组织支持对新生代农民工职业发展的影响研究——以浙江省为例

随着中国社会经济发展,新生代农民工已经成为农民工群体主体,但其身份、社会地位仍处于边缘地带。基于此,文章从组织和员工双赢的视角,以浙江省189名新生代农民工为研究对象,采用实证研究方法探讨组织支持对农民工职业发展影响机理。研究发现:在控制社会-人口和人力资本特征,组织支持对新生代农民工职业发展有显著正向影响;组织支持对新生代农民工职业发展各个维度有正向影响。     

亦工亦农成过往 平等就业待实现——来自河南省信阳市新生代农民工的调查报告

目前,"新生代农民工"已占农民工总数的六成左右,成为数以亿计中国农民工的主要力量。他们接过父辈肩上沉甸甸的担子,形成了对城乡经济发展的强大动力,有力地推动了中国工业化、城镇化的进程,促进了社会制度的变迁。然而,受城乡二元体制等因素限制,新生代农民工在延续着农民工所共有的诸多问题的同时,在思想倾向、心理特点、价值取向、择业观念、利益诉求等方面又表现出与父辈较大的差别,具有其特殊性。如何有针对性地解决好新生代农民工所面临的问题,是一项紧迫而艰巨的任务。     

新生代农民工融入城市的障碍与对策研究

新生代农民工的城市融入是一个伴随着人口迁移和社会变迁而产生的复杂的社会过程,其内容主要集中体现在经济、社会和心理等三个层面的适应与融入。当前,武汉市新生代农民工的收入水平较之城镇居民而言明显偏低,他们尚未能够以主人翁的意识参与到城市发展建设当中来,对自己的定位依然偏向于"过客"、"外来者"等,在心理上对自己社会身份归属的判断也依然是游离于城市和农村之外的"农民工"。为此,我们应当改革户籍制度,疏通新生代农民工融入城市的渠道,并设立专门机构,使农民工权益保护制度化。此外,还应加强对新生代农民工的教育和培训,不断提高新生代农民工的职业技能水平和整体素质,为新生代农民工融入城市、完成从农民到市民的转化奠定基础。     

城市化进程中新生代农民工随迁子女教育研究——基于教育认知度及教育行为的视角

本文通过对225位进城新生代农民工的调查,采用个体访谈和发放问卷相结合的的调研形式,首先分析了新生代农民工对子女教育问题的认知程度,得出结论:新生代农民工对子女教育的价值认知度,期望认知度和收益认知度都非常高。其次,运用Logistic模型分析了新生代农民工子女教育认知度对行为选择的影响,实证分析结果表明:新生代农民工对子女教育认知度与对其子女学校教育的资金投入行为、对子女教育的辅导时间投入行为、对学校老师的交流子女学习情况的行为均呈正相关。最后,提出相关政策建议。     

The Reseach of New Generation of Migrant Workers Children's Education: Awareness, Influence Factor and Countermeasure Analysis

本文通过对225位进城新生代农民工的调查,采用个体访谈和发放问卷相结合的的调研形式,首先分析了新生代农民工对子女教育问题的认知程度,得出结论:新生代农民工对子女教育的价值认知度,期望认知度和收益认知度都非常高.其次,运用Logistic模型分析了新生代农民工子女教育认知度对行为选择的影响,实证分析结果表明:新生代农民工对子女教育认知度与对其子女学校教育的资金投入行为、对子女教育的辅导时间投入行为、对学校老师的交流子女学习情况的行为均呈正相关.最后,提出相关政策建议.     

