"民工荒"的契机

一、"民工荒"的成因 形成"民工荒"的原因是多方面的,其中最主要的有农民选择机会的增多,农民绝对数量的减少,农民工的待遇增幅缓慢,农民工工作环境没有得到根本改善,以及产业结构低水平扩张等.     

促进泉州农民工向“新泉州人”转化的探讨

农民工是我国工业化、城镇化、现代化的重要推动力量。采用社会主义市场经济办法,促使农民工市民化已成为时代发展的必然要求。在泉州市委、市政府不断出台"给民工市民待遇"的相关政策和泉州本地市民观念进一步转变的情况下,"新泉州人"观念应运而生。然而,当前泉州农民工市民化仍存在缺乏稳定职业、收入不高、居所不定等等障碍,需要进一步从开发人力资源、促进制度创新以及加强科学管理等方面进行努力。     

城镇化战略需要更明确

目前,我国城镇化正在沿着"两条线"同时推进,"一条线"是提高城镇化水平,表现在农村人口进一步向城镇转移、城镇人口总量不断扩大,"一条线"是提高城镇化质量,表现在农民工逐渐获得市民待遇、享受更高水平的公共服务.     

浅析农民工子女的教育现状与"半城市化"

本文尝试从在校就读的农民工子女的教育现状的角度出发,用半城市化概念来分析他们现在甚至未来在城市的社会融合问题显然,在城市,农民工本身就是弱势群体,他们的子女在教育机会上没有享受到平等的待遇,加上社会的歧视和家庭教育的缺失,农民工子女并没有因为教育而改变其父母带给他们的弱势地位,相反,父母的弱势地位反而通过各种机制传递给他们,使其不能增强在城市社会的生存和发展能力.     

谈谈农民工队伍建设中的人力资源管理策略——从"民工潮"到"民工荒"引发的思考

从上个世纪80年代中期以后引发的"民工潮",到2004年首次出现的"民工荒",表面上看,"民工荒"似乎只是一个增加成本的问题,但实质上是对企业的经营管理提出挑战,更暴露出在农民工队伍中人力资源管理的缺失.文章是从人力资源管理的角度出发,探讨如何应对"民工荒",提高农民工人力资源的效用.     

破除门第之“门”

作为中国改革开放的前沿,深圳市农民工人口已大大超过了常住人口,成为深圳市社会经济发展不可或缺的新生力量。面对为深圳市经济发展做出重要贡献的农民工兄弟,深圳市毅然打破门第之门,为农民工提供平等的市民待遇,使农民工逐渐成为这座蓬勃发展的城市主人。给了他们尊严、希望和新生活的深圳,已成为最受农民工欢迎的城市之一。     

破解"用工荒":农民工的"市民化"

调查数据显示,全国农村留守儿童约15800万人,长期亲情缺失、代管不力,留守儿童问题其实是农民工不愿意再外出的主要原因.有农民工表示,自己这辈子就这样了,不能让孩子再跟他一样,宁愿少挣点也要培养好孩子.     

让农民工梦想照进现实

作为经济社会发展的重要力量，广大农民工在献身城市发展的同时，热切期盼能够真正融入城市生活。河北省唐山市创新农民工工作措施，推出农民工进城“五个无障碍”通道，打破了城乡间长期存在的身份壁垒，让农民工及其子女真正享受到与城市人口同样的市民待遇。     

“加、减、乘、除”均是爱——湖州市劳动保障局对为农民工就业服务的探索

近年来，湖州市根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》，采取“加、减、乘、除”四个方面的措施，重视关心60多万农民工，使他们融入湖州社会，享受湖州市民待遇，安心、放心、舒心，为湖州市经济社会发展做出了巨大贡献。     

"民工荒"背后的农民工薪酬问题分析

"民工荒"是我国现阶段经济社会发展的一个突出现象,其所反映的问题与社会的稳定和发展、企业的生存以及农民工的生活都息息相关."民工荒"现象是经济规律使然,造成这种现象的原因是多方面的,而薪酬问题显然是农民工群体关注的核心问题.本文就农民工的薪酬现状以及农民工薪酬的"供需矛盾"做了分析,并对如何解决该问题提出了对策和建议.     

