噪声交易的进化博弈分析

噪声交易是在金融市场上长期存在的。通过献回顾界定噪声内涵，并采用进化博弈的方法，论证了金融市场上噪声交易行为长期存在的可能。进而，金融市场的波动，均衡的不稳定性等现象都有可以得到解释。     

节能减排的进化博弈分析

节能减排过程中主体的策略选择行为非常重要,通过运用进化博弈理论建立企业群体之间、企业群体与监察部门之间的博弈模型以及它们对应的复制动态方程,并对动态方程进行分析与讨论,得到了博弈模型中各博弈方的进化稳定策略,在此基础上,提出了合理性建议.     

有限理性下群落中企业创新行为的进化博弈分析

在有限理性条件下,运用进化博弈论中的经典模型——猎鹿博弈模型,对群落中企业创新行为的长期演化趋势进行了研究。结果表明,在单群体模仿者动态分析时,系统进化的长期均衡结果可能是合作策略,也可能是不合作策略,究竟沿着哪条路径到达哪一状态取决于系统的初始状态。而在多群体情形下,即博弈双方在创新资源占有或者资金实力存在较大差异的情况下,博弈双方合作的可能性很小,往往是弱势类型企业更倾向于采用合作策略。     

区域科技创新机理的博弈分析

分析了我国科技创新体系的现状，研究了科技创新体系的发展思路，并通过博弈论模型探讨了科技创新的经济学机理，得出了相关结论。     

企业集群演进的进化博弈链模型研究

构建了企业集群的进化博弈链模型,利用该模型对进入效用为负值的情形下企业集群进化博弈演进过程进行系统仿真,提出了企业集群演进的临界条件和自发演进条件的概念,揭示了企业集群演进的内在机理和动态过程,为探寻企业集群演进的本质规律提供了新的思路和方法。     

大股东掏空行为监管的进化博弈分析

在一个简单的框架下,笔者运用进化博弈理论从监督的角度分析了大股东与监管当局的博弈关系.博弈的复制动态方程分析表明:监管当局的超额收益、正常收益、大股东的掏空金额、租金等初始条对博弈均衡的结果都将产生影响.借鉴瓦尔拉斯一般均衡分析范式得出,不同的掏空金额会导致博弈双方出现多重均衡,但并非所有均衡点都具有安定性.     

消费者维权行为的进化博弈分析

一、模型假设 参与人为市场中进行商品交换的一个消费者和生产者。在本文的分析中,首先假设参与人都是理性人,对二者单独的一次博弈,对他们的策略选择进行简单的分析。然后为了分析影响二者行为的因素在对市场中消费者群体和消费者群体行为的稳定均衡,将消费者和生产者两个群体看作是有限理性的,对二者的进化博弈过程进行分析,得出进化稳定策略。假设当生产者合法经营时,二者都没有损失和额外收益。     

我国商业银行内部欺诈进化的博弈分析

商业银行内部欺诈是导致我国商业银行操作风险频发的重要原因.笔者运用进化博弈理论,建立了我国商业银行内部欺诈的进化博弈模型,通过对博弈模型的复制动态分析与稳定点分析,得出混合竞争策略与稳定进化策略产生的条件,并指出应通过完善银行内部权力制度和激励约束制度,促使"监督、不欺诈"这种高效稳定策略的出现.     

政府与企业家创新的进化博弈分析

政府与企业家为一对创新进行决策的博弈主体??政府制定是否激励创新的政策,企业家确定是否实施创新行为.博弈的进化性均衡是政府从制度上确保降低企业家创新的外部成本以激励企业家创新,企业家则选择持续创新以追逐创新利润.     

企业发展循环经济的双层次互动进化博弈

文章面对循环经济,中央政府、地方政府、企业三方因关注的利益和期待的效用不同而采取不同的策略,由此构建了企业发展循环经济的双层次互动进化博弈模型,分析了三方动态博弈过程,得出了随着循环经济的不断发展三方博弈会达到更高层次的进化稳定均衡。在模型分析结果的基础上结合企业发展循环经济现状针对博弈三方给出了建议。     

监察变异条件下的煤矿安全监察行为进化博弈分析

本文运用进化博弈理论建立了监察变异条件下的煤矿安全监察机构监察行为进化博弈模型,对监察行为的稳定状态进行了分析。研究表明:监察变异条件下的监察机构监察行为稳定状态主要与监察机构受贿金额、认真执行监察职能获得的激励、不认真执行监察职能节约的成本、上级领导监督概率、不执行监察职能所受处罚相关。最后,对上述参数对稳定点的影响进行了分析。     

监察变异条件下的煤矿安全监察行为进化博弈分析

本文运用进化博弈理论建立了监察变异条件下的煤矿安全监察机构监察行为进化博弈模型,对监察行为的稳定状态进行了分析.研究表明监察变异条件下的监察机构监察行为稳定状态主要与监察机构受贿金额、认真执行监察职能获得的激励、不认真执行监察职能节约的成本、上级领导监督概率、不执行监察职能所受处罚相关.最后.对上述参数对稳定点的影响进行了分析.     

