e-HR变革中的相关问题探究

e—HR是指电子化的人力资源管理,它代表人力资源管理未来的发展方向,同时也是人力资源管理的一场重大变革。文章着重介绍了我国e—HR变革中管理层面,技术层面和经济层面的相关问题,并提出相应的对策。     

新经济背景下的企业营销e化

随着新经济时代的到来，以电子化、信息化、自动化、网络化、数字化为代表的新经济浪潮直接影响并冲击着传统企业的发展，它将给传统企业带来发展的机遇和巨大的挑战。在此背景下，传统企业的商务e化工作，特别是营销e化工作必将成为传统企业经营管理需要面临的一个重要研究课题。其中，客户关系管理作为企业e化的前向系统和营销e化的核心内容是最直接、最能为企业带来效益，并在整个企业业务流程的重组和形成新的经营管理模式中贯穿于始终，它是企业营销e化工作的首要阶段，也是最关键的一个阶段。     

新经济背景下的企业营销e化

随着新经济时代的到来，以电子化，信息化，自动化，网络化，数字化为代表的新经济浪潮直接影响并冲击着传统企业的发展，它将给传统企业带来发展的机遇和巨大的挑战，在此背景下，传统企业的商务e化工作，特别是营销e化工作必将成为传统企业经营管理需要面临的一个重要研究课题，其中，客户关系管理作为企业e化的前向系统和营销e化的核心内容是最直接，最能为企业带来效益，并在整个企业业务流程的重组和形成新的经营管理模式中贯穿于始终，它是企业营销e化工作的首要阶段，也是最关键的一个阶段。     

电子化市场对企业的影响

随着电子化市场的日益普及推广 ,各个企业都不同程度的融入到这个市场中来 ,电子化市场将会对这些企业产生影响。基于交易成本和产品角度以及电子化市场对影响企业因素的分析 ,可以看到电子化市场对不同的企业的影响程度不同。     

“互联网+”时代的电子化人力资源管理分析

电子化人力资源管理工作就是在互联网时代,利用互联网技术实现对人力资源管理战略进行制定。在20世纪90年代电子化人力资源管理工作就已开展,现在已取得一些成绩。电子化人力资源管理可以打破传统的互联网技术的创新形式,并且还能消除官僚主义和等级观念。文章就"互联网+"时代的电子化人力资源管理进行研究。     

中央预算单位国库集中支付电子化改革策略

全面推行国库集中支付电子化管理,是建立现代国库管理制度的一项重要的基础性和战略性工作,对我国财税体系现代化发展有着十分重要的意义。目前,我国国库集中支付电子化改革已在全国省级部门全面推广实施,在全国范围尽早实现国库集中支付电子化管理也被赋予了更重要的地位,本文通过分析目前国库集中支付电子化管理的部分问题,对中央预算单位实施国库集中支付电子化改革提出了相应的策略,以供实践落实参考。     

基于数据共享环境的企业会计凭证电子化研究

会计凭证作为企业经济业务原始资料的载体,记录和反映了重要的财务信息,是企业财务管理的重点关注对象。文章依托国家电网有限公司的会计凭证电子化管理实践,结合数据共享、网络信息化、智能化等先进技术,提出基于数据共享环境下的会计凭证电子化流程体系和架构。首先对数据共享环境下的会计凭证电子化进行概念阐述,分析其特点、优势和风险;其次提出会计凭证电子化流程体系,包括业务整合、流程梳理、数据管理和共享模式;再次从标准架构、系统设计和数据架构方面搭建数据共享环境下的会计凭证电子化平台;最后从制度、环境、人力和技术四方面提出保障措施。     

让企业e化赚钱

谁都不会否认:企业e化若成为企业的负担,企业e化就会夫去了存在的意义！赢利应是最主要的目的。 随着互联网技术的成熟而带来的便利,流通业和其他行业一样纷纷吹起了一阵企业e化风。有些企业高瞻远瞩地了解到e化的重要性,很早就进行企业e化,以此来提高企业的运营效率。有些企业则是迫于关键客户逐步进行电子化采购、供应链管理等建设,不得不做些相应的“配合”。当然,也有一些企业眼见竞争对手纷纷通过企业e化而提供了更好的服务、更有竟争优势的产品,焦虑地不知如何是好,也急于上马。 e化这条路,想清楚了吗? 然而,企业e化就是企业的护身符吗?在许多软件公司、企业顾问针对企业e化提出“企业不e化就要被淘汰”主张的同时,却也能见到不少“因企业e化而死”的案例。在企业e化的案例中,有相当高比例的公司兴冲冲地为企业e化     