城市化背景下企业农民工的心理问题及对策

随着城市化进程的加快,我国农民工群体日益扩大,逐渐成为城市中一个特殊而重要的群体,他们的心理健康问题也得到了越来越多的关注和研究。本文分析了城市化背景下农民工常见的心理问题及其产生原因,在此基础上探讨解决农民工心理问题的相应对策,以促进农民工心理健康和社会的和谐稳定。     

政治与经济维度：推动农民工组织化建设的思考

农民工弱势地位主要表现为他们所做的贡献与其所受到的待遇不对等,数量庞大与其内在能力较弱的不相称,被动的维权模式也凸现了他们是社会的弱势群体,形成自身内在能力被进一步弱化的“路径依赖”。推动农民工组织建设,不仅对政府职能转变、市场经济的完善具有一定促进作用;而且可以产生培训、就业和维权三位一体的聚合效应,有效地强化农民工内在自我能力的保护与发展。     

浙江农民工流失与财政对策研究——以农民工廉租房为突破口

农民工是浙江经济发展的主要劳动力,农民工流失将成为浙江经济持续发展的瓶颈。本文通过分析得出在浙江刘易斯拐点已经显现,未来浙江籍农民工数量将大幅度减少,外地农民工返乡危机潜在,进而提出以农民工廉租房为突破口等财税对策,留住农民工。     

我国农村富余劳动力转移就业的理性定位及实现路径

目前我国农村富余劳动力的转移速度和规模正趋于平缓,未来实现转移的难度在逐渐加大,农村富余劳动力转移就业需要有新的定位。通过对2010～2030年我国农村富余劳动力规模的估算,本文认为继续实行农村富余劳动力向城镇的有序转移,并逐步把进城的农民工转化为当地的市民;鼓励有条件有能力的农民工返乡创业,以创业带动农民就近就地转移就业,实现双向流动是符合我国现实国情、解决农村富余劳动力就业的一条根本出路和理性选择。     

农村劳动力转移与城镇化如何协调发展

本文在实地调查基础上分析了农村劳动力转移与城镇化进程的协调关系.认为,改革开放前的30年是不发展的协调;改革开放后的20多年是发展中的初步协调;现在应着力解决走向成熟协调的十个突出问题:建立最低工资制;八小时工作制;劳动环境和劳动保护;农民工住房;农民工养老保障;农民工医疗;农民工培训;农民工子女教育;工资拖欠;进城交通成本.本文还认为,我国大多数农区大多数农户,其所经营的农业实际早已破产.为什么规模庞大的中国农业还能维持再生产?为什么规模庞大的中国农民还能维持生计?主要靠2亿多农民进城做工和在乡镇企业做工.他们给农户每年带来约一万亿元的收入,支撑中国农业和农民生活的真正秘密正在于此.改革开放以来,我国经济的快速发展使综合国力大大增强,已经开始具有全面建设较低水平社会保障制度的能力.     

中低层灵活就业群体的异同分析与对策

中低层灵活就业群体主要由下岗工人与农民工组成,他们是就业群体中的弱势群体,如何对他们进行更好的制度安排,促进灵活就业的发展,对于缓解就业压力有着积极的意义.中低层灵活就业中的两大类群体在就业方面既存在共性又存在区别,对此进行分析能更好地促进他们实现灵活就业,并为政府采取有针对性的措施提供参考.     

农民工的社会网络变迁

采用系统模式研究了进城农民工的社会网络重构过程,指出随着谋生方式由农业生产向非农产业的转移,进城农民工正在逐步建立起以业缘关系为基础的新的社会纽带,并使之成为其社会网络的重要组成部分.这些由进城农民工一手构建的社会关系网络正在成为他们在城市生活中赖以生存和发展的重要资本.     

农民工中低层灵活就业的社会排斥

农民工中低层灵活就业群体具有农民工和中低层灵活就业人员的"双重"弱势身份。我国的二元劳动力市场主要是通过户籍制度体现的城乡二元结构这一特殊形式呈现出来的,"两个二元"带来的多重社会排斥不仅严重违背了社会公平的原则,而且极大损害了农民工中低层灵活就业群体的权益,不利于灵活就业形式的发展。因此,如何消除社会排斥,是应当高度关注的重要问题。     

企业社会工作介入新生代农民工福利保障路径分析

本文首先指出新生代农民工福利保障存在的问题,继而分析了社会工作介入新生代农民工的福利服务的路径,以促进劳动关系和谐发展并实现体面劳动。     

深化户籍制度改革与农民工市民化

当前户籍制度改革还称不上是一次彻底的、成功的改革,与加速农民工市民化和城市化、城乡一体化的要求还有不少差距,它降低了农民工市民化的意愿和能力,提高了农民工市民化的门槛和成本,人为地造成了农民工和城市居民的对立,成为阻碍农民工市民化进程的制度瓶颈.深化户籍制度改革,必须以去利益化、城乡一体化、迁徙自由化为目标和方向,在中央的统一规划下,剥离户口所附着的福利功能,恢复户籍制度的本真功能,同时改革嵌入户籍制度之中的其他二元制度,整体推进.