基于供需视角的我国区域人才流动研究

市场经济下,人才资源作为生产要素,其配置也遵循市场规律,而市场配置的驱动机制主要是供求机制,当地区人才需求和供给不平衡时,人才资源会在地区间转移。首先界定了人才需求与人才供给的衡量指标,然后从人才供需的视角探讨了区域人才流动理论,利用ARIMA模型,采用1990-2012年的统计数据,分别预测了东部、中部、西部和东北地区2013-2020年的人才需求和人才供给情况,并依据预测值分析了区域人才流动趋势。研究结果表明,未来几年,人才资源流动更多地表现为从中部、西部和东北地区向东部地区流动。     

双层次互动进化博弈制度变迁模型——对中国经济制度渐进式变迁的解释

本文把中央政府、地方政府和微观主体的博弈细分为宏观层次中央政府和地方政府的博弈和微观层次地方政府和微观主体的博弈。两个层次的博弈通过地方政府的中间桥梁作用连接起来。然后 ,又引入进化博弈分析方法 ,认为制度变迁的演化过程就是通过微观层次的“突变”和宏观层次的“选择” ,以进化安定均衡的产生和打破来体现这一互动的制度演化过程。此后 ,用此模型思想对中国渐进式制度变迁过程中的经济体制改革的起步问题、国有企业改革的路径选择问题以及 1993年以后“攻坚阶段”的改革问题等给予了一个初步的演进性解释。     

基于激励悖论视角下上市公司行为与证监会的进化博弈分析

近年来,上市公司的违规行为我国证券市场的健康发展造成了严重的影响,协调各方组织的合作,本文从有限理性的视角,建立上市公司违规行为与证监会监管的博弈模型,分析监管上市公司的最优方案。     

TH视角下产业螺旋失灵的进化博弈分析

作为创新活动中重要一方的产业螺旋,由于各种原因会表现出"失灵"的现象.本文运用进化博弈论分析工具,分析了产业螺旋失灵产生的原因,并给出了相关的政策建议.     

区域科技创新机理的博弈分析

分析了我国科技创新体系的现状,研究了科技创新体系的发展思路,并通过博弈论模型探讨了科技创新的经济学机理,得出了相关结论。     

企业视角下人才流动动因研究

当前从企业角度分析人才流动动因的研究较少,且样本异质性不足。使用Price-Mueller雇员离职模型原理构建人才流动影响因素,在增强样本异质性条件下,采用有序和多分类离散Logistic计量分析模型,从企业视角定量研究其不同性质、结构形式、行业、规模、发展阶段的人才流动性风险概率和动因。结果显示：民营/私营企业、信息产业技能型人才流动风险较大,人才流动具有主营收入和人员的规模效应;各分类条件下流动影响动因差异显著,一般人才和技能型人才较多关注薪酬福利和社会保障,科研和管理型人才更注重培训、学习、晋升机会和企业文化、制度等,同时不少人才逐渐将工作和家庭生活质量与环境作为其流动主要动因,人才流动新特征逐渐显现。     

基于进化博弈的风险投资退出方式选择研究

风险投资退出作为风险投资循环中的一个关键环节,对风险投资成功与否具有非常重要的作用。基于非理性和信息不对称的存在,从风险投资者和风险企业的角度,结合风险资本的时间价值,应用进化博弈论的方法,对风险投资退出方式进行了研究。     

贿赂概率恒定条件下的煤矿安全监察行为进化博弈分析

文章运用进化博弈理论建立了贿赂概率恒定时的煤矿安全监察行为进化博弈模型,对该条件下煤矿安全监察行为的稳定状态进行了分析。研究表明:贿赂概率恒定条件下的监察机构监察行为稳定状态主要与监察机构接受贿赂金额、认真执行监察职能获得的激励、不认真执行监察职能节约的成本、上级领导监督概率、不执行监察职能所受处罚相关。最后,对贿赂概率恒定条件下稳定状态受参数的影响进行了分析。