现代企业实施精细管理的途径和方法

在市场经济体制日益完善，经济全球化进程日益加速，市场竞争日益激化的新形势下，我国企业都在积极探索优化企业管理的新途径和新方法，力求提升企业管理水平，发挥企业管理效能。增强企业整体实力，为实现企业的战略目标服务。在此时刻，精细管理以其特有的内涵受到许多企业管理层的重视和采纳，开始在企业管理中引用，不仅成为优化企业管理的新理念，而且成为优化企业管理的新目标和新推力。[第一段]     

现代企业制度背景下我国企业文化制度构建的路径

现代企业制度与企业文化建设之间有着双向的共生效应和互补效应。企业文化，作为企业的核心价值观，已逐渐成为企业在市场经济大潮中长胜不衰的思想政治保证和员工的行为指南，也是现代企业发展最具战略性的管理思想，是企业之“根”、之“魂”，也是企业增强核心竞争力、实现可持续发展的重要途经。伴随着经济全球化发展和竞争的加剧，在构建和谐社会的大背景下，随着经济改革的不断深入和市场经济体制的不断完善，市场竞争日益激烈，企业文化和企业精神越来越成为衡量企业综合实力强弱的重要标尺，重视企业文化建设，发挥企业文化在竞争中的核心作用，成为企业在竞争中立于不败之地的关键因素。在此基础上，本文较详细的分析和探讨了在现代企业制度背景下，企业文化和现代企业制度的关系，提出了我国企业文化制度建设的原则和路径。     

对优化中小企业内部控制制度的思考

目前，企业的内部控制管理越来越受企业管理者所重视，在企业管理中的地位也越来越重要，作为中小型企业，要想在市场竞争中占有一定地位，就一定要高度重视企业的内部管理控制，提高企业的经济利益，本文就目前中小型企业在内部管理控制中存在的问题，探讨如何有效的实现企业内部控制管理，提高企业经济效益，实现企业利益最大化。     

探究企业管理中如何实现企业文化创新

企业文化创新在企业管理中具有十分重要的意义。现今社会，企业与企业之间存在着十分激烈的竞争，企业有自己的特色产品，有自己的核心技术，才有打败其他企业的资本。所以，市场核心竞争力是企业高层管理人员的关注点。与此同时，企业文化也要与时俱进，在众多企业中凸显特色，形成亮点。企业文化的创新对于企业的发展也有不可忽视的促进作用，不仅可以优化企业在消费者眼中的形象，还可以增加企业内部的文化底蕴。基于此，本文将从企业文化入手，着重分析企业文化对于企业发展有何作用，对于企业实现既定目标是否有一定程度的影响。     

高校企业未来发展的若干思考

完成企业体制改革后的高校企业未来如何发展?本文结合高校所属企业的管理实践以及对相关政府制度的分析，认为在企业发展的理念上，要回归本源，成为高校与社会发展的助推器；在企业发展的方向上，要聚力科技成果转化，赋能高科技企业发展；在企业发展的机制上，要构建现代治理体系，激发企业内生活力；在企业发展的根本遵循上，要坚持党的领导，增强战略定力；在企业发展的保障上，要加强内控制度建设，防范经济活动风险。     

发电企业财务管理策略的思考

企业的财务管理在企业管理中作用越来越重要，尤其是在发电企业中，财务管理对企业效益的影响将更加直接，更加深刻。随着发电企业市场的不断完善，竞争将越来越激烈，发电企业在财务管理方面应着眼于未来，提前思考，加强财务管理的深度，增加企业的经济效益。     

项目管理过程中知识管理的应用

随着我国企业工艺的高速发展，企业产品更新换代速度也不断的加快，企业间竞争也越来越激烈。在这种情况下，企业想在市场站稳脚，必须提升企业的核心竞争力。这种核心竞争力体现在企业组织成员优良素质和组织间高效配合。在提高企业员工素质各种方法中，知识管理是一种行之有效方法。知识管理可以促进企业员工之间交流，创造和谐的工作氛围，增进组织间配合。企业在知识管理中重点是企业知识库的完善并丰富。企业知识库的来源大部分是在企业项目管理过程中形成资料、经验及文档。企业在项目管理中更应及知识管理相结合，使企业知识管理能力提高，进而提升企业核心竞争力。     

管理会计在企业投融资管理中的应用

加强管理会计在企业投融资管理中的应用，为企业投融资管理提供风险评估及决策支持，不断完善企业投融资管理制度，进而提升企业经济效益，是现代企业管理的一项重要内容。基于此，本文将从管理会计的内涵与特征入手，阐述了管理会计在企业投融资管理中的应用价值，分析了管理会计在企业投融资管理中的应用现状，并提出了管理会计在企业投融资管理中的应用路径，以供参考。     

如何发挥企业文化在企业管理中的促进作用

当前，企业文化在企业的生产、经营、管理等方面发挥着越来越重要的作用。加强企业文化建设，能够科学地整合企业生产要素，引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。     

关于强化创新企业经济管理的途径

在经济发展速度越来越快的背景下，企业面临着严峻的市场竞争，而引导企业开展经济管理工作，不仅能优化企业的市场地位，并且能够提升企业的生产收益。所以，怎样进一步创新企业经济管理工作，为企业发展提供有力的支撑，从而提升企业在市场中的竞争力，是当前企业必须解决的问题。在此背景下，本文结合企业经济管理创新的必要性进行分析，探究当前经济管理中存在的问题，结合具体情况来优化企业经济管理创新的路径，从而为企业的后续发展打下良好的基础。     

