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高炉是传统长流程钢铁冶炼工艺中能耗和碳排放的主要载体,在“双碳”目标和“十四五”规划政策背景下,利用大数据技术推动高炉炼铁生产向绿色化、智能化转型是钢铁企业未来的重点发展方向。首先,阐述了高炉炼铁工序在钢铁冶炼流程中的关键地位,分析了实现高炉长期高质量稳定运行存在的技术难点;然后,介绍了工业大数据技术架构,综述了大数据技术在高炉的关键指标预测、操作参数优化、大数据管理平台等3个方面应用的研究现状;最后,对基于大数据技术推动的高炉炼铁智能化发展进行了总结和展望。 相似文献
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股份公司能源动力总厂热力厂冶炼车间党支部将企业基层党建工作融入企业基础(现场)管理、安全生产和职工队伍素质教育,努力提高企业“四个一流”工作水平,保证了能源介质“温、压、量、质”满足武钢炼铁高炉、炼钢及新建csp等主体单位生产经营的需求.同时利用蒸汽进行汽轮机发电.为企业一方安全、文明生产增添了保证与活力。 相似文献
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进入1989年后,我国钢铁工业铁矿资源紧张,已经竣工的4座1260立方米高炉因大宗原燃料资源难以平衡而迟迟不能投产。从国外铁矿资源找出路的企业,又遇到了过去进口铁矿的老渠道因“谁创汇、谁用汇”的政策出台而中断,自身的创汇能力差,手里又没有外汇购买进口矿等困难。特别是一些出于炼铁工艺技术上的需要必须配吃进口高品位、低磷铁矿的企业难于组织正常生产。面对国内铁矿市场的变化和外汇政策及供应渠道的变化,湖南等资源贫乏地区的钢铁企业迅速调整经营战略,提出了“部分原料和产品两头在外”的经营方针。笔者于1989年初,曾对今后进口铁矿采用哪种外贸方式对企业有利,并可解决缺乏外汇问题, 相似文献
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湘钢“生产率”课题组 《冶金经济与管理》1992,(4)
标准化是企业管理的基础工作,也是影响企业生产率的深层次因素.本文结合湘钢近几年来推行标准化的实际,探索、分析标准化对企业生产率的影响.一、标准化对企业生产率影响分析湘钢是1958年建厂的老企业,经过30多年的建设,已形成具有70万吨钢综合生产能力的钢铁联合企业.“七五”以来,湘钢生产经营取得可喜成绩,1991年与1986年相比,工业总产值增长7.90%,主要产品钢、铁、材 相似文献
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随着市场经济的发展,企业间的竞争已从产品竞争、服务竞争扩展到人才竞争和文化竞争,企业文化逐渐成为企业发展的核心推动力。在长期生产经营实践中,湘钢十分重视企业文化建设工作。2002年底,湘钢吸取传统“普钢文化”中的有益成分,提出以“优钢文化”为主要内容打造特色企业文化,企业文化工作由此步入新的发展阶段。一、“优钢文化”内涵及其实践湘钢“优钢文化”是在参与市场竞争过程中形成的企业经营理念、员工价值取向、职业道德和基本行为规范的总和,涵盖了“员工素质优化、技术装备优化、产品质量与成本优化、服务优化”等基本内容。… 相似文献
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炼铁厂五号高炉自1991年10月投产以来,就始终处于不断地突破之中。近2年来,更以辉煌的生产业绩,频频刷新历史纪录。在历史纪录的背后,是五号高炉党支部这个坚强堡垒的支撑。该支部以创新务实的工作作风.以充满活力的思想政治工作方式,主动适应和服务生产的需要,在火热的炉台上,发挥着重要作用.增强了聚凝力,提高了战斗力,使高炉职工形成了整体合力.为高炉生产创造了条件,提供了动力,也成为高炉实现生产突破的坚实基石。 相似文献
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2009年.炼铁总厂在主题教育中积极开展“感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢”活动,充分地调动了广大职工的积极性,有力地促进了总厂生产经营和改革发展目标的实现。 相似文献
