构建现代企业内部审计体系初探

内部审计是部门或单位内部的审计人员依法独立检查会计账目、监督本单位或下属企业的财务收支真实性、合法性、效益性的行为。旧的内部审计体系无论是在机构设置、审计内容还是在审计效益方面都已经不适应现代企业制度。在现代企业制度下,企业应着眼于强化内部审计的独立性和权威性,建立更高层次的内审机构,大力提高内审地位,赋予内审机构更大权限,以利于内审工作的开展。     

建立内部审计的必要性及措施

要建立与现代企业制度相适应的内部审计模式,工作重点应进行转变,审计方法需改变,内审人员素质需提高,业务领域需拓宽,内部审计需规范化。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。要正确认识和发挥企业内部审计的作用,解决企业管理中内部审计存在的问题。     

论内部审计在企业管理中的地位和作用

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务,目的是协助组织的管理成员有效地履行他们的职责,促进有效的控制成本费用,达到服务于企业管理,最大限度的提高经济效益。目前的问题是企业内部审计工作缺乏国家审计等外部审计业务指导;内部审计缺乏独立性;内审人员内部审计是企业管理的重要组成部分,对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。重实务、忽视理论研究;对内审作用及内审机构的有无缺乏认识;专业审计人员配备不全,限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。     

现代企业制度下内部审计组织体系研究

随着我国经济的快速增长，经济活动越加复杂，经济行为越加国际化，审计变得越来越重要。内部审计作为我国社会主义审计体系的重要组成部分，其重要性是不容忽视的。构建内部审计组织体系应遵循以下原则：独立性、权威性、客观性、公正性、精练高效原则。目前我国内部审计组织体系构建在认识、地位、人员配备、业务范围、执业保障等方面存在着一些问题。针对这些问题要构建高效的内部审计组织体系，应从下面几个方面着手：第一，提高认识，由传统的财务审计向经济效益审计转变；第二，健全内审机构，建立与现代企业制度相适应的内部审计模式；第三，改善内审人员结构，提高内审人员素质；第四，逐步建立、完善内部审计职业规范。     

论注册会计师审计对企业内部控制的依赖

内部控制由内部牵制、内部控制制度到内部控制结构的历史演进 ,促使审计模式演进的契合 ,进而导致注册会计师无论是在制度基础审计下 ,或是在风险基础审计下对内部控制的依赖。构建科学有效的内部控制框架 ,必须优化企业内部组织结构 ,确定董事会的核心地位 ,建立与现代企业制度相一致的内审体系。     

浅谈企业内部审计的问题及对策

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务。内部审计在促进企业建立健全内部约束机制,防范其经营风险和财务风险,加强企业营运资金管理,提高经济效益,以及企业经营管理者队伍管理和保护干部等方面,都起着十分重要的作用。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,加强内部审计立法工作,制定内部职业道德准则,提高内审独立性,采取不同审计模式,改善内部审计方法,提高领导者对内审工作的认识和内审人员素质,交流内审技术和方法,在监督与服务中求效益。     

新形势下强化内审工作的探索

强化内部审计工作，是企业实现转机改制，走向市场的客观要求。在建立现代企业制度的过程中，如何强化内审监督和服务功能，促进企业转换机制，提高企业经济效益，就要围绕企业改制，围绕生产经营，围绕企业转产等方面进行一系列有关内审工作的改革。     

浅析民营房地产企业如何加强和完善内部审计工作

民营房地产企业由于国家无强制规定,其内部审计起步较晚,在机构设置、职能定位、审计范围、审计手段、人员素质等许多方面存在着不少问题和困难.本文提出加强与完善内审工作可从企业的外部环境和内部因素两方面着手:一方面,国家和内审协会应对民营房地产企业的内审工作提供指导并进行监督;另一方面企业应从自身加以重视,在内审机构的设置模式、职能、内审内容上要准确定位,在内审人员的素质上要严格把关.此外,还应建立相应的激励机制.     

