当前公共部门职务消费改进对策分析

分析公共部门中现行的职务消费制度和规范,并根据公共部门建设发展需要,指出了改革和完善公共部门存在的突出问题,确保公共部门职务消费走上制度化,法制化轨道。     

我国公务员职务消费问题浅析

我国公务员职务消费目前处于一种极度膨胀状态,并受到社会的广泛关注。针对公务员职务消费制度不规范、不透明、界限模糊、缺乏有效监督制约机制等问题,其改革措施是：建立健全公务员职务消费制度;实现公务员职务消费透明化;强化监督的作用;构建公务员职务消费效能评价系统。     

公务员职务消费问题研究

职务消费是指国家机关、企事业单位等的干部职工为完成政务、商务活动而发生的消费性支出及其享受的待遇。我国公务员消费由国家财政负担,目前一直处于膨胀状态,加重国家财政负担,引起社会关注。我国公务员职务消费问题反映了政府在运行过程中存在的问题。本文旨在通过公务员职务消费问题探究其原因,为规范公务员职务消费提供建议。     

规范军队干部职务消费的具体对策

资源节约型社会的构建,为军队干部职务消费改革提供了良好的外部环境,特别是在努力使军队资源节约工作走在全社会前列的倡导下,它强调勤俭节约与保障"打得赢、不变质"两个历史性课题有机结合。规范军队干部职务消费,减少军费资源的浪费和虚耗,是建设资源节约型军队的重要内容。进行军队干部职务消费改革,就是要降低军事成本,提高军费使用效益,将有限的军费资源集中用到军队建设最迫切需要的重点领域,从而积极推动资源节约型社会的构建。     

要警惕“职务消费”中的负面因素

消费是有档次的,比如平民消费与贵族消费,档次就绝对不同。收入水平决定消费档次,这一点很容易理解。但如果消费的档次按职务的高低或职业的不同划分,问题就复杂得多,也更容易引起人们心理的不平衡。比如领导干部的“职务消费”,如今就成了一个很热门的话题,其中占职务消费大头     

自由现金流、市场化进程和国企高管职务消费研究综述

企业的现金流冗余或者不足会引发各种与公司治理相关的问题,对企业发展、绩效产生重要影响,而职务消费问题愈演愈烈,使得企业高管人员,尤其是国有企业,不再重点关注企业绩效,而注重自己的利益是否能够满足自身需求.我国现有研究少有将现金流和职务消费直接联系在一起的,本文以我国制度环境为出发点,对自由现金流和职务消费关系进行了探讨.     

我国职务消费制度的溯源、现状与完善对策

廉价、高效政府是市场经济体制改革下政府管理改革的最终目标。廉价、高效政府的主要标志之一就是尽量节约使用纳税人的钱,减少公共资金浪费。对于公职人员履行职责、执行公务发生的职务消费,可以通过历史上的溯源、概念上的梳理,理清其存在的依据和发展演变规律,并寻找合理界定职务消费规模和范围的标准,这对改革和完善现有制度,节约政府资金,树立政府良好形象有着重要的理论意义和实际应用价值。     

关于我国公务用车改革的几点思考

公务用车改革不仅涉及国有资产管理、财政增收节支等问题，而且与公务员工资制度改革、行政事业单位改革、职务消费改革以及党风廉政建设等一系列问题息息相关，是一项涉及面广、系统性强、内容繁杂的工作。在具体实施过程中，必须充分认识到改革的必然性、重要性和艰巨性，全面分析改革的范围、基础条件和可能遇到的阻力，通过制度创新和体制创新，设计一套符合我国国情、结构严密、运行经济有效的公车改革运作模式。     

给职务消费立规矩

职务消费,顾名思义,就是与行使职务有关的消费支出.具体来说,领导者以行使职务为理由,获得的除工资、奖金以外的收入.包括公费旅游、吃喝、娱乐、交通等费用.据业内人士保守估计,国企领导的职务消费,一般在其工资的十倍以上.有一些企业经营管理者在任职期间,滥用职权,追求个人享受,用公款在购房、买车、吃喝、玩乐上进行攀比,有的连嫖、赌的开支也由企业报销.职务消费,已成为企业腐败的温床.     

国有企业经营者职务消费问题分析

所谓职务消费，是指国有企业经营者在行使职权、履行职责过程中，所发生的应由公费支出的货币消费以及由此派生出的其他类消费。职务消费的名目比较繁杂，包括国有企业经营者的福利性住房、办公室装修、配备专车、手机电话等多达十余种。全国的国有企业单位一年内经营者职务消费支出究竟有多大，很难有一个准确的统计。     

试论国有企业职称改革

职务聘任制度是是国有企业专业技术人员任用制度的一项重要改革在科教兴企和专业技术人员队伍建设工作中具有重要作用。本文对国有企业职称改革的历程、职务聘任制度的功能和存在的问题进行了梳理,并围绕我国人事部2007年提出的深化职称制度改革的总体思路,提出了进行完善职务聘任制度的对策。     

