企业家成长和企业家创新精神培养

企业家创新精神对于企业在日益激烈的竞争下生存发展非常重要。本文首先论述了企业家创新精神的内涵，指出一个优秀的企业家成长必需企业家创新精神，同时也说明企业家创新精神是企业创新的主体条件。文章的最后论述了企业家如何成长为具有创新精神的企业家，以及一些体制环境对于企业家成长的帮助。     

企业家创新精神与企业成长

企业家精神是提高生产率和促进经济增长的重要因素。而其中企业家创新精神是企业家精神的本质体现和核心反应。企业家创新精神在引领方向、开拓市场,变革组织形式等多方面对企业的不断成长奠定了基础性的作用。本文主要从三个方面对此予以阐述:首先给出了企业家精神和企业家创新精神的内涵并简要分析了二者之间的关系;其次,从企业史角度通过实例分析了企业家创新精神与企业成长并提出了在经济全球化这一背景下我国企业家应该具备的创新精神;最后,本文给出了培育企业家创新精神的一些建议。     

企业家精神与企业文化关系研究

现代企业生存与发展的关键取决于其是否具有良好的企业文化,而企业文化的核心是企业家精神。文章在简述企业家精神与企业文化辨证关系的基础上,探讨了企业家精神与企业文化的价值观本质,并提出“创新”与“伦理”对于企业家精神与企业文化具有重要意义。     

金融中介发展、企业家精神与区域经济增长——基于省级面板数据的实证研究

金融中介和企业是经济增长的动力,而企业家精神则是推动企业成长的灵魂.本文利用1999-2010年中国30个省市面板数据,对三者之间的关系进行了实证研究.实证结果显示：金融中介发展尤其是效率的提高,对经济增长有直接的推动作用,但其增长效应存在地区差异;企业家精神能够促进经济增长,但企业家创新精神的经济增长效应远低于创业精神的经济增长效应;金融中介发展主要通过支持企业家创业活动促进经济增长.这些结论对于政策制定者有一定的实践意义.     

金融中介发展、企业家精神与区域经济增长——基于省级面板数据的实证研究

金融中介和企业是经济增长的动力,而企业家精神则是推动企业成长的灵魂.本文利用1999～2010年中国30个省市面板数据,对三者之间的关系进行了实证研究.实证结果显示：金融中介发展尤其是效率的提高,对经济增长有直接的推动作用,但其增长效应存在地区差异;企业家精神能够促进经济增长,但企业家创新精神的经济增长效应远低于创业精神的经济增长效应;金融中介发展主要通过支持企业家创业活动促进经济增长.     

企业家特征是否影响企业债券违约风险

本文基于中国企业家调查系统报告中企业家成长轨迹的路径框架,筛选并确定了影响债券违约的三个层面6个企业家特征,建立企业家特征组合下企业债券违约风险的模糊集定性比较分析（fsQCA）模型,并以2016—2021年发行长期债券的A股非国有上市企业为样本,研究企业家特征是否影响企业债券违约风险。研究结果发现：（1）企业家特征组合存在3条债券高违约风险路径,以及三类4条债券低违约风险路径。（2）高“结果导向创新”且非高“过程导向创新”是债券低违约风险的重要特征;非高“结果导向创新”以及非高“社会责任”则是债券高违约风险的重要特征。研究结果表明：创新精神层面和责任担当层面的企业家特征因素对企业债券违约风险的影响较为显著,且存在一定对称性;而能力素质层面的企业家特征因素对企业债券违约风险的影响,并不存在显著的对称性。企业家精神作为一种稀缺资源,高“过程导向创新”、非高“结果导向创新”、非高“教育背景”、非高“经济责任”和非高“社会责任”等会导致企业家精神资源的高损耗,且损耗程度较高的企业家特征组合,企业债券违约风险更高。鉴此,降低企业家精神资源损耗对于降低债券违约风险的作用不容忽视。要做好风险防范,...     

创新投入、企业家精神与企业价值

中小企业是技术创新的主体,持续的创新投入有助于其保持市场竞争力,从而提升企业价值.充分发挥和放大创新投入的作用,企业家精神的作用非常重要,对小企业而言尤其如此.本文以2009—2020年中小板上市公司为初始样本,利用回归模型检验了创新投入、企业家精神和中小企业价值的关系,实证研究表明:企业的创新投入对企业价值的提升有积...     

企业家精神配置与公司创新:基于创始人管理视角的分析

企业家精神既可能被配置于创新活动,也可能被错配于寻租活动。宏观研究多以地区创业水平衡量企业家精神,本研究基于创始人管理微观视角检验企业家精神与公司研发创新之间的关系。研究发现,创始人在上市公司出任关键高管显著提高了企业的创新投入和创新产出,表明企业家精神在整体上被有效地配置于生产性活动。进一步检验发现,创始人企业家精神对企业风险承担倾向、长期决策视野和资源获取能力产生了积极影响,从而提高了企业的创新意愿和创新能力。这是企业家精神促进企业创新的重要路径。此外,创始人企业家精神的创新激励效应在成立时间较长和外部市场环境欠佳等创新激励不足公司中的表现更为突出。相关结论补充和拓展了公司治理、创新管理和企业家精神配置等领域的文献,对现阶段国家实施的创新创业战略具有启示意义。     

企业家精神与市场资源配置

分析企业家精神的内涵和外延,认为企业家精神决定于企业家素质,企业家素质决定于企业家的出生和修养;市场资源配置离不开企业家;应准确把握市场在资源配置中起决定性作用的内涵,保护企业家精神.市场要有效地配置资源必须做好三点:建立科学、合理的“政商关系”;降低企业负担,增强企业活力;扩大内需,适应消费变化.     