新生代农民工城市社区融入主观判断的影响因素——基于重庆市新生代农民工调查数据的分析

基于重庆主城九区421位新生代农民工的调查数据,运用逻辑斯蒂回归模型分析了新生代农民工城市社区融入主观判断的影响因素。结果表明,经济状况、社区参与、服务惠及等因素都影响着新生代农民工对融入城市社区的主观判断。据此提出应从政策导向层面注重提高新生代农民工城市就业的稳定性,改善其社区参与状况,推动社区内公共服务均等化,以尽快帮助其实现由城市进入向社区融入的关键转化。     

新生代农民工社会融合问题探究

新生代农民工是一个特殊的社会群体,大多80后、90后新生代农民工游离于城市和乡村之间,受到经济收入、文化程度等各种因素的制约,新生代农民工社会融合一直存在着诸多问题,这已成为我国转型社会中突出问题,严重阻碍了城市化进程的推进,主要研究了新生代农民工社会融合的制约因素,进而提出促进新生代农民工社会融合的对策建议。     

新生代农民工的消费行为分析——以湖北省黄石市为例

经济发展带来的变化反映在社会的各个方面,新生代农民工的消费行为也随之发生了巨大的变化。湖北省黄石市的新生代农民工在城镇化、大众传媒、家庭经济、婚姻状况、个体等因素的影响下所呈现出消费巨大、品牌意识、盲目消费及群居性等特点,这些特点导致新生代农民工无储蓄意识、理性消费意识淡薄。因此,这些不合理之处需要加以正确引导,使新生代农民工的消费行为更加合理,以期推动黄石经济的快速发展。     

北京市新生代农民工就业稳定性研究

我国产业工人队伍的主要成员是新生代农民工,外出农民工中新生代农民工的比重已接近六成.在新生代农民工的诸多问题中,最为突出并引起各界关注的是其就业稳定性问题.新生代农民工就业流动率高、就业稳定性差,必然不利于其自身、企业和社会的发展.本文将从新生代农民工自身、服务的企业、生存的社会三个角度出发,找出导致新生代农民工就业不稳定的因素,并给出能促进其稳定就业的对策和建议.     

新生代农民工就业困境及对策研究

新生代农民工是当前外出就业农民工的主体，然而他们在就业过程中面临就业层次较低、稳定性较差、就业途径较窄、收入水平较低等困境。基于问卷调查所得到的影响新生代农民工就业因素的相关数据，采用因子分析法进行了实证分析，结果显示：影响新生代农民工就业的因素主要有自身发展状况、制度环境、社会环境等，其中包括专业技能、文化程度以及就业观念在内的自身发展因素对新生代农民工就业的影响最大，同时良好的制度环境和社会环境能够为新生代农民工就业提供更好的发展空间和平台。     

新生代农民工群体认同的影响因素

在文献分析、借鉴既有社会认同量表、访谈和自编测度语句等基础上开发了新生代农民工群体认同量表,对北京、上海、深圳、杭州等城市的新生代农民工进行了问卷调查,采用探索性和验证性因子分析方法,验证了新生代农民工群体认同的结构和关联维度。结果表明,新生代农民工的群体认同由自我分类、自我评价、社会评价、重要性、归属感、相互依赖感、社会嵌入和认知意识等8个维度构成。其中社会嵌入、归属感和相互依赖感是新生代农民工的总体群体认同的主要影响因素。     

新生代农民工市民化问题探讨

新生代农民工对融入城市有着强烈的愿望和诉求,而且新生代农民工的素质和能力也为这种诉求提供了有利的条件。但是新生代农民工市民化不仅在于个人的努力,还存在诸如制度层面、经济层面、社会层面、心理层面等深层次障碍,这就需要国家和社会提供政策和制度层面的帮助和支持。     

新生代农民工融入城市尚存五大障碍

国家统计局郑州调查队的一份调查报告认为,目前新生代农民工融入城市面临着经济障碍、生活质量障碍、素质障碍、社会权利障碍和社会交往障碍。一般而言,农民工融入城市经历三个层面：经济融入、社会融入、心理融入。而目前新生代农民工融入城市面临着五大障碍。     

