充分发挥企业文化灵魂作用

文章针对中国电信集团股份有限公司广西分公司当前企业文化建设面临的新情况、新问题,说明企业文化建设的重要性以及结合企业实际开展企业文化建设的方式方法,指出企业必须不断解放思想,改革创新,建设先进的企业文化并充分发挥企业文化的灵魂作用,为企业改革发展与稳定大局提供强有力的支撑。     

充分发挥企业文化灵魂作用

文章针对中国电信集团股份有限公司广西分公司当前企业文化建设面临的新情况、新问题,说明企业文化建设的重要性以及结合企业实际开展企业文化建设的方式方法,指出企业必须不断解放思想,改革创新,建设先进的企业文化并充分发挥企业文化的灵魂作用,为企业改革发展与稳定大局提供强有力的支撑.     

文化是企业发展的灵魂和动力

企业文化是时代精神、民族精神以及社会一般文化在经济领域和企业长期发展的集中反映,是企业在实践中逐步形成的、为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。优秀的企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,也是企业核心竞争力的重要组成部分。     

文化是企业灵魂

企业文化作为现代企业的管理思想和方法,风靡全球企业管理界。企业文化不仅是提升企业核心竞争力的重要因素,而且也是决定企业兴衰成败的关键,企业文化在企业发展过程中重要性越来越受到重视。企业文化要深入人心企业文化是在企业长期经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续发展起推动作用的群体意识,它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营理念、道德规范、企业风尚等。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是一个企业的灵魂,它影响着员工的生活方式、行为方式和价值观念,促使他们积极为企业创造价值。美国学者弗…     

金隅文化：企业战略的灵魂

企业战略性刚,企业文化性柔,二者相辅相成。没有企业文化的支撑,企业战略就缺乏精神与灵魂;没有企业战略的引导,企业文化也就缺乏目标和追求。     

构建企业质量文化

本文分析了发展中的质量含义和标准，明确了质量的最终标准是客户的持久满意，探讨了企业质量文化的基本假设、基本价值观、行为规范、表现形式等层次结构，从同时关注市场顾客与企业内部流程等四个方面提出了塑造企业质量文化的措施和设想。     

以人为本——-企业文化和企业发展的灵魂

呼伦贝尔联通分公司是一个新企业.五年来,公司秉承"竞争、创新、激情、诚信"的中国联通企业文化精神,坚持"以人为本、求是创新、团队合作、终身学习"的内蒙联通文化理念,在企业经营中贯彻并落实"以人为本"的核心思想,不断进行改革创新,创造了有自己特色的企业文化.     

企业质量文化与现代企业发展

企业质量文化是企业文化的一个重要分支.它和企业的生产与经营活动密不可分、互为依存.它所具有的可塑性、可延续性等特征,在企业发展中具有不可替代的作用.因此,认真探讨质量文化的内涵并积极培育它,以促进企业的发展,就显得十分必要.本文拟从下述四个方面进行初步探讨.     

浅析培育胜利油田特色企业文化

近年来,企业文化建设在我国企业现代化的发展中已经日益凸显出重要的作用,企业文化已成为企业拓展不可缺少的内驱力。大力加强企业文化建设,既符合职工群众的文化需求,更是企业发展的自身需要。     

基于价值链的企业营销文化产生机理与培育路径

营销文化作为指导企业价值链运行的理念,既起着导入消费文化又起着传播企业文化的作用。随着产品的循环流动,营销文化在涨落作用下呈螺旋式上升。营销文化培育需要企业价值链上各环节的密切配合,以降低企业价值链中的无序状态,促使其向平衡态转化。     

河南省商城县室内装修后空气中的甲醛污染现状分析

目的：分析河南省商城县房屋室内装修后空气中甲醛污染特点及产生情况,针对污染情况提出防治措施。方法：采用已校准的4160—2型便携式甲醛分析仪,现场采样读数,并用室内空气质量标准评价。结果：商城县新装修房屋甲醛平均浓度分别为卧室类房间0．37mg／m3;厅类房间0．26rng／m3;厨房类房间0．11mg／m3;衣橱内5．34mg／m3;办公房屋0．68mg／m3;参照房间0．04mg／m3。结论：除未装修的参照房间外,商城县新装修房屋内空气甲醛污染严重,选择环保建材、加强室内通风和绿化可有效降低室内装修后空气中的甲醛污染。     

如何挖掘中国的企业家精神

企业家精神是区分一个真正的企业家和一般企业管理不同的地方，人们常常把企业家和经理混为一谈，但这是很不相同的概念，在英里前是Entrepreneur，后是Manager。     

建设质量文化 提高企业质量竞争力

随着通信技术和网络化的迅速发展．企业之间的竞争越发激烈。而对于处于如此经营环境的企业来说,质量就是企业的生命,拥有一个较高质量的企业就如同拥有一个强壮的身体,即使在恶劣的环境下。也能抵制住侵袭．顽强地生存下去。所以,企业采取一切尽可能的措施来改进产品及服务的质量,以求得顾客满意和树立良好的质量形象。     

论企业质量文化建设的几个问题

每个企业都有自己的质量文化．但“自然”形成的质量文化存在诸多缺陷。企业应当自觉进行质量文化建设。从战略角度来规划质量文化建设．通过开展质量文化建设的“战役”和日常性的质量管理和质量活动来改进和提升企业质量文化。     

论企业质量文化建设的几个问题

每个企业都有自己的质量文化,但“自然”形成的质量文化存在诸多缺陷。企业应当自觉进行质量文化建设,从战略角度来规划质量文化建设,通过开展质量文化建设的“战役”和日常性的质量管理和质量活动来改进和提升企业质量文化。     

基于维度分析的企业质量文化研究

企业质量文化是企业在长期运营活动中形成的。在不同的环境下,企业质量文化具有不同的表现形式与特征。《基于维度分析的企业质量文化研究》一文对质量文化的构成作了剖析,并从主维度和次维度角度进行了分析探讨,为深入研究质量文化模式特征和演化过程,提供了一个新的视角。     

提升企业质量文化之我见

提升企业质量文化．我们需要借助于质量管理体系的充分和有效运行。建立在质量管理体系平台上．提升企业质量文化将会是一条捷径。有人将企业文化定义为．“企业全体员工所共有的一套理念、信念、价值观和行为准则，以及由此导致的行为模式。”     

企业文化对企业间关系影响的实证研究

文中研究企业文化与企业间关系质量的关系问题,通过对企业文化、企业间关系的定性与定量研究,提出企业文化对企业间关系的作用模型,并进行了实证检验,揭示了企业文化对企业间关系质量的影响。