浅议企业内部审计现状及对策

内部审计工作作为现代企业管理体系的重要组成部分,其有效实施对于企业有着重要意义。内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务,内部审计对企业管理具有制约、防护、鉴证、促进和参谋作用。目前我国企业的内部审计工作存在以下不足：内部审计缺乏独立性;内审人员重实务、忽视理论研究;对内审作用及内审机构的设置缺乏认识;专业审计人员配备不全等,均限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。本文就企业内部审计工作现状、内部审计存在的问题及对策进行了论述。     

公司制与审计

公司制是现代企业制度的主要组织形式，随着《公司法》的颁布实施，我国以公司制为基础的现代企业制度正在形成，审计作为宏观调控体系的重要组成部分，深化对公司制企业的审计监督已成为当前经济体制改革的迫切需要。国家审计要以维护国有资产产权权益作为公司制企业审计的重点，同时应充分发挥好社会审计组织和内部审计机构在社会中介服务和完善企业自我约束机制方面的作用。     

论加强高校内部审计工作

随着高校办学规模的不断扩大,经济活动的日益增多,内部审计工作显得越来越重要。目前高校内部审计存在一些问题,为加强高校内部审计工作,有必要提高内审地位、内审人员素质,改变工作思路,完善内部审计制度,充分发挥内部审计的监督、服务职能。     

提高企业内部审计质量的对策研究

内部审计部门是现代企业自我约束、自我监督的重要机构,是完善企业经营、管理的内在需要。但现实中很多企业的审计质量控制存在企业内部审计机构设置不规范、企业内部审计队伍素质有待提高、内审质量控制手段不完善等诸多问题,应从完善审计保障机制,提升审计人员的能力,健全内审质量控制手段,建立质量控制保障机制等方面加以解决。     

人民银行内审工作存在的问题及对策

近年来，人民银行内审人员依据内审工作制度及相关金融法律法规制度，按照“统一领导、分级管理、监督同级、下查一级”的原则，开展了辖区内的全面审计、专项审计和领导干部的离任审计，审计成果的质量和水平在逐年提升，为防范系统内金融风险，促进人民银行依法、公正、有效地履行央行职责做出了应有的贡献。但在实际内审工作中还存在着不容忽视的问题。     

完善商业银行内部审计 迎接WTO挑战

加入WTO对商业银行提出挑战的核心部门是内部审计机构，内审部门应借鉴国际惯例和经验，积极改革，健全内部审计制度，改进审计方法，提高审计队伍素质，为商业银行经营目标的实现做好服务工作。     

浅谈内部审计质量控制存在的问题及其对策

一、目前企业内部审计质量控制中存在的问题 1．内部审计质量控制手段不全面。有效的内审质量控制手段应包括内审制度约束、内审督导复核、内审考核、内审责任追究等。但是现实中普遍存在：（1）质量控制制度建设比较薄弱,     

试论行政事业单位内部审计工作

行政事业单位内审工作目前存在着认识偏差、内审机构设置不到位、内审人员素质不能适应内审要求、内审的权威性独立性和有效性受限、制度不完善等问题。解决上述问题应提高对内审工作的认识、加强审计队伍建设、提高审计人员素质、健全内审机构、不断改进审计方法、充分发挥内审的职能和作用。     

内审在央行治理中发挥作用的有效途径分析

在现代央行治理结构中,内部审计居于重要和特殊的地位,内审必须围绕央行中心工作、合理发挥常规审计和新型审计的作用.本文提出:围绕人民银行中心工作,选择内部审计的工作重心;以常规型审计为基础,保持内部审计的覆盖面;以新型审计为突破口,提升央行审计的层次;加强审计理论与实务研究,做好内部审计的改进工作.     

国企内部审计存在的问题与对策

国企内部审计建立十几年来存在内部审计目标与企业目标相关无几,审计职能模糊不清;内部审计的相对独立难以得到保证,内审在企业组织中的地位较低;审计机构的人员配置单一化,审计人员的结构老化;审计观念、审计方式落后、硬软件投入严重不足;工作随意性大,审计呈“迟”、“弱”状态等问题。据此,发展国企内部审计采取的对策是认清审计发展的源动力,确立审计在企业中的地位;摸索形成适合的审计模式,明确规定内审目标与职能范围;发挥审计的保护性、建设性双重作用;建立审计信息系统;推行内部审计师等级考试制度。     

谈现代企业制度下内部审计定位

内部审计作为企业管理体制的重要组成部分，在现代企业制度环境下，不仅是一种管理权的延伸，从终极作用发挥上来看，更应是一种所有权的延伸。日常工作应以寓监督于服务中的思想为根本出发点，促进企业改善经营管理和提高赢利水平，通过评价企业组织内部的控制，揭示企业内部存在的潜在风险，确保企业高效地运作和发展，协调与董事会、监事会及高层经理各部门的工作。为其在现代企业中生存与发展拓展空间。     

浅谈内审如何适应现代企业制度

随着现代企业制度的建立，企业的内部管理模式，管理结构等已发生了很大的变化，现代企业中内审的范围，内容和方法也发生了变化，内审机构在现代企业中如何设置就成了内审部门面临的新课题，因此，要采取有效措施使内审适应现代企业的发展。