小议工程施工中加强安全文化建设的重要作用

安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一,在企业管理中的地位与作用日趋重要.从一定意义上说,安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展.如何搞好安全生产,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事.因此,正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义.     

浅谈建筑施工企业的安全文化建设

安全文化作为企业文化中的一项重要内容,在建筑施工企业安全管理和健康发展中有着十分重要的作用,本文对建筑施工企业安全文化建设的意义、内容进行了分析.并探讨了安全文化建设的途径.     

浅谈企业的安全文化建设

安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全活动的精神、观念、行为与物态的总和.安全文化在安全要素中被提到了首要位置,企业安全文化是安全文化最重要的领域,它由安全物质文化、安全制度文化、安全观念文化、安全行为文化组成,具有导向功能、激励功能、规范功能等.安全文化已成为企业的商誉,激励和造就员工的安全文化素质,可以提高企业在投标、信贷、寻求合作、市场占有等方面的竞争能力.     

企业文化——企业管理的最高境界

企业文化是企业的灵魂,是企业发展的永续动力.企业文化作为一门新兴科学和现代企业管理理论和管理方式,使企业管理从传统走向现代,从物质和制度的层面走向文化层面,企业文化的兴起是现代企业管理的一个新里程.企业文化在企业经营管理中的地位和作用越来越突出,为愈来愈多的企业经营管理者所接受和认同.     

企业文化历练五步走

文化管理在企业发展中所体现的强大作用早已被众多世界级企业的成功所证明，但仍有很多企业在问：到底如何才能真正将文化做成企业发展的真功夫？[编者按]     

浅论5S的逻辑关系及与5S+的因果

5S对于塑造企业良好形象、减少企业成本、提高企业安全生产能力等具有积极作用,现阶段5S已经逐渐被各个国家企业管理界认识。随着经济与文化的全球化,5S已经成为了企业管理中的重点。     

不同的企业文化造就不同的发展前程

企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是推动企业前进的原动力,是企业核心竞争力之一.企业文化对增强企业竞争力的作用具体体现为:导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能.企业文化对企业的战略管理,经营策略制定,产品的研发与生产,人力资源管理等各个方面有着巨大的影响作用,决定着一个企业的成败与发展.     

浅析企业文化在企业发展中的外在表现

当今时代的企业文化在企业中起到了极高的凝聚与规范作用.这些作用都在企业的发展中表现出来.为了企业更好的外在表现,企业文化需要很好的结合人员与远景两个领域,整合领导者、管理、文化多方面因素,形成具有自己特色的思想管理功能,从而凝聚、指导、约束职工工作行为.本文着重探讨企业文化所表现出来的价值观与组织氛围的构建对员工的影响问题.     

企业文化在对企业管理中的战略定位浅谈

随着社会经济的发展,企业间的竞争日益激烈.工程类企业的经营不仅注重工程的质量和效率,还应更加注重企业文化,使企业增强市场竞争力.企业文化能为企业带来其他的好处,不同于一项工程所获得的收益,因此,企业管理者应重视企业文化所造就的软实力.本文通过分析企业文化的作用,对企业文化在对工程类企业管理中的战略定位进行探讨.     

旅游企业理财文化初论

企业文化作为一种新的管理理论,已被越来越多的旅游企业所采用,并产生了积极效果。作为旅游企业文化重要组成部分的旅游企业理财文化,在现代旅游企业理财活动中必将发挥愈来愈重要的作用。文章在对旅游企业理财文化的内涵、功能及特点做出初步阐述地基础上,就如何构建旅游企业理财文化从原则和内容两个方面进行了探讨。以期对旅游企业理财文化的研究起到抛砖引玉的作用。     

浅论企业文化与人力资源管理

企业文化建设是现代人力资源管理工作的核心内容和支柱.知识经济时代,企业管理就是文化的管理、人才的管理,人力资源管理在企业的发展中具有举足轻重的作用.企业的人力资源管理中要以企业文化为精神指导,充分发挥企业文化在人力资源管理中的作用,创造企业经济效益.     

用双因素理论做好企业安全文化建设

<正>企业安全文化在确保企业安全生产中扮演着关键性的角色和作用,是企业管理层及管理员工在安全生产过程中所形成的安全理念、价值观及安全行为准则。企业安全文化以内外因素的方式对企业生产活动起到激励和约束作用,进而确保企业安全生产。对于化工企业而言,在企业安全文化建设中,可以双因素理论为基础,结合化工企业的实际情况,采取针对性的策略和措施构建适合化工企业的安全文化。     

如何发挥薪酬在经营管理中的导向作用

薪酬具有强大的信息传递功能,其在企业战略实施、管理变革、制度建设、文化建设的过程中,可以发挥重要的导向作用。但是,这一作用往往被企业所忽视。本文主要探讨企业应该如何发挥薪酬的导向作用。     

企业文化推动企业创新的路径探析

以企业文化增强企业竞争力、凝聚力促进企业发展。通过分析企业文化在企业管理中的特征,分析了现代企业文化的特点、企业文化促进安全生产、企业文化促进技术创新。探讨了企业文化提升企业管理质量,充分发挥企业文化的作用,促进企业发展。     

探讨计算机信息系统的网络管理和安全管理

计算机信息系统在当今的企业中发挥着重要的作用.现代企业都在利用计算机信息系统推动其经营管理活动的进步,计算机信息系统所提供的通信和分析计算能力已成为企业在全球范围内进行贸易和管理必不可少的工具.本文从网络管理和安全管理的角度来探讨计算机信息系统的网络和安全管理.     

浅析企业文化在企业生产经营中的角色定位

企业文化作为企业发展过程中必不可少的物化精神因素,越来越被人们所重视,有人将企业文化与企业核心竞争力联系起来,甚至有人认为企业文化就是决定企业兴表的关键因素.那么,企业文化究竟在企业生产经营中占据着什么样的位置,它对企业的发展起着怎样的作用,本文试做分析.     

企业文化对企业管理的影响力分析

随着时代的不断发展,对当前的企业管理和发展提出了更高的要求和标准,企业要积极地进行企业文化的创新和提升,进而更好地增强企业的核心竞争力,确保在激烈的市场竞争中能够占据一席之地。而结合企业的实际发展情况分析,目前很多企业都更加关注对企业文化的创新,企业文化在企业管理过程中发挥的作用也越来越大,逐步被企业管理者所关注。企业文化作为企业的灵魂,对于企业管理有更加积极的促进作用,所以在新的时代背景下,非常有必要做好关于企业文化的创新升级,不断提升企业管理的价值。文章主要对企业文化对企业管理产生的影响进行了分析,并且提出了一些建设性意见,希望有助于提升企业管理的整体水平。     

探讨建筑施工现场质量管理

质量是施工企业的生命,把质量管理作为企业管理的重中之重,已被企业领导层所认同.笔者认为提高工程质量必须充分做好施工现场质量管理制度,施工材料的质量管理,施工现场质量控制,施工现场安全管理,加强建设项目文档管理五个方面的工作.     

如何建塑企业文化

企业文化对于企业管理与发展的作用越来越为人们所认识、所重视。阐述企业文化的内容及其作用,提出建塑企业文化的措施的方法。     

关于企业文化及其构建的构想

企业文化通常被定义为“企业员工广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式”。受同一价值观的影响，企业员工在特定的环境中表现出符合企业价值观的行为；受同一价值观的影响，企业员工在不同时空的行为准则必然会走向相互协调一致。正是由于企业文化在企业管理及实践中产生巨大的无形影响，企业界正越来越重视企业文化所发挥的作用。践长期经