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“二流”人才创出了一流业绩首秦公司投产以来,不断创出新纪录,一批主要指标都居全国之首。高炉入炉焦比,2006年上半年平均达到293.4kg/t,破三进二,居全国同级高炉之首;同期,炼钢钢铁料消耗达到1073.42kg/t,居全国之首;吨钢新水消耗和吨钢综合能耗,由于首秦没有炼焦,中厚板轧机还未投产,在行业内不具可比性,但两者在2006年上半年的指标分别达到2.55m3/t和584.68kg/t,也处于行业领先地位。特别是今年投产不久的二高炉,投产第三天利用系数就达到2.23,开创国内外高炉达产新纪录。一高炉投产2年多以来,至今没有更换一个风口,也创造了一个世界奇… 相似文献
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武钢有两座现代化的大型高炉。一座是1991年投产,由外国专家设计、安装、调试的五号高炉;一座是去年9月大修后投产,由武钢自行设计、安装、调试的四号高炉。两座高炉都采用了国际先进的无料钟炉顶。外国专家调试五高炉花了6个月,公司付出编程费近300万元。而四高炉的调试不到2个月。主持这一工作的则是炼铁厂机动科32岁的主任工程师、共产党员雷体新。计算机试联遇障碍,改换设备要等三个月,而工程又进入本体施工阶段,雷体新毅然挑起攻坚重担1996年5月1日,武钢建厂以来最大技改项目——四高炉大修改造工程正式在高炉本体展开。同时,雷体新等人负责的无料钟炉顶自动化电气控制系统也紧锣密鼓地在进行通讯试联。这时,一个意外的情况出现了。由于计算机使用资料中揭示的联接方式有误,可编程控制器(PLC) 相似文献
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该系统集信息技术、计算机、自动化与冶金工艺技术,是信息化改造传统高炉炼铁工艺的高新技术成果。系统具有完全的自主知识产权,构建的数学模型是其技术核心,包括冶炼过程参数最佳化的积分方程及其算法,炉温耦合控制微分方程及其算法。它由高炉炼铁工艺的基础自动化改造、以高炉主控室为中心的信息网络化改造、建立智能控制自动化软件系统三部分组成。该系统建立的专家知识库和多层次的实时数据库,给出了炉墙结瘤、管道、悬料、炉缸堆积4种主要异常炉况的诊断和冷却系统故障诊断模型; 相似文献
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《中国电力企业管理》2006,(3):I0006-I0006
在机制创新和管理创新方面,山西兆光发电有限责任公司摈弃了传统的车间式、大而全的电厂运行模式,变“电厂经营”为“经营电厂”,将企业部门设置简化为6个:总经理工作部、计划管理部、财务与经营部、生产技术部、技术工作部、前期工作部,实现了扁平化管理,从筹建期间到正式投产运行仅仅只用了30个管理人员。 相似文献
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在对长流程高炉炼铁-炼钢界面铁水调度工艺分析的基础上,提出“铁-钢界面”铁水调度系统建设的必要性及系统功能的设计内容,并举例说明典型钢铁企业配备铁水调度系统后所取得的良好应用效果。 相似文献
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鞍钢在全面完成1989年计划的实施中难度很大,最大的困难是能源全面紧张.如鞍钢炼焦洗煤库存由20万吨下降到1万吨以下,导致炼铁焦炭质量低劣(焦粉达20%),数量紧缺,高炉被迫拉风待焦.铁水欠产带来钢、钢材欠产的连锁反应.电力供应比国家计划每天减少51.7%,导致矿山系统几乎全面停产,轧钢系统轮流拉闸限电.这种情况严重威胁鞍钢的正常生产经营,年初就出现了生产大滑坡. 相似文献
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《中国电力企业管理》2001,(8)
宝鸡第二发电公司4台30万千瓦机组全面建成 6月6日,宝鸡第二发电公司4台30万千瓦机组全面投产。宝鸡第二发电公司工程建设1996年10月开工,首台机组于1998年12月投产,随后每年投产1台,4号机组于2001年2月28日投产。该工程是国家“九五”重点建设项目,是西北地区第一个实 相似文献