机制创新拓宽援疆工作

新一轮对口援疆以来,湖北省以机制创新为抓手,援疆工作不断拓宽。近日,湖北省援疆工作前方指挥部综合处副处长居陞欣喜地告诉记者,2012年以来,湖北省已有80多家企业到对口援助的博尔塔拉蒙古自治州和新疆生产建设兵团农五师进行合作洽谈,其中有30多家企业达成合作意向,签订合作项目16个、签约金额20.1亿元。新一轮对口援疆工作开展以来,湖     

供给侧结构性改革下对口援疆模式与机制创新研究

供给侧结构性改革是引领经济发展新常态的重大创新,作为新时期面向全局的战略性部署,肯定影响对口援疆的成效.对口援疆作为中央治理新疆工作的创新举措,面临供给侧改革的挑战和机遇.为了解决对口援疆工作中面临的问题必须结合供给侧结构性改革的要求,进行机制创新.在援疆资源的汇聚、使用方面引入市场主体和市场机制,激活市场活力;把援疆工作重点放在"供给侧",构建政府、社会、市场都积极参与的多元化援疆机制;建立健全援疆主体之间的协同机制、援疆资源整合机制及援疆监督与评估机制.     

创新项目工作机制推进项目经济发展

发展壮大县域经济,提升区域的综合实力和竞争力,加快全面建设小康社会步伐,应当重视项目工作,强化"项目意识",实施项目带动战略.从宁德市蕉城区近年的实践看,我们主要是通过建立"五抓"机制,推进项目经济发展.     

刍议人才工作机制创新

近年来,探索创新并加快构建科学的人才工作机制,成为各地打造高水平人才队伍所面临的重要课题。本文提出了创新构建人才工作的五大机制,即培养开发机制、评价发现机制、选拔任用机制、流动配置机制和激励保障机制,以提升人才工作质量,促进区域经济社会发展,确保人才强国战略有效实施。     

强化反腐倡廉工作必须重视机制创新

反腐倡靡工作是党的重大政治任务,创新其工作机制对于党的建设具有重要的意义.本文尝试从创新教育机制、创新制度机制、创新监督机制、创新惩处机制、创新保护机制和创新责任机制六个方面对其进行分析阐述.并就创新反腐倡廉工作提出四点建议:深入调查制定周密的总体规划和实施意见;注重实效,探索科学有效地推进方法;齐抓共管,扎实推进;加强督察,确保落实.     

试论有限合伙制创投基金的运作机制创新

随着我国《合伙企业法》正式明确了有限合伙制的法律地位,国内创投基金逐渐开始采取有限合伙制的形式进行基金的设立和管理,同时在基金运作机制上实现了诸多创新。文章从组织机制、治理机制、激励机制、约束机制等四个方面对其创新之处进行了分析,旨在对我国有限合伙制创投基金的规范运作起到借鉴作用。     

用心服务 创新机制 满腔热情做好老干部工作

老干部工作是我们党工作的一部分,做好老干部工作是一项长期而重要的政治任务。为此,要从改革、发展、稳定的全局来考虑老干部工作,把老干部工作当做一项光荣而伟大的事业来做。要在工作方法上创新,在老干部管理服务上,要由物质型服务向精神型服务延伸,由被动性服务向主动性服务转变。要将创新思路与老干部工作相结合,用心服务,创新机制,满腔热情做好老干部工作。     

基于补偿机制改革的公立医院财务管理工作创新

要在市场经济的环境中生存与发展,解决我国公立医院发展过程中所遇到的困难,需要充分利用我国现阶段医院补偿机制变革带来的机遇,加强医院财务管理,坚持财务管理工作创新。文章从医院财务工作实际出发,分析了补偿机制改革背景下医院财务管理工作所面临的经济环境,从理财观念更新、全过程财务管理、完善医院全成本核算以及财务管理人员职业教育创新等多个角度,阐述了加强财务管理工作创新的设想。     

集群供应链知识共享与创新机制研究综述

供应链知识共享与创新的理论及实践是学术界一直关注的重点,供应链企业通过相互合作实现知识的共享和创新,提升企业的核心竞争力。近年来,对集群供应链及其知识共享与创新的研究成为新的热点。从集群供应链内涵、集群知识创新、供应链知识创新、集群供应链知识创新热点问题等方面对国内外集群供应链知识创新的研究进行论述,以拓展我国集群供应链知识管理的研究领域,并对集群发展、企业知识创新实践提供切实的指导。     

浅谈国企思想政治工作机制创新思考

近年来,随着市场经济的全面发展,思想政治工作在企业中的作用日益凸显,其不仅为企业文化的建立提供了牢固的思想支撑,更对现代企业综合竞争力和企业凝聚力的形成有着重要的推动作用。而国企作为市场主体的一个重要分支,其社会成分以及组织形式等都随着改革开放而不断的改变,呈现出多样化的趋势,在这种情况下,如何对传统的思想政治工作机制进行创新,就成为了当前国企思想政治工作者面临的一个重点问题。本文就仅针对国企思想政治工作机制创新的相关问题进行简单的分析。     

