,并提出了自己的看法。     

文化旅游创意产业发展的必要性及途径探索——以山东省曲阜市为例

随着体验经济和休闲旅游大趋势的到来,曲阜市主要依靠门票收入和观光旅游的传统旅游业面临转型。文化旅游创意产业有助于实现曲阜旅游业的转型和可持续发展,促进曲阜市产业结构优化与产业发展,因此大力发展文化旅游创意产业成为必由之路。结合曲阜旅游业现状,曲阜市可以通过变免费的文化交流为市场化运作,出台优惠政策和鼓励措施,推动文化创意与文化旅游产业化,努力延伸文化产业链条等途径实现文化旅游创意产业的发展。     

诚信文化在河南省旅游景区建设中的应用对策

河南省历史文化悠久,但由于诚信意识在旅游景区建设中的关注度不够,造成了旅游服务质量下降、游客满意度下滑、经济效益不高等问题。诚信缺失在河南省旅游业发展中的弊端日益严重,已受到人们的广泛关注。本文以企业社会责任承担的两种方式理论为基础,结合河南省旅游景区建设的现状,得出诚信文化在河南省旅游景区建设中的相应对策。     

浅谈加快广西旅游业跨越发展人才培养的作用与对策

人才是广西实现旅游业跨越发展的关键。目前,广西旅游人才发展中存在不少问题．已成为加快旅游业跨越发展的“短板”。广西旅游人才的培养面临新的挑战．在分析广西旅游业发展对旅游人才的需求和广西旅游人才现状的基础上,对创新旅游人才培养的思路,加快高素质旅游从业队伍建设的对策措施等方面,做了有益的探索．