公共资源交易电子化的管理对策

文章从公共资源交易电子化的优势入手,提出了几条加强公共资源交易电子化管理的有效对策,希望对提升我国公共资源交易电子化管理水平提供一些有益的参考和借鉴。     

浅谈实施原始凭证电子化对提升企业财务管理水平的积极作用

目前国内大型央企广泛应用ERP系统进行企业生产经营管理,随着财政部积极推进会计档案电子化管理工作,实施原始凭证电子化是新形势下企业会计档案保存形式及管理方式变革的发展方向和趋势。本文主要论述了实施原始凭证电子化的必要性,原始凭证电子化的实施方式以及实施原始凭证电子化对提升企业财务管理水平的积极作用。     

试论知识经济时代如何提高企业档案管理水平

当前,企业档案管理的水平普遍较低,档案管理从业人员专业素质不高,档案检索效率不高。知识经济的快速发展,为企业提高档案管理水平创造了条件。企业应以创新为核心,积极引入电子档案管理系统,在企业资料、文件的收集、管理、鉴定等各方面实现电子化、信息化。实施电子化管理,必须加强人员培训,以满足电子化管理的需要。     

财政电子化票据管理改革探索

本文通过对当前财政电子化票据管理改革重要性的分析,阐述了财政票据电子化管理改革的思路,对加强财政票据管理方面进行了理论性探索,对推进财政电子化票据改革工作具有一定现实意义。     

跨组织协作、供应链电子化整合能力与供应链绩效——需求不确定性和组织内部信息技术的调节效应

基于我国310家制造企业的问卷调查分析发现,跨组织协作二维化解构——协作意愿和共同改进行为皆可促进供应链电子化整合能力,在此过程中,需求不确定性正向调节共同改进行为与供应链电子化整合能力之间的关系,但是对协作意愿和供应链电子化整合能力之间的关系没有影响。同时,研究还发现组织内部信息技术可以协同供应链电子化整合能力提升供应链绩效。文章深化了资源基础理论和能力论在供应链上信息技术的应用,重点区分了组织内外部信息技术的不同应用及作用机制,试图将管理者的视野从简单的跨组织信息技术投资转向为企业的供应链电子化整合能力提升上,为供应链管理者提供决策指导。     

关于企业实施电子化人力资源管理的剖析

电子化人力资源管理是网络时代企业人力资源管理的必然选择,它的实施能够对企业管理产生重要意义。本文着重介绍了企业实施电子化人力资源管理的策略要点。     

物资公司原始凭证电子化建设与实践——以内蒙古东部电力有限公司物资公司为例

近两年来,财政部积极推进会计档案电子化管理的试点工作及由此带来的对《会计档案管理办法》的修订工作。财务原始凭证电子化是会计档案电子化的基础,已经成为会计档案保存形式及管理方式变革的必然趋势。     

医疗收费票据电子化研究

随着中国医疗制度改革的不断深入和完善,以及医院规模的不断扩大,医疗收费票据的使用量也日益剧增。本文通过列举分析当前医疗收费票据管理的现状,从医疗收费票据管理的角度对其管控电子化的方案进行了研究,并在医疗收费票据管控电子化中实现医保信息采集、监控和管理。     

档案电子化的现实意义及举措

电子文件时代对档案电子化的实现创造了条件。档案电子化具有提高档案利用率、提高工作效率、增强档案信息时效性的现实意义。档案管理部门应建立电子文件全过程管理的制度和记录系统,加强对电子文件制作和人员的管理,有效保存信息并使之成为档案管理工作的最佳方式。     

新市场

成熟的B2B电子化市场甚至更类乎致力于供应链管理、客户交易管理和支付配送管理的多企业系统。一定意义上说,电子化市场就是市场化的扩展型企业,是企业主导的扩展型市场。在电子化市场中,企业才是当仁不让的主角。     

合同电子化在优化医院经济合同管理流程中的作用

本文旨在阐述通过引入合同电子化管理机制,对于优化医院经济合同管理流程所起到的作用,积极探讨合同电子化管理在科室预算管理中所起到的作用.     

试论金融电子化的安全问题

金融电子化是计算机技术和通信技术在银行及其电子金融机构业务和管理领域的应用。分析金融电子化的安全问题,探讨解决的方法和措施是防范金融风险,保证金融电子化建设健康发展的重要课题。金融电子化的安全问题普遍存在,并随着时间的推移和技术的发展会不断的出现新问题和新的形式。需要不断研究新变化,要与时俱进采取切实可行的应对措施。