一汽锡柴:砥砺求强七十载

70年岁月沧桑,70载铸就辉煌.弹指一挥间,锡柴已走过了70年的风雨历程. 70年艰苦创业,70年改革创新,锡柴从无到有,从小到大,由弱变强,为振兴中国装备制造业作出了突出的贡献,锡柴品牌已经成为行业最具影响力的品牌之一. 锡柴70年发展史,其实就是艰苦奋斗、勇于开拓的真实写照. 创业—栉风沐雨自强不息 一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂(下称锡柴)诞生于抗日战争的烽火中,1941年开始筹建,1943年建成投产.新中国成立后,工厂根据国家和社会需要,除生产柴油机、碾米机、砻谷机、轧花机等农机具外,还承接六零迫击炮尾管、铸铁自来水管、铁路防爬器、大船舵轴等数十项生产业务.     

质量风险管理与质量预警流程

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂(以下简称锡柴厂)的主导产品是柴油机,柴油机质量的好坏直接关系到汽车的质量,从而关系到汽车在道路行驶中的安全。因此,锡柴厂对质量风险     

锡柴走新型工业化道路巡礼

在近期召开的中国发动机自主研发研讨会上,与会专家学者一致认为,具有国际先进水准的“奥威”系列发动机,为一汽卡车奠定了一流的动力基础,“奥威”受到包括德国大众在内的国内外整车制造商的青睐、一致感慨:一汽锡柴是60岁的企业20岁的“心脏”。感慨之余,我们不得不探究作为打造奥威系列的一汽锡柴的发展奥秘……伴着新世纪的钟声,一汽锡柴进入了第三次创业,圆好“三梦”(品牌梦、赶超梦、走向国际梦),实现“三化”(生产现代化、管理数字化、经营国际化),把一汽锡柴建设成为具有国际竞争力的高科技企业,成为以蒋彬洪为首的一汽锡柴人的梦想与追求。     

一汽解放锡柴荣获“全国企业文化示范基地”称号

2013年11月9日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的"2013全国企业文化现场会"在无锡举行.会上,一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂被授予"全国企业文化示范基地"称号.无锡市副市长曹佳中出席会议并致辞.锡柴厂长钱恒荣致欢迎词.江苏省企业联合会副会长施友成,一汽解放汽车有限公司党委副书记刘延昌出席会议.     

锡柴党支部战斗力是这样提高的

一汽解放公司无锡柴油机厂是一汽解放卡车的重要发动机生产企业。在激烈的市场竞争中,该厂党委重视发挥党支部的战斗堡垒作用,连续十多年企业各项技经指标年平均增幅达到30%以上,在全国内燃机行业中创造了国有企业发展的奇迹。探索锡柴党支部在社会生产实践中的核心     

一汽解放锡柴财务信息化管控推进业财融合的实践

财务信息化建设是企业财务管理的革新,是推进企业业财融合的重要实践.财务管理信息化改变了企业的生产经营流程,带动了企业各项工作的创新.一汽解放锡柴始建于1943年,是一汽集团下属一汽解放公司的分公司,是集团公司在华东地区车用柴油机的研制、开发、生产基地.从2013年开始,公司就针对预算管理进行了信息化管控的尝试,同时在实践中不断运用财务可视化管理,对财务分析与决策起到了一定的作用.但是在财务管理信息化建设过程中仍然存在一定的问题,需要进一步正确认识并解决财务信息化问题,充分把握市场商机,合理配置各种资源,推进业财融合.     

精耕细耘 锡柴LNG机渐成客车市场“香饽饽”

作为一汽解放锡柴四次创业发展重要的战略棋子之一,锡柴液化天然气(LNG)发动机以其出众的节气表现以及绿色环保性能,成为目前各大城市客车市场争相匹配的"香饽饽"。日前,作为中国质量检验协会团体会员单位的一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂,其液化天然气(LNG)发动机连获鞍山公交、泸州公交、赣州公交、金坛公交、郴州汽运等公交客运公司液化天然气(LNG)发动机订单300余台。"五次中标认品牌,质量放心气耗低"     

一汽锡柴：六十五载积淀与超越

今年9月26日,是一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂建厂65周年的纪念日。数十年历史的积累与沉淀,使得一汽锡柴在发展进程中,不断地超越着对手,更超越着自身     

塑造良好形象 奔向新的辉煌——一汽无锡柴油机厂

我们无锡柴油机厂始建于1943年,是生产多缸柴油机的国家重点骨干企业,曾经以产品、技术、人才优势,排行在全国八大柴油机厂前列。企业进入市场后,由于种种原因处于劣势。1991年柴油机生产总量只有4000多台,销售收入1亿元,亏损额高达1200多万元,成为无锡市的亏损大户。1992年,我们厂新的领导在邓小平同志视察南方谈话和党的十四大精神的正确指引下,带领全厂4500名职工进行适应市     

自主创新打造国际先进企业

改革开放30年来,一汽解放锡柴以一往无前的进取精神和自主自强的创新实践,谱写了波澜壮阔,顽强奋进的发展篇章,取得了辉煌的成就。锡柴创新创业成果得到了社会各界的广泛关注和认可,企业和产品也获得了全国首批重合同守信用企业等荣誉、锡柴牌多缸柴     

以软实力推进生产力——一汽解放锡柴思想宣传工作的实践与探索

在长期的实践中,一汽解放锡柴总结出两个观点:一是宣传是生产力,宣传是竞争力;二是员工的思想是资源,而且是人力资源中最重要的组成部分.企业的宣传工作,只要结合好生产经营的实际,与员工的思想同频共振,就能为推动企业科学发展营造良好氛围,为促进企业和谐发展提供强大的思想文化保证,为推进企业加速发展提供精神支持,使宣传工作以强大的感染力,催生出巨大的思想引领力,以软实力推进生产力.     