新生代农民工职业能力对其市民转化的促进机理研究——社会资本的调节效应

相较于上一代农民工,新生代农民工具备一定的职业技能与职业能力,且普遍存在强烈的城市融入欲望。故在新型城镇化背景下考察职业能力对新生代农民工市民转化的促进作用,需考虑社会资本作为新型社会关系在其中的调节效应。本文构建社会资本调节下职业能力对新生代农民工市民转化促进机理的理论假设模型,借助问卷调研进行计量分析,验证相关假设。结果显示,职业能力对新生代农民工市民转化的促进作用及社会资本对职业能力促进新生代农民工市民转化的调节效应均显著。鉴于此,应采取积极对策增强职业能力,优化社会资本转化渠道,提升社会资本水平,加速新生代农民工城市融入,促进其向市民转化。     

新生代农民工政治参与效能发挥的主要影响因子分析

在现有制度框架下,新生代农民工往往有着政治参与效能难以发挥的问题。促进新生代农民工权利维护能力,规范其权利维护行为,提高其权利维护意识是实现新生代农民工合法权利,消除权利贫困的主要途径。本文首先分析了新生代农民工的特点,其次,从自身素质的内在约束、身份认同困惑、中国传统政治文化的影响三方面分析了新生代农民工政治参与效能发挥的主要影响因子,另外,还分析了新生代农民工政治参与效能发挥措施,具有一定的参考价值。     

新生代农民工与社会稳定问题的现实思考

近年来，新生代农民工已经成为农民工的主体。这个漂移在城市与乡村的社会弱势群体包含了更加复杂的成分，具有一些不同于传统农民工的新特征、新诉求和新问题，这些诉求和问题的积累已经开始显露出对我国政治社会稳定、经济可持续发展、农民工家庭及其个人发展的负面影响。因此，有针对性地解决新生代农民工问题已成为国家发展中事关大局的紧迫问题。     

宁夏新生代农民工法律意识的问题及对策研究

影响宁夏新生代农民工法律意识的因素包括经济因素、宗教因素、执法和司法因素、文化教育因素。而提高宁夏新生代农民工法律意识水平是一个综合性的系统过程,需要全社会的积极参与和支持。对宁夏新生代农民工法律意识状况的访谈和研究将为我国其他少数民族地区的法治建设提供借鉴,具有一定的代表性。     

新生代农民工的数量、结构和特点

为全面和准确地掌握新生代农民工的状况,国家统计局于2010年在10个省进行了新生代农民工专项调查。调查结果表明：新生代农民工占全部外出农民工总数的58．4％,已经成为外出农民工的主体。与上一代农民工相比,新生代农民工具有其鲜明特点,并且在融入城市的过程中,还存在诸多问题。本文在调查研究的基础上,对保障新生代农民工逐步融入城市社会,切实解决他们在城市化过程中遇到的问题和困难提出几点政策建议。     

影响新生代农民工主观幸福感和任务绩效的利益集——以服务业新生代农民工为例

新生代农民工日益成为我国现代产业工人的主体。如何提升新生代农民工的主观幸福感和任务绩效是服务企业发展中的难题。在借鉴巴顾兹的自我调节态度理论的基础上,构建了利益集影响服务业新生代农民工的主观幸福感和任务绩效的概念模型,并运用层次回归分析法进行了实证检验。结果表明,利益集各维度对服务业新生代农民工的主观幸福感和任务绩效有显著正向影响,其中功能利益对服务业新生代农民工的主观幸福感和任务绩效的影响最大;新生代农民工的主观幸福感在利益集对其任务绩效的影响中发挥着中介作用,但中介效应大小不同。     

就业稳定性对新生代农民工城镇化的影响——基于珠三角地区农民工调查数据

中国新生代农民工城镇化面临制度、经济和物质等诸多制约因素。基于2008年珠三角地区农民工调查数据,本文运用判别分析和Logistic回归的实证研究表明:新生代农民工城镇化面临诸多困境;就业稳定的新生代农民工,其城镇化的倾向越明显,城镇化的可能性越大。