提升国库创新工作水平 健全考核评价机制

文章简述了国库创新工作的重要性,分析了国库创新工作和考核评价情况,指出了存在问题和不足,提出了相应的对策建议。     

新时期企业思想政治工作机制创新的思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,在企业管理中具有专业性、公共性、渗透性和相融性的特点,对生产经营起着催化作用、推动作用和保障作用,与企业的发展同向、同力。随着社会经济的发展,企业员工的价值观念和思想方法随时都在发生变化,必须创新企业思想政治机制,探索出一套行之有效的思想政治工作的新方式、新方法,是摆在我们政工工作者面前的一个重要课题。     

人才工作体制机制创新的研究

“人才资源是经济社会发展的第一资源”,垦区多年来实施人才强垦主战略币口经济转型发展,推进人才工作机制,人才服务体制,人才管理体制等方面的创新与实践。新时期,如何激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才的新局面,探索实践人才工作体制机制创新的新路子、新方法、新途径,值得我们深入细致的研究。     

试论建筑产品价格形成机制的完善与创新

文章在分析建筑产品价格形成机制的现状与存在的主要问题的基础上 ,指出完善与创新我国建筑产品价格形成机制的最终目的是建立遵循价值规律与国际惯例接轨的通过市场竞争形成工程价格的机制 ,并对实现这一机制需要规范介入建筑产品价格管理各相关主体的行为和推行工程量清单计价方法的内容进行了论述。     

农业综合开发投入机制的创新及问题探讨

农业综合开发“民办公助”投入机制的创立 ,为我们打开了农业投入机制创新的窗口 ,使我们看到了农业产业现代化的希望。本文在分析我国农业投入面临的现实障碍基础上 ,从理论视角剖析了农业综合开发投入机制的创新意义 ,分析了农业综合开发投入机制在实际运营过程中面临的问题及根源 ,最后提出了拓展农业综合开发筹资渠道的若干思路。     

"中国梦"视域下高校青年教师思想政治教育工作机制创新分析

随着我国教育事业的不断进步,青年教师在高校教师中的比重也在逐年增加,并已经成为高校教师的骨干力量.在某种程度上,青年教师的思想政治素质决定着高校教育事业的发展方向及人才培养,决定着"中国梦"的实现.文章以对"中国梦"的解析为基础,通过分析当前高校青年教师思想政治教育工作现状,提出高校青年教师思想政治教育工作机制创新路径.     

金融改革实验区金融创新与监管动态响应机制研究——基于美国金融创新产品的衍生逻辑视角

温州金融改革实验区的设立及随后深圳推出系列金融创新举措开启了我国金融实验区改革的序幕.在金融实验区,围绕引导民间资本进入规范化的金融体系以更好服务中小微企业孕育了一条凸显金融创新的资金流动链条.美国金融创新体系中以房地产市场为基础的金融创新衍化逻辑尤为典型,但该衍化链条蕴藏的金融监管对创新响应失衡引发了流动性逆转联动着金融危机的爆发,之后掀起全球金融监管改革潮.鉴于此,本文借鉴美国金融创新衍化的经验,弥补其不足,并结合当前国际金融监管趋势,在金融实验区搭建了金融创新与监管间“一种理念,两种响应”的动态响应机制,以期在防范金融风险的基础上使金融创新能够更好服务实体经济.     

中国城际创新飞地联系的演化特征与形成机制

创新飞地是当前区域创新合作的一种重要表现形式,对促进城际创新要素流动、构建区域创新共同体具有重要意义。文章通过搜集全国范围内的创新飞地信息,探讨了中国城市间创新飞地联系的演化特征和形成机制。研究发现：(1)城际创新飞地联系以城市群为主要空间载体,逐渐形成一定规模,飞入地城市以及同时作为飞出地和飞入地的城市分布较为零散,飞出地城市则呈现出围绕飞入地城市向四周组团式分布的特点。(2)城际创新飞地联系具有距离衰减、趋同择优连接的特点,逐渐形成了以北京、深圳、上海、杭州为核心,以省会城市为重要节点,其他城市为一般节点,以欠发达地区飞向发达地区为主导的多尺度和层级化结构。(3)城际创新飞地联系主要受到城市间功能距离和多维邻近性的影响,城市经济发展、科研投入、科研产出等方面差异导致的创新位势差是城际创新飞地联系形成的内在动力,地理邻近、技术邻近和制度邻近影响创新飞地合作对象的选择,是推动城际创新飞地联系形成的外部力量。     

“阳光动迁”与党的群众工作机制创新

动迁工作是一项系统工程,关系到老百姓的切身利益,事关党和政府在百姓心中的形象,事关社会的稳定与和谐社会的构建。动迁居民群体是一个特殊群体,是社会群体性矛盾的主体方面之一,也是党的群众工作应关注的重点。如何在社会转型的大背景下,以公开、公平、公正的原则实施依法动迁、和谐动迁,在动迁中不断创新群众工作的新方法、新机制,成为各级党委和政府需要不断探索的课题。     

国有企业思想政治工作创新机制的路径选择——基于企业社会责任视角

《中共中央关于加强和改进企业思政治工作的通知》中阐述了思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分。国有企业作为中国国民经济的重要支柱,长期以来非常重视思想政治工作。通过对国有企业思想政治工作发展历程的回顾,发现其思想政治工作亟待创新,并从三个方面分析了其创新的原因。通过辨析企业思想政治工作和社会责任之间的逻辑关系来说明在国有企业思想政治工作中引入社会责任是一个重要创新。最后提出利用企业社会责任来创新国有企业思想政治工作的路径选择。