科普传播的高级形态—非传统媒体传播——由“锡柴网大”说起

为了更好地普及科学知识，培养科技人才，有效提高企业员工的科学文化素质，中国一汽无锡柴油机厂，经过精心地策划和筹建，于2004年2月4日，成立了自己的企业大学——无锡柴油机厂网络大学，简称“锡柴网大”。     

一汽的“五环”之路

素有中国汽车工业摇篮之称的中国第一汽车集团公司,经过20年改革开放的洗礼,如今已形城多品种。宽系列的产品格局,成为拥有众多企业、公司的特大型汽车企业集团。曾经在一汽工作过8年的江泽民总书记两次回到一汽,看到一汽的变化,他深感欣慰,连商称赞说：“一汽今非昔比,鸟枪换炮了！”一汽是我国“一五”兴建的156个重点建设项目之一,是中国第一个汽车工业基地,是中国汽车工业的摇篮。我国第一辆解放牌中型卡车在这里诞生,第一辆东风牌小轿车从这里驶向中南海,第一辆军用越野车也是从这里开赴边睡前哨。一汽人用艰苦的劳动为共和…     

如何提升党支部自转水平和执行力

三分决策,七分执行.党支部是我们党凝聚力和战斗力的基础,其执行能力的高低,事关党执政基础的稳固,事关企业发展的兴衰成败.如何提升支部自转水平,提升执行力,将其打造成创业先锋堡垒,是一个值得研究的课题.本文结合一汽解放锡柴(以下简称锡柴)党支部建设实践,做一理论探索.     

一汽文化扫描

"一汽文化"是一汽40多年历史的积淀,反映的是一汽人经过长期的艰苦创业的光辉历史,故又称为"创业文化",它随着一汽的诞生而孕育,随着一汽的壮大而发展。50年代建厂初期的第一次创业,是一汽文化的孕育、萌生阶段,体现了一汽人"不怕困难,艰苦创业;努力学习,刻苦钻研;自力更生,勇于革新;吃苦耐劳,敢打硬仗;顾全大局,为国分忧"的五大传统。80年代初产品换型的第二次创业,是一汽文化更生、显现阶段。形成了"爱一汽,做主人,争第一,创新业"的一汽精神,并成为一汽人巨大的精神力量,反映了"一汽文化"的企业特色。接着是80年代中期,一汽发展时期的第三次创业,是一汽文化的成熟、发展阶段,体现了一汽人执着的主人意识和市场意识,使一汽发生了三个巨大的转变:即产品由单一的卡车生产转变为中轻重轿微客多品种、宽系列的生产;市场由单纯的国内市场转变为国内、国际两个市场的营销;企业由单纯的国内市场转变为多种所有制并存,跨行业、跨地区的我国大型汽车工业集团。如今一汽已经步入轿车时代,一汽的企业文化又是什么样的呢?     

奥威动力:跨越时空20年

一汽锡柴研制成功的国内首台四气门车用重型柴油机CA6DL--"奥威"动力正式投产的消息,引起了汽车业和新闻媒体的广泛关注,甚至有国外知名汽车公司在考察了该产品的性能和生产制造结构后表示,将不再生产同类机型,改为从该公司引进。在目前国内汽车业大量引入国外品牌的情况下,业内人士对一汽是如何走上自主开发之路,怎样形成自主创新体系,奥威动力投产的意义等等产生了浓厚兴趣。     

什么才是关键

对于一个汽车制造企业而言，到底什么才是它的核心工作？ 上世纪80年代后半段是一汽的二次创业时期，经验的缺乏，加上急于求成的心态，导致CA141质量不过关便投入市场。产品的问题一旦暴露在市场上便会对企业的声誉造成极大的伤害，为此一汽渡过了近五年的“暗淡”时期。     

攻坚克难上台阶——一汽解放锡柴践行科学发展观报道

2008年以来,一汽解放锡柴面对全球金融危机等形势多变、市场起伏波动的严峻考验,依靠党员队伍,增强战斗力:依靠企业文化,增强凝聚力;依靠科技创新,增强发展力.临危不惧谋发展,攻坚克难上台阶,推动了企业健康持续稳定地发展,谱写了锡柴发展史上辉煌的篇章.     

塑造全新常柴形象

我们常柴股份有限公司是由原国家一级企业常州柴油机厂于1994年5月6日改制创立的社会公众公司,具有80多年的发展历程,第一批跨入国家一级企业行列:第一批获得国家质量管理奖:主产品 S195柴油机3次荣获国家金质奖:江苏省委省政     

江苏省企业联合会／江苏省企业家协会颁发二00六年度江苏企业文化优秀奖

本刊讯 企业文化建设推动了生产力的发展和社会的进步，是企业持续发展的坚强保证，是创新，创优的不竭源泉。为了专业而持久地推动江苏企业文化建设深入发展，弘扬和传播优秀企业文化，江苏省企业联合会，江苏省企业家协会与南京大学商学院于2006年12月5-6日在南京国际会议中心联合召开第四届江苏企业文化年会，并对一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂等15家企业颁发了“二00六年度江苏企业文化优秀奖”。