论国有企事业单位分配秩序改革

国有企事业单位领导层与职工之间收入差距过大的问题,不利于社会收入分配关系的健康发展,成为影响社会和谐的不利因素。规范国有企事业单位的分配秩序对实现共同富裕、建设和谐社会、贯彻“三个代表”重要思想,以及密切干群关系具有重要意义。本文认为,应逐步实现从政策性改革到制度性改革的转变,完善国有企事业单位经营领导层的薪酬制,并进一步规范职务消费。     

我国能源消费结构与能源价格改革

利用能源价格改革优化能源消费结构,对于保护环境、维护国家能源安全意义重大.从分析我国能源消费结构和能源消费价格改革现状出发,着重研究了我国能源消费结构和能源消费价格改革中存在的主要问题,提出了相关对策建议.     

论国有企事业单分配秩序改革

国有企事业单位领导层与职工之间收入差距过大的问题，不利于社会收入分配关系的健康发展，成为影响社会和谐的不利因素。规范国有企事业单位的分配秩序对实现共同富裕、建设和谐社会、贯彻“三个代表”重要思想，以及密切干群关系具有重要意义。本文认为，应逐步实现从政策性改革到制度性改革的转变，完善国有企事业单位经营领导层的薪酬制，并进一步规范职务消费。     

政策

<正>三部委联发《中央金融企业负责人职务消费管理暂行办法》财政部、监察部和审计署近日联合印发《中央金融企业负责人职务消费管理暂行办法》,并于12月1日起施行。办法明确中央金融企业负责人职务消费的12项禁止性规定,包括:超标准购买公务车辆、豪华装饰办公场所,在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买、更换公务车辆、装修办公室、添置高档办公用品;超标准报销差旅费、车辆交通费、通信费、出国考察费和业务招待费;用公款支付应当由个人承担的     

ACFE 2010年《职务舞弊与滥用国别报告》分析与启示

2010年,注册舞弊审查师协会发布了第六版《职务舞弊与滥用国别报告》(以下简称2010年报告),对职务舞弊造成的损失、职务舞弊的形式、职务舞弊的发现方式、职务舞弊的受害组织、职务舞弊的作案者等进行了调查分析。职务舞弊是全球问题,各国职务舞弊的主要特征相似,因此该报告的分析对我国具有现实意义。本文对2010年报告进行了分析说明,并提出完善我国职务舞弊控制的建议。     

发展跨境电商能刺激改革地区的家庭消费吗？

消费是驱动经济增长的三驾马车之一，在供给侧结构性改革和“国际国内双循环”新发展格局的宏观背景下，刺激消费成为拉动内需和“内循环”的重要落脚点。作为数字经济供给侧结构性改革的延伸，我国大力扶持跨境电商等新业态，期望通过跨境电商改革刺激消费。文章以国务院设立的跨境电商综合试验区为研究案例，结合中国家庭动态跟踪调查数据（CFPS），主要分析跨境电商改革对家庭消费的影响和作用机制。实证结果表明，跨境电商改革显著提升了改革地区的家庭消费，但对东部地区、高互联网普及率地区、农村地区和社会经济条件较差家庭样本组的消费提振作用更强。作用机制检验发现，跨境电商改革显著促进了改革地区的家庭就业、收入和储蓄，并且失业率下降、收入和储蓄提升分别是跨境电商改革提高改革地区家庭消费的间接和直接影响渠道。此外，拓展性分析发现，跨境电商改革有助于缓解改革地区的收入不平等和消费不平等问题。     

关于目前高职营销专业《消费心理学》课程教学研究综述

本文从高职营销专业《消费心理学》课程改革的必要性着手,总结了目前学界对高职营销专业《消费心理学》课程存在问题现状的分析,及提出改革对策研究的综述,以便进行进一步研究。     

加强行政事业单位经费管理的几点建议

近年来我国的行政管理费用快速增长,行政成本之高,已经达到世界少有的地步,国家财政背负了越来越重的负担。造成这一现象的原因是现行的行政事业单位经费管理依然存在不少问题,如忽视经费预算监督,对其他收入的管理不到位;忽视对国有资产的管理;内部审计制度不健全;职务消费随意性大等等。找出问题的症结,正确认识并有针对性地确定合理行政经费管理的财政政策,改革、加强行政经费管理,减轻各级财政负担,将更多的财力用于增加社会公共产品的供给,对巩固国家政权建设和深化财政支出改革都具有非常重要的意义。     

关于预算单位公务卡改革存在的问题与对策

随着国库集中收付制度的深化,公务卡改革已经在检验检疫系统全面铺开。公务卡改革的推行对强化预算资金管理、促进反腐倡廉有着重要意义,作为一种新型的公务消费方式,公务卡在推行过程中也遇到了很多问题,本文针对公务卡改革过程中存在的问题与对策进行了的分析和探讨。