企业家精神、投资效率与企业价值

本文以2008~2016年我国中小板非金融行业的上市公司为样本,使用熵权法构造企业家精神指数,以Richardson模型为基础构造企业非效率投资。分析发现:企业家精神对企业非效率投资具有显著地抑制作用,按市场化程度高低、企业股权性质分组检验后发现:市场化程度低的地区企业家精神的作用更大,国有企业家精神使得国有企业可以像其他类型企业一样在市场经济中具有创新创业能力和竞争能力。进一步研究发现,企业家精神对企业价值具有积极的促进作用,然而非效率投资会降低这种促进作用。最后,本文根据结论提出了相应的政策建议。     

营商环境、企业家精神与金融资产的动态协同

基于我国制造业上市公司2008-2018年非平衡面板数据,构建了不同营商环境下的企业家精神与金融资产的动态协同模型,证明了企业存在目标金融资产,且会向目标金融资产进行动态调整;生产性企业家精神显著提高了企业金融资产向最优水平的调整速度,而非生产性企业家精神抑制了其向最优水平的调整速度;营商环境与企业家精神对金融资产调整速度的协同影响为正.营商环境子环境诚信环境下的生产性企业家精神对金融资产的收敛加速效应更强;法治环境下的非生产性企业家精神对金融资产的收敛减速效应更弱.研究意义在于从"化解超配、提高反哺"视角拓展了企业金融资产动态调整的理论边界,为改善我国营商环境、弘扬企业家精神、缓解脱实向虚提供了政策参考值.     

论企业自主创新中企业家精神的培育

自主创新是企业生存和发展的重要基础,企业是自主创新的主体,企业家在自主创新中起着举足轻重的作用。本文通过研究可自主创新过程中的企业家精神,进一步分析自主创新过程中企业家精神的重要性,提出了在自主创新过程中企业家精神培育的对策。     

企业家精神、金融制度与金融发展

金融发展是分工水平的不断演进,表现为金融工具、金融组织和金融市场的多样化、高级化和现代化。但这些仅仅是金融发展的表象,其背后的原生动力则是金融企业家利用金融组织所实施的创新活动,企业家的创新精神是推动金融发展的发动机。但是,企业家精神是需要一定的制度背景才能发挥作用的。本文强调了企业家精神的重要性,分析了什么样的制度环境才能激励企业家精神,并给出了金融制度建设的相应建议。     

职业精神VS企业家精神

CFO角色所代表的职业精神正是可以将企业家的创新从可能性转变为现实性的必要转化剂。除去具象的定位,在形而上的层面,CFO与企业家的差异更多的是精神气质。众所周知,创新精神是任何成功企业家不可或缺的素质。在商业     

企业家怎样让企业活得更长

联想是在中关村土生土长,从一家小企业成长到大的一家跨国公司。2000年后,他们决定开展风险投资业务,从2001年到2008年联想投资的风险投资金额大概有3亿多美元,投了80多家企业,每投资一家企业他们都要在一年、两年后对该企业进行复盘,研究这个投资的成功与否。用联想董事局主席柳传志在2009中关村论坛演讲中的话说,“我们对企业创新创业的能力和企业家精神是有一定发言权的”。为什么说企业家的因素特别重要呢？且听柳传志娓娓道来     

企业家的精神“艺术”

企业家在其精神的鼓励下对企业核心境争力起着关键性保障作用。企业家精神通过企业家自身保障了企业核心竞争力的培育与提升。     

金融发展与企业家精神：来自中国省级面板数据的经验证据

熊彼特认为,企业家精神与金融发展具有重要联系。本文基于1998—2008年中国省级面板数据,采用系统广义矩估计法实证分析了金融发展对企业家精神的影响。分析发现,中国金融发展与创业精神而非创新精神具有显著的正向联系。文章的政策含义是,消除对民营经济的信贷约束及发展风险投资资本市场,对于企业家精神的培育十分重要。     

企业家能力、企业文化与企业绩效研究

在转型经济时期,通过企业家能力及其企业成长的机理、企业文化作用的理解,提出了企业家能力、企业文化对企业绩效的贡献分析的新视角,这对研究企业家能力与企业文化作用具有十分重要的意义。     

企业家精神视角下的金融发展与区域经济增长

金融发展、企业家精神是经济增长的重要因素。本文基于2000-2010年我国30个省市面板数据,采用可行的广义最小二乘估计法,对我国金融发展规模、企业家精神与经济增长之间的关系进行了实证研究。结果表明:(1)金融发展能够促进我国经济增长,但其增长效应存在地区差异;(2)企业家精神对经济增长具有显著的促进作用,但企业家创新精神的经济增长效应远远低于企业家创业精神的经济增长效应;(3)金融发展主要是通过为企业家创业提供资金支持来促进我国经济增长。这些结论对于政策制定者有一定的实践意义。     

企业家的成长与企业的成长

企业最大的对手不是别人，而是掌舵人自身。企业的发展深深印有掌舵人个人成长痕迹，掌舵人个人的学识、胸襟、气魄、胆识、素质以及综合形成的人格魅力对于企业的发展至关重要，从某种意义上讲，掌舵人对企业的命运起着决定性的作用，企业成长的速度取决于企业家成长的速度，老板的学习力越强企业成长得就越快。