从利润管理到价值管理

一、我国企业行为短期化 回顾我国企业改革的历史，从最早期的放权让利到后来的企业重组，改革的最直接动机就是脱困，利润始终是企业关注的核心内容。并且，企业盈利与否成为衡量企业好坏的最为重要的标准。尤其是在国有企业中，企业能否盈利直接决定着企业领导者的政绩，关系其个人职位的升降。在这种情况下，企业的领导者会不顾企业的长远利益而追逐企业的短期盈利，错失企业发展的有利时机。目前，我国企业行为的短期化主要表现在：     

企业后勤工作对企业发展的重要意义

随着经济的发展，社会主义市场经济体制的完善，企业间的竞争在不断的加剧。在激烈的市场竞争环境中，企业想要取得稳定、有效的发展，需要加强自身的管理，从自身出发，将企业自身影响其发展的各种因素消除。企业后勤工作，是企业稳定发展的保障，所以在企业发展的过程中，加强后勤工作，可以促进企业的发展，提高企业的综合经济能力。本文针对企业后勤工作对企业发展产生的重要意义、企业后勤工作现状、提升企业后勤工作质量的措施等方面的内容，进行分析研究，促进企业的发展。     

企业统计工作中存在的问题及对策

企业统计工作是企业管理中的重要内容，但是很显然其在实际企业管理中并没有受到相应的重视，因为在谈及企业管理时，涉及的内容大多是企业管理体制、企业组织形态和企业经营机制等方面的内容，统计工作被人们在思想意识中自动的给过滤掉了，这也就意味着企业统计工作的重要性被企业的领导所忽视。不容否认，企业管理体制、企业经营机制等企业管理内容对企业具有重要的意义，他们对企业适应市场经济要求，提高企业的经济效益等方面都具有重要的意义，但是这并不意味这企业的统计工作就不重要可以被忽视掉，相反对于企业来讲，统计工作也具有重要的意义，随着市场竞争的日益激烈，企业的管理要求更加精细化，而要实现精细化就必须将企业的管理流程数字化而这正是统计工作能够发挥作用的地方，因此在当前市场竞争的背景下，加强企业的统计工作，提高企业经营管理水平具有重要的实践。     

企业自主创新重在体制创新和加强领导

第一，企业自主创新是一个系统工程，必须通盘考虑，整体部署。 在谈到企业自主创新问题时，人们往往想到看到的是企业资金不足，科技人才缺乏等表面现象，就事论事，很少往更深层次的原因去分析。从自己在企业多年工作的实践看，企业自主创新是一个事关企业全局的系统工程，其中核心的问题是企业要有一个好的体制、好的机制。没有好的体制，企业自主创新就没有保障。在多元投资主体的体制下，企业营利性目标非常突出，通过规范的股东会、董事会、监事会、经理层，使企业目标明确，具体考核奖惩到位，使自主创新成为企业参与市场竞争，求生存、求发展的必要手段。在体制保障下派生出企业新的机制，体现在自主创新方面就是人才引进机制和按劳分配激励机制。     

企业标准化系统效应的优化与控制

一、引言随着科学技术的不断进步，企业生产经营管理日益现代化。企业在转换经营机制以适应社会主义市场经济体制需要的大环境中，企业标准化的应用领域随之拓宽，它不仅在加强企业管理工作，保证产品质量，降低物质消耗，改善企业经营管理，推进企业技术进步，提高企业经...     

大型企业计算机企业网建设探讨

随着计算机技术的不断发展，因特网在全球范围内的普及，计算机网络的建设在大型企业中成为当前任务的重中之重，在已经建设计算机企业网的大型企业中有一些成功的案例，也有不少失败的案例，还有一些案例没有起到什么效果的案例。在这些成功建成企业网的企业，计算机给它们带来了收益，对于那些失败了的企业，因为种种的原因，没有形成较为完备的体系等，对企业本身没有起到作用，甚至造成企业资金的损失和浪费。文章就大型企业计算机企业网建设进行探讨，希望能够给企业的管理者一些建议，促进大型企业企业网的成功建立，并取得良好的收益。     

企业文化创新对企业管理创新的影响力

在企业的发展当中，创新是重要因素，对企业核心竞争力的提升起到重要作用。在企业的发展中，创新是企业进行发展的主要源泉，能够促使企业不断强大。企业文化是企业发展的关键环节，对于企业发展具有推动作用。     

张扬企业文化建设的灵魂

企业化建设是企业发展的助推器，当前许多大大小小的企业都在建设企业化，但实际上真正做得好的企业并不多，究其原因，乃是由于许多企业在塑造企业化的过程中对该企业化发展的内在逻辑、企业化的定位、企业化的变革等问题缺乏长期深入系统的研究，浅尝辄止，在企业化的建设中走入了误区，难以在企业长期发展中产生化的推动力。     

对高速公路企业党建工作的思考

高速公路事业飞速发展的今天，加强高速公路企业的党建工作，是促进企业发展，保持企业的活力，增强企业凝聚力的重要环节。在高速公路事业中，科学的掌握企业的党建工作，有利于发挥党组织在企业中的政治核心地位，是企业改革发展的主要保证、对高速公路企业健康的发展，有着十分重要的作用。     

发挥工会在企业文化建设中的优势

工会在企业文化建设中的影响力 目前，各企业都在谋求构建符合自身特点的企业文化，而对于企业工会来讲，由于在企业中的特殊地位，对促进企业文化建设有着十分重要的作用。