几种领导方式理论的比照

随着四因素领导理论（命令型领导、交易型领导、变革型领导和授权型领导）的提出（Pearce ＆ Sims,2002）.我们有必要对几种领导方式理论进行比较梳理,以便对实践以及未来的研究有一定的指导作用。     

几种领导方式理论的比照

随着四因素领导理论(命令型领导、交易型领导、变革型领导和授权型领导)的提出(Pearce & Sims,2002).我们有必要对几种领导方式理论进行比较梳理,以便对实践以及未来的研究有一定的指导作用.     

领导情绪劳动对员工组织认同的影响研究——变革型领导的中介作用

基于中国文化情境,使用跨层次分析方法考量领导情绪劳动对变革型领导和员工组织认同的影响。结果表明:浅层行为与组织认同负相关,深层行为、真实情绪表现分别与组织认同正相关;变革型领导在领导情绪劳动与员工组织认同关系中起部分中介作用;领导成员交换关系在变革型领导与员工组织认同之间起调节作用。因此,企业领导宜调节自己的情绪和塑造自己变革型领导风格,增强员工组织认同感,提升管理效率。     

授权型领导研究现状

随着四因素领导理论(命令型领导、交易型领导、变革型领导和授权型领导)的提出(Pearce &Sims,2002).国内外学者越来越关注被誉为超级领导(Manz and Sims,1991,2001)的授权型领导.然而,作为一个新兴的领导理论,目前的研究尚不充分,尤其是国内对该领域的研究更是缺乏.本文对授权型领导的研究现状进行了回顾,并指出了未来的研究应该深入探讨的问题.     

知识经济条件下领导的变革理念重塑--兼论领导与管理的区别

在知识经济条件下,时代背景、企业长远发展与领导的本质属性,都要求领导工作必须以变革为一切活动的宗旨与核心.理念的变革影响到企业战略的成败,领导者理念的变革至关重要.领导者进行理念变革的路径有:领导者对关系组织生存与发展的政治、经济、文化等变量要有较高的敏感度;要确立组织的远景目标;要坚定改革的信念;要变革组织的系统和结构;要说服与影响员工适应变革,向既定目标前进.     

授权型领导研究现状

随着四因素领导理论（命令型领导、交易型领导、变革型领导和授权型领导）的提出（Pearce ＆ Sims,2002）。国内外学者越来越关注被誉为“超级领导”（Manz and Sims,1991,2001）的授权型领导。然而,作为一个新兴的领导理论,目前的研究尚不充分,尤其是国内对该领域的研究更是缺乏。本文对授权型领导的研究现状进行了回顾,并指出了未来的研究应该深入探讨的问题。     

变革型领导与工作满意度相关关系的中介变量研究

变革型领导对员工相关工作态度、工作绩效及行为等方面的影响效果及机制问题受到了越来越多学者的关注。工作满意度对企业的发展至关重要,已有研究表明变革型领导风格显著影响员工工作满意度,但它们之间有时并不表现为必然的直接关系,还可能受到中介变量的影响,已被证实具有中介作用的变量包括效能感、心理授权、信任和工作特征等。     

浅析魅力型领导的影响力

在现代行政管理活动中,领导的影响力既来自于职位、传统权威等,也源自于领导者自身品格、才能、知识等个人素质,后者又称为魅力型领导.文章阐述了魅力型领导影响力的概念及其构成要素,指出了魅力型领导的积极作用以及可能存在的一些消极作用,最后就如何提高魅力型领导的影响力给出了几点建议.     

以Toyota为例分析企业领导方式和管理变革的重要性

<正>引言领导能力是一种通过一种非强迫的影响力去形成企业的目标,定义企业的文化,激励员工的行为。领导的方式有三种,即专制式的领导,民主式的领导和放任式的领导。企业在管理的过程之中总会遇到一些危机的时刻,然而一种管理的变革是否必要,是一个需要综合分析的问题了。Toyota是在世     

中国古代管理哲学对现代财务管理理论变革的影响

中国传统哲学中蕴含着丰富的管理思想,借鉴中国古代管理哲学的经典思想,对现代财务管理理论的变革有着重要的现实意义.     

科斯定理与中国经济变革

就促进经济改革和发展而言,科斯的经济理论对中国的意义可能远远大于西方国家。科斯认为,在产权明晰且交易费用为零时,初始的分配不影响经济效率。这被另一位诺贝尔经济学奖得主威廉姆森称为科斯定理。科斯定理实际上说明,因为真实世界里存在交易费用,所以不同的产权界定和分配对经济效率有重要影响。科斯定理来自对西方私人产权制度的洞察。     

论九型人格与领导者领导艺术

通过探讨九型人格在领导者领导艺术中的应用,使领导者进一步认知自我,了解他人,发掘潜力,增强了团队凝聚力     

浅析特种加工与机械制造工艺技术的变革

论文主要阐述了特种加工的分类、特点及概念,并介绍了特种加工的使用方法与适用范围,对特种加工在械制造工艺技术方面的变革,进行了探讨。     

基于交易机制与股票价格波动性关系的实证研究

交易机制的选择主要取决于对市场质量的权衡与估测,是市场设计的重要内容,股票价格波动性就是市场质量权衡过程中的重要指标。随着我国股票市场规模的扩大,我国股票市场的国际影响力也不断提升,本文从交易机制与股价波动性的关系入手,对交易机制与股票价格波动性关系进行了实证研究。     

浅析企业机构变革与组织战略的关系

我国企业机构变革与发展一直保持着稳定发展状态,在当前我国经济快速发展的阶段中,企业机构变革与组织战略创新发展的关系必须要得到有效协调。本文通过以企业机构变革与组织战略发展为视角展开分析,提出作者个人观点,为企业切实可行的组织战略发展路线做出贡献。     

浅析数字经济下的企业会计变革与创新

本文就数字经济背景下的企业会计变革及创新进行讨论,明确影响会计变革及创新的主要因素,并对实现会计变革与创新的方法进行深入探究,希望能够进一步提高会计工作的科学性与有效性,使其能够更好地适应现代社会的发展需求,从而为企业的健康稳定发展奠定坚实的基础。     

竞争与变革:互联网金融对传统银行业的冲击

随着互联网技术与互联网思维的不断发展,互联网金融业在过去的几年内,实现了井喷式的增长,互联网金融以方便,快捷,准确的理念为主导,充分的利用了云计算与大数据,高速,零距离的实现了用户匹配,达到了资源优化配置的效果。以更加主动的营销方式,向更加广泛的客户群体展示了这个新兴行业的独特魅力。互联网金融的发展加速了利率市场化与金融脱媒的进程,给传统银行业的盈利模式,经营模式以及服务模式带来了巨大的冲击。本文将就互联网金融相对于传统银行业的特征及其给传统银行业带来的压力与冲击做出分析,就此进一步解读传统银行业应对冲击所进行的转型,并针对变革的方法提出相应的建议。